• Tidak ada hasil yang ditemukan

D PK 0800852 Appendix2

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "D PK 0800852 Appendix2"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

181

Subhan, 2014

FAKTOR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA MENGAJAR GURU BAHASA

ARAB MADRASAH IBTIDAIYAH DI PROVINSI BANTEN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Lampiran 3

AngketPenelitian Motivasi Guru

PetunjukPengisian:

Mohonpernyataanberikutdibacadengancermat,

kemudianpilihlahsatualternatifjawabandengancaramemberitanda (X) yang padapilihan yang sesuaimenurutBapak/Ibu:

Keterangan:

1= Selalu

2= Sering

3= Kadang-kadang

4= Jarang

5= TidakPernah

No. Pernyataan AlternatifJawaban

1 2 3 4 5

1 Sayamencaripeluang yang

dapatmeningkatkankinerjadirisaya

2 Sayamelaksanakantugastepatpadawaktunya

3 Sayamelaksanakantugasdengansungguh-sungguh

4 SayamelaksanakantugasapabilaadaperintahdariKe

pala Madrasah

5 Sayamelaksanakantugasdenganbaikbiladiberipen

ghargaan

6 Sayaberusahauntukmeningkatkankompetensidiride

nganmengikutipelatihan-pelatihan

7 Sayamenghindarimengikutipelatihan-pelatihan

8 Sayagemarmembacabukuuntukmenambahpe

ngetahuandirisaya

9 Sayaberuasahakerasmenjadi guru

profesionalsesuaiprosedur yang berlaku

10 Sayamengharapkan guru yang berprestasidiberipenghargaan

11 Sayabekerjadenganbaikataspemberianpengharga

(2)

182

Subhan, 2014

FAKTOR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA MENGAJAR GURU BAHASA

ARAB MADRASAH IBTIDAIYAH DI PROVINSI BANTEN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 12 Kepala Madrasah memberikanperhatiankepada

guru untukmajumelaluitugasbelajar

13 Kepala Madrasah memberkanperhatiankepada guru untukberkembangmelaluidiklat

14 Fasilitaskerja yang disediakanoleh Madrasah sangatmendorongsemangatkerja guru

15 Pemberianpenghargaanakanmendorongsemangatke rja guru

16 Pemberiantunjanganakanmenurunkansemangatke rja guru

17 Doronganuntukmelakukanpekerjaan yang menantangsangatkuat di dalamdirisaya

18 Doronganuntukberkompetisidenganteman-temanseprofesisangatkuat di dalamdirisaya 19 Sayabekerjakeras agar hasil yang

dicapaisesuaitarget yang diinginkan

20 Kemajuankariersayamilikimampumemberikanras a hargadiri yang tinggi

21 Kemajuankerjatercapaiatasprestasisayasendiri

22 SayabekerjakeraskarenainginmendapatpujiandariKe pala Madrasah

23 SayabekerjakeraskarenainginmendapathadiahdariKe pala Madrasah

24 Sayainginmenguasaiketrampilanmengajarlebihber basisTeknologiInformatika yang

bergunauntuktugas-tugassaya

25 Kepala Madrasah menghargaihasilkerjasaya

26 Sayabekerjadenganbaikuntukmendapatkanpe ngakuandarimasyarakat

27 Sayabekerjadenganbaikunyukmendapatkanpe ngakuandariKepala Madrasah

Referensi

Dokumen terkait

Hotel harus menyediakan restoran minimal 3 buah yang berbeda jenisnya,.. salah satunya Coffee

Untuk mengetahui karakteristik penderita kista ovarium pada wanita sebelum menopause yang dirawat inap di Rumah Sakit Haji Medan tahun 2014- 2015 dilakukan

jumlah frekuensi setiap jenis tindak tutur yang digunakan Dalihan na tolu pada prosesi makkobar dalam upacara perkawinan adat Angkola- Mandailing.. 1.4

Dalam Penulisan Ilmiah ini penulis menggunakan program aplikasi Adobe Flash CS3 Professional yang sudah dikenal sebagai program aplikasi pembuat animasi, dan sedikit bantuan

posisi fitur pada wajah seperti mata, hidung, dan mulut sehingga peran dari blok pre- processing cukup vital dalam sistem pengenalan wajah yang telah dibuat,

Komisi Bidang Media dan Penerbitan Dewan Kebudayaan Kota Yogyakarta/ Sholeh UG menyampaikan bahwa adanya payung hukum yang menaungi klaim tersebut akan memperkuat posisi

Keputusan hakim yang menyatakan seseorang bersalah atas perbuatan pidana yang dimaksud dalam pasal 13, menentukan pula perintah terhadap yang bersalah untuk

Tubektomi (Metode Operasi Wanita/ MOW) adalah metode kontrasepsi mantap yang bersifat sukarela bagi seorang wanita bila tidak ingin hamil lagi dengan cara mengoklusi tuba