KATA PENGANTAR :
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT dengan ucapan Alhamdulillah wa
Syukrulillah karena atas rahmat dan inayah-Nya maka buku pedoman akademik ini
dapat diselesaikan dengan baik.
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) adalah salah satu dari 10 (sepuluh)
Fakultas di Universitas Ahmad Dahlan (UAD). FKIP memiliki 9 Program Studi Strategis
untuk masa depan dalam bidang pendidikan. Dalam melaksanakan kegiatan akademik
pada semua program studi tersebut, FKIP mengutamakan kualitas dengan landasan
agama yang kokoh. Untuk menyampaikan informasi terkait kegiatan akademik, maka
diterbitkan buku pedoman akademik FKIP UAD tahun 2014.
Selamat mempelajari buku pedoman akademik ini, semoga bermanfaat. Saran dan
kritik yang membangun kami harapkan demi perbaikan di masa yang akan datang.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
DAFTAR ISI :
KATA PENGANTAR
ii
TIM PENYUSUN
iv
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
1
A. Sejarah
1
B. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu Dan Rencana Mutu Fakultas 2
C. Pejabat Struktural
3
D. Struktur Organisasi
5
E. Perkuliahan 7
F. Ujian 8
G. Kuliah Praktek, KKN, Skripsi
9
H. Deskripsi Program Studi di FKIP
9
I. Program Studi Bimbingan Konseling
9
J. Program Studi Pendidikan Guru
Pendidikan Anak Usia Dini (PG PAUD)
22
K. Program Studi Pendidikan Bahasa Dan Sastra Indonesia
35
L. Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris
48
M. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
58
N. Program Studi Pendidikan Matematika
77
O. Program Studi Pendidikan Fisika
104
P. Program Studi Pendidikan Biologi
117
TIM PENYUSUN
Pengarah
: Dra. Trikinasih Handayani, M.Si
Penanggung jawab
: Dr. Suparman, M.Si., DEA
Sekretaris
: Dody Hartanto, S.Pd., M.Pd
Anggota
: Dra. Triwati Rahayu, M.Hum R.
Muhammad Ali, S.S., M.Pd
Drs. Abdul Taram, M.Si
Dian Artha Kusumaningtyas, M.Pd.Si
Muhammad Joko Susilo, M.Pd
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
A. Sejarah
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan merupakan salah satu fakultas tertua
di Universitas Ahmad Dahlan. Universitas Ahmad Dahlan yang dahulu bernama
IKP Muhammadiyah Yogyakarta telah berdiri sejak tahun 1960, dimana FKIP
merupakan salah satu fakultas perintis. Pada awalnya Universitas Ahmad Dahlan
(IKIP Muhammadiyah) memiliki Program Studi Kurikulum dan Teknologi Pendidikan
dan Bimbingan Konseling. Pada tahun 1994, IKIP Muhammadiyah
beralih fungsi
menjadi Universitas Ahmad Dahlan, dengan mengembangkan berbagai Program
Studi non kependidikan. Sebelum tahun 2008 FKIP memiliki enam program studi
yaitu, Program studi PPKn, PBSI, PBI, Pendidikan Matematika, Pendidikan Biologi
dan Pendidkan Fisika.
Restrukturisasi di UAD tahun 2008, mengharuskan Fakultas Ilmu Pendidikan
yang memiliki Program Studi Bimbingan dan Konseling bergabung dengan Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Latar belakang restrukturisasi tersebut adalah
upaya untuk penyesuaian dalam sistem pengelolaan, efektivitas dan eisiensi
B. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu Dan Rencana Mutu Fakultas
1. Visi
Pada Tahun 2020 FKIP menjadi Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan
(LPTK) Muhammadiyah berwawasan global yang unggul dan inovatif dalam
pembelajaran berbasis riset dan teknologi dalam kehidupan akademik Islami
2. Misi
a. Menyelenggarakan program-program akademik dan profesional bidang ilmu
kependidikan dan keguruan yang relevan dengan pembangunan
berkelan-jutan dalam suasana kampus Islami.
b. Menyelenggarakan penelitian yang berorientasi pada integrasi bidang ilmu
kependidikan dan keguruan untuk pencapaian masyarakat Islam
c. Memberikan layanan kepakaran bidang ilmu kependidikan dan keguruan
yang berorientasi pada keberdayaan dan kolaborasi potensi pemerintah,
dan masyarakat.
3. Tujuan
a. Menghasilkan sumberdaya manusia bidang kependidikan dan keguruan
yang beriman dan bertakwa, berakhlaq mulia, memiliki kemampuan
akade-mik dan profesional,
b. menghasilkan riset yang menunjang pengembangan pendidikan dan
pen-gajaran, dan
c. meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat melalui layanan
kepakaran bidang kependidikan dan keguruan, yang relevan dengan
pem-bangunan berkelanjutan menuju terwujudnya masyarakat utama, adil dan
makmur yang diridloi Allah SWT.
4. Sasaran Mutu
a. Semua program studi terakreditasi minimal B
c. Lulusan berkarya sesuai bidang keilmuan dalam kurun waktu 6 bulan
mini-mal 60%
d. Jumlah jurnal terakreditasi minimal 1 buah dalam 3 tahun
e. Publikasi dosen dalam jurnal internasional/nasional minimal 7 per tahun
f. Minimal 75% dosen memiliki indeks kinerja dosen
≥
3.00 dari skala 4.00
g. Jumlah dosen studi lanjut S3 dengan biaya luar UAD 1 orang per tahun
h. Peningkatan kerjasama internasional dengan minimal 1 aktivitas per dua
tahun
i. Lulusan mampu berkomunikasi global dengan TOEFL minimal 400
j. Semua layanan pembelajaran berbasis IT
k. Minimal 80% lulusan mampu membaca Al-Qur’an dengan fasih
l. Kepuasan stakholders minimal 3.00 dari skala 4.00
C. Pejabat Struktural
Organisasi di FKIP UAD terdiri dari Dekan dan Wakil Dekan dengan membawahi
sembilan Kaprodi dan laboratorium di lingkungan FKIP. Secara struktural
digambarkan sebagai berikut :
Dekan
: Dra. Trikinasih Handayani, M.Si
Wakil Dekan
: Dr. Suparman, M.Si., DEA
Kaprodi Bimbingan Konseling
: Dody Hartanto, S.Pd., M.Pd
Kaprodi PBSI
: Dra. Triwati Rahayu, M.Hum
Kaprodi Pend.Bahasa Inggris
: R. Muhammad Ali, S.S., M.Pd
Kaprodi Pend. Matematika
: Drs. Abdul Taram, M.Si
Kaprodi Pend. Fisika
: Dian Artha K., M.Pd.Si
Kaprodi Pend. Biologi
: Muhammad Joko Susilo, M.Pd
Kaprodi PPKn
: Dra. Sumaryati, M.Hum
Yuwanto Ka Kantor FKIP
Drs. Sunaryo, M.Pd Ka. PPPK
Drs. Kusno Effendi, M.Pd M.Si
Ka. Lab BK
Soviyah, S.Pd Ka.Lab. Pend. Bhs
Inggris
Rachmat R., S.Si. Ka Lab TP dan Multimedia
Dikdik Baehaqi A, S.Pd, M.Pd
Pengelola Lab PPKn
Wachid Eko Purwanto, S.Pd
Pengelola Lab Pemeranan
`
D. Struktur Organisasi
E. Perkuliahan
1. Sebelum perkuliahan:
a. Mahasiswa wajib melakukan kegiatan perwalian dua minggu sebelum KRS
online.
b. Mahasiswa melakukan KRS, sesuai dengan kalender akademik.
c. Mahasiswa baru, wajib mengikuti kegiatan prakuliah yang meliputi:
Sosialisasi pembelajaran di Perguruan Tinggi dan Kuliah Umum di awal
se-mester Gasal.
d. Mahasiswa melakukan Kuliah Perdana di masing-masing Program Studi
pada awal semester.
2. Saat perkuliahan berlangsung :
a. Mendiskusikan kontrak belajar dengan dosen pengampu mata kuliah pada
pertemuan pertama perkuliahan.
b. Tanda tangan kontrak belajar yang diwakili oleh ketua kelas.
c. Kehadiran ;
1)
Mahasiswa wajib hadir tepat waktu (batas toleransi keterlambatan adalah
15 menit), lebih dari 15 menit mahasiswa akan mendapatkan sanksi
ses-uai dengan kesepatan kontrak belajar dengan dosen pengampu.
2)
Mahasiswa wajib mengikuti perkuliahan minimal 75% dari kehadiran
dosen pengampu. Kurang dari 75%, tidak diperbolehkan mengikuti ujian
akhir semester.
3)
Mahasiswa wajib menyertakan surat ijin apabila tidak hadir dalam
perku-liahan dan diklariikasi oleh dosen pengampu mata kuliah.
4)
Mahasiswa yang ijin kuliah karena sakit wajib menyertakan surat dokter.
5)
Mahasiswa wajib mengisi daftar kehadiran.
d. Partisipasi di Kelas ;
2)
Mahasiswa disarankan untuk mencatat / memiliki silabus perkuliahan
yang disampaikan dosen pengampu pada perkuliahan pertama.
