CONTOH PROPOSAL PENDIRIAN KOMISARIAT DI

(1)

PROPOSAL PENDIRIAN

KOMISARIAT

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

CABANG SURABAYA

KELOMPOK KERJA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN

NASIONAL

(2)

I. LATAR BELAKANG

Alhamdulillah, puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah S.W.T atas segala rahmat dan hidayah- Nya, sehingga kita dapat diberikan anugerah kesehatan yang berlimpah sehingga mampu untuk terus dan selalu berkarya, Shalawat serta salam tetap tercurahkan kepada Nabi Allah, Rasulullah Muhammad S.A.W. sebagai tauladan kita dalam berorganisasi dan berislam.

Perjuangan kader-kader HMI di UPN “Veteran” Jawa Timur dalam berdakwah, dan menunjukkan eksistensi organisasi HMI lewat aktualisasi berbagai macam karakter kader yang senantiasa mensumbangsihkan tenaga maupun pikiran baik di lingkup akademis maupun non akademis yang tentunya menjadi suatu manifestasi daripada HMI yang dikenal sebagai organisasi kader. Belum adanya wadah perjuangan HMI di lngkup UPN sendiri, tidak kemudian menyurutkan tekad dan semangat kader-kader dalam berproses. Banyaknya kader didikan dari berbagai komisariat HMI yang ada di Surabaya seperti Kom. Urip Sumoharjo, Kom. Perkapalan SN, Kom. FIB Airlangga, Kom. Hukum Airlangga, dan berbagai komisariat lain di Surabaya membuat banyak kader HMI di UPN mampu dalam mewarnai sudut-sudut intelektual ciri khas dari mahasiswa.

(3)

Komisariat masing-masing, hal diatas dapat terjadi karena budaya yang ditanamkan sejak dini di benak setiap kader HMI di UPN yang mewajibkan untuk menonjolkan potensi kualitasnya dari pada identitas sebagai kader HMI itu sendiri.

Berbagai fakultas yang ada di lingkup kampus UPN “Veteran” Jawa Timur yaitu Fakultas Hukum, Fakultas Teknik, Fakultas Ilmu Komputer, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Arsitektur dan Desain, Fakultas Pertanian, dan Fakultas Ilmu sosisal dan Ilmu Politik. Banyaknya prestasi-prestasi yang mampu ditorehkan oleh kader-kader HMI di UPN membuat banyak mahasiswa UPN yang ingin menimba ilmu di HMI, namun fenomena yang sering terjadi yaitu masih ada banyak pembatasan di berbagai komisariat HMI Surabaya yang mengeluarkan batasan kuota dalam kaderisasi anggota(baca,LK) sehingga akibat dari fenomena tersebut banyak kesempatan yang hilang bagi calon kader untuk beraktualisasi dan menimba ilmu di HMI. Fenomena yang lain, yaitu karena kader-kader HMI di UPN berproses di berbagai komisariat berbeda di lingkup Surabaya dan berasal dari fakultas yang bermacam-macam akhirnya membuat komunikasi antar kader menjadi kurang komunikatif. Hal ini yang kemudian menjadi suatu evaluasi bagi seluruh kader HMI di UPN memikirkan bagaimana cara agar seluruh mahasiswa di UPN yang ingin berproses di HMI dapat berkumpul dan berproses bersama di satu wadah komisariat. Berangkat dari berbagai fenomena tersebut, seluruh kader HMI di UPN berkeinginan untuk mengajukan komisariat persiapan di UPN guna meminimalisir fenomena-fenomena negatif tersebut demi pengkaderan HMI Cabang Surabaya dan juga demi mempertegas marwah pengkaderan HMI yang progresif revolusioner mengingat banyaknya potensi kader dan calon kader untuk berproses di HMI.

II. LANDASAN KONSTITUSI

Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga (AD / ART) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI).

Anggaran Dasar Himpunan Mahasiswa Islam (AD) Pasal 8 tentang Fungsi Organisasi sebagai organisasi kader. Anggaran Rumah Tangga (ART) Himpunan Mahasiswa Islam Pasal 40 tentang Pendirian dan Pemekaran Komisariat.

