Kajian Kriteria UPT UPT LABORATORIUM LINGKUNGAN

(1)

1 [Pick the date]

Kajian Kriteria UPT

2017

U

UPT LABORATORIUM

LINGKUNGAN

PEMERINTAH PROVINSI BANTEN

DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B)

Jl. Syech Nawawi Al Bantani, Palima Kota Serang

(2)

2 [Pick the date]

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur ke-Hadirat Allah SWT, Rabb semesta alam, dengan rahmat dan hidayah-Nya, ilmu yang bermanfaat serta bimbingan dan petunjuk yang selalu menyertai dari-hidayah-Nya, maka Tim Penyusun Kajian dapat menyelesaikan Kajian Kriteria Pembentukan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten.

Tujuan dari pelaksanaan Kajian Kriteria Pembentukan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten untuk menyusun suatu perencanaan yang matang sebagai acuan pengembangan kelembagaan di Provinsi Banten sehingga dapat menentukan kelas dari UPT laboratorium Ligkungan Agar Pemerintah Daerah Provinsi Banten dapat melakukan monitoring dan pengendalian pencemaran lingkungan sesuai regulasi yang telah ditetapkan oleh pemerintah tentang lingkungan hidup; 1) Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat meningkatkan peranya dalam membantu Pemerintah Daerah Provinsi Banten dalam melakukan monitoring dan penegndalian pencemaran lingkungan;2) Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat melakukan pengujian air bersih, air baku, air laut, air limbah, tanah dan udara; 3) Untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten; 4) Untuk meningkatkan PNBP ( Penerimaan Negara Bukan Pajak); 5) Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat dijadikan percontohan bagi Kabupaten/ Kota serta provinsi lainnya dalam melakukan monitoring tingkat pencemaran lingkungan di wilayahnya; 6) Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat dijadikan laboratorium rujukan.

Tim Penyusun Kajian mengakui dan menyadari sepenuhnya bahwa seluruh proses penelitian ini dapat diselesaikan dengan baik, tidak terlepas dari arahan dan bantuan berbagai pihak yang telah membantu dengan tulus dan iklas. Atas dasar itulah, dengan rasa hormat dan penghargaan yang setinggi-tingginya, perkenankanlah pada kesempatan ini Tim Penyusun Kajian menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat Kepala Dinas

(3)

3 [Pick the date]

Lingkungan Hidup dan kehutanan Provinsi Banten, yang telah memberikan kepercayaan kepada Tim Penyusun Kajian untuk dapat berkontribusi dan berperan serta dalam kajian ini.

Ucapan terima kasih disampaikan juga kepada rekan-rekan yang telah memberikan data, informasi, peraturan-peraturan serta bersedia menerima Tim Penyusun Kajian untuk berdiskusi, dan memberikan fasilitas/ kemudahan.

Atas semua kepercayaan, kebaikan, perhatian, dan berbagai bantuan yang diberikan kepada Tim Penyusun Kajian, sekali lagi diucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.

Tim Penyusun Kajian sangat menyadari, apa yang telah ditulis dalam Penelitian ini, masih terdapat berbagai kekurangan dan ketidaksempurnaan. Karenanya, Tim Penyusun Kajian sangat terbuka untuk mendapatkan kritik dan saran konstruktif dari berbagai pihak, guna perbaikan penelitian.

Akhirnya semoga kajian ini memberikan manfaat bagi Kita semua, khususnya bagi

stakeholders dan pihak-pihak yang berkepentingan dengan penelitian ini.

Serang, Agustus 2017

Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten

Ir. H. M. HUSNI HASAN, CES

Pembina Utama Madya NIP. 19621222 199003 1 004

(4)

4 [Pick the date]

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar belakang

Krisis multidimensional berkepanjangan yang melanda Indonesia banyak berdampak bagi kehidupan dan penghidupan bangsa Indonesia. Tetapi dilihat dari sisi positifnya harus dianggap ada berkah yang tersembunyi (blessing in disguised) bagi upaya meningkatan kesejahteraan seluruh rakyat Indonesia. Karena keberadaan krisis tersebut, memunculkan tuntutan reformasi total dalam penataan sistem pelayanan laboratorium pengujian parameter lingkungan yang menuntut adanya: kebertanggungjawaban akuntabilitas, kejelasan (transparansi), ketepatgunaan (efektivitas) dan keberhasilgunaannya (efisiensi). Langkah nyata terwujud dengan adanya penataan organisasi pelayanan laboratorium parameter lingkungan pengujian termasuk di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten.

(5)

5 [Pick the date]

Salah satu bentuk pelayanan laboratorium pengujian parameter lingkungan adalah pelayanan jasa pengujian parameter lingkungan, jasa pembinaan (pelatihan laboratorium lingkungan), dan jasa penelitian dalam rangka pengendalian pencemaran yang merupakan salah satu pelaksanaan tugas pokok Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten Provinsi Banten.

Reformasi keuangan negara mengamanatkan pergeseran sistem penganggaran dari tradisional menjadi pengganggaran berbasis kinerja, agar penggunaan dana pemerintah menjadi berorientasi pada output. Perubahan ini sangat penting karena kebutuhan dana yang makin tinggi tetapi sumber daya pemerintah terbatas. Penganggaran ini dilaksanakan oleh pemerintahan modern di berbagai negara. Mewirausahakan pemerintah (enterprising the government) adalah paradigma untuk mendorong peningkatan pelayanan oleh pemerintah.

Penganggaran berbasis kinerja dituangkan dalam Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, sedangkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara Pasal 68 dan Pasal 69 memberikan arahan baru bahwa instansi pemerintah yang tugas pokok dan fungsinya memberi pelayanan kepada masyarakat dapat menerapkan pola pengelolaan keuangan yang fleksibel dengan mengutamakan produktivitas, efisiensi, dan efektivitas.

Laboratorium pengujian parameter lingkungan dikenal sebagai laboratorium lingkungan merupakan unit kerja di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten termasuk sebagai pusat pendapatan atau bahkan pusat laba laboratorium sehingga dapat menjadi penopang kemandirian laboratorium lingkungan milik pemerintah.

Sebagai usaha yang tergabung dalam Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten, maka laboratorium lingkungan ini akan mendapat pasokan dari jasa pengujian parameter lingkungan, jasa pembinaan (pelatihan laboratorium lingkungan), dan jasa penelitian dari usaha industri.

Laboratorium lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat dijadikan Laboratorium Keniagaan (Komersial) (Commercial Laboratory, dengan mencari penggunanya usaha industri) dengan memasarkan usaha jasanya.

Kajian laboratorium lingkungan sangat diperlukan untuk menghadapi tantangan penyeduniaan (globalisasi) yang sudah hampir mendekati kenyataan. Analisis SWOT maupun analisis ke dalam sampai ke luar (internal-eksternal) sudah umum digunakan

(6)

6 [Pick the date]

dalam menjaring faktor kunci yang ada terdapat dalam organisasi usaha guna merumuskan siasatnya (formulasi) strategi.

Didasari siasat (strategi) yang dirumuskan ini hendaknya ada pelaksanaan (implementasi) yang nyata dalam bentuk rencana aksi dari organisasi usaha tersebut, termasuk usaha layanan laboratorium lingkungan. Salah satu hal yang penting bagi pengelola laboratorium lingkungan adalah bagaimana menentukan yang utama tergilir (prioritas) dalam menyusun rencana aksi tahunan, supaya tetap ada atau muncul (eksis) dalam persaingan. Dalam kajian ini ditelaah teknik SFAS (Strategic Factors Analysis

Summary), suatu teknik yang dapat dipakai untuk menilai langkah penggiliran utama

(prioritas) tersebut apakah tepat dan layak untuk diterapkan.

