• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

HASIL SURVEI

INDEKS KEPUASAN MAHASISWA (IKM)

TERHADAP KINERJA DOSEN

OLEH :

xxxx

xxxx

JURUSAN TEKNIK SIPIL

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS HALU OLEO

(2)
(3)

DAFTAR ISI

A. Pendahuluan ……….…………. 1

B. Maksud dan Tujuan ……….…………. 1

C. Sasaran ……….………... 1

D. Waktu dan Tempat ………... 1

E. Metode Pengolahan Data ……….……… 2

F. Hasil Survey ……….…………... 4

G. Kesimpulan ……….…………... 7

LAMPIRAN

(4)

LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN

A. Pendahuluan

Pelayanan publik kepada mahasiswa di Universitas Halu Oleo sampai saat ini sudah berjalan lancar, akan tetapi masih belum sepenuhnya memenuhi kualitas yang diharapkan oleh pengguna jasa khususnya para mahasiswa. Dalam rangka memenuhi kebutuhan data dan evaluasi perbaikan layanan jurusan teknik sipil UHO, maka diperlukan pengukuran tingkat keberhasilan layanan berupa Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) / Evaluasi kepuasan mahasiswa sebagai pengguna jasa layanan di Universitas Halu Oleo. Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan mahasiswa, adalah Survey Indeks Kepuasan Mahasiswa terhadap kinerja dosen, pelayanan tenaga kependidikan dan softskill sebagai tolak ukur untuk menilai tingkat kualitas pelayanan yang diberikan oleh dosen dan tenaga kependidikan kepada mahasiswa di UHO.

B. Maksud dan Tujuan

Survey Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) dilaksanakan secara berkala dengan tujuan untuk mengetahui tingkat keberhasilan kinerja layanan dosen dan tenaga kependidikan kepada mahasiswa di jurusan teknik sipil UHO sebagai bahan untuk menetapkan kebijakan dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan pada mahasiswa selanjutnya.

C. Sasaran

Sebagai sasaran survey IKM terhadap kinerja dosen dan tenaga kependidikan adalah mahasiswa aktif di lingkungan jurusan teknik sipil UHO dengan melibatkan sebanyak 260 mahasiswa dari jumlah total mahasiswa pada tahun 2018.

D. Waktu danTempat

1) Waktu, Survey IKM Jurusan Teknik Sipil UHO adalah tanggal 9 januari 2018

2) Tempat, Survey IKM Jurusan Teknik Sipil UHO dilaksanakan di lingkup Jurusan Teknik Sipil UHO.

(5)

Nilai IKM dihitung dengan menggunakan “nilai rata-rata tertimbang” masing-masing unsur pelayanan. Metode pengolahan data nilai kepuasan mahasiswa dihitung

(6)

dengan menggunakan “nilai rata-rata tertimbang” masing-masing unsur pelayanan. Indeks kepuasaan mahasiswa terhadap Kinerja Dosen diadopsi atau dimodifikasi dari instrumen sertifikasi dosen (SERDOS) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Selanjutnya instrumen untuk mengukur kepuasan mahasiswa terhadap Pelayanan tenaga kependidikan diadopsi dari instrument SK Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No: KEP/25/M.PAN/2/2004. Setiap unsur pelayanan memiliki penimbang yang sama dengan rumus :

Bobot Nilai Tertimbang=Jumlah Bobot

Jumlah Unsur=

1

13=0,0769

Untuk memperoleh nilai Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) atas pelayanan digunakan pendekatan nilai rata-rata tertimbang dengan rumus sebagai berikut :

Contoh Pengolahan indeks kepuasan mahasiswa per responden sehingga menghasilkan nilai seperti dibawah ini :

Tabel 1.1 Contoh pengolahan indeks kepuasan mahasiswa per responden

Sumber : Analisa Data Catatan:

Nilai Unsur

Ʃ = Jumlah nilai per unsur

NRR Per Unsur = Nilai rata-rata per unsur ( Nilai Unsur : Total unsur yang terisi)Ʃ

