113
DAFTAR PUSTAKA
Sumber Buku :
Anoraga, Pandji.2003. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta
Handoko T. Hani. 2003. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
Hariandja, Marihot Tua Efendi, Drs, MSi. 2002. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Cetakan Pertama. Jakarta: Gramedia Widia Sarana Indonesia
Hasibuan, Malayu S. P. 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi
Revisi.Jakarta: Bumi Aksara
Hasibuan , Malayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Nasution,Beti.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis.Medan:Fisip
USU Press Medan
Nitisemito, Alex S. 1992, Manajemen Personalia. Ghaila Indonesia: Jakarta
Sudarmanto.2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar
Sugiyono.2005. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung:alfabeta
Tika, P. 2006. Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT
Bumi Aksara. Jakarta.
Umar,Husain.2008. Desain penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta:PT
Raja Grafindo Persada
Widodo, Joko. (2005). Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja.
JawaTimur:Anggota IKAPI Malang
Sumber Skripsi :
Ismawanti, E. (2008). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Pemasaran dengan Faktor Lingkungan sebagai Faktor Moderat. Tesis. Semarang: Universitas Diponegoro.
Kalsum, S . (2010). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada
Biro Kesejahteraan Rakyat Setda Propinsi Kepulauan Bangka Belitung. Tesis. Pangkalpinang: Universitas Terbuka.
114
Novi,Elisabeth. 2003.Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan (studi
kasus pada Hotel Dana Solo). Skripsi Soejipranata Semarang.
Nugroho, R. (2006). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Karyawan (Studi Empiris pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Cabang Bandung). Tesis. Semarang: Universitas Diponegoro.
Sunarcaya, P . (2008). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Pegawai di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur. Tesis. Jakarta : Universitas Terbuka.
Sumber Internet :
http://2304yogapratama.blogspot.co.id/2013/07/pengertian-restaurant.html