Laboratorium lingkungan sebagai bagian dari Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten memberikan banyak konstribusi , antara lain :

1. Dapat berfungsi sebagai pusat penelitian yang terkait dengan kualitas ligkungan; 2. Dapat berfungsi melaksanakan program-program pemantauan kualitas

lingkungan;

3. Dapat memfasilitasi pelaksanaan program-program pembinaan; 4. Dapat mengatasi permasalahan yang muncul karena hasil analisa;

5. Untuk mengetahui kinerja UPT laboratorium Ligkungan dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya;

Atas uraian diatas, dirasa perlu melakukan suatu studi kelayakan laboratorium yang merupakan bagian dari Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten

1.2. Dasar Hukum Kajian

1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi Banten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4010);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

(7)

7 [Pick the date]

5. Undang-Undang nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008;

6. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2008 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota;

9. Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah; 10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 Tentang Pedoman Teknis

Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 6 tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

15. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan KehutananRepublik Indonesia nomor P.74/Menlhk/Setjen/Kum.1/8/2018 Tentang Pedoman Nomenklatur Perangkat Daerah Provinsi dan Kabupaten/ Kota yang melaksanakan urusan Pemerintahan Bidang Lingkungan Hidup dan urusan Pemerintahan Bidang Kehutanan;

16. Peraturan Gubernur Banten Nomor 83 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Tugas Pokok, Fungsi, Type, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Provinsi Banten

(8)

8 [Pick the date]

17. Peraturan Gubernur Banten Nomor 86 Tahun 2016 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten

1.3. Tujuan

Tujuan pembuatan studi kelayakan UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten adalah untuk menyusun suatu perencanaan yang matang sebagai acuan pengembangan kelembagaan di Provinsi Banten sehingga dapat menentukan kelas dari UPT laboratorium Ligkungan.

Sedangkan tujuan didirikannya UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten adalah:

1. Agar Pemerintah Daerah Provinsi Banten dapat melakukan monitoring dan pengendalian pencemaran lingkungan sesuai regulasi yang telah ditetapkan oleh pemerintah tentang lingkungan hidup;

2. Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat meningkatkan peranya dalam membantu Pemerintah Daerah Provinsi Banten dalam melakukan monitoring dan penegndalian pencemaran lingkungan;

3. Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat melakukan pengujian air bersih, air baku, air laut, air limbah, tanah dan udara;

4. Untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten;

5. Untuk meningkatkan PNBP ( Penerimaan Negara Bukan Pajak);

6. Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat dijadikan percontohan bagi Kabupaten/ Kota serta provinsi lainnya dalam melakukan monitoring tingkat pencemaran lingkungan di wilayahnya;

7. Agar UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten dapat dijadikan laboratorium rujukan.

Diharapkan UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan

(9)

9 [Pick the date]

Kehutanan Provinsi Banten yaitu “Bersatu Mewujudkan Banten Berwawasan Lingkungan”. Oleh karena itu, manfaat dari Laboratorium Lingkungan ini adalah :

1. Pemerintah Daerah Provinsi dapat mendukung penuh dan mandiiri kebijakan-kebijakan dan regulasi Pemerintah Daerah Provinsi Banten tentang Lingkungan hidup;

2. Seluruh industry yang berada di wilayah Provinsi Banten setiap saat dapat dimonotor tingkat pencemaran lingkungannya dan dampak pencemaran lingkungannya;

3. Regulasi pemerintah dan peraturan daerah tentang lingkungan hidup di Provinsi Banten dapat dilaksanakan secara konsisten sehingga akan menciptakan

lingkungan hidup yang bersih dan bebas dari pencemaran.

Dengan dirasakannya manfaat atas UPT laboratorium Ligkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten maka dampak positif yanh diharapkan muncul adalah :

1. Menurunnya tingkat pencemaran lingkungan yang dihasilkan oleh industri, rumah sakit, perhotelan, perumahan, pertanian, perternakan, pertambangan;

2. Berkurangnya kerugian negara yang ditimbulkansebagai akibat dari pencemaran lingkungan yang disebabkan oleh kegiatan industri, rumah sakit, perhotelan, perumahan, pertanian, perternakan, pertambangan;

3. Menekan jumlah kegiatan industri, rumah sakit, perhotelan, perumahan, pertanian, perternakan, pertambangan yang melakukan pencemaran;

4. Meningkatkan jumlah kegiatan industri, rumah sakit, perhotelan, perumahan, pertanian, perternakan, pertambangan yang peduli dengan lingkungan hidup.

(10)

10 [Pick the date]

BAB II

ANALISIS KRITERIA PEMBENTUKAN UPTD

2.1 Kegiatan Teknis Operasional Tertentu

UPT Laboratorium Lingkungan dibentuk berdasarkan Peraturan Gubernur Banten Nomor 86 Tahun 2016 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten, dimana tugas dan fungsi UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan kehutanan Provinsi Banten adalah :

1. Pengujian dan analisis serta metode analisis laboratorium untuk seluruh komponen lingkungan;

2. Pengembangan teknis dan metode analisis laboratorium lingkungan sesuai kengan sistem mutu laboratorium dan standar yang berlaku;

3. Pelaksanaan penelitian dan pengujian mutu lingkungan; 4. Pelaksanaan kegiatan antar laboratorium lingkungan;

5. Pelaksanaan analisis laboratorium sebagai laboratorium rujukan; 6. Pelaksanaan kegiatan ketatausahaan teknis laboratorium;

Kegiatan

1. Mengembangkan system laboratorium rujukan, antara lain : teknik analisis, metode analisis, kaji ulang peralatan, presisi dan akurasi;

(11)

11 [Pick the date]

2. Memberikan pelatihan atau bimbingan teknis tentang hal-hal yang berkaitan dengan laboratorium lingkungan;

3. Melaksanakan uji profisiensi sebagai sarana evaluasi kinerja laboratorium lingkungan dan pengembangannya guna mengetahui kompetensi laboratorium di Provinsi Banten 4. Menyediakan dan membuat bahan uji profisiensi untuk parameter kualitas lingkungan; 5. Melakukan penelitian kualitas lingkungan secara periodok dan pada kondisi tertentu; 6. Melaksanakan pengukuran kualitas lingkungan pada kasus-kasus pencemaran

lingkungan;

7. Melakukan kalibrasi peralatan dan pengelolaan limbah;

8. Mengembangkan pelayanan informasi lingkungan dan laboratorium lingkungan melalui bentuk media cetak (laporan hasil penelitian), perpustakaan, dan bentuk media cetak ataupun media elektronik (VCD, internet, dll)

9. Melakukan sampling dalam rangka penelitian kualitas lingkungan.

2.2 Jasa Layanan yang Disediakan Untuk Masyarakat

UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan kehutanan Provinsi Banten telah melakukan pengujian parameter kualitas lingkungan, informasi kualitas lingkungan tingkat tapak, dukungan teknis laboratorium lingkungan untuk instansi lain, swasta dan masyarakat, pengkajian kualitas lingkungan tingkat tapak, pembinaan laboratorium, penelitian pengendalian pencemaran.

2.3 Konstribusi dan Manfaat Langsung dan Nyata Kepada Masyarakat (Penerima Manfaat)

Rencana target layanan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan kehutanan Provinsi Banten dapat melakukan pengujian kualitas lingkungan kepada: 1. Masyarakat. 2. Institusi pendidikan. 3. Sektor pertanian. 4. Sektor perikanan. 5. Sektor perkebunan. 6. Sektor peternakan.

7. Sektor sumber mata air, sungai, waduk. 8. Sektor pertambangan.

(12)

12 [Pick the date] 9. Sektor energi. 10. Sektor permukiman. 11. Sektor industri.

12. Instansi publik yang mengkonsumsi air dengan sumber-sumber pribadi (mengebor) seperti rumah sakit, PDAM, puskesmas, dll.

2.4 Sumber Daya Pegawai, Pembiayaan, Sarana dan Prasarana.

Kondisi eksisting UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten di tinjau dari :

1. Sumber Daya Pegawai :

Tabel 2.1

Kualifikasi Pegawai UPT Laboratorium Lingkungan DLHK Provinsi Banten berdasarkan pendidikan

NO JENJANG PENDIDIKAN JUMLAH

1 S2 6 2 S1 6 3 D3 3 4 SMU Sederajat 6 Total 21 Tabel 2.2

Kualifikasi Pegawai UPT Laboratorium Lingkungan DLHK Provinsi berdasarkan Golongan Pangkat

NO GOLONGAN JUMLAH 1 Golongan IV 2 2 Golongan III 6 3 Golongan II 3 4 TKS 10 Total 21 Tabel 2.3

(13)

13 [Pick the date]

DLHK Provinsi berdasarkan Jabatan

NO JABATAN JUMLAH

1 Eselon III 1

2 Eselon IV 3

3 Jabatan Fungsional Umum 5

4 Penyeila 2

5 Analis (TKS) 4

6 Administrasi/ Pengemudi/ Pramubakti (TKS)

6

Total 21

Pelatihan/ Kompetensi Pegawai

Pelatihan yang pernah dilaksanakan dan diikuti oleh Pegawai UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten : 1. Uji Profisiensi.