III. DATA JUMLAH KADER HMI UPN

(4)

IV. KONDISI OBYEKTIF

Beralihnya status perguruan tinggi UPN “Veteran” Jawa Timur dari swasta ke negeri yang disahkan pada era pemerintahan presiden SBY membuat banyak calon kader potensial yang terlahir di kampus ini, hal tersebut tidak lain karena proses seleksi yang sangat selektif untuk menjadi mahasiswa UPN. Berangkat dari kondisi ini, apabila proses pengkaderan juga digalakkan di kampus UPN “veteran” Jawa Timur maka kedepannya akan banyak kader HMI yang menjadi pioner-pioner pembangunan dalam tubuh HMI demi merawat NKRI dengan sumbangsih tenaga dan pemikiran dari berbagai kader. Banyaknya kemauan dari mahasiswa UPN yang ingin menimba ilmu di HMI demi terwujudnya lima kualitas insan cita HMI. Maka diperlukan suatu wadah berhimpun di kampus UPN “Veteran” Jawa Timur. Baik bagi kader yang saat ini ada ataupun kader-kader yang akan dilahirkan kelak.

Kader HMI di UPN juga memiliki potensi di bidang akademik dan non akademik yang mampu memberikan warna dinamika perkaderan di internal maupun eksternal HMI. Selain di bidang akademik dan non akademik kader HMI di UPN juga berpotensi di bidang kewirausahaan, terbukti kader memiliki beberapa usaha, seperti berjualan jajanan, penjual pakaian secara online, aksesoris, penjual buku, penjual pulsa.

V. POTENSI PENGEMBANGAN

Perubahan sosial yang terus terjadi seiring dengan perkembangan peradaban umat dan bangsa Indonesia, tentu saja memiliki implikasi bagi tumbuh kembangnya HMI di dunia pergerakan pemuda dan mahasiswa. Dengan adanya hal itu kader HMI UPN dituntut berperan aktif untuk meningkatkan kemampuan individu serta menemukan aktualisasi diri untuk berkembang dan belajar tanpa henti demi menunjukkan eksistensi dari marwah perjuangan HMI untuk merawat NKRI dan turut serta aktif dalam dunia intektualitas.

Secara umum dapat dikatakan bahwa kader HMI yang berada di UPN “Veteran” Jawa Timur memiliki banyak potensi kader. Oleh karena itu, potensi kader ini perlu terwadahi dan tersalurkan sehingga kreatifitas kader untuk melakukan perubahan, pembaharuan dan pembangunan dapat tercurahkan demi terwujudnya tujuan/Mission HMI. Sebagian proses yang telah dilakukan oleh kader-kader UPN tentang pendataan prestasi dan ketrampilan khusus kader HMI di berbagai fakultas di UPN.

a. Potensi dan eksternalisasi Perjuangan Kader HMI N

O

NAMA OBYEKIFITAS AKTUALISASI KADER

1 Abdullah A. Huda  Ketua BLM FISIP UPN 2014 – 2015

 Ketua BLM UPN 2015 – 2016 2 Muhammad

Ardiansyah

 Staf Menteri PSDM BEM FH 2014 - 2015

 Presiden BEM FH 2015 – 2016 3 Fandhy Eka  Menteri SOSPOL BEM FTSP 2015 –

2016

(5)

 Ketua HIMATEPA 2015 – 2016 5 Ida Maria  Staff PSDM HIMATEPA 2015 – 2016

 Kadept PSDM HIMATEPA 2016 – 2017 6 Hussain Velayati Fajrn  Staff ADVOKESMA HIMATEPA 2015 –

2016

 Ketua HIMATEPA 2016 – 2017 7 Fahmi Ali  Staff PSDM HMTI 2015 – 2016

8 Ifan Fadlillah  Staff SENOR IMAGROTEK 2015 – 2016

 Kadept SENOR IMAGROTEK 2016 – 2017

 Wakil Ketua IKAMALA 2015 – 2016

 Ketua KPU IMAGROTEK 2016

 Staff PSDM BEM FP 2016 - 2017 9 M. Hamzah Fikri  Staff BLM FASILKOM 2016 – 2017 10 Agi Ramadhan  Staff BLJ HIMATEPA 2015 – 2016