3)
Apabila dosen tidak hadir, mahasiswa hendaknya proaktif menanyakan
penggantian kelas kepada dosen pengampu, sehingga total tatap muka
perkuliahan mahasiswa memenuhi 14 pertemuan (2-3 SKS) atau 28
per-temuan (4 SKS), dengan catatan 1 SKS adalah 50 menit.
e. Etiket
Mahasiswa diwajibkan untuk ;
1)
berperilaku santun kepada dosen, karyawan, petugas, maupun teman
sejawat;
2)
berpakaian islami;
3)
tidak makan minum di kelas pada saat proses pembelajaran;
4)
menonaktifkan nada dering ponsel selama perkuliahan berlangsung.
F. Ujian
1. Mahasiswa wajib mengambil kartu ujian bagian administrasi sebelum ujian
berlangsung dan wajib membawa kartu ujian setiap ujian berlangsung
2. Peserta ujian harus sudah berada di tempat ujian 10 menit sebelum
ujian dimulai.
3. Peserta ujian wajib berpakaian Islami
4. Peserta ujian menempati tempat duduk sesuai dengan nomor
presensi yang ditempel (di papan pengumuman dan kursi ujian)
5. Selama ujian, ponsel dimatikan
6. Peserta ujian dilarang mencontek dan bekerjasama dengan peserta
ujian yang lain
7. Peserta ujian wajib menandatangani daftar hadir ujian yang diedarkan
oleh petugas.
9. Peserta ujian yang terlambat tidak diberikan perpanjangan waktu
10. Peserta ujian yang tidak sesuai dengan tata tertib, wajib menghadap
dosen piket.
11. Mahasiswa berhak mendapatkan lembar hasil jawaban ujian dan
penjelasan jawaban ujian dari dosen pengampu mata kuliah.
G. Kuliah Praktek, KKN, Skripsi
Mata kuliah praktik yang ada di lingkungan FKIP dibagi dalam dua macam,
yaitu: kuliah praktik di tingkat fakultas; 2) kuliah praktik ditingkat prodi. Kuliah
praktik di tingkat fakultas adalah kuliah praktik yang dijadwalkan oleh prodi tapi
dalam pelaksanaan dikelola oleh Pusat Pengembangan Profesi Kependidikan (PPPK).
Jenis kuliah praktik di level fakultas terbagi dalam 4 macam : mikro konseling (4
sks), PPL bimbingan konseling (4 sks), pengajaran mikro (2 sks), PPL (4 sks),
Children Language Teaching-1 (CLT-1) (2 sks) dan Children Language Teaching-2
(CLT-2) (2 sks). Mekanisme dan pelaksanaannya sudah diatur dan tertulis dalam
pedoman yang disiapkan oleh PPPK. Pelaksanaan kuliah praktik yang berbasis
keilmuan prodi, diatur oleh kaprodi dengan Kepala Laboratorium sesuai dengan
keilmuan masing-masing.
H. Deskripsi Program Studi di FKIP
Berikut deskripsi visi, misi, tujuan, dan sasaran mutu serta kurikulum, silabus,
kompetensi dosen, dan kompetensi lulusan dari masing-masing program studi
yang ada di FKIP UAD terlampir.
I. Program Studi Bimbingan Konseling
1. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu dan Rencana Pencapaian
a. Visi
ino-vatif dalam pelayanan Bimbingan dan Konseling yang berbasis riset dan
teknologi terkini, serta nilai keIslaman.
b. Misi
1)
Menyelenggarakan program akademik dan professional berbasis nilai
keIslaman
2)
Menyelenggarakan riset dalam bidang Ilmu Pendidikan utamanya
bimbingan dan konseling
3)
Menyelenggarakan program layanan pengabdian pada masyarakat
dalam bidang Bimbingan dan Konseling
c. Tujuan
1)
Tujuan umum Program Bimbingan dan Konseling adalah untuk
meng-hasilkan tenaga pendidik dalam bidang keahlian bimbingan dan
konsel-ing, yang:
a) Berjiwa Pancasila atas dasar keyakinan Islam
b) Memiliki integritas kepribadian
c) Terbuka dan tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu
pen-getahuan dan teknologi yang relevan dengan bimbingan dan
konsel-ing.
d) Menguasai konsep, nilai-nilai dan sikap, serta keterampilan
profe-sional dalam menyelenggarakan layanan bimbingan dan konseling
2)
Tujuan khusus, lulusan Program Studi Bimbingan dan Konseling agar
mampu:
a) Mengaplikasikan konsep, nilai-nilai dan sikap, serta keterampilan
dalam menyelenggarakan layanan bimbingan dan konseling untuk
mencapai kemandirian peserta didik
b) Menyelenggarakan layanan bimbingan dan konseling untuk
men-capai kemandirian peserta didik sesuai dengan lingkungan budaya
c) Melaksanakan penelitian dalam bidang bimbingan dan konseling
d) Menafsirkan dan menggunakan hasil-hasil penelitian.
e) Melaksanakan kode etik keilmuan, penelitian dan profesi.
d. Sasaran Mutu
1)
Lulusan berkarya sesuai bidang keilmuan dalam kurun waktu 6 bulan
minimal 80%
2)
Mahasiswa menyelesaikan studi tepat waktu minimal 20%
3)
Jurnal Minimal 1 buah (diharapkan terakreditasi tahun 2015)
4)
Dosen memiliki Indeks Kinerja Dosen ≥ 3.00
5)
Lulusan memiliki kemampuan berkomunikasi global
6)
Lulusan Memahami Kemuhammadiyahan
7)
Lulusan mampu membaca Al-Quran
8)
Program studi terakreditasi A
9)
Dosen memiliki publikasi dalam seminar dan jurnal nasional/
internasi-onal
10)
Studi Lanjut Dosen ke S3
11)
Peningkatan kerjasama internasional minimal 1 pertahun
12)
Kepuasan stake holder minimal 3.00 dari skala 4.00
13)
Layanan berbasis IT di setiap mata kuliah
e. Rencana Pencapaian
No Sasaran Target tahun Aktivitas Target Pencapaian
2013 2014 2015
1 Lulusan berkarya sesuai bidang keilmuan dalam kurun waktu 6 bulan minimal 80%
80% 90% 95% • Kurikulum yang link and match dan ses-uai dengan perkem-bangan keilmuan.
• Mendapatkan nilai Akreditasi A.
• Undangan tim Inti dan hasil perubahan Kuriku-lum.
2 Mahasiswa me-nyelesaikan studi tepat waktu minimal 20%
27% 40% 75% • Kurikulum rasional dengan jumlah 144 untuk lulus tepat waktu studi.
• Semua matakuliah dilengkapi silabi, SAP, dan bahan ajar.
• Tidak ada hambatan mahasiswa dalam pengambilan mata kuliah.
• Semua Dosen hadir sesuai kalender aka-demik
• Deteksi dini terhadap permasalahan yang dihadapi mahasiswa sehingga bisa segera dicarikan solusinya
• Meningkatnya ke-siapan mahasiswa dalam mengerjakan TA, sehingga dapat memperpendek masa pengerjaan TA
• Undangan tim Inti dan hasil perubahan Kuriku-lum.
• Undangan Kegiatan Workshop SAP dan SAP baru.
• Rapat Prodi.
• Melakukan kajian penggunaan ITP dan Buku Layanan Mahasis-wa.
• Undangan dan daftar hadir kegiatan percepa-tan studi.