(7)

IKM = Indeks Kepuasan Mahasiswa (Jumlah NRR Tertimbang)

(8)

Untuk memudahkan interpretasi terhadap penilaian IKM yaitu antara 25 - 100 maka hasil penilaian tersebut dikonversikan dengan nilai dasar 25, dengan rumus sebagai berikut :

Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) terhadap Pelayanan x 25

Tabel 1.2 Nilai Persepsi, Interval IKM, Interval Konversi IKM, Mutu Pelayanan dan Kinerja Pelayanan

Tabel 1.3 Contoh Konversi nilai IKM

Sumber : Analisa Data

F. Hasil Survey

Dari hasil Survey Indeks Kepuasan Mahasiswa terhadap kinerja dosen, maka diperoleh nilai IKM Jurusan Teknik Sipil UHO 2,96 yang kemudian di konversi seperti pada tabel 1.2 menjadi 74,07 sehingga Mutu pelayanannya “B” dan Kinerjanya “Baik

Adapun nilainya sebagai berikut :

(9)

Sumber : Analisa Data

Grafik 1.1 Grafik nilai indeks kepuasan mahasiswa per dosen

Sumber : Analisa Data

Sedangkan Indeks Kepuasan Mahasiswa terhadap kinerja dosen per indikator penilaian Dapat dilihat pada tabel dan grafik sebagai berikut :

Tabel 1.4 Nilai yang diperoleh dari indikator penilaian

(10)

Sumber : Analisa Data

Grafik 1.2 Grafik nilai indeks kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen per indikator penilaian

Sumber : Analisa Data

(11)

Sumber : Analisa Data

G. Kesimpulan

Berdasarkan pengolahan dan analisis terhadap hasil survei diperoleh bahwa :

1. Indeks kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen jurusan teknik sipil UHO secara umum adalah Baik dengan nilai 74,07

2. Indeks kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen jurusan teknik sipil UHO per indikator penilaian adalah sangat baik dengan persentase 35%, baik dengan persentase

43%, kurang baik dengan persentase 16% dan tidak baik dengan persentase 6%. 3. Hasil-hasil ini dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam mempertahankan dan

meningkatkan kualitas pelayanan pada mahasiswa.

(12)

L

A

M

Gambar

Tabel 1.1 Contoh pengolahan indeks kepuasan mahasiswa per responden
Tabel 1.3 Contoh Konversi nilai IKM
Grafik 1.1 Grafik nilai indeks kepuasan mahasiswa per dosen
Grafik 1.2 Grafik nilai indeks kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen per indikator

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis data terhadap data survei ini, disimpulkan bahwa Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pengguna layanan pengadilan di Pengadilan Militer I-02

Hasil survei kepuasan tenaga kependidikan dengan indikator kepuasan terhadap komunikasi menunjukkan rata-rata skor 2,64 atau sebesar 66,03 % tenaga kependidikan merasa

Secara umum capaian kinerja pada Dinas Dukcapil adalah 78,22 yang termasuk dalam kategori ”Baik”, namun demikian berdasarkan hasil survei Indeks Kepuasan

Tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap pelayanan sumber daya manusia di lingkungan Institut Teknologi dan Sains Nahdlatul Ulama Pasuruan untuk

Survei Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) untuk pelayanan kunjungan yang telah dilaksanakan pada triwulan III tahun 2020 di Lapas Kelas IIA Yogyakarta menunjukan

Berdasarkan pada hasil survei yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa dari tiap aspek yang diukur untuk mengetahui kepuasan tenaga kependidikan dan dosen di lingkungan

Pertama, Universitas dapat meningkatkan kepuasan kerja dosen dan tenaga kependidikan dengan melakukan kajian terhadap tupoksi, target, kualitas kerja, dan

Survei Kepuasan Tenaga Kependidikan dilaksanakan setiap tahun sekali dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan yang terdiri dari; 1) 1. Ketersedian