 Ketua Formatur FT 2017

11 Yanuar Hadi  Staff LITBANG HIMANIS 2015 – 2016

 Kadiv LITBANG HIMANIS 2016 – 2017 12 Bagas Putro Asmor  Staff BLJ HIMATEPA 2016 – 2017 13 Anggita Ulfia Savitri  Staff BLJ HIMATEPA 2016 – 2017 14 Alodia Vestra  Staff BLJ HIMATEPA 2015 – 2016

 Kadiv MINBAK HIMATEPA 2016 – 2017

15 Fathur R. Hakim  Kadiv SENOR HIMATEPA 2011 – 2012

 Ketua HIMATEPA 2012 – 2013 16 Ahmad Faisal A.  Staff PSDM BEM FP 2016 – 2017 17 Bima Kurnia Sandi  Staff BLM BEM FH 2015 – 2016

18 M. Dimas Prasetyo  Menteri ADVOKESMA BEM FH 2015 – 20176

19 Bagus Catur S.  Kadiv ADVOKESMA HIMATEPA 2012 – 2013

20 Oki Andrivionata  Menteri HUMAS BEM FTI 2012 - 2013

 Menteri DAGRI BEM UPN 2013 – 2014 21 Nur Wahid M.  Staff HUMAS HIMATIFA 2017 – 2018 22 Rudini Berbudi  Staff PSDM IMAGRO 2017 – 2018 23 Muhammad Hasip  Staff Usaha KOPMA UPN 2016 – 2017

 Anggota PERSMA UPN 2015-2018

 Staff ADVOKESMA BEM FEB 2017 – 2018

(6)

N

O NAMA OBYEKIFITAS AKTUALISASI KADER

1 Abdullah A. Huda  Sekbid PTKP Kom. Urip Sumoharjo 2015 – 2016

 Wasekum KOMINFO HMI Cabang Surabaya 2016 – 2017

2 Naufal Alwan Haris  Kabid PTKP Kom. Urip Sumoharjo 2015-2016

VI. PENGURUS a. Internal

Sejauh ini kegiatan perkaderan di UPN telah memenuhi persyaratan yang berlaku sesuai dengan konstitusi dalam AD Pasal 8 dan ART HMI Pasal 40 ayat 1 serta puji syukur Alhamdulillah hampir seluruh kader memiliki peranan penting integritas organisasi HMI dalam tingkatan berbagai komisariat seperti di Komisariat Urip Sumoharjo, Komisariat Perkapalan, dan kepengurusan HMI Cabang Surabaya. Sehingga memang selayaknyalah pendirian komisariat persiapan ini segera dilakukan karena kami merasa para kader telah siap dan mampu untuk melaksanakan segala peraturan yang berlaku dalam konstitusi mengenai peran dan fungsi HMI di tingkat komisariat.

b. Eksternal

Dalam tinggatan organisasi kampus, kader HMI UPN mampu mengemban tugas di tataran Jurusan, Fakultas maupun Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur.

VII. ALUMNI

UPN memiliki alumni yang hampir tersebar di seluruh Indonesia dan menduduki posisi strategis diberbagai bidang, sesuai dengan rencana pendirian Komisariat UPN maka ada beberapa alumni yang bersedia meluangkan waktunya guna bertanggung jawab menjaga keberlangsungan proses perkaderan di dalam komisariat persiapan.

Beberapa alumni tersebut yaitu : Lampiran 2

(7)

VIII. PROYEKSI

Melihat potensi tumbuh pesatnya jumlah kader yang ada, Kami merasa sangat yakin bahwa pendirian komisariat persiapan UPN yang kami ajukan ini dapat berkembang pesat dan sangat siap untuk segera direalisasikan. Selain itu, dukungan dan dorongan dari para alumni juga sangat berarti dalam pengembangan organisasi ini kedepannya. Untuk itu, teramat sayang jika potensi yang kami miliki ini tidak kami manfaatkan dengan sebaik-baiknya.