2. Audit Internal.

3. Uji Banding Antar Analis.

4. Pengambilan Sampel Air Permukaan. 5. Pengambilan Sampel Udara.

6. Pengabilan Sampel Air Limbah dan Air Sungai.

7. Pengujian analisis kualitas air dengan alatSpectriphotometer.

8. Analisa parameter logam dengan alat AAS teknik flame, dan teknik hidryd. 9. Pelatihan analisa parameter logam dengan alat ICP.

10. Pelatihan operasional alat Gas Chromatografi.

11. Pelatihan analisa parameter udara dengan alat Lux Meter, Anemometer Sound Level Mater.HVAS TSP, HVAS PM 10, HVAS PM2.5, Alat Uji Emisi Cerobong, Alat Uji kualitas udara ambien, alat radiasi matahari

12. Pelatihan analisa parameter kualitas air dengan alat Aqua Safe, Metalyzer, Multiparameter In-Situ.

13. Verifikasi Alat Uji

14. Verifikasi Metode Uji Parameter Air Bersih 15. Verifikasi Metode Uji Parameter Air Limbah 16. Verifikasi Metode Uji kualitas udara

17. Manajemen Mutu SNI ISO/IEC 17025 ; 2008 18. Dasar-dasar Validasi dan Verifikasi Metode Uji

(14)

14 [Pick the date]

19. Quality Control

20. Perhitungan Ketidakpastian Pengukuran

21. Penerapan Sistem Manajemen SNI ISO/IEC 17025 : 2008

2. Pembiayaan

Kebutuhan biaya operasinal dalam melaksanakan pemantauan kualitas lingkungan secara rutin dan biaya jasa pelayanan pengujian pertahun akan berubah sesuai jumlah pengujian, berikut tabel estimasi kebutuhan biaya:

Tabel 2.4

Estimasi biaya Operasional Laboratorium Lingkungan

No Kegiatan Biaya (Rp) Sumber Dana Ket 1 Penyediaan Barang dan Jasa Perkantoran

1.200.000.000,- APBD HonorTKS,Internet,

ATK,Cetak,Kelistrikan,K3,

Obatan, BPJS Analis, Kebersihan, Ekstrapuding, makan minum kegiatan dll

2 Pemeliharaan 1.000.000.000 APBD Kedaraan, alat laboratorium, Kelistrikan, Alat perkantoran dan alat rumah tangga

3 Pengaraan Barang dan Jasa

2.000.000.000,- APBD Kedaraan, alat laboratorium, Kelistrikan, Alat perkantoran dan alat rumah tangga

4 Rapat dan

Koordinasi Dalam dan Luar Daerah

300.000.000,- APBD Koordinasi dan rapat

5 Peningkatan

Jaminan Mutu Laboratorium

Lingkungan

1.000.000.000,- APBD Pelatihan,

Uji profisiensi, akreditasi,

Audit Eksternal, pengendalian mutu pengujian, dan Dokumen

(15)

15 [Pick the date]

6 Analisis Pengujian Parameter

Lingkungan

1.500.000.000,- APBD Pengambilan sampel, bahan kimia, kalibrasi alat, alat glasswere, pengolahan limbah dll

3. Sarana dan Prasarana

Untuk mencegah hal-hal yang tidak dikehendaki dalam pengujian di laboratorium maka sarana dan lingkungan pengujian UPT Laboratorium Lingkungan telah menerapkan keadaan sebagai berikut :

1. Sarana laboratorium dan ruang pengujian dilengkapi dengan system penerangan yang baik, system penghawaan serta air bersih yang memungkinkan untuk dapat melakukan pengujian yang baik dan benar;

2. Laboratorium mempunyai fasilitas untuk melaksanakan pemantauan, pengendalian dan pencatatan kondisi lingkungan yang efektif agar sesuai dengan persyaratan pengujian;

3. Ruang laboratorium telah disesuaian dengan kebutuhan dan ditata secara spesifik sehingga dapat mencegah adanya kontaminasi. Adapun minimum ruangan yang dibutuhkan oleh laboratorium lingkungan adalah ruang timbang, ruang asam, ruang analisis basah, ruang instrument, ruang mikrobiologi dan ruang penyimpanan contoh uji;

4. Laboratorium mempunyai fasilitas yang dapat memastikan bahwa kebutuhan untuk kinerjanya telah tercukupi, dalam hal ini gedung peralatan, listrik, sumber air dan penerangan;

5. Mempunyai prosedur penanganan yang meliputi pemeliharaan dan pemantauan terhadap kondisi lingkungan seperti yang dipersyaratkan metode pengujian

6. Mencatat dan memelihara pelaksanaan pemantauan kondisi lingkungan sebagaimana dipersyaratkan oleh metoda pengujian (missal: Sterilitasbiologi, suhu, kelembaban, tingkat gangguan bunyi dan getaran , dsb);

7. Mempunyai batas memisahan yang efektif antara ruangan-ruangan untuk kegiatan/pekerjaan yang tidak saling sesuai;

8. Ruangan-ruangan ditata sedemikian rupa untuk dapat menghindari kontaminasi silang dan menunjang keamanan keselamatan pekerjaan.

(16)

16 [Pick the date]

Sarana

2.5 Laboratorium :

- Ruang Penerimaan Contoh Uji - Ruang Penyimpanan Contih Uji

- Ruang Peralatan Pengambilan Contoh Uji - Ruang Preparasi

- Ruang AAS dan ICP - Ruang Gas Chromatografi - Ruang Bahan Kimia - Ruang Asam

- Ruang Timbang

- Ruang Spctropotometer - Ruang Pengelolaan Data

2.6 Administrasi

- Ruang Kepala UPT

- Ruang Kasubag Tata Usaha - Ruang Kasi Teknis

- Ruang Kasi Mutu - Ruang Staf Mutu - Ruang Sertifikat

- Ruang Alat Kualitas Udara - Ruang Rapat

- Ruang Staf Teknis - Ruang Staf Tata Usaha

4. Prasarana

Pengelolaan peralatan laboratorium sangat diperlukan untuk mencapai sasaran yang diharapkan. UPT Laboratorium lingkungan telah memiliki peralatan instrument yang mampu menganalisis parameter pengujian yang sesuai dengan baku mutu yang ada diperaturan perundang-undangan di bidang pengelolaan lingkungan hidup.

(17)

17 [Pick the date]

Adapun peralatan-peralatan yang telah dimiliki UPT Laboratorium Lingkungan dalam melaksanakan operasional laboratorium lingkungaan adalah :

a. Perkantoran

- Meja Kerja 16 Buah - Kursi Kerja 20 Buah - Meja Rapat 1 Set - Kursi Rapat 12 Buah - Meja Granit Bundar 2 Buah - Lemari Ruang Rapat 1 Set - Lemari Kayu Pejabat 4 Buah - Lemari Besi tutup kaca 1 Buah - Filing Kabinet 9 Buah

- Lemari kayu tutup kaca 2 Buah - Rak Besi 7 Buah

- Laptop 5 Buah - Komputer PC 2 Unit - Printer 4 Unit

- Sekat Meja Kerja 2 Unit - Mesin Fotocopy 1 Unit

- Mesin Penghancur kertas 2 Unit - CCTV 1 Set

- Kendaraan Roda 4, 2 Unit

- Mobil Laboratorium Keliling 1 Unit - Kendaraan Roda 2 , 7 Unit

- Kursi bundar 43 Buah

- Meja Preparasi/Meja Laboratorium 1 Set - Lemari Gantung 1 Set

- Kulkas 1 Unit - AC 20 Unit - Dispenser 2 Unit

(18)

18 [Pick the date]

