i
PENGARUH JUMLAH USAHA, NILAI INVESTASI DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA
INDUSTRI KECIL MENENGAH DI KOTA MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh :
R ASSYIFA AFRIYANTO 201410180311327
PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2018
v
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim.
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat, karunia, serta taufik dan hidayah-Nya lah Penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Jumlah Usaha, Nilai Investasi dan Tingkat Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada IKM di Kota Malang”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar sarjana pada program strata-1 di Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Univers itas Muhammadiyah Malang.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan ketulusan dan kerendahan hati penulis, penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada:
Bapak Dr. H. Fauzan, M.Pd., selaku Rektor Universitas Muhammad iyah Malang
Ibu Dr. Ida Zuhroh, MM., selaku Dekan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Malang
Bapak Hendra Kusuma, S.E., M.SE., selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi dan
Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Univers itas
Muhammadiyah Malang
Bapak Dr.Wahyu Hidayat R, MM Selaku dosen pembimbing 1 yang telah bersedia untuk meluangkan waktunya guna memberikan masukkan serta arahan bagi penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
Bapak Hendra Kusuma, S.E., M.SE. Selaku dosen pembimbing 2 yang telah memberikan banyak kritik dan saran yang begitu membangun kepada penulis, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
Segenap Dosen Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan FEB-UMM, yang mana telah memberikan ilmunya kepada penulis.
vi
Kedua orang tua atas segala nasihat, kasih sayang, perhatian dan kesabarannya didalam mendidik penulis, serta telah banyak mendo’akan kelancaran penulis hingga terselesaikannya skripsi ini,
Kelompok Tahu Bakso yang selalu memberikan motivasi dan nasehat serta saran – sarannya yang selalu membangun bagi penulis.
Kelompok Gorengan yang selalu memberikan semangat dan ilmunya yang selalu membangun bagi penulis
Teman-teman Angkatan 2014 atas bantuan ide dan saran-sarannya.
Serta semua pihak yang tidak mungkin bagi penulis untuk mencantumkan satu-persatu, terimakasih banyak atas bantuan dan dukungannya.
Penulis sangat berharap agar skripsi ini dapat diterima sehingga penulis dapat meraih gelar sarjana pada program strata 1. Penulis juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan dan jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu, penulis berharap adanya kritik, saran serta usulan demi perbaikan skripsi ini, mengingat tidak ada sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun. Wassalamu’alaikum Wr.Wb. Malang, 24 Oktober 2018 Penulis, R. Assyifa Afriyanto
vii DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ... I DAFTAR ISI ... V BAB I PENDAHULUAN ... 1 A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 6 C. Batasan Masalah ... 6
D. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 8
A. PENELITIAN TERDAHULU ... 8
B. KAJIAN TEORI ... 9
1. Tenaga Kerja ... 9
2. Kesempatan Kerja ... 11
3. Permintaan Kerja ... 12
4. Penyerapan Tenaga Kerja... 13
5. Perkembangan Industri Kecil dan Menengah ... 15
6. Pengertian Industri Kecil dan Menengah (IKM)... 16
7. Unit Usaha ... 17
8. Teori Investasi ... 18
9. Upah Minimum ... 19
10. Fungsi Upah... 20
11. Perubahan Tingkat Upah ... 21
12. Pengaruh Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 22
13. Pengaruh Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja... 23
14. Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 24
C. Kerangka Berpikir ... 25
D. Hipotesis ... 26
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 27
A. Objek Penelitian ... 27
B. Jenis Penelitian ... 27
C. Variabel dan Definisi Operasional Variabel ... 27
1. Variabel Peneleitian... 27
2. Defenisi Operasional ... 27
D. Jenis dan Sumber Data ... 28
E. Teknik Pengumpulan Data ... 29
F. Metode Analisis ... 29
1. Deteksi Asumsi Klasik... 30
viii
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 36
A. Gambaran Umum Objek Penelitian... 36
1. Keadaan Geografis ... 36
B. Deksrpisi Data ... 37
1. Penyerapan Tenaga Kerja ... 37
2. Unit Usaha Industri Kecil Menengah ... 38
3. Nilai Investasi ... 39
4. Tingkat Upah... 40
C. Analisis Data... 41
1. Hasil Regresi Data Time Series ... 41
2. Uji Asumsi Klasik ... 42
3. Uji Hipotesis ... 44
D. Pembahasan Hasil Penelitian... 48
1. Pengaruh Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga ... 49
2. Pengaruh Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 49
3. Tingkat Upah Minimum ... 50
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 52
A. Kesimpulan ... 52
B. Keterbatasan Penelitian ... 54
C. Saran ... 54
ix DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Perkembangan Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kecil
Menengah Di Kota Malang ... 37
Tabel 4.2 Perkembangan Unit Usaha Industri Kecil Menengah Di Kota Malang Tahun 2003-2012... 38
Tabel 4.3 Perkembangan Nilai Investasi Tahun 2003-2017 Di Kota Malang . .... 39 Tabel 4.4 Perkembangan Tingkat Upah Minimum Di Kota Malang Tahun
2003-2017 ... 40
Tabel 4.5 Hasil Regresi Data Time Series ... 41 Tabel 4.6 Hasil Uji Autokorelasi ... 44
x DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 ( DATA UNIT USAHA, INVESTASI DAN TINGKAT UPAH
MINIMUM KOTA MALANG TAHUN 2003-2017) ... 59
LAMPIRAN 2 ( UJI NORMALITAS ) ... 60
LAMPIRAN 3 ( UJI MULTIKOLINIERITAS) ... 61
LAMPIRAN 4 ( UJI HETEROSKEDASTISITAS) ... 61
LAMPIRAN 5 (UJI AUTO KORELASI) ... 62
LAMPIRAN 6 (UJI F) ... 62
LAMPIRAN 7 (Uji t) ... 63
11
DAFTAR PUSTAKA
Akmal. (2010). Analisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia. Bogor : Institut Pertanian Bogor. Skripsi
Ansori, & Priyono, J. (2018). Analisis Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja dan Upah Minimum Pekerja Terhadap Jumlah Kemiskinan di Provinsi Jawa Timur 2009-2015. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.3. hal: 555-572. Surabaya : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Arsyad. (2010). Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta: UPP STIM YKPN Yogyakarta.