3 Jurnal Minimal 1 buah (diha-rapkan terakredi-tasi tahun 2015)
- 1 1 • Meningkatkan kualii -kasi mitra bestari
• Mengembangkan ja-ringan penulis naskah
• Menerbitkan jurnal internal hasil tugas akhir mahasiswa
• Meningkatkan jumlah artikel di tingkat Pro-gram Studi
• Meningkatkan jumlah artikel di tingkat Pro-gram Studi
• Publikasi hasil pene-litian mahasiswa men jadi artikel ilmiah untuk publikasi jurnal oleh Dosen pembim-bing
• Meningkatan kualitas naskah yang dimuat
• Meningkatan jumlah naskah yang masuk
• Terbit minimal 6 bulan sekali
• Jumlah artikel minimal 6 artikel per penerbitan dan terbit sesuai jadwal
4 Dosen memiliki Indeks Kinerja
Dosen ≥ 3.00
100% 100% 100% Dosen memenuhi
kua-liikasi minimal S2 Laporan Hasil Studi Dosen
5 Lulusan memi-liki kemampuan berkomunikasi global
385 395 400 Skor TOEFL 400 Kegiatan Studi Club
Laporan Skor TOEFL
6 Lulusan Me-mahami Kemu-hammadiyahan
40% 50% 60% Mahasiswa memiliki
Sertiikat AIK minimal
B
Laporan Sertiikat AIK
7 Lulusan mampu membaca Al-Qu-ran
40% 50% 60% Mahasiswa memiliki
Sertiikat Baca Quran
Minimal B
Laporan Sertiikat Baca
Al-Quran
8 Program studi terakreditasi A
A A A Penjaminan mutu di
tingkat program studi (program ACCES Box: Accreditation Saving Box)
Pelaksanaan AMI dan rangkaian kegiatan
9 Publikasi dosen dalam seminar dan jurnal nasi-onal/ internasi-onal
0 1 2 Pelatihan/
pendampin-gan bagi penulisan ar-tikel yang akan dikirim untuk publikasi interna-sional
Pengiriman artikel
Peningkatan kualitas ar-tikel
Penerbitan artikel dalam jurnal
10 Studi Lanjut Dosen ke S3
1 1 1 Penentuan dan
penu-gasan dosen studi lanjut
Tersedia road map pen-gembangan dosen studi lanjut
11 Peningkatan kerjasama inter-nasional
0 1 1 • Melaksanakan studi
banding
• Mengirimkan dosen untuk lecturer ex-change atau peneliti-an di PT/Institusi lain
• Student exchange
12 Kepuasan stake holder minimal 3.00 dari skala 4.00
2 3 3 • Melibatkan
stakehol-des dalam meran-cang kurikulum tiap program studi
• Melibatkan stehol-ders untuk melaks-anakan praktik lapangan bagi maha-siswa
• Munculnya kegiatan dalam rancangan se-mester
• Kegiatan review dan pe-nyusunan kurikulum
13 Layanan berba-sis IT
50% 75% 85% Mengirimkan SDM
mengikuti pelatihan dan pengembangan IT Dalam pembelajaran
Terwujudnya proses pem-belajaran berbasis IT
2. Kompetensi Dosen Prodi Bimbingan Konseling
No Nama Dosen Program Studi Kompetensi
1 Prof.Dr.Suharsimi Arikunto BK Pendidikan
2 Prof. Dr. Siti Partini Suardiman, SU BK Bimbingan dan Konseling
3 Drs. Syamsudin, SU.Kons BK Bimbingan dan Konseling
4 Dr. Sutarno, M. Pd BK Bimbingan dan Konseling
5 Dra. Sri Hartini, M.Pd** BK Bimbingan dan Konseling
6 Dra. Alif Muarifah, M.Psi** BK Bimbingan dan Konseling
7 Dra Erni Hestingrum, M.A BK Bimbingan dan Konseling
8 Dra. Dwi Putranti, M. Pd BK Pendidikan
9 Dra. ST Martaningsih, M.Pd** BK Pendidikan
10 Drs. Kusno Effendi, M.Pd** BK Bimbingan dan Konseling
11 Drs. Purwadi, M.Si** BK Psikologi
12 Drs. Mujidin, M.Si** BK Psikologi
13 Drs. Hadjam Murusdi, SU BK Psikologi
14 Drs. Said Alhadi, M.Pd** BK Pendidikan/ Bimbingan dan Konseling
15 Drs. Yusuf Effendi, SE BK Pendidikan/ Statistika
16 Dody Hartanto, S.Pd. M.Pd BK Bimbingan dan Konseling
17 Caraka Putra Bhakti, S.Pd BK Bimbingan dan Konseling
18 Ariadi Nugraha, S.Pd BK Bimbingan dan Konseling
19 Agus Ria Kumara, S.Pd BK Bimbingan dan Konseling
20 Tri Sutanti, S.Pd BK Bimbingan dan Konseling
21 Irvan Budhi Handaka, S.Pd BK Bimbingan dan Konseling
3. Kompetensi Lulusan Prodi Bimbingan Konseling
KOMPETENSI SUB KOMPETENSI A. MEMAHAMI SECARA MENDALAM KONSELI YANG HENDAK DILAYANI
1. Menghargai dan menjunjung
tinggi nilai-nilai kemanusiaan,
individualitas, kebebasan
memilih, dan mengedepankan
kemaslahatan konseli dalam
konteks kemaslahatan umum
1.1 Mengaplikasikan pandangan positif dan dinamis tentang
manusia sebagai makhluk spiritual, bermoral, sosial,
indi-vidual, dan berpotensi
1.2 Menghargai dan mengembangkan potensi positif individu pada umumnya dan konseli pada khususnya
1.3 Peduli terhadap kemaslahatan manusia pada umumnya dan kon-seli pada khususnya
1.4 Menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia sesuai dengan hak asasinya.
1.5 Toleran terhadap permasalahan konseli Bersikap demokratis.
2. Mengaplikasikan
perkembangan isiologis dan
psikologis serta perilaku
konseli
2.1 Mengaplikasikan kaidah-kaidah perilaku manusia, perkembangan
isik dan psikologis individu terhadap sasaran layanan bimbingan
dan konseling dalam upaya pendidikan
2.2 Mengaplikasikan kaidah-kaidah kepribadian, individulaitas dan per-bedaan konseli terhadap sasaran layanan bimbingan dan konsel-ing dalam upaya pendidikan
2.3 Mengaplikasikan kaidah-kaidah belajar terhadap sasaran layanan bimbingan dan konseling dalam upaya pendidikan
2.4 Mengaplikasikan kaidah-kaidah keberbakatan terhadap sasaran layanan bimbingan dan konseling dalam upaya pendidikan 2.5 Mengaplikasikan kaidah-kaidah kesehatan mental terhadap
sasa-ran layanan bimbingan dan konseling dalam upaya pendidikan
B. MENGUASAI LANDASAN TEORETIK BIMBINGAN DAN KONSELING
1. Menguasai teori dan praksis
pendidikan
1.1 Menguasai ilmu pendidikan dan landasan keilmuannya
1.2 Mengimplementasikan prinsip-prinsip pendidikan dan proses pem-belajaran
2. Menguasai esensi
pelayanan bimbingan dan
kon-seling dalam jalur, jenis, dan
jenjang, satuan pendidikan
2.1 Menguasai esensi bimbingan dan konseling pada satuan jalur pen-didikan formal, nonformal dan informal
2.2 Menguasai esensi bimbingan dan konseling pada satuan jenis pen-didikan umum, kejuruan, keagamaan, dan khusus
2.3 Menguasai esensi bimbingan dan konseling pada satuan jenjang pendidikan usia dini, dasar dan menengah
3. Menguasai konsep dan
prak-sis penelitian dalam
bimbin-gan dan konseling
3.1 Memahami berbagai jenis dan metode penelitian 3.2 Mampu merancang penelitian bimbingan dan konseling 3.3 Melaksaanakan penelitian bimbingan dan konseling
3.4 Memanfaatkan hasil penelitian dalam bimbingan dan konsel-ing dengan mengakses jurnal pendidikan dan bimbkonsel-ingan dan konseling
4. Menguasai kerangka teoretik
dan praksis bimbingan dan
konseling
4.1 Mengaplikasikan hakikat pelayanan bimbingan dan konseling. 4.2 Mengaplikasikan arah profesi bimbingan dan konseling.
4.3 Mengaplikasikan dasar-dasar pelayanan bimbingan dan konseling. 4.4 Mengaplikasikan pelayanan bimbingan dan konseling sesuai kondisi
dan tuntutan wilayah kerja.
4.5 Mengaplikasikan pendekatan /model/jenis layanan dan kegiatan pendukung bimbingan dan konseling.
4.6 Mengaplikasikan dalam praktik format pelayanan bimbingan dan konseling.
C. MENYELENGGARAKAN BIMBINGAN DAN KONSELING YANG MEMANDIRIKAN
1. Merancang program
Bimbin-gan dan Konseling
1.1 Menganalisis kebutuhan konseli
1.2 Menyusun program bimbingan dan konseling yang berkelanjutan berdasar kebutuhan peserta didik secara komprehensif dengan pendekatan perkembangan
1.3 Menyusun rencana pelaksanaan program bimbingan dan konseling 1.4 Merencanakan sarana dan biaya penyelenggaraan program bimbingan
dan konseling
2. Mengimplementasikan
pro-gram Bimbingan dan
Konsel-ing yang komprehensif
2.1 Melaksanakan program bimbingan dan konseling.
2.2 Melaksanakan pendekatan kolaboratif dalam layanan bimbingan dan konseling.
2.3 Memfasilitasi perkembangan akademik, karier, personal, dan sosial konseling
3. Menilai proses dan hasil
keg-iatan Bimbingan dan
Konsel-ing.
3.1 Melakukan evaluasi hasil, proses, dan program bimbingan dan konseling
3.2 Melakukan penyesuaian proses layanan bimbingan dan konseling. 3.3 Menginformasikan hasil pelaksanaan evaluasi layanan bimbingan
dan konseling kepada pihak terkait
3.4 Menggunakan hasil pelaksanaan evaluasi untuk merevisi dan mengembangkan program bimbingan dan konseling
4. Menguasai konsep dan praksis asesmen untuk memahami kondisi, kebutuhan, dan masalah konseli
4.1 Menguasai hakikat asesmen
4.2 Memilih teknik asesmen, sesuai dengan kebutuhan layanan bimb-ingan dan konseling
4.3 Menyusun dan mengembangkan instrumen asesmen untuk keper-luan bimbingan dan konseling
4.4 Mengadministrasikan asesmen untuk mengungkapkan masalah-masalah konseli.
4.5 Memilih dan mengadministrasikan teknik asesmen pengungkapan kemampuan dasar dan kecenderungan pribadi konseli.
4.6 Memilih dan mengadministrasikan instrumen untuk mengungkap-kan kondisi aktual konseli berkaitan dengan lingkungan 4.7 Mengakses data dokumentasi tentang konseli dalam pelayanan
bimbingan dan konseling
4.8 Menggunakan hasil asesmen dalam pelayanan bimbingan dan kon-seling dengan tepat
4.9 Menampilkan tanggung jawab profesional dalam praktik asesmen
D. MENGEMBANGKAN PRIBADI DAN PROFESIONALITAS SECARA BERKELANJUTAN
1. Beriman dan bertakwa
ke-pada Tuhan Yang Maha Esa
1.1 Menampilkan kepribadian yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
1.2 Konsisten dalam menjalankan kehidupan beragama dan toleran terhadap pemeluk agama lain
2. Menunjukkan integritas dan
stabilitas kepribadian yang
kuat
2.1 Menampilkan kepribadian dan perilaku yang terpuji (seperti ber-wibawa, jujur, sabar, ramah, dan konsisten)
2.2 Menampilkan emosi yang stabil.
2.3 Peka, bersikap empati, serta menghormati keragaman dan pe-rubahan
2.4 Menampilkan toleransi tinggi terhadap konseli yang menghadapi stres dan frustasi
2.5 Menampilkan tindakan yang cerdas, kreatif, inovatif, dan produktif 2.6 Bersemangat, berdisiplin, dan mandiri
2.7 Berpenampilan menarik dan menyenangkan 2.8 Berkomunikasi secara efektif
3. Memiliki kesadaran dan
komitmen terhadap etika
pro-fessional
3.1 Memahami dan mengelola kekuatan dan keterbatasan pribadi dan profesional.
3.2 Menyelenggarakan layanan sesuai dengan kewenangan dan kode etik
profesional konselor
3.3 Mempertahankan objektivitas dan menjaga agar tidak larut dengan
masalah konseli.