- Meja Reseptionist 1 Unit - Vacum Cleaner 1 Unit - Ipad 1 Unit

- Sofa 1 Unit - Toren Air 2 Unit

b. Peralatan Laboratorium Alat Kualitas Air

- AAS , Grafit Furnat dan Hidrid 1 Unit - Gas Chromathographi MS 1 Unit - ICP 1 Unit - Spectropothometer 3 Unit - pH Meter 2 Unit - Conductivitymeter2 Unit - DO Meter 2 Unit - Trubidimeter 2 Unit - Neraca Analitik 2 Unit - Balance 3 Unit

- Aquasef 2 Unit - Multimeter 1 Unit

- Alat Sampling air Vertikal dan Horizontat 4 Unit - Metalizer 1 Unit

- Flow Meter 2 Unit - Lemari Asam 1 Unit

- Lemari Bahan Kimia 1 Unit - Lemari Pendingin 2 Unit - Sentripuge 2 Unit

- Hot Plate 2 Unit - Hot Plate Stirer 2 Unit - Oven 2 Unit

- Incubator BOD 1 Unit

(19)

19 [Pick the date]

- Laminar Flow Cabinet 2 Unit - Furnace 1 Unit

- Heating Mantle 2 Unit - Blender 3 Unit

- In-Situ 1 Unit

- Purification Water Machine 2 Unit - Destilation Unit 1 Unit

- Water Bat 2 Unit - Shaker 2 Unit - GPS 5 Unit

- COD Reactor 2 unit - Desikator 2 Unit - Filter System 1 Unit

- Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) Laboratoriun 1 Unit - Genset 1 Unit

Alat Kualitas Udara

- Sound Level Meter 2 Unit - Lux Meter 1 Unit

- Radiant Alert 1 Unit

- Desktop Aerosol Monitor for PM1, PM2.5, PM10 1 Unit - Portable Weather Station 1 Unit

- Metal Emission Monitor 1 Unit - Rotating Vane Anemometer 1 Unit

- High Volume Air Sampler PM 10 1 Unit - High Volume Air Sampler PM 2,5 1 Unit - IGH High Volume Air Sampler TSP 1 Unit - Alat Gas Meter/ Alat Uji Emisis Cerobong 1 Unit

- Complete Portable Multi Gas Monitoring Microtector 1 Unit - Thermohigrometer 15 Unit

- Portable Emission Analyzer 1 Unit - Ministack Sampler Equipment 1 Unit

(20)

20 [Pick the date]

Alat Kualitas Tanah

- SOIL Tes Kit 1 unit - Ekman Grafe 2 Unit

Peralatan gelaswere

- Pipet skala (berbagai ukuran) - Pipet Volume (berbagai ukuran) - Buret (berbagai ukuran)

- Mikroburet (berbagai ukuran) - Beaker (berbagai ukuran) - Erlenmeyer (berbagai ukuran) - Labu Ukur (berbagai ukuran) - Gelas Ukur (berbagai ukuran) - Corong pemisah - Spatula - Kaca arloji - Petridisk - Pipet tetes - Bulb - Cawan Porselin - Botol Winkler - Labu semprot

- Botol sampel (gelas dan transparan)

Bahan Pembanding

Untuk menjamin mutu data pengujian, UPT laboratorium Lingkungan memiliki bahan pembanding baik sebagai acuan pekerjaan yang benar maupun mengukur unjuk kerja dengan laboratorium lain. Bahan pembanding dapat diperoleh dengan :

(21)

21 [Pick the date]

UPT laboratorium Lingkungan telah mengikuti uji profisiensi pada bulan mei 2017 untuk pengaujian:

- Water Suply dengan parameter (19 parameter): TSS, TDS, pH, DHL, Calsium (Ca), Magnesium (Mg), Kesadahaan Total, Turbidity, Aluminium (Al), Iron (Fe), Lead (Pb), Mercury (Hg), Seng (Zn), Copper (Cu), Cadmium (Cd), Chorium (Cr), Manganene (Mn), Nitrat (NO3), dan Nitrit (NO2)

- Water Polution dengan parameter (18 parameter) : TDS, pH, DHL, Chloride (Cl), Calsium (Ca), Magnesium (Mg), Kesadahaan Total, COD, Aluminium (Al), Iron (Fe), Lead (Pb), Copper (Cu), Cadmium (Cd), Chromium (Cr), Cobalt (Co), Manganese (Mn), Chromium Hexavalen (Cr-VI), Nitrat (NO3),

2. Pembelian bahan kimia baik untuk reagent, larutan standard dan bahan bersertifikat CRM (Certified Reference Material) untuk semua parameter pengujian.

Kesehatan dan Keselaman Kerja

- Safety Eyewear 1 Unit - Safety Shower 1 Unit - Tabung Oksigen 3 Unit - APAR 4 Unit

- First Aid Box/Kotak P3K 5 Unit - Body Hardnes 1 Unit

- Sepatu Lapangan 20 Pasang - Pelampung 4 Buah

- Sepatu Boad 4 Pasang - Masker 4 Buah - Kaca Mata 4 Buah - Helm 12 Buah - Alarm 6 Buah

- Pemadam Kebakaran Otomatis 6 Buah

(22)

22 [Pick the date]

SOP yang ada pada UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten berdasarkan SNI ISO/IEC 17025 : 2008 adalah :

1. Panduan Mutu 1 Buku;

2. Prosedur Kerja Persyaratan Manajemen 15 SOP; 3. Prosedur Kerja Persyaratan Teknis 12 SOP; 4. Instruksi Kerja Pengujian Air, dan Udara 40 SNI; 5. Instruksi Kerja Alat 39 SOP;

6. Instruksi Kerja Pengambilan Sampel Air Sungai dan Air Limbah serta Sampel Udara 3 SNI;

7. Instruksi Kerja Pengendalian Mutu Pengujian 5 SOP; 8. Instruksi Kerja Pengelolaan Limbah Laboratorium 1 SOP; 9. Instruksi Kerja Pengolahan Limbah Laboratorium 1 SOP; 10. Instruksi Kerja Kesehatan dan keselamatan Kerja (K3) 1 SOP; 11. Formulir Kerja/ Dokumentasi 90 Formulir.

2.6 Keserasian Hubungan Antara Pemerintah Provinsi dengan Pemerintah Kabupaten/ Kota

UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten sangat berkaitan dalam pelaksanaan pemantauan kualitas lingkungan yaitu :

1. Melaksanakan Bimbingan Teknis untuk peningkatan kapasitas/kompetensi pegawai/analis laboratorium lingkungan se Provinsi Banten;

2. Melaksanakan Uji Banding Antar Laboratorium/ uji Profisiensi lingkungan se Provinsi Banten;

3. Melaksanakan pengumpulan dan analisis data hasil pengujian lingkungan yang dihasilkan laboratorium se Provinsi Banten untuk di jadikan bahan informasi ke pemerintah provinsi, pemerintah Kabupaten/ Kota dan public;

4. UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten menjadi laboratorium rujukan.

2.7 Jabatan Teknis Yang Tersedia Sesuai Tugas dan Fungsi UPTD

UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten saat ini telah memiliki jabatan struktural sesuai tugas dan fungsi yaitu :

(23)

23 [Pick the date]

Struktur Organisasi

Tabel 2.5

Daftar Pegawai UPU Laboratorium Lingkungan DLHK Provinsi Banten

N O

NAMA/ NIP NIP GOL/

PANGKAT RUANG PENDIDI KAN JABATAN 1 Rahmat Hidayat, ST. MT 19750725 200112 1 003

Pembina/ Va S2 Teknis Kepala UPT

2 Rendy Allanikika P, S.STP, M.Si

19860804 200412 1 002

Penata/ IIIc S2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha

(24)

24 [Pick the date]

3 Dra. Nurmala, M.MT 19650324 199803 2 002

Pembina/ Va S2 Kimia Kepala Seksi Mutu 4 Triana Saraswati, ST, MM 19750601 200112 2 002 Petana TK I / IIId S2 Kepala Seksi Teknis 5 Nurul Rahma K. S.Si.

