• Tidak ada hasil yang ditemukan

addendum ruko dua lantai PU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "addendum ruko dua lantai PU"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ADDENDUM DOKUMEN PENGADAAN

Nomor : 003.3/ JK/ POKJA III/ XII/ PU.2014

Tanggal : 13 Desember 2014

Pekerjaan : Belanja Modal Pembangunan Ruko 2 (Dua) Lantai Kegiatan : Rehab Sedang/ Berat Pasar

Lingkup : Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bangka

I. BAB II Pengumuman dengan Pascakualifikasi, angka 2 huruf c

semula tertulis :

Klasifikasi Usaha Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Arsitektural/ Bangunan Komersial/ Jasa Pelaksana Untuk Konstruksi Bangunan Komersial

diubah menjadi :

Klasifikasi Usaha Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Bangunan Gedung

II. BAB IV Lembar Data Pemilihan (LDP) Bagian K angka 1,

semula tertulis :

Daftar Personil Inti/tenaga ahli/teknis/terampil minimal yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan:

a. Pimpinan Teknik Jumlah 1 Orang, Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, Sertifikat Keahlian (SKA) Bidang Sipil Subbidang Ahli Teknik Bangunan Gedung, Pengalaman Minimal 5 Tahun

b. Tenaga Ahli Surveyor Kuantitas Jumlah 1 Orang, Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, Sertifikat Keahlian (SKA) Quantity Surveyor, Pengalaman 5 Tahun

c. Mandor Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA masing masing bersertifikat Keahlian Teknik (SKT) Pengawas Mutu Pelaksanaan Konstruksi Bangunan Gedung pengalaman 5 Tahun

d. Staff Teknik Jumlah 3 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA Pengalaman Minimal 3 Tahun yang terdiri dari :

1. SKT Tukang Pasang Keramik

2. SKT Supervisor Perawatan Gedung Bertingkat

e. Mekanik Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Mesin Pengalaman Minimal 3 Tahun atau Pendidikan SLTA Pengalaman Minimal 5 Tahun

f. Satff Administrasi / Keuangan Jumlah 2 Orang, Pendidikan SLTA/SMEA, Pengalaman Minimal 3 Tahun

g. Logistik Jumlah 1 Orang Pendidikan SLTA/STM Pengalaman Minimal 3 Tahun

diubah menjadi :

a. Pimpinan Teknik Jumlah 1 Orang, Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, Sertifikat Keahlian (SKA) Bidang Sipil Subbidang Ahli Teknik Bangunan Gedung, Pengalaman Minimal 5 Tahun

b. Mandor Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA masing masing bersertifikat Keahlian Teknik (SKT) Pengawas Mutu Pelaksanaan Konstruksi Bangunan Gedung pengalaman 5 Tahun

c. Staff Teknik Jumlah 3 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA Pengalaman Minimal 3 Tahun yang terdiri dari :

1. SKT Tukang Pasang Keramik

2. SKT Supervisor Perawatan Gedung Bertingkat

d. Mekanik Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Mesin Pengalaman Minimal 3 Tahun atau Pendidikan SLTA Pengalaman Minimal 5 Tahun

e. Satff Administrasi / Keuangan Jumlah 2 Orang, Pendidikan SLTA/SMEA, Pengalaman Minimal 3 Tahun

f. Logistik Jumlah 1 Orang Pendidikan SLTA/STM Pengalaman Minimal 3 Tahun

III. BAB V Lembar Data Kualifikasi (LDK) Bagian B angka 1 huruf b

semula tertulis :

(2)

Sertifikat Badan Usaha (SBU) Jasa Pelaksana Konstruksi dengan klasifikasi Bidang Arsitektural / Bangunan Komersial / Jasa Pelaksana Untuk Konstruksi Bangunan Komersial

diubah menjadi :

b) Surat Izin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK)

Sertifikat Badan Usaha (SBU) Jasa Pelaksana Konstruksi dengan klasifikasi Bidang Bangunan Gedung

IV. BAB V Lembar Data Kualifikasi (LDK) Bagian B angka 4

semula tertulis :