3.4 Melaksanakan referal sesuai dengan keperluan
3.5 Peduli terhadap identitas profesional dan pengembangan profesi 3.7 Mendahulukan kepentingan konseli daripada kepentingan pribadi
konselor
4. Mengimplementasikan
kolab-orasi intern di tempat bekerja
4.1 Memahami dasar, tujuan, organisasi, dan peran pihak-pihak lain (guru, wali kelas, pimpinan sekolah/madrasah, komite sekolah/ madrasah) di tempat bekerja
4.2 Mengkomunikasikan dasar, tujuan, dan kegiatan pelayanan bim-bingan dan konseling kepada pihak-pihak lain di tempat bekerja 4.3 Bekerja sama dengan pihak-pihak terkait di dalam tempat bekerja
(seperti guru, orang tua, tenaga administrasi)
5. Berperan dalam organisasi
dan kegiatan profesi
bimbi-ngan dan konseling
5.1 Memahami dasar, tujuan, dan AD/ART organisasi profesi bimbingan dan konseling untuk pengembangan diri dan profesi
5.2 Menaati Kode Etik profesi bimbingan dan konseling
6. Mengimplementasikan
kola-borasi antarprofesi
6.1 Mengkomunikasikan aspek-aspek profesional bimbingan dan kon-seling
kepada organisasi profesi lain
6.2 Memahami peran organisasi profesi lain dan memanfaatkannya untuk
suksesnya pelayanan bimbingan dan konseling
6.3 Bekerja dalam tim bersama tenaga paraprofesional dan profe-sional
profesi lain.
Melaksanakan referal kepada ahli profesi lain sesuai dengan keperluan
4. Kurikulum Program Studi Bimbingan Konseling
No KODE MK NAMA MATA KULIAH
SEMES-TER SKS W/P
PRA-SYARAT
01 0110120 Antropobiologi 1 2 Wajib
-02 0000130 Bahasa Indonesia 1 3 Wajib
-03 0110220 Belajar Pembelajaran 1 2 Wajib
-04 0110320 Dasar-Dasar Bimbingan dan Konseling 1 2 Wajib
-05 0110420 Filsafat Ilmu Pendidikan 1 2 Wajib
-06 0110520 Ilmu Pendidikan 1 2 Wajib
-07 0110620 Landasan Bimbingan dan Konseling 1 2 Wajib
-08 0000530 Pendidikan Kewarganegaraan 1 3 Wajib
-09 0110720 Psikologi Umum 1 2 Wajib
-10 0010120 Studi Islam 1 1 2 Wajib
-Jumlah SKS 22
01 0120120 Bahasa Inggris 2 2 Wajib
-02 0120220 Bimbingan dan Konseling Pribadi 2 2 Wajib
-03 0120320 Dinamika Kelompok 2 2 Wajib
-04 0120420 Ilmu Kealaman Dasar 2 2 Wajib
-06 0120620 Manajemen Pendidikan 2 2 Wajib
-07 0120721 Pemahaman Individu Teknik Non Tes 2 2 Wajib
-08 0120820 Pendidikan Pancasila 2 2 Wajib
-09 0120920 Perkembangan Peserta Didik 2 2 Wajib
-10 9920100 Sertiikasi I 2 0 Wajib
-11 0121020 Sosio Antropologi Pendidikan 2 2 Wajib
-12 0121120 Statistik Diskriptif 2 2 Wajib
-Jumlah SKS 22
01 0130120 Bimbingan dan Konseling Karir 3 2 Wajib
-02 0130220 Bimbingan dan Konseling Kelompok 3 2 Wajib 0120320
03 0130320 Bimbingan dan Konseling Sosial 3 2 Wajib
-04 0130421 Kesehatan Mental 3 2 Wajib 0110720
05 0130520 Pendidikan Multi Budaya 3 2 Wajib
-06 0130620 Pengantar Sistem Informatika 3 2 Wajib
-07 0130720 Psikologi Islam 3 2 Wajib
-08 0130820 Psikologi Pendidikan 3 2 Wajib 0110720
09 0130920 Statistik Inferensial 3 2 Wajib 0121120
10 0030120 Studi Islam 2 3 2 Wajib 0010120
11 0131020 Teori dan Teknik Konseling 3 2 Wajib 0110320
Jumlah SKS 22
01 0140120 Bimbingan dan Konseling Belajar 4 2 Wajib
-02 0140220 Konseling Lintas Budaya 4 2 Wajib 0130520
03 0140320 Layanan Bimbingan dan Konseling
Islami 4 2 Wajib 0130720
04 0140420 Manajemen Bimbingan dan Konseling 4 2 Wajib 0110320
05 0140520 Pemahaman Individu Teknik Tes 4 2 Wajib
-06 0140620 Pemahaman Tingkah Laku 4 2 Wajib
-07 0140721 Pengembangan Media Bimbingan dan
08 0140841 Profesi Bimbingan dan Konseling 4 4 Wajib 0110320, 0110620
09 9940100 Sertiikasi II 4 0 Wajib
-10 0140921 Teknologi Layanan Bimbingan dan
Konseling 4 2 Wajib 0130620
Jumlah SKS 20
01 0150120 Bimbingan dan Konseling Pra Sekolah
dan Pendidikan Dasar 5 2 Wajib
-02 0150221 Bimbingan dan Konseling Sekolah
Menengah 5 2 Wajib
-03 0150344 Mikro Konseling 5 4 Wajib 0131020
04 0150422 Praktikum Bimbingan dan Konseling
Belajar 5 2 Wajib 0140120
05 0150522 Praktikum Bimbingan dan Konseling
Karir 5 2 Wajib 0130120
06 0150622 Praktikum Bimbingan dan Konseling
Kelompok 5 2 Wajib 0130220
07 0150722 Praktikum Bimbingan dan Konseling
Pribadi 5 2 Wajib 0120220
08 0150822 Praktikum Bimbingan dan Konseling
Sosial 5 2 Wajib 0130320
09 0150922 Praktikum Pemahaman Individu Teknik
Tes 5 2 Wajib 0140520
10 0050120 Studi Islam 3 5 2 Wajib 0030120
Jumlah SKS 22
01 0160120 Bimbingan dan Konseling Perguruan
Tinggi 6 2 Wajib
-02 0160220 Evaluasi Bimbingan dan Konseling 6 2 Wajib 0140420
03 0160320 Penelitian Kualitatif 6 2 Wajib
-04 0160440 Penelitian Pendidikan 6 4 Wajib
-05 0160520 Pengembangan Pribadi Konselor 6 2 Wajib 0110620
06 0160622 Praktikum Konseling Individual 6 2 Wajib 0150344
07 0160722 Praktikum Pemahaman Individu Tekni
Non Tes. 6 2 Wajib 0120721
-09 9960100 Sertiikasi III 6 0 Wajib
-10 0160921 Studi Kasus 6 2 Wajib 0140520,
0120721
Jumlah SKS 20
01 0170144 Praktik Pengalaman Lapangan 7 4 Wajib
-02 0070120 Studi Islam 4 7 2 Wajib 0050120
Jumlah SKS 6
01 0180200 Entrepreneurship 8 0 Wajib
-02 0000444 Kuliah Kerja Nyata (KKN) 8 4 Wajib
0150344, 0150622, 0160622
03 9980100 Sertiikasi IV 8 0 Wajib
-04 0189960 Skripsi 8 6 Wajib 0160822
Pilihan 8 3
Jumlah SKS 13
TOTAL JUMLAH SKS 147
MATA KULIAH PILIHAN
01 0180132 Bimbingan dan Konseling Keluarga 8 3 Pilihan
02 0180332 Konseling Inklusif 8 3 Pilihan
03 0180432 Konseling Kecanduan Narkoba 8 3 Pilihan
J. Program Studi Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG PAUD)
1. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu, dan Rencana Pencapaian
a. Visi
Pada tahun 2020 menjadi program studi yang menghasilkan pendidik
Is-lami,
berjiwa entrepreneur dan berorientasi global
b. Misi
1)
Melaksanakan proses pembelajaran berdasarkan pada nilai keislaman
ino-vatif sesuai dengan kebutuhan masyarakat
3)
Melakukan kajian sesuai perkembangan keilmuan yang berorientasi
global
c. Tujuan
1)
Tujuan Umum:
Menghasilkan tenaga pendidik Anak Usia Dini yang:
a) Memiliki integritas moral dan intelektual berdasarkan nilai
keisla-man
b) Berjiwa Pancasila
c) Terbuka dan tanggap terhadap perubahan serta kemajuan IPTEK
2)
Tujuan Khusus:
a) Program studi PG PAUD secara khusus bertujuan untuk menyiapkan
lulusan agar memiliki kemampuan untuk:
b) Memahami dan menerapkan nilai-nilai keislaman dalam perilaku
sehari-hari
c) Memahami dan melaksanakan kompetensi pendidik.