M.Sc

19801005 200604 2 012

Penata/ IIIc S2 Staf Mutu

6 Baherem, ST 19740302 200604 1

005

Penata/ IIIc S2 Staf Teknis

7 Yuni Maya Sari, ST 19840603 201503 2 001

Penata Muda/ IIIa

S1 Staf Mutu

8 Epi Dinasari, S.Si 19861214 201503 2 001

Penata Muda/ IIIa

S1 Kimia Penyelia Laboratorium 9 Euis Siti Julaeha 19760102 200212 2

005

Pengatur TK I/IId

SMU Staf Mutu

10 Dedi Suryadi 19731104 201410 1 001

Pengatur Muda / IIa

S1 Staf TU/ Petugas K3

11 Dian Fisti Arfiati, S.Si 19790706 201410 2 001 Pengatur Muda / IIa S1 Kimia Penyelia Pengambil Contoh Uji 12 Krisna Aditia Triyana,

A.Md

- - D3 Kimia Analis Petugas

Pengelola/ Pengolah Limbah

13 Siti Muthoharoh, A.Md - - D3

Kesehatan

Analis

14 Fajar Nanda Pratama - -- SMK Petugas

(25)

25 [Pick the date]

Kimia Contoh Uji

15 Restia Ujiyanti, S.Pd - - S1 Pendidikan Staf Teknis 16 Irwan Irwansyah, SE - - S1 Ekonomi Staf Administrasi

17 Alif Iqbal - - STM Petugas

Pengambil Contoh Uji/ Petugas Pengelola/ Pengolah Limbah

18 Ahmad Aswin Lubis - - SMA Driver Mobil

Lab keliling

19 Rizal - - SMA Driver

Operasional

20 Maman - - STM Pramubakti

(26)

26 [Pick the date]

1. Uraian Tugas Kepala UPT Laboratorium Lingkungan

a. Menyusun rencana operasional di lingkungan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan berdasarkan program kerja UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

1) Menelaah program kerja unit eselon II;

2) Merancang tahap-tahap pelaksanaan program kerja;

3) Merencanakan alokasi sumber daya yang dibutuhkan dalam pelaksanaan program kerja;

4) Merumuskan kerangka acuan kerja sebagai panduan operasional dalam pelaksanaan program kerja.

b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien;

1) Menjabarkan rencana operasional menjadi kegiatan-kegiatan yang harus dilaksanakan;

2) Mengklasifikasi kegiatan berdasarkan tugas pokok dan tanggung jawab bawahan;

3) Menentukan waktu penyelesaian untuk pelaksanaan tugas.

c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;

1) Menjelaskan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh bawahan;

2) Menghimpun saran dan masukan yang terkait dengan pelaksanaan tugas unit; 3) Memberikan arahan/petunjuk pelaksanaan tugas berdasarkan acuan/pedoman

tugas kepada bawahan.

d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;

(27)

27 [Pick the date]

1) Menentukan jadwal penyeliaan tugas bawahan; 2) Menentukan standar kualitas dan kuantitas hasil kerja;

3) Mengidentifikasi permasalahan/kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan;

4) Membuat koreksi pada hasil kerja bawahan.

e. Menetapkan tugas dan fungsi personel sesuai dengan kompetensinya. dan menjaga standar kompetensi dan objektifitas personel;

1) Menelaah program pelatihan untuk peningkatan kompetensi personel laboratorium;

2) Mengevalusi kinerja dan pengembangan personel;

3) Metetapkan uraian tugas personel sesuai dengan kompetensi personel

f. Menetapkan standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan, pengelolaan limbah laboratorium serta menjaga keselamatan dan kesehatan kerja;

1) Menelaah standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan;

2) Uji coba standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan bagi personel laboratorium;

g. Monitoring pengambilan, perlakuan, transportasi dan penyimpanan contoh uji parameter kualitas lingkungan serta pelaksanaan preparasi, pengujian dan analisis parameter kualitas lingkungan serta validasi metode pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan serta ketidakpastian pengujian;

1) Mengkoordinasi penyusunan SOP pengambilan contoh uji;

2) Mensosialisasikan instruksi kerja pengujian dan instruksi kerja estimasi ketidakpastian pengukuran ;

3) Mengevaluasi pengambilan contoh uji sesuai standar yang ditetapkan. h. Monitoring perawatan dan kalibrasi peralatan laboratorium lingkungan;

1) Menelaah program pemeliharaan dan kalibrasi peralatan laboratorium lingkungan;

(28)

28 [Pick the date]

i. Monitoring komitmen manajemen mutu sesuai registrasi sertifikasi akreditasi dan pelaksanaan dokumentasi sistem manajemen mutu laboratorium;

1) Menetapkan sistem manajemen mutu yang sesuai dengan jenis, ruang lingkup, dan volume kegiatan pengujian yang dilaksanakan;

2) Evaluasi kebijakan mutu, sasaran mutu, prosedur kerja, instruksi kerja, formulir dan dokumen pendukung kepada personel laboratorium

j. Monitoring penanganan pengaduan hasil pengujian;

1) Mengarahkan bawahan dalam penanganan pengaduan hasil pengujian; 2) Mengarahkan bawahan untuk mencari ketidaksesuaian pengujian; 3) Mengevaluasi penanganan pengaduan hasil pengujian.

k. Monitoring Audit Internal , Audit Ektenal dan Kaji Ulang Manajmen Uji Profisiensi Laboratorium Melaksanakan Akreditasi Laboratorium;

1) Mengarahkan bawahan dalam penentuan metode audit internal;

2) Mengevaluasi Audit Internal, Audit Ektenal dan Kaji Ulang Manajmen Uji Profisiensi Laboratorium Melaksanakan Akreditasi Laboratorium

l. Melaksanakan pekerjaan pembuatan model simulasi pengendalian pencemaran lingkungan serta memberikan layanan informasi kualitas lingkungan hidup tingkat tapak;

1) Mencari bahan dalam membuat model simulasi pengendalian pencemaran lingkungan;

2) Merumuskan model simulasi pengendalian pencemaran lingkungan; 3) Memberikan layanan informasi kualitas lingkungan hidup tingkat tapak. m. Melaksanakan inventarisasi sumber-sumber emisi/efluen didaerah tapak dan

membantu dalam melaksanakan pengawasan terhadap industri dengan mengambil sampel dan data-data lain;

1) Menentukan jadwal inventarisasi/ monitoring pengambilan contoh uji emisi/efluen;

2) Melaksanakan monitoring pengambilan contoh uji emisi/efluen dan pengawasan terhadap industri dengan mengambil sampel dan data-data lain; 3) Menganalisis data hasil pengawasan terhadap industri;

(29)

29 [Pick the date]

n. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa yang akan datang;

1) Menentukan jadwal evaluasi berkala;

2) Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan; 3) Menganalisis permasalahan dan upaya penyelesaiannya; 4) Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan.

o. Menyusun laporan pelaksanaan tugas UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja ;

1) Menelaah laporan capaian pelaksanaan tugas bawahan; 2) Mereview konsep laporan;

3) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada pimpinan; 4) Memfinalisasi laporan.

p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan; 2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;

3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

2. Uraian Tugas Kepala Sub-Bagian Tata Usaha

a. Menyelesaikan dan mendokumentasikan semua aspek administrasi yang dibutuhkan antara laboratorium dengan pihak lain;

b. Menerima contoh uji, pemindahan data hasil pengujian ke dalam format laporan dan menyampaikan laporan hasil pengujian kepada pelanggan;

c. Menerima pengaduan termasuk umpan balik pelanggan dan berkoordinasi dengan manajer terkait untuk menyelesaikannya;

(30)

30 [Pick the date]

d. Menentukan jenis pelatihan dan memelihara rekaman kualifikasi personil laboratorium;

e. Menyiapkan rencana perawatan dan pemeliharaan alat-alat laboratorium; f. Mengelola rumah tangga dan perlengkapan UPT laboratorium Lingkungan;

g. Merencanakan, melaksanakan, evaluasi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja;

h. Melaksanakan promosi Laboratorium dan pelayanan kepada customer;

i. Memberikan delegasi kepada manajer terkait atau kepada personil yang menjadi tanggung jawabnya, bila berhalangan

3. Uraian Tugas Kepala Seksi Mutu

a. Merencanakan kegiatan Seksi Mutu berdasarkan rencana operasional UPT Laboratorium Lingkungan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

1) Menelaah rencana operasional unit eselon III;

2) Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam rencana operasional;

3) Menyusun detail rencana pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan; 4) Menetapkan rencana kegiatan setelah mendapat persetujuan dari atasan.

b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Mutu;

1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan; 2) Mendelegasikan tugas kepada bawahan;

3) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan;

4) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; 5) Menentukan target waktu penyelesaian.

c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Mutu sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; 1) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan;

2) Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik; 3) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami.

