• Tidak ada hasil yang ditemukan

60 PENGARUH PAY SATISFACTION SISTEM REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "60 PENGARUH PAY SATISFACTION SISTEM REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner pay satisfaction sistem remunerasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai

Referensi

Dokumen terkait

Diharapkan buku panduan sistem informasi untuk tenaga perawat ini dapat bermanfaat sebagai panduan menggunakan sistem informasi yang sudah ada untuk tenaga perawat,

7 Jika prinsip tanggungjawab direksi tersebut dikaitkan dengan business judgement rule maka seorang direksi suatu perusahaan tidak bertanggungjawab atas kerugian yang

5.a. SMK Negeri Jumantono sudah mempunyai video profil yang bisa digunakan sebagai media informasi dan promosi. Dalam pembuatan video profil diperlukan sebuah perancangan agar

mengikuti proses pembelajaran dengan menggunakan model pembelajaran Snowball Throwing. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan desain penelitian “ One

Kami akan menganalisa faktor – faktor yang mempengaruhi performa turbin uap PLTP Kamojang pada 6 bulan terakhir, variable yang menjadi ukuran untuk mengetahui

Proposal Skripsi dengan judul “ Perubahan Kadar Senyawa Bioaktif dan Aktivitas Antioksidan Beras Organik Merah Varietas Saodah pada Variasi Jenis Pengemas Selama Enam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah dimensi kualitas pelayanan yang terdiri dari bukti fisik, kehandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati berpengaruh

Konsepsi tindak pidana militer sebagai kompetensi absolut peradilan militer dalam perkara pidana dapat mengacu pada ketentuan Pasal 3 ayat 4 (a) TAP MPR Peran