Dengan potensi yang dimiliki, Kami memproyeksikan bahwa kedepan kami dapat mencapai target- target sebagai berikut:

1. Menyalurkan kader-kader insan cita yang mampu berkontribusi untuk Umat dan Bangsa secara akademis, kritis, dan solutif dalam menghadapi permasalahan umat, bangsa, dan Negara.

2. Sebagai pilar untuk dapat memberikan sumbangsih terkait dengan basic disiplin Keilmuan masing – masing Fakultas yang bersifat komprehensif. 3. Menjadi wadah aspirasi pergolakan pemikiran kader yang konstruktif. 4. Menciptakan asas kekeluargaan antar kader dengan didasari oleh sifat

filantropi manusia sehingga meminamilisir terjadinya konfrontasi dramatis di lingkup internal maupun eksternal. Dengan terciptanya asas kekeluargaan tersebut, maka lahir keselarasan dalam mengamalkan Nilai-nilai Dasar Perjuangan untuk tercapainya mission HmI

5. Menjadi garda terdepan dalam mengawal isu lokal, regional, maupun nasional di bidang-bidang lainnya yang merupakan turbin intelektual atau Energi dan daya dorong aktualisasi kader HmI.

6. Pasca dilaksanakannya Pleno 1 telah dilakukan pengkaderan lanjutan dengan memberangkatkan beberapa kader untuk mengikuti LK1 yang datanya akan dilampirkan pada data anggota.

Dengan adanya pendirian komisariat persiapan UPN, Kami berharap dan yakin bahwa target-target strategis organisasi tersebut dapat tercapai, sehingga nantinya apa yang telah menjadi tujuan HMI dapat kami capai.

IX. PENUTUP

Demikian Laporan Kinerja / Progress Report dari HMI UPN ini Kami buat se-objektif mungkin dan dengan segala kerendahan hati, mohon agar bisa dipelajari dan ditindak lanjuti sesuai dengan aturan yang berlaku. Semoga dapat menjadi bahan pertimbangan yang sesuai dengan informasi yang dibutuhkan, mohon maaf yang sebesar – besarnya apabila terdapat kesalahan dalam penulisan dan bahasa yang kurang berkenan dihati.

Semoga Allah S.W.T. selalu meridhoi langkah kita. Amin Billahitaufiq Wal Hidayah,

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Bertempat : Surabaya

Bertanggal : 1 2 Sya’ban 143 8 H 09 Mei 2017 M

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG SURABAYA

KELOMPOK KERJA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL

(8)

 LAMPIRAN 1 : DATA KADER

NAMA NO.HP Line/BBM Alamat Fakultas_/Jurusan Angk_atan Tahun_Lulus

Naufal A.

Ds. Tanggul Timur RT 2 RW 2, Wonoayu, Sidoarjo

FT/ T.

Pangan 2014 2015

Agi

Ramadhan 085607123704 D1962039 Jl. Bromo CC-11, KepuhPermai, Waru, Sidoarjo FT/ T. Pangan 2015 2016 M. Hamzah

Fikri

082234

694044 hamzahfik

Jl. Panca warna 6.1/47 Kota Baru, Driyorejo, Gresik

FIK/ T.

Informatika 2015 2016

Fahmi Ali 087855₉₃₉₄₉₅ Fahmiali13 Jl. Graha kebonsari _{Elveka X/28, Surabaya} FT/ T. _Industri 2015 2016 Hussain

Velayati. Fajrn

085648

669339 hussainfjrn

Jl. Medokan sawah no.35, surabaya

Jl. Perum Bumi Citra Fajar, Jl Sekawan elok 2 B6 no. 106, sidoarjo

FH/ Ilmu

Muhammad 082334911830 Magnificent_16

Jl. Sultan ABD Rahman, Gg. 6, Perum BSA Sumenep

FIK/ T.

Informatika 2015 2016

Ifan

Fadllilah 081249757159 ifanfadli Dsn. Latek, Kec Sekaran, Lamongan

FP/

Jl. Gresik PPI selatan, no. 89a, Surabaya

No.33, Surabaya FT/ T. Kimia 2015 2016 Iffa N.