(31)

31 [Pick the date]

d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Mutu sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;

1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan; 2) Menentukan standar kualitas/kuantitas hasil kerja;

3) Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan;

4) Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis. e Menjaga standar kompetensi dan objektifitas personel;

1) Menyusun program pelatihan untuk peningkatan kompetensi personel laboratorium;

2) Melaksanakan pelatihan kompetensi personel laboratorium; 3) Mengevalusi kinerja dan pengembangan personel.

f. Monitoring standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan;

1) Menyusun standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan;

2) Mensosialisasikan dan Mensimulasikan standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan bagi personel laboratorium;

3) Mengevaluai hasil pelaksanaan standar pelayanan pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan;

g. Menjaga komitmen manajemen mutu sesuai registrasi sertifikasi akreditasi;

1) Menyusun sistem manajemen mutu yang sesuai dengan jenis, ruang lingkup, dan volume kegiatan pengujian yang dilaksanakan;

2) Mendokumentasikan kebijakan mutu di dalam dokumen Panduan Mutu, serta sasaran mutu untuk peningkatan efektivitas sistem manajemen secara berkelanjutan sesuai agenda Kaji Ulang Manajemen;

(32)

32 [Pick the date]

3) Mengkomunikasikan kebijakan mutu, sasaran mutu, prosedur kerja, instruksi kerja, formulir dan dokumen pendukung kepada personel laboratorium.

h. Monitoring dokumentasi sistem manajemen mutu laboratorium;

1) Menelaah dan mengidentifikasi kebutuhan penyusunan dokumen mutu dan penerbitan dokumen mutu laboratorium;

2) Menetapkan sistem identifikasi dokumen; 3) Mendistribusikan dokumen mutu laboratorium;

4) Malaksanakan Pengendalian dokumen sistem manajemen mutu; 5) Menyimpan dan Memelihara dokumen;

6) Melaksanakan peninjauan dan perubahan serta Pemusnahan Dokumen; i. Mengevaluasi penanganan pengaduan hasil pengujian;

1) Menerima pengaduan dari pelanggan;

2) Melakukan identifikasi permasalahan serta kemungkinan penyebab potensial; 3) Menelaah dan merumuskan tindak lanjut hasil indentifikasi;

4) Penyampaian hasil tindak lanjut kepada pelanggan.

j. Melaksanakan Audit Internal , Audit Ektenal dan Kaji Ulang Manajmen

1) Menetapkan metode Audit Internal, Audit Eksternal dan Kaji Ulang Manajemen;

2) Membuat perencanaan/ program Audit Internal, Audit Eksternal dan Kaji Ulang Manajemen;

3) Persiapan Audit Internal, Audit Eksternal dan Kaji Ulang Manajemen; 4) Pelaksanaan Audit Internal, Audit Eksternal dan Kaji Ulang Manajemen; 5) Pelaporan Audit Internal, Audit Eksternal dan Kaji Ulang Manajemen;

6) Tindak Lanjut Audit Internal, Audit Eksternal dan Kaji Ulang Manajemen hasil temuan.

(33)

33 [Pick the date]

k. Monitoring dan mengevaluasi Uji Profisiensi Laboratorium

1) Menelaah parameter pengujian yang akan di ikutsertakan dalam uji profiseiensi;

2) Mendaftarkan uji frofiensi kepada penyelenggara ;

3) Mengkoordinasikan dan Monitoring pelaksanaan uji profisensi kepada Seksi teknis;

4) Mengevaluasi tindak lanjut hasil uji profesiensi untuk parameter outlayer. l. Melaksanakan Akreditasi Laboratorium

1) Menelaah dan menetapkan ruang lingkup pengujian yang akan di akreditasi; 2) Mengevalusi seluruh implementasi persyaratan kompetensi laboratorium

pengujian;

3) Mendaftar Akreditasi ke Komete Akreditasi Nasional (KAN);

4) Menyelesaikan ketidaksesuaian/ hasil temuan dalam pelesanaan Akreditasi. m. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Seksi Mutu dengan cara

mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang;

1). Menentukan target kerja sesuai dengan rencana kegiatan; 2) Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan;

3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan bawahan; 4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan.

n. Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Mutu sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang;

1) Menganalisis capaian kinerja bawahan;

2) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 3) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 4) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

(34)

34 [Pick the date]

4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

4. Uraian Tugas Kepala Seksi Teknis :

a. Merencanakan kegiatan Seksi Teknis berdasarkan rencana operasional UPT Laboratorium Lingkungan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

1) Menelaah rencana operasional unit eselon III;

2) Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam rencana operasional;

3) Menyusun detail rencana pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan; 4) Menetapkan rencana kegiatan setelah mendapat persetujuan dari atasan. b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab

masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Teknis;

1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan; 2) Mendelegasikan tugas kepada bawahan;

3) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan;

4) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; 5) Menentukan target waktu penyelesaian.

c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Teknis sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

1) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan;

2) Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik; 3) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami. d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Teknis sesuai dengan prosedur

dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; 1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan; 2) Menentukan standar kualitas/kuantitas hasil kerja;

3) Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan;

(35)

35 [Pick the date]

e Menyiapkan pengambilan, perlakuan, transportasi dan penyimpanan contoh uji parameter kualitas lingkungan;

1) Merencanakan tujuan pengambilan contoh uji lingkungan; 2) Menentukan lokasi dan titik pengambilan contoh uji lingkungan;

3) Memerintahkan pengambilan contoh uji lingkungan kepada petugas pengambilan contoh uji lingkungan;

4) Mengevaluasi jaminan mutu dan pengendalian mutu pengambilan contoh uji lingkungan.

f. Monitoring preparasi, pengujian dan analisis parameter kualitas lingkungan; 1) Menyiapkan metode, peralatan, bahan kimia untuk pengujian parameter

kualitas lingkungan;

2) Mengkomunikasikan metode pengujian kepada bawahannya;

3) Mengevaluasi hasil pelaksanaan preparasi, pengujian dan analisis parameter kualitas lingkungan;

g. Menyusun rencana validasi metoda pengambilan contoh uji dan pengujian parameter kualitas lingkungan;

1) Menyiapkan instruksi kerja validasi dan verifikasi metode pengujian;

2) Membimbing analis untuk melaksanaakan validasi dan verifikasi metode pengujian;

3) Mengevaluasi pelaksanaan validasi dan verifikasi metode pengujian. h. Menyusun rencana klaim ketidakpastian pengujian;

1) Menyiapkan instruksi kerja validasi klaim ketidakpastian pengujian;

2) Membimbing analis untuk melaksanaakan validasi klaim ketidakpastian pengujian;

(36)

36 [Pick the date]

i. Merencanakan perawatan dan kalibrasi peralatan laboratorium lingkungan serta pengelolaan/ pengolahan limbah dan pengelolaan K3;

1) Menyusun program perawatan dan kalibrasi peralatan laboratorium lingkungan;

2) Mengidentifikasi peralatan yang akan di kalibrasi; 3) Mensurvey laboratorium kalibrasi yang terakreditasi;

4) Menyiapkan kontrak pekerjaan dengan laboratorium kalibrasi; 5) Melaksanakan pengelolaan/ penolahan limbah dan pengelolaan K3 j. Melaksanakan pengadaan bahan kimia/ glaswere laboratorium

1) Menyusun dan mengidentifikasi kebutuhan bahan kimia/ glasswere untuk pelaksanaan pengujian;

2) Melakukan survey harga;

3) Melakukan pemilihan penyedia barang dan jasa

4) Membuat kontrak pekerjaan pengadaan bahan kimia/ glasswere. 5) Mengevaluasi bahan kimia/ glassere sebelum serah terima barang. k. Melaksanakan inventarisasi sumber-sumber emisi/efluen didaerah tapak;

