Penggunaan balanced scorecard sebagai penilaian kinerja : studi kasus pada Pertenunan Santa Maria Boro, Kalibawang, Kulon Progo.
Teks penuh
Dokumen terkait
menentukan dengan akurasi mereka [Taylor dan sistem manajemen ilmiah lain] efek pada kesehatan dan gaji karyawan dan efeknya pada upah dan biaya tenaga
PERBANDINGAI PDNGEI-OMPOKKAN PROPINSI DI. I\'DONESIA BTRDASAiI(AX
Prinsip kerja pembangkit listik tenaga panas bumi secara singkat adalah sbb: Air panas yang berasal dari steam sumur uap akan disalurkan ke Steam receiving header,
Berdasarkan observasi yang peneliti lakukan terhadap beberapa guru MTs al-Hikmah dalam melaksanakan tugas di kelas, terlihat bahwa mereka telah mempersiapkan segala
Kegiatan menalar dapat diamati dari aktivitas peserta didik ketika mengemukakan pendapat, didik diminta untuk menilai dirinya sendiri berkaitan dengan status, proses, dan
Jasa Lainnya adalah jasa yang membutuhkan kemampuan tertentu yang mengutamakan keterampilan (skillware) dalam suatu sistem tata kelola yang telah dikenal luas di dunia
Sedangkan berdasarkan rerata keterlaksanaan pembelajaran, ketercapaian hasil belajar dan respon peserta didik terhadap produk yang dikembangkan maka instrumen penilaian
Dari sudut pandang kebutuhan sedikitnya ada 2 buah tarikan kebutuhan yaitu: (1) pada awal lahirnya mekatronik terdapat tarikan kebutuhan dari konsumen terhadap adanya sistem
