PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, MASA KERJA DAN JOB IN SECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh: SUYATMAN
B 100.020.178
FAKULTAS EKONOMI
PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, MASA KERJA DAN JOB IN SECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Yang ditulis oleh SUYATMAN NIM: B 100.020.178
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta, ………..2007 Pembimbing
(M. Sholahudin, SE., MSi)
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
MOTTO
? Jadikanlah sholat dan sabar sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya
yang demikian itu sesungguhnya berat, kecuali bagi orang-orang yang
khusu’.
(Q.S. Al-Baqoroh: 45)
? “ Hidup di dunia ini hanya sementara, untuk itu kita harus mengisi
dengan kebajikan, ketaqwaan dan ilmu yang bermanfaat bagi kita
semua, hanya inilah yang dapat kita perbuat untuk mengisi itu
(Penulis)
? “ Orang yang bahagia adalah orang yang bisa merasakan suka duka
selama hidup di dunia dan menjaga keimanan, ketaqwaan dan ridho
dari Sang Khaliq” .
(Penulis)
? “ Janganlah melupakan masa lalu yang tidak menyenangkan, karena
masa lalu itu merupakan jalan awal kita untuk mencapai cita-cita
tetapi janganlah terbuai masa lalu yang indah kita, karena masa lalu
yang indah hanyalah mimpi sesat” .
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan khusus untuk: 1. Bapak Karno dan Ibu Sutiyem tercinta
terima kasih membesarkan dan mendidikku dengan kasih dan sayangku hingga aku bisa seperti ini. 2. Istriku Feriningdyah tercinta terima
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan segenap kemampuan yang ada. Adapun judul skripsi ini adalah: PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, MASA KERJA DAN JOB IN SECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA.
Skripsi ini disusun untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada kesempatan ini tak lupa penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Drs. Wahyono, MA., Ak, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak M. Sholahudin, SE., MSi, selaku Pembimbing yang telah banyak meluangkan waktunya untuk memberikan yang terbaik dalam penyusunan skripsi ini dengan penuh kesabaran dan ketelitian.
3. Bapak, Ibu tercinta, Istriku Feriningdyah tercinta selalu.
5. Semua pihak yang telah memberi dorongan dan bantuan dalam pembuatan skripsi ini.
Semoga apa yang telah mereka berikan mendapat balasan dari Allah SWT. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, untuk itu kritik dan saran sangat diharapkan.
Akhir kata semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang memerlukan dan penulis sendiri.
Surakarta, 2007
DAFTAR ISI
E. Sistematika Penelitian... 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 6
A. Pengertian Manajemen... 6
B. Manajemen Personalia ... 7
C. Motivasi... 10
E. Masa Kerja ... 16
F. Job in Security... 17
G. Produktivitas Kerja... 20
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 25
F. Teknik Pengumpulan Data... 27
G. Analisis Data ... 29
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 34
A. Gambaran Umum Universitas Muhammadiyah... 34
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Karakteristik Usia Responden... 51
Tabel IV.2 Karakteristik Jenis Kelamin Responden... 52
Tabel IV.3 Karakteristik Tingkat Pengalaman Kerja Responden... 52
Tabel IV.4 Hasil Uji Validitas Instrumen Motivasi Kerja ... 55
Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas Instrumen Disiplin Kerja ... 55
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Instrumen Masa Kerja... 56
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Instrumen Job in Security... 57
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Instrumen Produktivitas Kerja ... 58
DAFTAR GAMBAR
ABSTRAKSI
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, MASA KERJA DAN JOB IN SECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Setiap perusahaan pada dasarnya mempunyai tujuan untuk memperoleh keuntungan yang semaksimal mungkin dan juga berharap untuk dapat meminimumkan biaya-biaya yang dikeluarkan guna menjaga kelangsungan hidupnya. Selain itu produk yang optimal guna memenuhi kebutuhan konsumen untuk mencapai tujuan peningkatan produksi dan berbagai sasaran yang telah ditetapkan maka sangat diperlukan adanya tenaga kerja yang berdaya guna dan profesional serta mempunyai kesadaran akan tanggung jawabnya di dalam melaksanakan tugas pekerjaanya.
Perumusan masalah adalah sebagai: 1) Adakah pengaruh motivasi, disiplin, masa kerja dan job in security terhadap produktivitas kerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Surakarta? 2) Diantara variabel motivasi, disiplin, masa kerja dan job in security manakah yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Surakarta?
Hipotesa dalam penelitian ini sebagai berikut: 1) Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi, disiplin, masa kerja dan Job in Security terhadap produktivitas karyawan pada Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2) Motivasi merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan dengan produktivitas karyawan dibanding motivasi, dis iplin, masa kerja dan job in
security pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Berdasarkan hasil analisis dan hasil perhitungan diatas maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1) Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi, disiplin, masa kerja dan job in security terhadap produktivitas karyawan pada Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2) Motivasi merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan dengan produktivitas karyawan dibanding motivasi, disiplin, dan masa kerja pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.
