• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan dan Laba Operasional Perusahaan (Studi Kasus pada CV Iswara di Bandung).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan dan Laba Operasional Perusahaan (Studi Kasus pada CV Iswara di Bandung)."

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

Universitas Kristen Maranatha

viii

!

"##$

(2)

Universitas Kristen Maranatha

ix

!

!

"

"

xiv

(3)

Universitas Kristen Maranatha

x

#

#

$

#

$

#

% %

$

&

$

% '

$

'(

)

#

%

!

%

!

*

% +

% $

',

%

!

%

!

#

%

!

&

( -,

%

.

(4)

Universitas Kristen Maranatha

xi

( -,

%

0

'

0

-(

%

)

1

2

#

',

2

#

.

3

'(

/

.

3

-

/

4

'(

%

!

$ 5

)

(5)

Universitas Kristen Maranatha

xii

,

%

!

$ 5

(

-,

%

,

78

5

.

)

)

',

)

)

3

)

)#

).

(6)

Universitas Kristen Maranatha

xiii

9 '(

'

(7)

Universitas Kristen Maranatha

xiv

(

$

)

(

%

!

$ 5

)

(

,%

( : 6

#

(8)

Universitas Kristen Maranatha

xv

(9)

Lampiran

58

!!"# !!$

!

"

!

# #

$

%

#

&

'

(

#

#

(10)

Lampiran

59

%

&

'

!!"# !!$

III. Biaya Tetap

Gaji Pimpinan

6.000.000,00

6.000.000,00

Gaji Staf

3.600.000,00

3.600.000,00

Biaya Pemeliharaan

300.000,00

300.000,00

Penyusutan

3.500.000,00

3.500.000,00

!

!

IV. Biaya Operasional

Biaya pemasaran

4.000.000,00

2.000.000,00

Biaya Administrasi dan umum

3.000.000,00

1.700.000,00

)

!

$ *

+

! !

# ##

Pajak

0,00

0,00

(11)

60

! "

#

$ % ! &' "

(

&))* + &))

,

- ,

. %

/

0 1

2

3 "

&)) + &))*

,2

4 3

(12)
(13)

Universitas Kristen Maranatha

"

#

$

%

&

'

'

#

&

(

'

#

(14)

Universitas Kristen Maranatha

)

#

*+

'

!

,

- .

!

&

'

/

0

1 2 #

&

*+

'

3

-'

4

"

4

)

'

(15)

Universitas Kristen Maranatha

5

$

'

-(

'

"

(

)

(

'

!

"

*+

'

-"

(16)

Universitas Kristen Maranatha

6

(17)

Universitas Kristen Maranatha

51

!

"#

$

#

%

%

% # $

%

& ' ( )#

%

%

%

%

*

(18)

Universitas Kristen Maranatha

Bab V Kesimpulan dan Saran

52

#

,

( '-.

#

&#

$

# /

0 # ((#

#

%

0 # #

#

%

#

-#

%

%

%

0 #

"#

#

%

0 # & #&

#

1

2

%

(19)

Universitas Kristen Maranatha

Bab V Kesimpulan dan Saran

53

"#

,

# 1

4

%

4

%

5

6

#

# ,

%

%

2

%

#

2# *

2

% #

7

#

# $

2

%

#

# 8

%

%

# 9

%

(20)

Universitas Kristen Maranatha

Bab V Kesimpulan dan Saran

54

,

%

2

%

# 1

4

%

(21)

Universitas Kristen Maranatha

Daftar Pustaka

56

!

"

#

$

"

%

"

&''

!

" #$

(

% $ !!

$

)

*

&''

%

!

+

+

# !

,

%

$

" !

- %

)

.

( *

&'''

" #$

'

$ !! +

$

*

(

( (

/

&

.

"

!!

! "

$

$ -

#

!!

0

) ( !

1

.

"

! "

2"

$

.

!

( " ! ) 3

&

&$

( %

$ !!

,

(22)

Universitas Kristen Maranatha

Daftar Pustaka

57

#

*

!

&''

'

'

"

!

/ .

+

( !

&'''

%

. + 5# 6 5

.

.

/

!

(

)

4

.

!

4

)

!

$

$

7

)

&

Referensi

Dokumen terkait

satu alat yang ingin saya bahas disini adalah meteran air digital yang datanya bisa.. diperoleh dengan mudah tanpa harus petugas mencatat satu persatu meteran

Di dalam setiap upacara terdapat unsur-unsur kebudayaan yang tidak dapat. ditinggalkan oleh manusia-manusia sebagai makhluk yang

[r]

[r]

Namun, kompetensi managerial peternak lebih berpengaruh terhadap peningkatan variabel kompetensi kewirausahaan peternak dengan nilai koefisien pengaruh ( ) sebesar 0.78.

Puji syukur alhamdulillah penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahNya sehingga penyusun dapat menyelesaikan Tugas Akhir

Istri yang tidak bekerja memilih bekerja tanpa upah dengan hanya mengurus rumah tangga mereka, mereka lebih memiliki kedekatan yang dalam secara emosi dan fisik pada

Hasil dari penelitian untuk tingkat kesepian didapati bahwa ada perbedaan yang signifikan pada lansia yang tinggal di panti wredha, di rumah sendiri dan di rumah