d) Memahami dan menganalisis keunikan anak usia dini yang berbeda
satu dengan yang lain
e) Mewujudkan kepekaan yang bertanggung jawab terhadap nilai
so-sial dan budaya sesuai dengan perkembangan zaman
2. Sasaran Mutu dan Rencana Pencapaian
Sasaran Mutu PGPAUD
Kon-disi 2012
Target tahun
Strategi Pencapaian Target Pencapaian 20
tasi prodi
minimal B
C C B B B B
1. Implementasi
Kuriku-lum sesuai Visi Misi
1. Proses Pembelajaran
menjabarkan visi misi
2. Memberikan fasilitas
penyusunan borang
Penilaian Angka Kredit
Dosen (PAK/CCP) dan
borang sertiikasi dosen
2. Road map pengajuan
jabatan akademik
dosen
3. Pemenuhan sarana
prasarana
3. Tersedianya
Labora-torium PGPAUD
4. Memberikan reward
kepada dosen yang
berprestasi
4. Peningkatan motivasi
dan produktivitas
dosen
5. Rekruitmen dosen baru
sejumlah 6 orang
5. Rasio dosen dan
ma-hasiswa ideal
pelatihan penyusunan
proposal PKM dan
pendampingan
sebe-lum proposal dikirim
1. Terwujudnya 10
proposal per tahun
untuk berbagai jenis
PKM (PKM-P, PKM-K,
M, T,
KC, GT,
PKM-AI).
2. Membentuk club-club
minat dan bakat
maha-siswa
2.Terbentuknya
club-club minat dan bakat
3. Memberikan reward
bagi mahasiswa yang
memperoleh prestasi
3.Meningkatnya
moti-vasi mahasiswa
un-tuk berprestasi
3. Mahasiswa
menyele-1. Mengajak penelitian
bersama
2. Menyelenggarakan
Lokakarya
metodolo-gi penelitian
2. Terlaksananya
loka-karya metodologi
pene-litian
3. Penerapan evaluasi
studi
3. Peningkatan prestasi
mahasiswa dalam
bi-dang akademik
4. Monitoring
bimbin-gan akademik oleh
DPA
4. Terpantaunya prestasi
akademik
5. Supervisi dosen
pem bimbingan
skripsi
5. Penyelesaian skripsi
mahasiswa tepat waktu
6. Memberikan rewards
bagi mhs yang lulus
tepat waktu dan
dosen yang
mem-bimbing
6. Meningkatnya motivasi
mahasiswa untuk tepat
waktu menyelesaikan
skripsi
1. Mendorong prodi untuk melakukan telaah kuri-kulum secara berkala, me rancang standar kompetensi lulusan berdasarkan dua hal yaitu (i) visi keilmuan
(scientiic vision) (ii)
permintaan pengguna (stake holder). 2. Menjalin kerjasama
dengan stake holder 3. Menjalin kerjasama
dengan PT lain
1. Terwujudnya kurikulum
yang link and match
dengan kebutuhan
pengguna lulusan
2. Terwujudnya tindak
lan-jut berupa kerjasama
yang dilengkapi
doku-men MoU dan MOA
3. Terwujudnya tindak
lan-jut berupa kerjasama
yang dilengkapi
doku-men MoU dan MOA
4. Menyelenggarakan
Program
Edupre-neurship Mahasiswa
4. Meningkatnya
kemam-puan lulusan untuk
menjadi edupreneur
5. Menyelenggarakan
Kuliah Umum dengan
topik Edupreneurshi
5. Meningkatnya
pemaha-man mahasiswa
ten-tang edupreneur
6. Menyelenggarakan
pelatihan yang
di-lakukan alumni
5. Jurnal
ter-akreditasi
0 0 0 0 0 1
1. Menyelenggarakan
pelatihan penulisan
naskah
1. Meningkatnya jumlah
naskah yang masuk
2. Menjalin kerjasama
dg PT lain tentang
penulisan jurnal
2.Menerbitkan jurnal yang terakreditasi
6. Publikasi
dosen
ternasional
per tahun
1 8 9 10 11 12
1. Mengupayakan
pendampingan bagi
penulisan artikel
yang akan dikirim
untuk publikasi
inter-nasional
1. Meningkatnya kualitas
artikel yang dihasilkan
dosen
2. Pemenuhan standar
kemampuan Bahasa
Inggris bagi dosen
dengan TOEFl ≥ 450
2. Terselenggara pelatihan
Bahasa Inggris bagi
dosen
3. Menyelenggarakan
Workshop Penulisan
jurnal Internasional/
Nasional
3. Terlaksananya
Work-shop Penulisan Jurnal
4. Menjalin kerjasama
dengan PT lain
dalam publikasi
ju-rnal
4. Terwujudnya tindak
lan-jut berupa kerjasama
yang dilengkapi
doku-men MoU dan MOA
5. Memberikan rewards
bagi dosen yang
ju-rnalnya terpublikasi
baik nasional
mau-pun Internasional
5. Meningkatnya jurnal
yang terpublikasi
6. Membentuk Tim
Edi-tor Jurnal Nasional
7. Dosen
me-miliki
In-deks
Kin-erja Dosen
≥ 3.00
90%
1. Secara berkala
me-nyampaikan
pembe-ritahuan kepada para
dosen terkait
poin-poin yang digunakan
untuk menentukan
indeks kinerja
1. Meningkatnya
aware-ness pada dosen terkait
poin-poin yang
diguna-kan untuk menentudiguna-kan
indeks kinerja
2. Memberikan reward
bagi dosen dengan
nilai IKD ≥ 3.75
2. Meningkatnya motivasi
dan produktivitas dosen
3. Memberikan surat
himbauan kepada
dosen dengan IKD <
3 agar tidak terulang
pada semester
beri-kutnya
3.Meningkatnya kinerja
dosen dengan IKD < 3
4. Secara berkala
me-nyampaikan
pembe-ritahuan kepada para
dosen terkait
poin-poin yang digunakan
untuk menentukan
indeks kinerja
4.Meningkatnya
aware-ness pada dosen terkait
poin-poin yang
diguna-kan untuk menentudiguna-kan
indeks kinerja
8.Jumlah do-sen studi lan-jut S3 dengan biaya luar UAD 1 orang/tahun
0 0 0 0 1 1
1. Penentuan dan
penugasan dosen
studi lanjut
1. Tersedia road map pengembangan dosen studi lanjut
9 . Pe n i n g k a -tan kerjasama nasional lintas lembaga dan PTminimal 1 aktivitas/ 4 ta-hun
1 13 14 15 16 17
1.
Identiikasi kompe
-tensi program studi
yang dapat
digu-nakan sebagai modal
kerja sama
2. Inisiasi dan
koordi-nasi aktivitas kerja
sama yang prospektif
2. Terlaksananya kegiatan
minimal dua kali/
se-mester
3. Melaksanakan studi
banding
3. Terwujudnya tindak
lan-jut berupa kerjasama
yang dilengkapi
doku-men MoU dan MOA.
10. Lulusan
mampu
berkomu-nikasi
se-cara global
dengan
min Toel
≤ 400
4,08% 10% 12% 17% 25% 50%
1. Syarat Ujian skripsi
dengan syarat skor
minimal ≤ 400
1. Peningkatan Skor TOEFl
mahasiswa
75% 80% 85% 90% 95% 100%
1. Mengirimkan
do-sen dan karyawan
mengikuti IT
1. Terwujudnya kerjasama
antara fakultas dengan
ITC UAD
2. Melaksanakan
e-Learning
2. Terlaksananya proses
pembelajaran dengan
e-learning
3. Mengirimkan
do-sen dan karyawan
mengikuti IT
3. Terwujudnya kerjasama
antara fakultas de ngan
ITC UAD
12. Lulusan
mampu
36,73% 50% 60% 70% 80% 90%
1. Menyelenggarakan
mata kuliah Al Islam
dan
Kemuhammadi-yahan
1. Mahasiswa lulus mata
kuliah dengan nilai min
B
2. Melakukan
pembi-naan kepada
maha-siswa yang belum
lulus tes baca Al
Quran
2. Mahasiswa lulus tes
Baca Al quran min C
3. Mengintegrasikan
pembelajaran agama
pada setiap proses
pembelajaran
13.Kepuasan
stakehold-ers
mini-mal 3.00
dari skala
4.00
0 0 0 0 0 3.00
1. Melibatkan
stakehol-des dalam
meran-cang kurikulum tiap
program studi
1. Terlaksananya kegiatan
minimal 2 tahun sekali
2. Melibatkan
stehold-ers untuk
melak-sanakan kerja
lapan-gan bagi mahasiswa
2. Terlaksananya kegiatan
minimal 1 kali per
se-mester
3. Kompetensi Dosen Prodi PG PAUD
No. Nama Gelar Akademik Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan
1. Alif Muarifah **) Dra.
S.Psi M.Si Dr.
