• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Tentang PT.Cita Kreasi Latena - Peranan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada PT.Cita Kreasi Latena

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Tentang PT.Cita Kreasi Latena - Peranan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada PT.Cita Kreasi Latena"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

A.Sejarah Tentang PT.Cita Kreasi Latena

Sebuah Perusahaan swasta yang bergerak dibidang Perencanaan Bisnis,

Manajemen, Teknologi, serta Pelatihan dan Jasa Konsultan yang berdiri sejak tahun 2008. Berkedudukan di Medan, Sumatera Utara. Indonesia. Pendirian

perusahaan ini dilatarbelakangi atas kepercayaan kami terhadap kebutuhan jasa pelatihan dan konsultan dibidang Manajemen, Perencanaan dan IT yang akan semakin besar di Indonesia dan khususnya di wilayah Sumatera Utara.

Bervariasinya kebutuhan yang ada dalam bidang pekerjaan ini, membutuhkan pola pendekatan dan metoda kerja yang kreatif. Oleh karena itu, kami mempunyai slogan kerja ..”The Best Thing That We Have is Knowing How

To Know…”. Dengan slogan tersebut memacu kami untuk memperkaya pengetahuan secara terus-menerus.

Diharapkan perusahaan ini nantinya dapat menjadi sebuah perusahaan yang memiliki kemampuan dalam mengembangkan berbagai teknologi yang berguna bagi masyarakat umum, khusunya di Kota Medan, Sumatera Utara , serta

pada umumnya di Indonesia serta dapat memberikan kontribusi yang cukup signifikan bagi masyarakat umum dan bangsa Indonesia dengan berbagai karya

(2)

B. VISI PT. Cita Kreasi Latena

Menjadi perusahaan yang menyediakan jasa pelatihan dan jasa konsultan

yang terbaik di Sumatera Utara khususnya dan di Indonesia pada umumnya.

C. MISI PT.Cita Kreasi Latena

2. Memberikan pelayanan pelatihan, studi, dan survei bidang manajemen,

teknik, ekonomi dan sosial yang profesional dan bermutu.

3. Berperan aktif dalam memberikan ide bagi pembangunan kota Medan dan

Sumatera Utara.

4. Mengembangkan metodologi kerja untuk meningkatkan hasil kerja.

5. Membuka lapangan kerja dan merekrut para profesional muda dengan

kompetensi dan semangat kerja yang tinggi.

D. SUMBER DAYA MANUSIA PT. Cita Kreasi Latena

Dalam melaksanakan tugasnya, PT. Cita Kreasi Latena didukung oleh tenaga- tenaga ahli profesional yang terdidik dan berpengalaman. Untuk menambah social capital yang pasti dibutuhkan untuk mengembangkan kinerja,

kami membangun hubungan dan kerjasama dengan beberapa perusahaan jasa konsultan lainnya.

E. BIDANG USAHA

STUDI/RISET

Dengan memberdayakan pakar-pakar yang profesional dan

(3)

Beberapa studi/riset yang kami tawarkan adalah:

1. Penyusunan RPJP, RPJM dan Renstra

2. Penyusunan kompetensi inti daerah 3. Penyusunan Profil Daerah

4. Studi terapan teknologi tepat guna

5. Rencana Induk UKMK

6. Studi tentang pengentasan kemiskinan

7. Pengembangan potensi unggulan daerah 8. Pengembangan daerah pesisir

9. Penyusunan AMDAL dan UKL UPL

10.Penyusunan blue print IT dan E-governance

11.Pembandungan IT instansi/pemerintahan daerah (jaringan dan

software)“Web site, Simpeg, Simgaji, Simbada, Simrada, Software LPPD, Video Selayang Pandang Daerah, dll”

12.Penyusunan rencana induk pengembangan kepegawaian

13.Penyusunan analisis beban kerja

14.Penyusunan Standard Operating Procedure

15.Pendampingan ISO 9001:2008

PELATIHAN

Materi training disusun secara komprehensif dan berjenjang untuk penguasaan

ilmu yang menyeluruh. Pelatihan dapat dilakukan secara Inhouse Training &

Public Training. Beberapa materi pelatihan yang kami tawarkan adalah:

