Microsoft PowerPoint BK KARIR

BIMBINGAN DAN KONSELING KARIR

DI SEKOLAH

SRI ISWANTI, M.Pd

MENGAPA BK KARIR DIBUTUHKAN

HAKEKAT MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK YANG BEKERJA HAKEKAT MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK YANG BEKERJA

BEKERJA MERUPAKAN PERWUJUDAN KONSEP DIRI BEKERJA MERUPAKAN PERWUJUDAN KONSEP DIRI

MEMENUHI KEBUTUHAN MANUSIA MEMENUHI KEBUTUHAN MANUSIA

MANUSIA MEMILIKI BERBAGAI POTENSI MANUSIA MEMILIKI BERBAGAI POTENSI

INTI LAYANAN BK KARIR

Pemahaman Diri : kekuatan,kelemahan,

minat,cita

Pemahaman Lingkungan : nilai, budaya, kondisi ketenagakerjaan,syarat

pekerjaan

Merencanakan Masa Depan: memadukan

SIFAT LAYANAN BK KARIR

• DEVELOPMENT : TEKANAN PADA

LAYANAN PENGEMBANGAN

• PREVENTIF : PENCEGAHAN • KURATIF : PENGOBATAN

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ARAH

PILIH PEKERJAAN

• INTERNAL : POTENSI DIRI,

BAKAT,MINAT,CITA-CITA,KESEHATAN

• EKSTERNAL : KELUARGA, TEMAN

SEBAYA,KONDISI

KETENAGAKERJAAN,HAPPENSTANCE (PELUANG TAK TERDUGA), LUCK

KAPAN BK KARIR DIBERIKAN ?

KAPAN

• SEDINI MUNGKIN : PADA SAAT

SEORANG ANAK DAPAT MEMINTA SESUATU

• SEDINI MUNGKIN : PADA SAAT

SEORANG ANAK DAPAT MEMINTA SESUATU

MENGAPA

• PEMILIHAN PEKERJAAN LEBIH MERUPAKAN SUATU PROSES DARIPADA SUATU PERISTIWA

KONDISI KETENAGAKERJAAN

§

PERKEMBANGAN IPTEK YANG CEPAT

ADA PEKERJAAN YANG HILANG,MUNCUL

PEKERJAAN BARU UNPREDICTABLE

§

PEKERJAAN BUKAN HANYA PEKERJAAN

KANTORAN,NAMUN JUGA SEKTOR

INFORMAL (WIRAUSAHA)

§

BUKAN HANYA MENCARI PEKERJAAN,

TAPI MENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA

Gambaran ketenagakerjaan di

Indonesia

§Agustus 2007 : jumlah angkatan kerja 109,94 juta orang

§yang bekerja 99,93 juta orang, lainnya menganggur

§69 % kerja disektor informal, 31 % sektor formal

§Angka angkatan kerja perempuan

mengalami kenaikan (data BPS 2007)

§Agustus 2007 : jumlah angkatan kerja 109,94 juta orang

§yang bekerja 99,93 juta orang, lainnya menganggur

§69 % kerja disektor informal, 31 % sektor formal

§Angka angkatan kerja perempuan

Tahap Perkembangan Pemilihan

Karir

Tahap Perkembangan Pemilihan

Karir

1. Tahap pertumbuhan : masa bayi dan kanak-kanak _à materi layanan pada kehidupan

sehari-hari yg dialami anak

2.Tahap eksplorasi :

* tahap realistis : akhir SMP dihadapkan pada pilihan masuk SMA atau SMK

* Tahap eksplorasi : usia SMA / SMK

3.Tahap pembentukan : awal seseorang mulai bekerja _à trial, stable

4.Tahap pembinaan : sesudah bekerja bbrp lama

Metode BK Karir

Individual : konseling karir

Kelompok :

1.pemberian informasi (langsung / media) 2.ceramah dari nara sumber & alumni

3.karya wisata

4.wawancara dgn pekerja 5.magang kerja

6.unit teaching 7. hari karir

Layanan BK Karir di Sekolah

Layanan BK Karir di Sekolah

•

Terintegrasi dgn. Kegiatan pendidikan

dan layanan bimbingan dan konseling

secara keseluruhan

•

Disesuaikan dgn. perkembangan siswa

•

Disesuaikan dgn jenis sekolah

DISKUSI

Mengidentifikasi problem-problem

pelaksanaan layanan Bimbingan Karir di sekolah : SMP, SMA, SMK

TUGAS