• Tidak ada hasil yang ditemukan

ELSAM Sistem Pengendalian Internal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ELSAM Sistem Pengendalian Internal"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

Sistem Pengendalian

Internal

• Pelatihan Pengelolaan Keuangan bagi Tim Pengelola Keuangan ELSAM

(2)

Konsep

(3)

• Meliputi pengorganisasian, metode dan ukuran-ukuran yang dikoordinasikan untuk menjaga kekayaan organisasi, memeriksa ketelitian dan kehandalan data keuangan, mendorong efisiensi dan dipenuhinya kebijakan manajemen (Mulyadi, 1993).

• Pengendalian internal merupakan kebijakan dan prosedur yang melindungi harta organisasi dari kemungkinan penyalahgunaan, memastikan bahwa informasi telah disajikan secara akurat dan memastikan bahwa peraturan telah dipatuhi sebagaimana

mestinya (Warren & Fees, 2006).

(4)

1. Lingkungan Pengendalian

2. Penaksiran Resiko

3. Aktivitas Pengendalian

(5)
(6)

Faktor-faktor yang mempengaruhi:

Nilai dan etika

Komitmen

Partisipasi

Filosofi dan gaya operasi

Struktur Organisasi

Pembagian wewenang dan tanggung jawab

(7)

Hal-hal yang mempengaruhi resiko :

1. Perubahan lingkungan operasi

2. Perubahan struktur atau komposisi personel

3. Pengembangan sistem informasi

4. Pertumbuhan organisasi

5. Penggunaan teknologi baru 6. Pengembangan aktivitas dan

(8)

Aktivitas pengendalian dapat dilakukan melalui cara :

Pemisahan tugas yang memadai

Otorisasi yang tepat atas transaksi dan aktivitas

Pendokumentasian dan pencatatan yang memadai

Pengawasan aset dan pencatatan dengan fisik

Pemeriksaan independen atas kinerja

(9)
(10)

Informasi meliputi pemilihan sistem informasi yang relevan dan kualitas informasi yang dihasilkan sistem.

Komunikasi mencakup pemahaman peran dan tanggung jawab invidual berkenaan dengan pengendalian internal.

(11)

1. Struktur organisasi yang MEMISAHKAN

TANGGUNGJAWAB FUNGSIONAL secara tegas.

2. Sistem wewenang dan prosedur pencatatan yang

MEMBERIKAN PERLINDUNGAN YANG CUKUP

terhadap kekayaan, hutang, pendapatan dan

biaya organisasi.

3. PRAKTIK YANG SEHAT dalam melaksanakan tugas

dan fungsi setiap unit organisasi.

(12)

Mengenali dan

(13)

Resiko berhubungan dengan

ketidakpastian

. Sesuatu yang

tidak pasti

(uncertain)

dapat berakibat menguntungkan

atau merugikan

Ketidak pastian yang menimbulkan kemungkinan

keuntungan dikenal dengan istilah peluang, sedangkan

ketidak pastian yang menimbulkan akibat yang merugikan

dikenal dengan istilah

resiko

.

(14)

Resiko Umum

(15)

Resiko Umum

(16)

Resiko Umum

(17)
(18)

Merancang

Aktivitas

(19)

PROSEDUR

RESIKO YANG

TERIDENTIFIKASI

Referensi

Dokumen terkait

Sistem pengendalian internal yang lemah membuat seseorang tidak takut untuk melakukan tindakan yang merugikan perusahaan, karena tindakan mereka tidak terdeteksi oleh

Akibat lebih lanjut dari penerapan logika fuzzy dalam kontrol akan. mempunyai keuntungan-keuntungan sebagai

Penilaian Resiko: Penentuan resiko persediaan bahan baku yang ada pada Mie Asin Cap Bunga Singkawang yang mungkin terjadi dimana resiko yang sewaktu waktu akan muncul

Tingkat suku bunga kredit yang rendah akibat kenaikan transaksi e-money akan membuat masyarakat lebih tertarik untuk melakukan kredit yang akan menimbulkan resiko

Perubahan terhadap struktur organisasi Pada perusahaan yang besar, penerapan komputerisasi akan menimbulkan suatu departemen baru, yaitu departemen komputer atau

Keuntungan: pengukuran kompetensi tidak dirancukan oleh hal-hal yang berkaitan dengan remunerasi; karyawan tidak terdorong untuk memanipulasi nilai

Sebaiknya perusahaan menggunakan sistem komputerisasi dalam melakukan pergerakan persediaan barang, agar tidak terjadi kesalahan yang dapat merugikan perusahaan, dan

Penyebab tindakan tidak etis adalah kurangnya pengawasan yang dilakukan oleh instansi terhadap karyawannya sehingga menimbulkan peluang bagi karyawan untuk melakukan tindakan tidak etis