• Tidak ada hasil yang ditemukan

form permintaana cuti tahunan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "form permintaana cuti tahunan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

CONTOH PERMINTAAN CUTI TAHUNAN

..., tanggal ...

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

N I P :

Pangkat/golongan ruang :

J a b a t a n :

Satuan Organisasi :

dengan ini mengajukan permintaan cuti tahunan untuk tahun………….selama ………… hari kerja, terhitung mulai tanggal ………..

selama menjalankan cuti alamat saya adalah di ………

Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya.

Hormat saya,

(………) NIP. ……….

CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN Cuti yang telah diambil dalam tahun yang bersangkutan :

1. Cuti Tahunan :

2. Cuti Besar :

3. Cuti Sakit :

4. Cuti bersalin :

5. Cuti Karena Alasan Penting : 6. Keterangan lain-lain :

CATATAN/PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG :

KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI :

Kepada

Yth. ……… Melalui ……… di –

Referensi

Dokumen terkait

Sebelum menjalankan cuti bersalin, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditunjuk.. Segera setelah persalinan yang

Dalam hal jatah Cuti Tahunan tahun berjalan dan/atau sisa cuti tahun sebelumnya masih ada, dan catatan atasan langsung setuju memberikan cuti tahunan, pelaksana pada

Dalam hal jatah Cuti Tahunan tahun berjalan dan/atau sisa cuti tahun sebelumnya masih ada, dan catatan atasan langsung setuju memberikan cuti tahunan, pelaksana

Dalam hal jatah Cuti Tahunan tahun berjalan dan/atau sisa cuti tahun sebelumnya masih ada, Pelaksana pada Urusan Tata Usaha dan Kepegawaian membuat konsep

hari kerja dan dipotong cuti bersama selama ...sehingga cuti yang diberikan selama ...hari kerja, terhitung mulai tanggal...Sampai dengan tanggal ...dengan

yang bersangkutan, dapat diambil dalam tahun berikutnya untuk paling lama 18 hari kerja termasuk cuti tahunan dalam tahun yang sedang berjalan..  Cuti tahunan yang tidak

KETERANGAN MENGENAI CUTI CUTI REHAT Cuti yang diberi kerana perkhidmatan: - Bergaji penuh - Dari Januari – Disember tahun itu - Boleh diambil bila-bila masa - Tidak termasuk hari

s/d………, dengan ketentuan sebagai berikut :  Sebelum menjalankan Cuti Tahunan, wajib menyerahkan pekerjaan kepada Atasan Langsung atau Pejabat lain yang ditunjuk;  Setelah selesai