1) Menyusun program inventarisasi sumber-sumber emisi/efluen; 2) Menyiapkan formulir inventarisasi sumber-sumber emisi/efluen; 3) Melaksanakan inventarisasi sumber-sumber emisi/efluen didaerah tapak; 4) Membuat laporan inventarisasi sumber-sumber emisi/efluen didaerah tapak. l. Membantu dalam melaksanakan pengawasan terhadap industri dengan mengambil

sampel dan data-data lain

1) Merencanakan pengawasan terhadap industri;

2) Menyiapkan daftar industri yang tidak melakukan pengelolaan lingkungan; 3) Mengambil dan menganalisa sampel serta data-data lain;

(37)

37 [Pick the date]

5) Melaksanakan tindak lanjut pelanggaran lingkungan.

m. Melaksanakan pekerjaan pembuatan model simulasi pengendalian pencemaran lingkungan;

1) Mencari bahan pemodelan simulasi pengendalian pencemaran lingkungan; 2) Membuat model simulasi pengendalian pencemaran lingkungan;

3) Uji coba model simulasi pengendalian pencemaran lingkungan;

4) Melaksanakan pekerjaan simulasi pengendalian pencemaran lingkungan; 5) Membuat laporan hasil simulasi.

n. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Seksi Teknis dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang;

1). Menentukan target kerja sesuai dengan rencana kegiatan; 2) Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan;

3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan bawahan; 4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan.

o. Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Teknis sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang;

1) Menganalisis capaian kinerja bawahan;

2) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 3) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 4) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

(38)

38 [Pick the date]

Data internal diperoleh dari dalam UPT Laboratorium Lingkungan DLHK Provinsi Banten sendiri, antara lain:

 Administrasi UPT Laboratorium Lingkungan

 Kegiatan Teknis dan kegiatan Mutu

 Keadaan Pimpinan dan Staf analis

 Fasilitas sarana dan prasarana laboratorium

 Gedung Laboratorium (Kondisi Akomodasi dan lingkungan)

 Ketersediaan Anggaran

 Manajemen sistem mutu laboratorium dan Akreditasi Laboratorium

Pengambilan data internal diambil dari Strength (Kekuatan) dan Weakness (Kelemahan).

Kekuatan (Strength):

1. Dikenalkannya laboratorium lingkungan sebagai ”laboratorium lingkungan rujukan” dan ” Jendela Keunggulan laboratorium di Provinsi Banten

2. Memiliki kemampuan untuk mengembangkan program parameter baru. 3. Terdapat unit-unit usaha yang terus berkembang.

4. Motivasi pimpinan dan Analis/staf laboratorium lingkungan cukup tinggi 5. Komitmen pimpinan dan seluruh tenaga analis/staf dalam hal melaksanakan

akreditasi laboratorium lingkungan oleh KAN

Kelemahan (Weakness):

1. Kelengkapan alat laboratorium yang belum tersedia, pusat kegiatan analisis. 2. Terbatasnya dana untuk membiayai operasional laboratoriumn, penelitian dan

pemeliharaan sarana/prasarana laboratorium dan perkantoran

3. Belum memiliki sistem informasi manajemen laboratorium dan databse berbasis GIS

4. Jumlah parameter pengujian kualits air, kualitas udara dan kualitas tanah belum terkareditasi.

(39)

39 [Pick the date]

5. Belum tersedianya PNS sebagai tenaga fungsional tertentu /analis. 6. Belum memadai dari sisi letak geografis

2.9 Analisis Lingkungan eksternal

Data eksternal diperoleh dari lingkungan di luar UPT Laboratorium Lingkungan DLHK Provinsi Banten Yaitu:

 Peran masyarakat/ Perusahaan/ Industri

 Pemerintah

 Organisasi lain.

Pengambilan data eksternal diambil dari Opportunity (Peluang) dan Threat (Ancaman).

Peluang (Opportunity):

1. Adanya dukungan pemerintah yang mapan, baik secara operasional maupun keuangan.

2. Besarnya animo masyarakat, terutama di industri /pengusaha untuk menguji kualitas lingkungannya.

3. Terbukanya peluang kerjasama dengan laboratorium Kab/Kota se Provinsi Banten

4. Adanya PP. No.23/2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum yang memungkinkan fleksibelitas pengelolaan keuangan.

5. Kemajuan teknologi informasi dan perhubungan pesan (komunikasi)

6. Perubahan dalam peraturan perudang-undangan yang membuka berbagai kesempatan baru

(40)

40 [Pick the date]

1. Semakin banyaknya pendirian laboratoriyum lingkungan , terutama swasta sehingga membuat ketatnya persaingan dalam menarik minat masyarakat. 2. Terbatasnya kemampuan dana pemerintah dalam meningkatkan kualitas

laboratorium.

3. Mahalnya bahan kimia dan Peralatan laboratorium dan selalu muncul teknologi “muktahir up to date” sehingga peralatan laboratorium yang ada menjadi kuno

4. Sulitnya mendapatkan sertifikat akreditasi oleh KAN

5. Fenomena yang terjadi di era globalisasi pada saat ini dan masa mendatang akan berdampak terhadap tatanan kehidupan bangsa Indonesia, baik dalam bidang perekonomian, sosial maupun kebudayaan

(41)

41 [Pick the date]

Tabel 2.6

Matrik Strategi Kombinasi Internal – Eksternal Faktor Internal

Faktor Eksternal

1. Dikenalkannya laboratorium lingkungan sebagai ”laboratorium lingkungan rujukan” dan ” Jendela Keunggulan laboratorium di Provinsi Banten 2. Memiliki kemampuan untuk mengembangkan

program parameter baru.

3. Terdapat unit-unit usaha yang terus berkembang. 4. Motivasi pimpinan dan Analis/staf laboratorium

lingkungan cukup tinggi

5. Komitmen pimpinan dan seluruh tenaga analis/staf dalam hal melaksanakan akreditasi laboratorium lingkungan oleh KAN

1 Kelengkapan alat laboratorium yang belum tersedia, pusat kegiatan analisis.

2. Terbatasnya dana untuk membiayai operasional laboratoriumn, penelitian dan pemeliharaan sarana/prasarana laboratorium dan perkantoran 3 Belum memiliki sistem informasi manajemen

laboratorium dan databse berbasis GIS

4 Jumlah parameter pengujian kualits air, kualitas udara dan kualitas tanah belum terkareditasi.

5 Belum tersedianya PNS sebagai tenaga analis, 6 Belum memadai dari sisis geografis

Peluang (Opportunity):

1. Adanya dukungan pemerintah yang mapan, baik secara operasional maupun keuangan.

2. Besarnya animo masyarakat, terutama di industri

/pengusaha untuk menguji kualitas llingkungannya. 3. Terbukanya peluang

kerjasama dengan

Strategi – SO

1. Dikenalkannya laboratorium lingkungan sebagai ”laboratorium lingkungan rujukan” dan ” Jendela Keunggulan laboratorium di Provinsi Banten untuk mendapatkan dukungan pemerintah daerah dalam menunjang kegiatan laboratorium.

2. Memanfaatkan kemampuan untuk mengembangkan program parameter baru. Untuk mendapatkan animo masyarakat, terutama di industri /pengusaha untuk menguji kualitas llingkungannya

3. Memanfaatkan unit-unit usaha yang terus berkembang dengan terbukanya peluang kerjasama

Strategi – WO

1. Melaksanakan pengadaan alat laboratorium sebagai pusat kegiatan analissis dengan Adanya dukungan pemerintah yang mapan, baik secara operasional maupun keuangan

2. Meningkatkan operasional laboratoriumn, penelitian dan pemeliharaan sarana/prasarana laboratorium dan perkantoran untuk mendapatkan animo masyarakat, terutama di industri /pengusaha untuk menguji kualitas llingkungannya

3. Mengikuti pelatihan-pelatihan yang dipersayatkan sesuai kompetensi dengan terbukanya peluang

(42)

42 [Pick the date] laboratorium Kab/Kota

4. Adanya PP. No.23/2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum yang memungkinkan fleksibelitas pengelolaan keuangan.