1. Pengenalan IT dan e-governance

(4)

3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Umum 4. Standar Manajemen Mutu ISO 9001

5. Standard Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi (Monev) 6. Motivasi kerja

SURVEI

Pelaksanan survey dari tahap penyusunan design sampling, perekrutan

surveyor, pengambilan data, analisa data dan laporan dilakukan dengan metode dan tahapan kerja yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah. Beberapa

survei yang dapat kami laksanakan adalah:

1. Survei Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) 2. Survei Kepuasan Pelanggan (SKP)

3. Survei Kebijakan Publik 4. Survei Potensi Desa

SUPERVISI

Pengawasan pelaksanan kegiatan daerah dengan melibatkan tenaga ahli yang mempunyai kompetensi dibidangnya. Beberapa jenis kegiatan supervise

yang kami tawarkan adalah:

1. Supervisi pembangunan gedung, jembatan dan jalan

(5)

F. DATA UMUM PERUSAHAAN

Nama Perusahaan Alamat

No. Telepon Akta Pendirian

Akta Perubahan

Pengesahan Kehakiman Perubahan

Status

Bidang Usaha

NPWP SIUP

SIG

SK Domisili

Tanda Anggota INKINDO

Tanda Daftar Perusahaan :

PT. Cita Kreasi Latena

Jl . Setia Budi, Komplek Setia Budi Indah I, Blok PP No. 09

Medan – Sumatera Utara 081263206504

Notaris Gongga Marpaung, SH

No. 11 , tanggal 12 Februari 2008, Medan

Notaris Gongga Marpaung, SH

No. 08 , tanggal 14 Januari 2011, Medan

AHU- 0026841.AH.01.09 Tahun 2008 AHU- 0016239 AH.01.09 Tahun 2011 Perusahaan Swasta Nasional

Jasa Konsultasi Perencanaan, Manajemen, dan Information Technologi (IT)

02.749.083.8-124.000

1264/1268/1119/1.01/1005/04/2011 04 April 2014

Badan Pelayanan Perijinan Terpadu 0656/0622/0756/2.1/1005/03/2011 23 Maret 2014

Badan Pelayanan Perijinan Terpadu 145/242/II/2008

14561/P/0305.SU

02.12.1.74.11008/1146/1103/1118/04/2011 06 Mei 2013

(6)

G. DAFTAR SUSUNAN PENGURUS PERUSAHAAN

DEWAN KOMISARIS

Nama Jabatan dalam Badan Usaha

1. Maimunah Lubis Komisaris

DIREKSI

Nama Jabatan dalam Badan Usaha

1. Abdul Rahman Ginting Direktur

SUSUNAN KEPEMILIKAN MODAL

Nama Jabatan dalam Badan Usaha

1. Abdul Rahman Ginting

2. Maimunah Lubis

96 %

(7)

H. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

PT CITA KREASI LATENA

DIREKTUR

MANAJER OPERASIONAL

DIVISI SEKRETARIAT PERUSAHAAN

TENAGA AHLI SEMUA DIVISI

DIVISI MANAJEMEN DAN ISO 9001 : 2008

DIVISI PERENCANAAN ( PLANNING )

DIVISI SOFTWARE DEVELOPER

DIVISI JARINGAN ( NETWORK )

(8)

I. JOB DESCRIPTION

No Nama Keahlian/Bidang Latar Belakang

1 Boyke Parlindungan

Sirait Perencanaan Ruang

(merupakan proses kompleks yang melibatkan banyak kategori informasi yang berkaitan dengan organisasi dan

konstruksi bangunan).

