PROGRAM PENGENDALIAN GRATIFIKASI
DI LINGKUNGAN
BAHASAN :
1. PENGERTIAN PROGRAM PENGENDALIAN GRATIFIKASI (PPG) 2. KEGIATAN PPG
3. MEMAHAMI HUBUNGAN PPG, SPIP, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
4. MEMAHAMI GRATIFIKASI YANG DIANGGAP SUAP DENGAN GRATIFIKASI KEDINASAN
Program Pengendalian
Gratifikasi (PPG)
TUJUAN PPG
Meningkatkan pemahaman & kesadaran
pelaporan gratifikasi;
Membentuk lingkungan instansi/organisasi
yang sadar dan terkendali dalam
penanganan gratifikasi;
MANFAAT PPG
PENGETAHUAN
KESADARAN MELAPOR
Adanya pedoman yang jelas
dalam pengelolaan risiko
Menghindari masalah yang terkait
persepsi benturan kepentingan
Mendorong sikap anti korupsi
dan etika kerja yang baik
Adanya standar yang memungkinkan
aparat publik untuk menentukan apakah
suatu hadiah perlu diterima atau tidak
UNIT PENGENDALIAN
GRATIFIKASI (UPG)
Suatu unit di lingkungan organisasi instansi
yang
menjalankan
fungsi
pengendalian
FUNGSI UPG
Menyiapkan perangkat aturan terkait
pengendalian penerimaan hadiah/fasilitas;
Sosialisasi ketentuan pengendalian penerimaan
hadiah/fasilitas kepada internal instansi;
Menerima pelaporan & proses laporan
penerimaan hadiah/fasilitas dari pegawai instansi
bersama-sama dengan KPK;
FUNGSI UPG
Monitoring & evaluasi atas pelaksanaan fungsi
pengendalian bersama-sama dengan KPK;
ALUR PELAPORAN MELALUI UPG
Jagalah keluarga Anda
Memenuhi unsur Ps.12 B Tidak memenuhi
unsur Ps. 12 B Milik
Penerima
Milik Negara Keterangan :
Pelaporan diinternal