Widhiyastuti

081334 084574

Dsn. Bedahan RT 3, RW 5 Kec. Babat, lamongan

FP/

Jl. Ade irma Suryani No. 25, Bojonegoro

FP/

Agribisnis 2016 2016 Dina F.

Mazaya 081249861875 dinamzy Raya Tambak Pring Timur, No. 10, surabaya FISIP/ Ilkom 2014 2016 Fathur R.

Hakim 08989720038 5E25FE58 Jl. Jumbu Utara 1A, rawalumbu, Bekasi FT/ T.Pangan 2011 2015 M. Diaz

Rungkut Asri Timur XV-72, Surabaya

Bronggalansawah gg 5, Barutengah, no. 34,

Surabaya FISIP/ Ilkom 2011 2014

Ahmad Faisal Ardiansyah

082234

538683 D4613FDB

Jl. Kedungdoro gg. VI No. 42, Surabaya

FP/

Agroteknolog

i 2015 2015

Bima Kurnia

Sandi 082257766199 5F04FC26/bimaks Jl, Sawunggaling No. 33,Bojonegoro FH/ Ilmu Hukum 2014 2016

Haru Sesulih 082298₁₄₂₉₅₁ HaruSesuli_h

Jl. Masjid Utara RT 18/13, Banjarrejo,

Bojonegoro FISIP/ Ilkom 2016 2016

(9)

W. 634936 Sawunggaling, _{Wonokromo, Surabaya.} Arsitektur Muhammad

Aryawida Utama

085369

843611 7F9D6E0C Perum. Petro, Jl. Tebu, no 6, Karangturi, Gresik

FP/

Blok. D No. 139 FISIP/ Ilkom 2015 2016 Bagus Catur

Jl. Pulosari 3-J/ 17.B Surabaya

Jl. KH Ahmad Dahlan 14, Batam

Jl. Medokan Sawah Timur 6 No. 36, Jatirogo RT01 RW02, Ds. Parangbatu

FT/ T.

Pangan 2016 2017

Nur Aika 083849₅₅₁₇₇₃ Jl. Masmanyur Bekasi _Mede

FEB/

Jl. Kapas Madya 1D/2A, Surabaya RW02 Larangan Candi, Sidoarjo

FEB/

(10)

 LAMPIRAN 2 : DATA ALUMNI

NAMA FAKULTA_S JURUSAN ANGKATA_N

La Mema Parandy S.T.,

M.M FT TEKNIK INDUSTRI 2001

Indra Rahmadi S.E., M.M FEB EKONOMI PEMBANGUNAN 1999

Ahmadi S.E FEB MANAJEMEN 2000

Adi Budiwan S.T., S.P.,

M.P FP AGRIBISNIS 2000

Achmad Safii S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2000

Ardhitya Wira Pratama S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2001

Andi Susilo S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2001

Ilham Tri Prasetyo S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2001

Didik Gempo S.T FT TEKNIK SIPIL 1999

Ardiansyah S.T FAD ARSITEK 2002

Arief Dwi H. S.Tp FT TEKNOLOGI PANGAN 1999

Firmansyah S.E FEB MANAJEMEN 2000

Nikmah S.Tp FT TEKNOLOGI PANGAN 2000

Fajar M. Lating S.Kom FIK TEKNIK INFORMATIKA 2004

Budi Setiawan S.Tp FT TEKNOLOGI PANGAN 2002

Mei S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2004

Ucup S.Tp FT TEKNOLOGI PANGAN 2002

Sari S.Tp FT TEKNOLOGI PANGAN 2002

Reny S.Tp FT TEKNOLOGI PANGAN 2002

Indra Fatimah Ahmad S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2002

Achmad Zainudin S.Kom FIK TEKNIK INFORMATIKA 2003

Ery S.T FT TEKNIK INDUSTRI 2003

Ferry Setiawan S.Kom FIK TEKNIK INFORMATIKA 2005

Dika S.Kom FIK TEKNIK INFORMATIKA 2005

(11)