Badan Pusat Statistik. (2016). Kota Malang Dalam Angka 2016. Malang : Badan Pusat Statistik Kota Malang
Badan Pusat Statistik. (2017). Kota Malang Dalam Angka 2017. Malang : Badan Pusat Statistik Kota Malang
Chusna, A. (2013). Pengaruh Laju Pertumbuhan sektor Industri, Investasi dan Upah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja sektor Industri di Provinsi Jawa Tengah.
Jurnal Ekonomi. ISSN 2252-6889. Semarang : Universitas Negeri
Semarang
Falla, F. M. (2014). Analisis penyerapan tenaga kerja pada sektor indstri kecil menengah di provinsi jawa tengah tahun 1994-2013. Semarang : Univers itas Diponegoro. Skripsi
Fauziah. (2015). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah (IKM) di Kota Palu Periode 2000-2013. Jurnal Ekonomi
Katalogis, Vol.3 No.1. hal: 138-146. ISSN 2302-2019. Palu: Univers itas
Tadulako
Ghazali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hajrah. (2017). Pengaruh Nilai Produksi, Investasi dan Jumlah Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil dan Menengah di Kota Makassar. Makassar: Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin Makassar. Skripsi
Kadir, Manat, & La Ode. (2016). Pengaruh Investasi dan Konsumsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Pengolahan di Kota Kendari.
12
Karib, A. (2012). Analisis Pengaruh Produksi, Investasi dan Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Sumatera Barat. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan. Vol.3, September 2012. ISSN 2086-5031.
Padang: Universitas Andalas
Kemala, & Sari, E. (2006). Pengaruh Investasi dan Upah terhadap Kesempatan Kerja pada Industri Besar dan Menengah di Sumatera Selatan. Jurnal
Ekonomi. Vol.5,No.2. hal: 187-206.
Kuncoro, M. (2007). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga. Kuncoro, M. (2013). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: PT.Erlangga. Latumaerissa, J. (2015). Perekonomian Indonesia dan Dinamika Ekonomi Global.
Jakarta: Mitra Wacana Media.
Lestari, A. W. (2011). Pengaruh Jumlah Usaha, Nilai Investasi dan Upah Minimum terhadap Permintaan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil dan Menengah di Kabupaten Semarang. Semarang: Universitas Diponegoro. Skripsi
Mulyadi, S. (2008). Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafinda Persada.
Nurafuah. (2015). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Usaha Kecil dan Menengah di Provinsi Jawa Tengah. Semarang : Univers itas Negeri Semarang. Skripsi
Nuswantoro. (2011). pengaruh investasi, nilai produksi dan unit usaha terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di kabupaten pati. Semarang: Universitas Negeri Semarang. Skripsi
Putra, & Riky, E. (2012). Pengaruh Nilai Investasi, Nilai Upah dan Nilai Produksiterhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Mebel di Kecamatan Pendurung Kota Semarang. Jurnal Ekonomi. ISSN 2552-6560. Vol.1. Semarang: Universitas Semarang
Raselawati, A. (2011). Pengaruh Perkembangan Usaha Kecil Menengah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Pada Sektor UKM di Indonesia. Jakarta : Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta
Sari, R. (2015). Pengaruh Investasi dan Upah Minimum Kabupaten terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Pengolahan Kabupaten Jember. Jurnal. Artikel Ilmu Mahasiswa, Jember: Universitas Jember.
Setiawan, H. (2010). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Usaha Kecil dan Menengah Di Kota Semarang. Jurnal Ekonomi, 39-47.
Setyowati, E., & Fatimah, S. (2007). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Investasi Dalam Negeri di Jawa Tengah Tahun 1980-2002. Jurnal Ekonomi
13
Pembangunan. Vol.8 No.1. Hal: 62-84. Surakarta: Univers itas Muhammadiyah Surakarta
Sukirno, S. (2009). Teori Pengantar Mikro Ekonomi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sukirno, S. (2010). Ekonomimakro. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sukirno, S. (2013). Makroekonomi : Teori Pengantar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sulistiawati, R. (2012). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia. Jurnal
Ekonomi. Vol.8 hal: 195-211. Pontianak: Universitas Tanjungp ura Pontianak
Sumarsono, S. (2009). Ekonomi Manajemen SDM, Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sunyoto, D. (2009). Analisis Regresi dan Uji Hipotesis . Jakarta: PT. Buku Kita. Teguh, M. (2010). Ekonomi Industri. Jakarta: Raja Grafindo.
Tohar, M. (2007). Membuka Usaha Kecil. Jakarta: Kanisius.
Utami. (2016). Pengaruh nilai investasi, jumlah unit usaha dan upah minim um terhadap permintaan tenaga kerja industri kecil dan menengah di provinsi jawa tengah. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta. Skripsi Winarno, & Wahyu, W. (2009). Analisis Ekonometrika dan Statistika dengan
