BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Kerja Praktik
Kerja praktik merupakan salah satu syarat utama yang harus
dikerjakan oleh mahasiswa dan mahasiswi untuk menyelesaikan
Program D3 dan S1 Fakultas Seni Rupa dan Desain Universitas
Kristen Maranatha.
Adapun tujuan umum dari kerja praktik adalah untuk menguji dan
mengevaluasi sejauh mana penerapan ilmu yang telah diperoleh
dapat diaplikasikan oleh para mahasiswa ke dalam dunia kerja dan
sebagai persiapan diri untuk menghadapi tantangan persaingan dalam
dunia usaha nyata.
Penulis melaksanakan tugas kerja praktik di sebuah perusahaan
franchise yang bergerak di bidang produk dan jasa interior, yaitu
ROMANTIK INTERIOR cabang Bandung, bertempat di jl. Kebon
Kawung No. 40. .Alasan utama penulis menetapkan Romantik Interior
sebagai perusahaan tujuan untuk kerja praktik adalah untuk belajar
memahami, mengamati, dan mendapatkan pengalaman langsung
bagaimanakah sistem pengelolaan (management) pada sebuah
perusahaan interior, yang merupakan bidang perkuliahan penulis . Di
sana juga penulis dapat belajar tentang sikap disiplin dan professional
yang wajib dimiliki dalam dunia kerja yang nyata, dan juga bagaimana
pentingnya untuk belajar bekerjasama dengan pihak lain (dalam
sebuah tim) untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Penulis menyadari bahwa penting bagi setiap mahasiswa untuk
mengalami proses pembelajaran seperti ini agar dapat
mengembangkan dan mengevaluasi kembali setiap wawasan yang
telah di dapat dari perguruan tinggi.
1.2 Tujuan Kerja Praktik
• Untuk mengetahui, memahami, dan mengalami sendiri
secara langsung proses dan tahapan yang harus dilaksanakan
dalam dunia kerja
• Untuk studi banding teori yang didapatkan dari Mayor Desain Interior dengan penerapan di lapangan.
• Untuk memenuhi persyaratan kelulusan mata kuliah wajib Kerja Praktek sebagai salah satu syarat utama kelulusan bagi mahasiswa
major desain interior, Program Studi S1 Seni Rupa dan Desain.
1.3 Rumusan Masalah
Pada laporan Kerja Praktik ini, masalah yang dirumuskan oleh penulis
adalah:
• Bagaimana untuk menjalankan sistem pengelolaan (management) untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang interior
• Bagaimana cara berkomunikasi, berinteraksi, dan memahami keinginan klien dengan baik.
• Bagaimana caranya bila harus saling bekerjasama dengan pihak lain dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan
• Bagaimana merencanakan desain interior untuk produk
1.4 Batasan Dalam Kerja Praktik
Dalam laporan ini penulis memilih pembahasan mengenai proses
kerja di bidang interior untuk Laporan Kerja Praktik ini, dengan
batasan-batasan sebagai berikut:
• Penulis harus mengikuti dan memberikan kontribusi dalam setiap proses dalam sistem pengelolaan (management) perusahaan
secara garis besar di bidang marketing (pemasaran), produksi, dan
pengontrolan usaha.
• Penulis berada pada posisi asisten daeri global manager, yang akan membimbing penulis semasa kerja praktik
• Tugas dan kewajiban penulis semasa kerja praktik adalah yang telah diberikan dan ditetapkan oleh global manager selaku
pembimbing
• Pemberian jasa konsultasi desain kepada konsumen hanya apabila dibutuhkan.
DAFTAR PUSTAKA
- Griffin, Ricky. W, Ebert, Ronald. J. 2006 .Business. Pearson Education. New
Jersey.
- http://id.wikipedia.org/
- Manulang. M. Drs. 2004. Dasar-Dasar Manajemen. Universitas Gajah Mada Press.
Yogyakarta. - Romantik Interior
- Suharno, Bambang. 2007. Langkah Jitu Memulai Bisnis Dari Nol. Jakarta. Penebar
Swadaya
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN
LEMBAR PERNYATAAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Kerja Praktek ……….…………..1
1.2
Tujuan Kerja Praktek ………2
1.3
Rumusan Masalah ……….3
1.4
Batasan Dalam Kerja Praktek …...………3
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1
Pengertian Manajemen
2.1.1. Definisi Manajemen ………..4
2.1.2. Sejarah Manajemen .. ………..5
2.1.3.
Elemen
Dasar
manajemen
………….………..7
2.1.4.
Sarana
Manajemen ……….….7
2.1.5.
Proses
Manajemen ……….……….9
2.2.
Sistem Pengelolaan Perusahaan
2.2.1. Bentuk dan Lokasi Wirausaha ………..11
2.2.2.
Pemasaran
(Marketing) ……….12
2.2.3.
Sumber
Daya
Manusia
………..19
2.2.4.
Produksi.………...……….25
2.2.5. Mengelola Keuangan ………28
BAB III
PEMBAHASAN
3.1
Company Profile ……….36
3.2
Manajemen Romantik Interior
3.2.1. Sumber Daya Manusia ……….…….38
3.2.2. Pemasaran ……….41
3.2.3. Produksi ………45
3.2.4. Proyek-proyek ……….…………..47
Bab IV
Kesimpulan dan Saran
4.1
Kesimpulan ……….………51
4.2
Saran ………...53
DAFTAR PUSTAKA