S1-Planologi ITB S2-Bisnis Management ITB

2 Susila Utama Perencanaan Ekonomi

(proses ekonomi yang berkesinambungan yang mencangkup keputusan- keputusan atau pilihan – pilihan berbagai alternatif penggunaan sumberdayauntuk mencapai tujuan tujuan tertentu pada masa yang akan datang)

S1-Planologi ITB

3 Desy Pinem Perencanaan Fisik

(mengatur dan menata kebutuhan fisik dalam memenuhi kebutuhan hidup manusia dengan berbagai kegiatan atau aktivitas fisiknya)

S1-Planologi ITB

(9)

4 Sigit Purwanto Finance and Budgetting

( rencana keuangan yang disusun secara sistematis yang meliputi seluruh kegiatan perusahaan, yang dinyatakan dalam unit (satuan) moneter dan berlaku untuk jangka waktu / periode tertentu dimasa

mendatang)

S1-Ekonomi Univ.Jaya Baya

5 Hendro Zaky Civil Society

(mempengaruhi kebijakan umum serta masyarakat yang didasari oleh demokrasi sehingga dapat

membentuk masyarakat yang mandir)

S1-Teknik Kimia Unsyah

6 M. Haikal Manajemen

Manufaktur

( kumpulan metode yang digunakan untuk menentukan aktivitas yang dilakukan untuk suatu produk yang dimana didalam

aktivitas itu melibatkan material,mesin,metode perencanaan,dan

(10)

pemasaran)

7 Yuana Delvika Manajemen, ISO 9001

( kumpulan standar untuk sistem manajemen mutu (SMM)

S1-Teknik Industri USU

8 M. Kurniawan Ginting

Manajemen, ISO 9001

( kumpulan standar untuk sistem manajemen mutu (SMM)

S1-Teknik Industri ITB

9 Safrijal Manajemen/Statistika

(pengolahan/pengelomp okkan, penyajian, dan analisis data serta cara pengambilan

kesimpulan secara umum berdasarkan hasil penelitian yang tidak menyeluruh)

S1-Ekonomi USU MM-USU

10 Fadhli Manajemen/Statistika

(pengolahan/pengelomp okkan, penyajian, dan analisis data serta cara pengambilan

kesimpulan secara umum berdasarkan hasil penelitian yang tidak menyeluruh)

S1-Manajemen USU MM-USU

11 Siti Dina Malikah Manajemen

(mengatur kegiatan dan

(11)

skema perusahaan) 12 Ayu Sartika

Nasution

Manajemen

(mengatur kegiatan dan skema perusahaan)

S1-Komunikasi USU

13 Ika Sartika Manajemen

(mengatur kegiatan dan skema perusahaan)

S1-Manajemen Harapan

14 Iskandar Keuangan/Akuntansi

(penyiapa penyusunan keuangan perusahaan)

S1 Akuntansi USU MM-USU

15 Mahdi Azis Jaringan/IT/GIS

(Merancang system yang berbasis computer yang digunakan untuk menyimpan dan mengolah informasi geografis dan pengambilan data keruangan untuk tujuan tertentu)

S1 -Unsyah

16 M. Fadhly IT (System Analyst)

( memiliki keahlian untuk menganalisa system yang akan diimplementasikan, mulai dari menganalisa system yang ada, kelebihan dan

kekurangannya, sampai studi kelayakan dan

S1 - Software Engineering

(12)

desain system yang akan dikembangkan) 7 Tommy Shirakawa Programmer

( membuat suatu aplikasi untuk

client/user baik untuk perusahaan, instansi ataupun perorangan)

S1 - IT STTH

18 Sayuti Programmer

(membuat suatu aplikasi untuk

client/user baik untuk perusahaan, instansi ataupun perorangan)

S1 - IT STTH

19 Syawaluddin Amin Programmer

(membuat suatu aplikasi untuk

client/user baik untuk perusahaan, instansi ataupun perorangan)

S1 – IT LP3I

20 Eryc Rubianto Jaringan

(Membuat jaringan untuk perusahaan atau instansi

Mengatur email, anti spam dan virus protection

Melakukan pengaturan

(13)

user account, izin dan kata sandi)