5. Kemajuan teknologi informasi dan perhubungan pesan (komunikasi)

6. Perubahan dalam peraturan perudang-undangan yang

membuka berbagai

kesempatan baru

dengan laboratorium Kab/Kota

4. Memmotivasi pimpinan dan Analis/staf laboratorium lingkungan dengan Adanya PP. No.23/2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum yang memungkinkan fleksibelitas pengelolaan keuangan

5. Meningkatkan Komitmen pimpinan dan seluruh tenaga analis/staf dalam hal melaksanakan akreditasi laboratorium lingkungan oleh KAN dengan kemajuan teknologi informasi dan perhubungan pesan (komunikasi)

kerjasama dengan laboratorium Kab/Kota

4. Melaksanakan sistem informasi manajemen laboratorium dan databse berbasis GIS dengan adanya PP. No.23/2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum yang memungkinkan fleksibelitas pengelolaan keuangan 5. Meningkatkan Jumlah parameter pengujian kualits

air, kualitas udara dan kualitas tanah yang terkareditasi dengan kemajuan teknologi informasi dan perhubungan pesan (komunikasi)

6. Meningkatkan kompetensi PNS sebagai tenaga analis, siap dengan mengikuti Perubahan dalam peraturan perudang-undangan yang membuka berbagai kesempatan baru.

Faktor Internal

Faktor Eksternal

2. Memiliki kemampuan untuk mengembangkan program parameter baru.

6. Mempunyai letak geografis yang strategis

1. Kelengkapan alat laboratorium yang belum tersedia, pusat kegiatan analisis.

2. Terbatasnya dana untuk membiayai operasional laboratoriumn, penelitian dan pemeliharaan sarana/prasarana laboratorium dan perkantoran

5. Belum tersedianya PNS sebagai tenaga analis, 6. Belum memadai dari sisis geografis

(43)

43 [Pick the date]

Ancaman (Threat):

1. Semakin banyaknya pendirian laboratoriyum lingkungan , terutama swasta sehingga membuat ketatnya persaingan dalam menarik minat masyarakat.

2. Terbatasnya kemampuan dana

pemerintah dalam

meningkatkan kualitas llaboratorium.

3. Mahalnya bahan kimai dan Peralatan laboratorium dan selalu muncul teknologi “muktahir up to date” sehingga peralatan laboratorium yang ada menjadi kuno

4. Sulitnya mendapatkan sertifikat akreditasi oleh KAN

5. Fenomena yang terjadi di era globalisasi pada saat ini dan masa mendatang akan berdampak terhadap tatanan kehidupan bangsa Indonesia,

baik dalam bidang

perekonomian, sosial maupun kebudayaan

Strategi – ST

1. Melaksanakan laboratorium lingkungan sebagai ”laboratorium lingkungan rujukan” dan ” Jendela Keunggulan laboratorium di Provinsi Banten.

2. Meningkatkan kemampuan untuk mengembangkan program parameter baru dengan semakin banyaknya pendirian laboratoriyum lingkungan , terutama swasta sehingga membuat ketatnya persaingan dalam menarik minat masyarakat

3. Meningkatkan unit-unit usaha untuk terus berkembang dengan meningkatkan kemampuan dana pemerintah dalam meningkatkan kualitas llaboratorium

4. Memotivasi pimpinan dan Analis/staf laboratorium lingkungan cukup tinggi dengan mengefektifkan penggunaan bahan kimai dan Peralatan laboratorium dengan munculnya teknologi “muktahir up to date” sehingga peralatan laboratorium yang ada menjadi kuno

5. Meningkatkan komitmen pimpinan dan seluruh tenaga analis/staf dalam hal melaksanakan akreditasi laboratorium lingkungan oleh KAN walaupun sulit mendapatkan sertifikat akreditasi oleh KAN

6. Memanfaatkan letak geografis yang ada dalam menghadapi fenomena yang terjadi di era globalisasi pada saat ini dan masa mendatang akan berdampak terhadap tatanan kehidupan bangsa Indonesia, baik dalam bidang perekonomian, sosial maupun

Strategi – WT

1. Melaksanakan pengadaan prasarana yang representatif bagi proses pengujian dan manajemen, seperti alat laboratorium mutakhir, pusat kegiatan analissis sesuai

2. Meningkatkan operasional laboratoriumn, penelitian dan pemeliharaan sarana/prasarana laboratorium dan perkantoran dengan semakin banyaknya pendirian laboratoriyum lingkungan , terutama swasta sehingga membuat ketatnya persaingan dalam menarik minat masyarakat

3. mengikuti pelatihan-pelatihan yang dipersayatkan sesuai kompetensi walau terbatasnya kemampuan dana pemerintah dalam meningkatkan kualitas llaboratorium

4. Meningkatkan sistem informasi manajemen laboratorium dan databse berbasis GIS walau mahalnya bahan kimai dan Peralatan laboratorium dan selalu muncul teknologi “muktahir up to date” sehingga peralatan laboratorium yang ada menjadi kuno.

5. Meningkatkan jumlah parameter pengujian kualits air, kualitas udara dan kualitas tanah belum terkareditasi walau sulit mendapatkan sertifikat akreditasi oleh KAN

6. Meningkatkan PNS sebagai tenaga analis, pengelola unit-unit usaha yang profesional dengan adanya fenomena yang terjadi di era globalisasi pada saat ini dan masa mendatang akan berdampak terhadap tatanan kehidupan bangsa Indonesia, baik dalam bidang perekonomian, sosial maupun kebudayaan

(44)

44 [Pick the date]

(45)

45 [Pick the date]

1. Matrik Internal –Eksternal (IE)

Alat analisis ini digunakan untuk mengukur besarnya peluang atau ancaman yang dihadapi usaha laboratorium dan juga untuk menilai seberapa besar faktor kekuatan atau kelemahan bisnis yang dimiliki laboratorium. Berikut adalah langkah-langkah dalam menyusun matrik Internal Eksternal.

Acuan (matriks) IFA dan EFA terdiri dari banyak faktor, yang jumlah bobot harus selalu 1,0. Nilai seluruh (skor total) organisasi dengan rerata 2,5, nilai di bawah menandakan organisasi dalam (internal) adalah lemah, sedangkan bila diatas adalah kuat. Kedua acuan (matriks) ini menjadi dasar pembuatan analisis dan acuan (matriks) lanjutan.

Nilai seluruhnya (skor total) acuan (matriks) IFA sebesar 3,64 lebih besar dari nilai rerata 2,50. Hal ini menandakan laboratorium lingkungan DLHK Provinsi Banten adalah organisasi yang secara ke dalam nisbi (internal relatif) kuat, mampu memberdayakan sumber daya yang ada dan menghilangkan (eliminasi) kelemahan yang ada.

Nilai jumlah keseluruhan (skor total) dari acuan (matriks) EFA sebesar 3,60 lebih besar dari nilai (skor) rerata 2,50. Hal ini berarti laboratorium lingkungan DLHK Provinsi Banten menanggapi secara baik adanya peluang dan mampu menanggulangi hal yang mengancam. Acuan (matriks) IFA dapat dilihat pada Tabel 2.7 dan acuan (matriks) EFA dapat dilihat dari Tabel 2.8

(46)

46 [Pick the date]

Tabel 2.7

Internal Factor Analysis (IFA)

Faktor faktor Strategi Insternal Bobot Rating Bobot x Rating Kekuatan

2. Memiliki kemampuan untuk mengembangkan program parameter baru.

Sub Total 0,10 0,13 0,12 0,13 0,12 0.60 4 4 3 4 3 0,40 0,52 0,36 0,52 0,36 2,20 Kelemahan

1. Terbatasnya dana untuk membiayai operasional laboratoriumn, penelitian dan pemeliharaan sarana/prasarana laboratorium dan perkantoran

2. Belum mengikuti pelatihan-pelatihan yang dipersayatkan sesuai kompetensi

5. Belum tersedianya PNS sebagai tenaga analis,

pengelola unit-unit usaha yang profesional. Sub Total 0,08 0,07 0,08 0,09 0,08 0,40 4 3 4 2 4 0,32 0,21 0,32 0,27 0,32 1,44 Total 1,00 3,64