Daftar Personil Inti/tenaga ahli/teknis/terampil minimal yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan ini minimal terdiri dari:

a. Pimpinan Teknik Jumlah 1 Orang, Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, Sertifikat Keahlian (SKA) Bidang Sipil Subbidang Ahli Teknik Bangunan Gedung, Pengalaman Minimal 5 Tahun

b. Tenaga Ahli Surveyor Kuantitas Jumlah 1 Orang, Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, Sertifikat Keahlian (SKA) Quantity Surveyor, Pengalaman 5 Tahun

c. Mandor Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA masing masing bersertifikat Keahlian Teknik (SKT) Pengawas Mutu Pelaksanaan Konstruksi Bangunan Gedung pengalaman 5 Tahun

d. Staff Teknik Jumlah 3 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA Pengalaman Minimal 3 Tahun yang terdiri dari :

1. SKT Tukang Pasang Keramik

2. SKT Supervisor Perawatan Gedung Bertingkat

e. Mekanik Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Mesin Pengalaman Minimal 3 Tahun atau Pendidikan SLTA Pengalaman Minimal 5 Tahun

f. Satff Administrasi / Keuangan Jumlah 2 Orang, Pendidikan SLTA/SMEA, Pengalaman Minimal 3 Tahun

g. Logistik Jumlah 1 Orang Pendidikan SLTA/STM Pengalaman Minimal 3 Tahun

diubah menjadi :

Daftar Personil Inti/tenaga ahli/teknis/terampil minimal yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan ini minimal terdiri dari:

a. Pimpinan Teknik Jumlah 1 Orang, Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, Sertifikat Keahlian (SKA) Bidang Sipil Subbidang Ahli Teknik Bangunan Gedung, Pengalaman Minimal 5 Tahun

b. Mandor Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA masing masing

bersertifikat Keahlian Teknik (SKT) Pengawas Mutu Pelaksanaan Konstruksi Bangunan Gedung pengalaman 5 Tahun

c. Staff Teknik Jumlah 3 Orang, Pendidikan STM Bangunan / SLTA Pengalaman Minimal 3 Tahun yang terdiri dari :

1. SKT Tukang Pasang Keramik

2. SKT Supervisor Perawatan Gedung Bertingkat

d. Mekanik Jumlah 1 Orang, Pendidikan STM Mesin Pengalaman Minimal 3 Tahun atau Pendidikan SLTA Pengalaman Minimal 5 Tahun

e. Staff Administrasi / Keuangan Jumlah 2 Orang, Pendidikan SLTA/SMEA, Pengalaman Minimal 3 Tahun

f. Logistik Jumlah 1 Orang Pendidikan SLTA/STM Pengalaman Minimal 3 Tahun

Sungailiat, 17 Desember 2014

POKJA III ULP BARANG/JASA PEMKAB BANGKA TA 2014

1. SANUSI, ST, M.Kes

(Ketua) ...

2. RESTU ING HANDAYANI, S.STP

(Sekretaris) ...

3. SETYA WAHYUDI, S.AP, M.Sc

Referensi

Dokumen terkait

Diberit ahukan bahwa set el ah diadakan penel it ian ol eh Kel ompok Kerj a (Pokj a) Lel ang Pembangunan Gedung bal ai nikah dan manasik Haj i KUA Kecamat an Bat ang Masumai menurut

Pengertian teknologi Informasi yang mudah dipahami adalah: “perolehan, pemorosesan, penyimpanan dan penyebaran informasi baik yang berbentuk angka, huruf, gambar,

investasi modal manusia untuk mencari titik optimal ROI yang ditawarkan organisasi.. untuk memperoleh investasi modal manusia

Hasil dari penelitian ini diharapakan dapat menambah wawasan pemikiran dan dapat mengetahui serta mempelajari masalah-masalah yang berkaitan dengan partisipasi anggaran dan

[r]

Honorarium sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, diberikan sejak yang bersangkutan diangkat sebagai Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, dan Anggota Komisi Kepolisian Nasional.

[r]

memberdayakan asset potensial. 3) Menganalisis laporan keuangan untuk menilai apakah perusahaan mempunyai posisi keuangan yang baik. 4) Mengkoordinasi dan memberikan pengarahan