Mengawasi penggunaan jaringan

21 Emil Salim Jaringan

(Membuat jaringan untuk perusahaan atau instansi

Mengatur email, anti spam dan virus protection

Melakukan pengaturan user account, izin dan kata sandi)Mengawasi penggunaan jaringan

D3-Fisika Instrumen

22 M. Ali Wardana Jaringan

(Membuat jaringan untuk perusahaan atau instansi

Mengatur email, anti spam dan virus protection

Melakukan pengaturan user account, izin dan kata sandi)Mengawasi penggunaan jaringan

S1-Teknik Informatika

23 M. Syukri Tanjung Desain/Multimedia

(membuat design

(14)

atraktif dan menarik untuk situs serta design untuk kepentingan promosi situs secara visual.)

24 M. Anggi Multimedia/Fotografi/ Desain

(menyajikan dan menggabungkan teks, suara, gambar,animasi, audio dan video dengan alat bantu (tool) dan koneksi (link) sehingga pengguna dapat

melakuka berinteraksi, berkarya dan berkomunikasi)

S1-AR USU

S2-UTM Malaysia

25 Anditya Multimedia/Desain (3

Dimensi)/Video

(menyajikan dan menggabungkan teks, suara, gambar,animasi, audio dan video dengan alat bantu (tool) dan koneksi (link) sehingga pengguna dapat

melakuka berinteraksi, berkarya dan berkomunikasi)

S1 - Arsitektur UGM

26 Jabes Sipil

( seperti penelitian stuktur, analisis

(15)

material bangunan, parameter tanah dan kekuatannya, siklus aliran air dan manajemennya, efesiensi pergerakan transportasi untuk system yang kompleks)

27 Aviv Sipil

( seperti penelitian stuktur, analisis material bangunan, parameter tanah dan kekuatannya, siklus aliran air dan manajemennya, efesiensi pergerakan transportasi untuk system yang kompleks)

S1 - Sipil USU

28 M Ilham Sosek

(mengatur

perekonomian dan kehidupan sosial masyarakat)

S1 - Pertanian UISU

29 Fachri Winanda Pemasaran

(strategi bekerja memasarkan 31 Rizky Nidya Fratiwi Akuntansi/Keuangan

(penyiapa

(16)

keuangan, mengatur penyusunan keuangan perusahaan)

Keuangan

32 Ali Umar Nasution Perpajakan

(meningkatkan

pengetahuan tentang pajak dan cara efektif membayarnya)

D3 - Perpajakan

Referensi

Dokumen terkait

Cukup stabil, pada kondisi bukit bukit mempunyai kekuatan yang tahanan yang sedikit lebih besar daripada gaya-gaya yang menyebabkan bukit menjadi tidak stabil

Terdapat hubungan antara penggunaan antibiotik dengan luaran klinis pada pasien rawat inap balita penderita pneumonia di RSUD Kota Bogor Tahun 2017.. Kata kunci : metode

Mastitis pada kambing mengakibatkan penurunan produksi susu sekitar 10– 25%, kematian anak karena tidak mendapatkan kolostrum, peningkatan biaya pengobatan, meningkatnya

Ketidakseimbangan nutrisi: kurang dari kebutuhan tubuh berhubungan dengan kurang minat pada makanan ditandai dengan Ibu klien mengatakan, klien tidak nafsu makan, awal 1 porsi,

unsur hara oleh tanaman sehingga menghasilkan tinggi tanaman, jumlah daun. dan diameter batang tanaman tebu lebih baik dibandingkan dengan

Adanya dukungan keluarga dapat mempengaruhi kemandirian anak dengan retradasi mental ini dibuktikan dengan penelitian yang dilakukan oleh Muliana (2013) dengan judul penelitian

Pendugaan Nilai Heritabilitas, Variabilitas dan Evaluasi Kemajuan Genetik Beberapa Karakter Agronomi Genotipe Cabai (Capsicum annuum L.) F4. Fakultas Pertanian

http://www.isisemiotics.fi/semiotics.html.. Well-being, Agency and Freedom. London: Harvard University Press. Development as Freedom. New York: Anchor. Rationality and