S-1 Bimbingan dan Konseling S-1 Psikologi
S-2 Psikologi
S-3 Psikologi (Tinggal ujian)
2. Sodiq A. Kuntoro Drs.
Dr. Prof.
S-1. Pendidikan S-2. Pendidikan S-3. Pendidikan
3. Hanna Fatmasari S.Psi.
M.Psi
S-1. Psikologi
S-2 Magister Profesi Psikologi (Psikolog) 4. Febritesna Nur’aini S.Sos.I
M.Pd
S-1. BPI S-2. PLS
5. Avanti Vera Risti P. *) M. Pd S-1. PLS
S-2. PLS
6. Dwi Hastuti *) S.Pd S-1. Teknologi Pendidikan
S-2. PGPAUD (dalam proses)
7. Ega Asnatasia M S.Psi
M.Psi
S-1 Psikologi
S-2 (Magister Profesi Psikologi (Psikolog)
8. Iyan Sofyan S.Pd
M.Si
S-1. Teknologi Pendidikan S-2. Psikologi
Keterangan:
*) Sedang menempuh S2
4. Kompetensi Lulusan
Standar kompetensi lulusan secara utuh terdiri atas:
a. Sosok Utuh Kompetensi Lulusan
1)
Mengenal peserta didik dan proil perkembangan isik dan psikis secara
mendalam
2)
Menguasai konsep dasar pendidikan anak usia dini dan dasar-dasar ilmu
terkait
3)
Mampu menyelenggarakan kegiatan yang memicu tumbuh-kembang
peserta didik sebagai pribadi yang utuh
a) Merancang kegiatan yang memicu perkembangan peserta didik
b) Mengimplementasikan kegiatan yang memicu perkembangan
peser-ta didik
c) Menilai proses dan hasil kegiatan yang memicu perkembangan
peserta didik
d) Melakukan perbaikan secara berkelanjutan berdasarkan hasil
pe-nilaian terhadap proses dan hasil kegiatan yang memicu
perkem-bangan peserta didik
e) Mengembangkan profesionalitas secara berkelanjutan
4)
Memiliki kepekaan terhadap lingkungan dan memanfaatkannya sebagai
sumber belajar
5)
Memahami nilai-nilai Keislaman dan Kemuhammadiyahan yang
tercer-min dalam perilaku kehidupan sehari-hari
6)
Mampu membaca al-Qur’an dengan fasih
7)
Memiliki jiwa enterpreneur
b. Kompetensi Akademik Lulusan
1)
Mengenal peserta didik secara mendalam, meliputi:
a)
Perkembangan isik
e) Perkembangan sosial
2)
Menguasai teori perkembangan anak, meliputi isik dan psikologis
3)
Mampu menyelenggarakan permainan yang memicu perkembangan
peserta didik, meliputi:
a) Menguasai konsep dasar pendidikan anak usia dini dan dasar-dasar
ilmu terkait
b)
Merancang permainan yang memicu perkembangan isik, kognitif,
bahasa, emosional, dan sosial yang mengedepankan kebebasan
memilih, kreativitas, serta penumbuhan karakter
c) Mampu menemukan dan membuat berbagai sarana permainan
edu-katif yang sederhana dan/atau mudah diperoleh dari lingkungan
sekitar
d) Mengimplementasikan permainan yang memicu perkembangan
isik, kognitif, bahasa, emosional, dan sosial yang mengedepankan
kebebasan memilih, kreativitas, serta penumbuhan karakter
e) Mampu mnelakukan asesmen perkembangan peserta didik yang
mencakup aspek isik, kognitif, bahasa, emosional dan sosial, ter
-masuk perkembangan kepribadian
f) Mampu menggunakan hasil asesmen terhadap perkembangan
peserta didik, untuk meningkatkan kualitas berbagai aktivitas
pengembangan secara berkelanjutan
4)
Mampu dan memiliki kebiasaan mengembangkan profesionalitas secara
berkelanjutan
a)
Mampu melakukan releksi dalam kinerjanya dalam memfasilitasi
perkembangan peserta didik
b) Mampu berbagi pengalaman dengan sesama pendidik PAUD, baik
secara informal maupun melalui berbagai acara temu karya
5)
Mampu memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam
penyelenggaraan kegiatan bermain sambil belajar
6)
Mampu melakukan penelitian tindakan kelas
c. Kompetensi Profesional Lulusan
1)
Mampu menyesuaikan rancangan permainan sesuai dengan situasi yang
dihadapi (keputusan situasional)
2)
Mampu melakukan berbagai perubahan dalam penyelenggaraan
keg-iatan sesuai dengan situasi yang berkembang (keputusan transaksional)
5. Kurikulum Prodi PG PAUD
NO KODE MK NAMA MATA KULIAH SEMESTER SKS W/P
1 0000230 Ilmu Alamiah Dasar 1 3 Wajib
2 0000330 Ilmu Sosial dan Budaya Dasar 1 3 Wajib
3 0210130 Konsep Dasar Anak Usia Dini 1 3 Wajib
4 0000530 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan 1 3 Wajib
5 0210220 Pengantar Ilmu Pendidikan 1 2 Wajib
6 0210320 Perkembangan Anak Usia Dini 1 2 Wajib
7 0210420 Psikologi Umum 1 2 Wajib
8 0010120 Studi Islam 1 1 2 Wajib
JUMLAH 20
9 0000130 Bahasa Indonesia 2 3 Wajib
10 0220120 Bimbingan Konseling Anak Usia Dini 2 2 Wajib
11 0220221 Media Pembelajaran Anak Usia Dini 2 2 Wajib
12 0220331 Metode Pengembangan bahasa 2 3 Wajib
13 0220422 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan 2 2 Wajib
14 0220520 Pendidikan Multi Kultural Anak Usia Dini 2 2 Wajib
16 0220720 Perkembangan Peserta Didik 2 2 Wajib
17 0220820 Profesi Kependidikan 2 2 Wajib
18 9920100 Sertiikasi I 2 0 Wajib
19 0220920 Statistika Dasar 2 2 Wajib
JUMLAH 22
20 0230120 Antropobiologi 3 2 Wajib
21 0230220 Belajar dan Pembelajaran 3 2 Wajib
22 0230320 Filsafat Pendidikan/Epistimologi 3 2 Wajib
23 0230420 Kesehatan Gizi Anak 3 2 Wajib
24 0230521 Media dan sumber belajar ICT 3 2 Wajib
25 0230631 Metode Pengembangan Kemampuan Kognitif dan Kreatiitas Anak Usia Dini 3 3 Wajib
26 0230720 Penulisan Karya Ilmiah 3 2 Wajib
27 0230820 Perkembangan Perilaku Anak Usia Dini 3 2 Wajib
28 0230920 Strategi Pembelajaran Terpadu 3 2 Wajib
29 0030120 Studi Islam 2 3 2 Wajib
JUMLAH 21
30 0240121 Bermain dan Permainan Anak 4 2 Wajib
31 0240220 Kurikulum Anak Usia Dini 4 2 Wajib
32 0240331 Metode Pengembangan Kemampuan Sosial
Emosional 4 3 Wajib
33 0240421 Model-model Pembelajaran Anak Usia Dini 4 2 Wajib
34 0240521 Pembelajaran Tari Anak Usia Dini 4 2 Wajib
35 0240620 Pendidikan Anak dalam Keluarga 4 2 Wajib
36 0240720 Pendidikan Bahasa Inggris Anak Usia Dini 4 2 Wajib
37 0240820 Penelitian Pendidikan 4 2 Wajib
38 0240920 Pengembangan Kecerdasan Majemuk 4 2 Wajib
40 9940100 Sertiikasi II 4 0 Wajib
JUMLAH 21
41 0250120 Evaluasi Pembelajaran Pendidikan Anak Usia
Dini 5 2 Wajib
42 0250220 Inovasi Pendidikan 5 2 Wajib
43 0250331 Ketrampilan musik 5 3 Wajib
44 0250431 Metode Pengembangan Perilaku (Agama, Moral,
Disiplin, Afektif) 5 3 Wajib
45 0250542 Metodologi Penelitian Tindakan Kelas 5 4 Wajib
46 0250620 Pendidikan Anak Berkebutuhan Khusus 5 2 Wajib
47 0250720 Strategi Pembelajaran dan Pengembangan Anak
Usia Dini 5 2 Wajib
48 0050120 Studi Islam 3 5 2 Wajib
JUMLAH 20
49 0260120 Evaluasi Perkembangan Anak Usia Dini 6 2 Wajib
50 0260220 Kelembagaan Pendidikan Anak Usia Dini 6 2 Wajib
51 0260320 Kewirausahaan 6 2 Wajib
52 0260420 Komunikasi antar Pribadi 6 2 Wajib
53 0260522 Koreograi Pendidikan Anak Usia Dini 6 2 Wajib
54 0260621 Metode Pengembangan Kemampuan Motorik 6 2 Wajib
55 0260721 Pembelajaran Karya Seni 6 2 Wajib
56 0260820 Pembelajaran Matematika dan Sains 6 2 Wajib
57 0260922 Pengajaran Mikro (Program Pengalaman
Lapan-gan I) 6 2 Wajib
58 0261021 Seni Dekoratif Pembelajaran Anak Usia Dini 6 2 Wajib
59 9960100 Sertiikasi III 6 0 Wajib
JUMLAH 20
60 0270444 Program Pengalaman Lapangan II 7 4 Wajib
61 0270522 Seminar Permasalahan Anak Usia Dini 7 2 Wajib
JUMLAH 8
63 0000444 Kuliah Kerja Nyata (KKN) 8 4 Wajib
64 9980100 Sertiikasi IV 8 0 Wajib
65 0289960 Skripsi 8 6 Wajib
JUMLAH 10
MATA KULIAH PILIHAN
1 0270142 Bahasa Inggris Untuk Anak 7 4 Pilihan
2 0270242 Musik dan Kreasi 7 4 Pilihan
3 0270342 Pengembangan Komputer untuk Anak 7 4 Pilihan
4 0270642 Seni Budaya dan Ketrampilan 7 4 Pilihan
K. Program Studi Pendidikan Bahasa Dan Sastra Indonesia
1. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu Dan Rencana Pencapaian
a. Visi
Menjadi program studi yang unggul dalam bidang pendidikan bahasa dan
sastra Indonesia, berwawasan global, berlandaskan iptek, dan nilai
keisla-man.
