• Tidak ada hasil yang ditemukan

ABSTRAK MEILIA PUTRI S 15010111120006 085641362363

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ABSTRAK MEILIA PUTRI S 15010111120006 085641362363"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN RETENSI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK SUKUN KUDUS

Meilia Putri Sulistyaningrum 15010111120006

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS DIPONEGORO

ABSTRAK

Retensi karyawan adalah sikap terhadap upaya perusahaan dalam mengupayakan karyawan tetap pada suatu perusahaan. Budaya organisasi adalah suatu nilai, norma, keyakinan bersama yang berlaku dalam organisasi dan sifatnya mengikat serta membedakan antara organisasi satu dengan organisasi lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan budaya organisasi dengan retensi karyawan pada Perusahaan Rokok SUKUN. Subjek penelitian ini berjumlah 100 karyawan Perusahaan Rokok SUKUN dengan teknik pengambilan sampel convenience sampling. Pengambilan data menggunakan skala Budaya Organisasi (33 aitem, α= 0,94) dan skala Retensi Karyawan (39 aitem, α= 0,90). Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana menunjukkan koefisien korelasi antara budaya organisasi dengan retensi karyawan (r= 0,503; p< 0,05), yang berarti bahwa semakin kuat budaya organisasi maka akan semakin tinggi retensi karyawan. Budaya organisasi memberikan sumbangan efektif 25,3% terhadap retensi karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi mempengaruhi retensi karyawan pada Perusahaan Rokok SUKUN Kudus.

(2)

CORRELATION BETWEEN THE ORGANIZATIONAL CULTURE AND EMPLOYEE RETENTION OF SUKUN

CIGARETTE COMPANY IN KUDUS

Meilia Putri Sulistyaningrum 15010111120006

PSYCHOLOGY FACULTY OF DIPONEGORO UNIVERSITY

ABSTRACK

Employee retention is an attitude towards the company efforts in seeking permanent employee in the company. Organizational culture are a value, a norm, a shared belief prevailing in the organization and the characteristic are binding and differentiating between one organizations with other. The objectives of this research are to find out “is there relation between organizational culture with employee retention in SUKUN cigarette company”. The subject of this research there are 100 employees of SUKUN cigarette company, with convenience sampling technique. Finding data used organizational culture scale (33 aitem, α= 0,94) and employee retention scale (39 aitem, α= 0,90). Based on the result of the simple regression analysis show that correlation coefficient between organizational culture with employee retention (r= 0,503; p< 0,05), that menas stronger organizational culture more hinger the employee retention. Organizational culture gives effective donation 25,3 % to the employee retention. The results of this research, show that organizational culture give impact to the employee retention of SUKUN cigarette company in Kudus.

Referensi

Dokumen terkait

Strategi Pengembangan Wilayah Berbasis Peternakan Itik (Studi Kasus di Kabupaten Hulu Sungai Utara Provinsi Kalimantan Selatan). Dibimbing oleh DWI PUTRO TEJO BASKORO dan

Menjamurnya media massa baik media cetak maupun media elektronik di Aceh saat ini telah menjadi hitam di antara putih penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar yang diatur

Evaluasi dan tinjauan yang akan dilakukan terhadap program kampanye merupakan salah satu bagian dari perencanaan kampanye yang tidak boleh terlupakan. Evaluasi berperan

Semakin besar ukuran kapasitor yang dipasang maka daya semu yang diserap akan semakin kecil hingga suatu saat konsumsi daya semunya akan naik lagi ketika

Universitas Kristen

The analysis result shows that farmer’s age and agricultural land location have negative effect on the decision to convertagricultural land function, education level and total

 Menganalisis konsep mol untuk menyelesai- kan perhitungan kimia (hubungan antara jumlah mol, partikel, massa dan volume gas dalam persamaan reaksi serta pereaksi

Adapun tujuan penulisan ilmiah ini adalah Untuk mengetahui fungsi tujuan dan fungsi batasan dalam mencapai keuntungan yang dilakukan oleh RAS BLOCK Industri dan untuk