b. Misi
1)
Menyelenggarakan program pendidikan bahasa dan sastra Indonesia
yang berkualitas, berlandaskan iptek, dan nilai keislaman.
2)
Meningkatkan kegiatan penelitian, menciptakan iklim penelitian, baik
dalam bidang pendidikan bahasa maupun sastra Indonesia sehingga
terwujudnya hasil penelitian yang berkualitas, berlandaskan iptek, dan
nilai keislaman.
3)
Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan dan pengabdian kepada
masyarakat dalam bidang pengembangan pendidikan bahasa dan sastra
Indonesia yang berlandaskan iptek dan nilai keislaman.
pendi-dikan bahasa dan sastra Indoensia dengan lembaga pemerintah dan
swasta, baik tingkat nasional maupun internasional.
c. Tujuan
Tujuan Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia secara
umum sebagai berikut.
1)
Menghasilkan lulusan dalam bidang pendidikan bahasa dan sastra
Indonesia yang berkualitas, berlandaskan iptek, dan nilai keislaman.
2)
Menghasilkan penelitian dalam bidang pendidikan bahasa dan sastra
Indonesia sehingga terwujudnya hasil penelitian yang berkualitas,
berlan-daskan iptek, dan nilai keislaman.
3)
Menghasilkan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang
pengemban-gan pendidikan bahasa dan sastra Indonesia yang berkualitas,
berlandas-kan iptek, dan nilai keislaman
4)
Menghasilkan kerjasama dalam bidang pendidikan bahasa dan sastra
Indoensia dengan lembaga pemerintah dan swasta, baik tingkat nasional
maupun internasional.
d. Sasaran dan Rencana Pencapaiannya
Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia secara terencana telah
merumuskan sasaran dan strategi pencapaian secara terukur sebagai
parame-ter tingkat keberhasilan dari tujuan yang telah ditetapkan sebagai berikut.
1)
Sasaran Mutu ;
a) Program studi PBSI terakreditasi minimal B
b) Per tahun minimal 2 mahasiswa memiliki reputasi nasional.
c) Mahasiswa menyelesaikan studi tepat waktu
d) Lulusan berkarya sesuai bidang keilmuan dalam kurun waktu 6 bulan
e) Jurnal Bahastra terakreditasi
f) Publikasi dosen dalam seminar dan jurnal nasional/ internasional
minimal 10 buah per tahun
h) Dosen studi lanjut S3 minimal 2 orang /tahun
i) Peningkatan kerjasama dengan 2 aktivitas/ tahun
j)
Lulusan mampu berkomunikasi secara global dengan minimal Toel 400
k) Semua layanan perkuliahan berbasis IT
l) Minimal 80% lulusan fasih membaca Al-Qur’an.
m) Kepuasan stakeholders minimal 3.00 dari skala 4.00
2)
Rencana Pencapaian ;
Sasaran MutuProdi PBSI
Kondisi 2012
Target tahun Aktivitas Utama Target Pen-capaian
2013 2014 2015 2016 2017
1. Program
studi PBSI
terakreditasi
minimal B
B B B B B B Melakukan
evalu-asi secara rutin setiap semester dalam rapat kerja tingkat prodi un-tuk mencermati data setiap butir yang ada dalam borang akreditasi.
Identii -kasi butir-butir yang nilainya kurang dari 3 (syarat untuk dapat mem-peroleh nilai B), dan di-lakukan upaya peningkatan-nya
Memberikan reward bagi dosen yang berpartisipasi dan memberi kontribusi terhadap kenaikan butir akreditasi, misal:
pengabdian kepada masyarakat; publikasi di jurnal (nasional); pembicara seminar nasional/internasi-onal
pembimbingan mahasiswa dalam mengikuti kompetisi, baik yang berhasil menjadi juara mau-pun tidak;
Memfasilitasi pe-nyusunan borang Penilaian An-gka Kredit Dosen (PAK/CCP) dan
borang sertiikasi
dosen
Meningkatnya akselerasi ke-naikan jabatan fungsional dan jumlah dosen
tersertiikasi
Merekrut dosen baru
Rasio dosen mahasiswa
garakan pelatihan penyusunan pro-posal PKM dan pendampingan sebelum proposal dikirim pingan bagi tim pengusul proposal sehingga propo-salnya lolos di tin-gkat nasional.
Terwujudnya 10 proposal pertahun yang lolos seleksi tingkat nasio-nal.
Menyelenggara-kan forum sebagai reviewer internal bagi pengusul proposal di tingakt prodi
Memberikan pen-dampingan dan pelatihan peserta peksiminas
3. Mahasiswa menyelesaikan studi tepat waktu minimal 70 %
45 % 50% 55% 60% 65% 70% Melakukan
penin-jauan kurikulum secara berkala
Terwujudnya struktur kuri-kulum yang mendukung ketercapaian studi tepat waktu Menertibkan
ke-hadiran dosen untuk memenuhi target tatap muka sesuai kalender akademik
Semua dosen hadir sesuai kalender aka-saian skripsi tepat waktu Menyelenggarakan
forum monitor-ing dan evaluasi pengerjaan tugas akhir
Identiikasi
permasalahan yang dihadapi mahasiswa sehingga bisa segera dicari-kan solusinya Menyelenggarakan
Ujian Ulang setiap semester
Tingkat kelu-lusan untuk setiap mataku-liah meningkat Mengupayakan
re-ward untuk pem-bimbing akademik dan pembimbing skripsi berprestasi
3. Lulusan
kurikulum secara berkala, merancang standar kompetensi lulusan berdasar-kan dua hal yaitu (i) visi keilmuan (scientiic vision), dan (ii) permintaan pengguna (market demand). Dalam hal ini menjar-ing masukan dari stakeholder internal (dosen, karyawan dan mahasiswa) dan eksternal (ma-syarakat, sekolah, pemerintah dan asosiasi profesi) melalui lokakarya, seminar, tracer study, evaluasi diri, dan PPL).
Terwujudnya kurikulum yang link and match den-gan kebutu-han pengguna lulusan
Menyelengga-rakan Program Edupreneurship Mahasiswa
Meningkatnya kemampuan lulusan untuk menjadi edu-preneur Menyelenggarakan Kuliah Umum den-gan topik Edupre-neurship
dar kemampuan Bahasa Inggris bagi lulusan
Meningkatnya daya saing lulusan di tingkat global
Meningkatkan pe-ringkat akreditasi prodi
4. Jurnal
Ba-hastra
ter-akreditasi
belum belum belum belum belum sudah Mengembangkan jaringan penulis naskah
Meningkatnya jumlah naskah yang masuk Meningkatkan
kualiikasi mitra
bestari
Meningkat-nya kualitas naskah yang dimuat Mengembangkan
jurnal versi online
Terbit sebelum edisi cetak beredar Meningkatkan
jumlah artikel dari internal UAD
Jumlah artikel dari ekternal UAD minimal 65% artikel per terbitan
5. Publikasi
dosen
dalam
semi-nar dan
jurnal
na-sional/
in-ternasional
minimal 10
buah per
tahun
5 6 7 8 9 10 Mengupayakan
pendampingan bagi penulisan artikel yang akan dikirim untuk publikasi interna-sional
Meningkatnya kualitas artikel yang dihasil-kan dosen
Pemenuhan stan-dar kemampuan Bahasa Inggris bagi dosen
Terselenggara pelatihan Ba-hasa Inggris bagi dosen
6. Dosen
me-miliki
In-deks Kinerja
Dosen ≥
3.00
65 % 70% 75% 80% 85% 90% Secara berkala
menyampaikan pemberitahuan kepada para dosen terkait poin-poin yang digunakan untuk menentukan in-deks kinerja
Memberikan surat himbauan kepada dosen dengan IKD < 3 agar tidak terulang pada se-mester berikutnya
Meningkatnya kinerja dosen dengan IKD < 3
Memberikan re-komendasi kepada Bidang SDM untuk melakukan pembi-naan kepada dosen dengan IKD < 2
7. Jumlah
dosen studi
lanjut S3 /
tahun
2 3 3 3 3 4 Penentuan dan
penugasan dosen studi lanjut
Tersedia road map pengem-bangan dosen studi lanjut
8. Peningkatan
kerjasama
2 aktivitas/
tahun
1 1 2 2 2 2 Identiikasi kom -petensi program studi yang dapat digunakan sebagai modal kerja sama
Tersedianya informasi kom-petensi pro-gram studi
Inisiasi dan koor-dinasi aktivitas kerja sama yang prospektif
mahasiswa untuk KKN di luar ne-geri.
Mengirimkan do-sen untuk peneli-tian di PT/Institusi lain
Melaksanakan studi banding
Terwujudnya tindak lanjut berupa ker-jasama yang dilengkapi dokumen MoU dan MOA.
9. Lulusan
mampu
berkomuni-kasi secara
global
den-gan minimal
Toel 400
25% 30% 35% 40% 45% 50% Mengirimkan
dosen dan maha-siswa dalam pela-tihan Bahasa Ing-gris di PPB UAD
10.Semua
layanan
perkuliahan
berbasis IT
75% 80% 85% 90% 95% 100% Mengirimkan
dosen dan kary-awan mengikuti IT
Terwujudnya kerjasama antara fakultas dengan ITC UAD
70% 73% 76% 80% 85% 90% Melakukan
pem-binaan dosen dan karyawan serta mahasiswa untuk meningkatkan
ke-10
.Kepuasan stakeholders minimal 3.00 dari skala 4.002.00 2.15 2.25 2.50 2.75 3.00 Melibatkan stake-holdes dalam merancang kuriku-lum tiap program studi holders untuk melaksanakan kerja lapangan bagi mahasiswa
Terlaksananya kegiatan mini-mal 1 kali per semester
2. Kompetensi Dosen
Nama Dosen Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang
Pendidikan
Prof. Drs.Suparno Linguistik dan Pengajaran
Prof. Dr. Pujiati Suyata,M.Pd. Linguistik dan Pengajaran
Drs.H.Jabrohim,M.M. Sastra dan Pengajaran
Dr. Rina Ratih, M.Hum. Sastra dan Pengajaran
Drs. Sujarwo, M.Hum. Sastra
Dra. A. Yumartati, M.Hum. ** Linguistik dan Pengajaran Dra. Triwati Rahayu, M.Hum.** Linguistik dan Pengajaran Drs. Dedy Pramono ,M. Hum.** Sastra dan Pengajaran
Dra. Siti Mawadati , M.Hum. Linguistik
Dra. Titiek Suyatmi, M.Pd. Sastra dan pengajaran
Dra. Ani Yuliati ,M.Hum. Linguistik
Dra. Sudarmini* Linguistik dan Pengajaran
Dra. Zultiyanti* Linguistik dan Pengajaran
Roni Sulistiyono, S.Pd, M.Pd. Linguistik dan Pengajaran M.Ardi Kurniawan, S.S. M.A.** Sastra dan jurnalistik Wachid Eko Purwanto, S.Pd.,M.A. Sastra dan pengajaran Dedi Wijayanti, S.Pd, M.Hum. Linguistik dan pengajaran
Hermanto, S.Pd., M.Hum. Linguistik dan Pengajaran
Denik Wirawati, S,Pd, M.Pd. Sastra dan Pengajaran
Siti Salamah, S.S., M.Hum. Linguistik dan Pengajaran
Sudaryanto,S.Pd.,M.Pd. Sastra dan Pengajaran
* Sedang Menempuh S2
** Sedang Menempuh S3
3. Kompetensi Lulusan
a. Lulusan menjadi tenaga pendidik yang profesional dalam bidang
pendidi-kan bahasa dan sastra Indonesia dan sarjana pendidipendidi-kan bahasa dan
sas-tra Indonesia yang mandiri mampu berpikir secara sistematik, terpadu, serta
mampu merealisasikan ilmunya dalam bidang yang relevan, khususnya yang
berkaitan dengan pengembangan pendidikan bahasa dan sastra Indonesia
untuk turut berperan serta dalam pembangunan masyarakat, bangsa dan
negara.
4. Kurikulum Prodi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
NO KODE MK NAMA MATA KULIAH SEMESTER SKS W/P
01 0310120 Apresiasi Sastra 1 2 Wajib
02 0310220 Bahasa Arab 1 2 Wajib
03 0310320 Bahasa Inggris 1 2 Wajib
04 0310420 Dasar-dasar Linguistik 1 2 Wajib
05 0310520 Ekspresi Lisan 1 2 Wajib
06 0310620 Komprehensi Lisan 1 2 Wajib
07 0310720 Komprehensi Tulis 1 2 Wajib
08 0000530 Pendidikan Kewarganegaraan 1 3 Wajib
09 0310820 Pengantar Pendidikan 1 2 Wajib
10 0310920 Sejarah dan Politik Bahasa Nasional 1 2 Wajib
11 0010120 Studi Islam 1 1 2 Wajib
Jumlah SKS 23
01 0320120 Belajar Pembelajaran 2 2 Wajib
02 0320220 Ekspresi Tulis 2 2 Wajib
03 0320320 Fonologi Bahasa Indonesia 2 2 Wajib
04 0000230 Ilmu Kealaman Dasar 2 3 Wajib
05 0320420 Kewirausahaan 2 2 Wajib
06 0320520 Membaca Kritis dan Kreatif 2 2 Wajib
07 0320620 Perkembangan Peserta Didik 2 2 Wajib
08 0320720 Retorika 2 2 Wajib
09 0320840 Sejarah Sastra 2 4 Wajib
10 9920100 Sertiikasi I 2 0 Wajib
11 0320920 Teori Sastra 2 2 Wajib
Jumlah SKS 23
01 0330120 Apresiasi Prosa Fiksi dan Drama 3 2 Wajib
02 0330220 Apresiasi Puisi 3 2 Wajib
03 0330420 Manajemen Pendidikan 3 2 Wajib
04 0330520 Media Pembelajaran 3 2 Wajib
05 0330620 Morfologi Bahasa Indonesia 3 2 Wajib
07 0331120 Sosiolinguistik 3 2 Wajib
08 0030120 Studi Islam 2 3 2 Wajib
09 0330820 Penulisan Feature (PA) 3 2 WMJ
10 0331020 Reportase (PA) 3 2 WMJ
11 0330940 Proses Kreatif (PB) 3 4 WMD
12 0330340 Kepenyiaran (PC) 3 4 WMK
Jumlah SKS
MJ 20
MD 20
MK 20
01 0340220 Kajian Prosa Fiksi dan Drama 4 2 Wajib
02 0340320 Kajian Puisi 4 2 Wajib
03 0340420 Penulisan Karya Ilmiah 4 2 Wajib
04 0340520 Perencanaan Pengajaran 4 2 Wajib
05 0340820 Sastra Lama 4 2 Wajib
06 0340920 Semantik Bahasa Indonesia 4 2 Wajib
07 9940100 Sertiikasi II 4 0 Wajib
08 0341020 Sintaksis Bahasa Indonesia 4 2 Wajib
09 0341120 Telaah Kurikulum dan Bahan Ajar Bahasa
In-donesia 4 2 Wajib
10 0341220 Teori Belajar Bahasa 4 2 Wajib
11 0340622 Praktikum Jurnalistik (PA) 4 2 WMJ
12 0340722 Sanggar Produksi (PB) 4 2 WMD
13 0340122 Broadcasting (PC) 4 2 WMK
Jumlah SKS
MJ 20
MD 20
MK 20
01 0350120 Analisis Kesalahan Berbahasa 5 2 Wajib
02 0350220 Evaluasi Pengajaran Bahasa Indonesia 5 2 Wajib
03 0350320 Pengajaran Sastra 5 2 Wajib
04 0350420 Pragmatik 5 2 Wajib
06 0350620 Sastra Perbandingan 5 2 Wajib
07 0350720 Statistik 5 2 Wajib
08 0350840 Strategi Belajar Mengajar Bahasa Indonesia 5 4 Wajib
09 0050120 Studi Islam 3 5 2 Wajib
10 0350920 Wacana Bahasa Indonesia 5 2 Wajib
Jumlah SKS 22
01 0360120 Kritik Sastra 6 2 Wajib
02 0360220 Linguistik Historis Komparatif 6 2 Wajib
03 0360320 Penelitian Bahasa 6 2 Wajib
04 0360420 Penelitian Pengajaran 6 2 Wajib
05 0360520 Penelitian Sastra 6 2 Wajib
06 0360622 Pengajaran Mikro 6 2 Wajib
07 0360720 Penulisan Karya Sastra 6 2 Wajib
08 0360820 Penyuntingan 6 2 Wajib
09 9960100 Sertiikasi III 6 0 Wajib
Jumlah SKS 16
01 0370120 Aliran Linguistik 7 2 Wajib
02 0370244 Program Pengalaman Lapangan (PPL) 7 4 Wajib
03 0370320 Stilistika 7 2 Wajib
04 0070120 Studi Islam 4 7 2 Wajib
Jumlah SKS 10
01 0000444 Kuliah Kerja Nyata (KKN) 8 4 Wajib
02 9980100 Sertiikasi IV 8 0 Wajib
03 0389960 Skripsi 8 6 Wajib
Jumlah SKS 10
TOTAL JUMLAH SKS 144
Keterangan :