Bab 6
Aturan Kode Etik
Kelompok 6:
1. Junita Waode ndika ( 1613014 ) 2. Evelyn K. Kwanti ( 1613015 ) 3. Chesya Sonia Tjoputra ( 1613028)
Kelas: Akuntansi A
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA MAKSSAR
Kata pengantar
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas segala berkat dan rahmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas makalah yang berjudul “Kewajiban Jangka Panjang” pada mata kuliah Akuntansi Keuangan 1. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada Marselinus Asri, S.E, M.Si, Ak, CA selaku dosen Etika Bisnis yang telah memberikan tugas makalah ini kepada kami.
Kami sangat berharap makalah ini dapat bermanfaat dalam rangka menambah pengetahuan juga wawasan kita tentang “Aturan Kode Etik”. Kami pun menyadari sepenuhnya bahwa di dalam makalah ini terdapat kekurangan dan jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu, kami mengharapkan adanya kritik, saran, dan usulan demi perbaikan makalah yang sudah kami buat di masa yang akan datang, mengingat taka ada sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun.
Semoga makalah sederhana ini dapat dipahami bagi siapapun yang membacanya. Sekiranya makalah yang sudah disusun ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri ataupun orang yang membacanya. Sebelumnya kami mohon maaf jika terdapat kesalahan kata-kata yang kurang berkenan dan kami memohon kritik dan saran yang membangun dari Anda demi perbaikan makalah ini di masa yang akan datang.
Makassar, 12 Januari 2018
Penulis
Daftar Isi
Kata pengantar ii Daftar isi iii
Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang 1 B. Rumusan Masalah 2
C. Tujuan 2
Bab II Pembahasan
A. Prinsip – prinsip etika AICPA 3
1. Bagian 100 - Kemandirian, Integritas, dan Objektivitas 4 2. Bagian 200 - Prinsip-prinsip Standar Akuntansi 10 3. Bagian 300 - Tanggung Jawab kepada Klien 13
4. Bagian 400 - Tanggung Jawab kepada Rekan Kerja 14 5. Bagian 500 - Tanggung Jawab dan Praktik Lainnya 15 B. Prinsip - Prinsip Etika menurut IFAC 20
1. Prinsip-prinsip Fundamental Etika IFAC 20 C. Aturan Etika IAI 21
1. Kode etik IAI memuat delapan prinsip etika sebagai berikut 22
Bab III Penutup
A. Kesimpulan 24 B. Saran 25
Daftar pustaka V
Bab 1 Pendahuluan
A. Latar Belakang
Sebuah profesi memiliki komitmen moral yang tinggi, yang biasanya dituangkan dalam bentuk aturan yang khusus yang menjadi pegangan bagi setiap orang yang mengemban profesi yang bersangkutan. Aturan ini sebagai aturan main dalam menjalankan profesi tersebut yang biasa disebut sebagai kode etik yang harus dipenuhi dan ditaati oleh setiap profesi. Setiap profesi yang memberikan pelayanan jasa pada masyarakat harus memiliki kode etik yang merupakan prinsip-prinsip moral dan mengatur tentang perilaku profesional
Profesi akuntansi merupakan sebuah profesi yang menyediakan jasa atestasi maupun non atestasi kepada masyarakat dengan dibatasi kode etik yang ada. Akuntansi sebagai profesi memiliki kewajiban untuk mengabaikan kepentingan pribadi dan mengikuti etika profesi yang telah ditetapkan. Kewajiban akuntan sebagai profesional mempunyai 3 kewajiban yaitu, kompetensi, objektif, dan mengutamakan integritas.
Pentingnya kode etik dalam suatu profesi adalah Suatu cara untuk memperbaiki iklim organisasional sehingga seseorang dapat berperilaku secara etis. Sistem legal dan pasar tidak cukup mampu mengarahkan perilaku organisasi untuk mempertimbangkan dampak moral dalam setiap keputusan bisnisnya. Untuk menentukan status bisnis sebagai upaya meng-institusionalisasikan moral dan nilai-nilai pendiri perusahaan.
B. Rumusan masalah
1. Apa saja aturan – aturan etika menurut AICPA? 2. Apa saja aturan – aturan etika menurut IFAIC? 3. Apa saja aturan – aturan etika menurut IAI?
C. Tujuan
1. Untuk mengetahui aturan – aturan kode etik menurut AICPA 2. Untuk mengetahui aturan – aturan kode etik menurut IFAC 3. Untuk mengetahui aturan – aturan kode etik menurut IAI
Bab 2
Pembahasan
A. Prinsip – prinsip etika AICPA
Setelah mempresentasikan prinsip-prinsipnya, Pedoman Perilaku Profesional AICPA menunjukkan peraturan yang mengatur prinsip-prinsip tersebut. Kode tersebut menyatakan, "Di dalam peraturan perusahaan Institut Akuntan Publik Amerika mensyaratkan bahwa anggota mematuhi Aturan Kode Perilaku Profesional. Anggota harus siap untuk membenarkan keberangkatan dari Aturan ini". Aturan ini secara formal hanya berlaku bagi anggota AICPA dan orang-orang yang berada di bawah kendali anggota. Jika anggota melanggar peraturan, mereka tunduk pada disiplin oleh AICPA. Dengan demikian, perlu untuk meninjau peraturan ini untuk memahami harapan AICPA mengenai perilaku akuntan.
Kode memecah aturan menjadi lima bagian, sebagai berikut: 1. Bagian 100 - Kemandirian, Integritas, dan Obyektivitas 2. Bagian 200 - Prinsip-prinsip Standar Akuntansi
3. Bagian 300 - Tanggung Jawab kepada Klien
4. Bagian 400 - Tanggung Jawab kepada Rekan Kerja 5. Bagian 500 - Tanggung Jawab dan Praktik Lainnya
Biasanya, aturan di masing-masing lima bagian diikuti oleh interpretasi peraturan tersebut, yang menangani penerimaan jenis kegiatan tertentu. Akhirnya, di bawah masing-masing bagian, ada banyak peraturan etika yang spesifik. Selama bertahun-tahun, seperti yang telah berkembang, telah terjadi banyak penghapusan dan revisi kode.
Bab ini membahas aturan kode AICPA.
1. Bagian 100 - Kemandirian, Integritas, dan Objektivitas
Aturan 101 – Kemandririan
Aturan ini, yang mengatur kemerdekaan, berbunyi, "Seorang anggota dalam praktik publik harus independen dalam menjalankan layanan profesional sebagaimana dipersyaratkan oleh standar yang diumumkan oleh badan-badan yang ditunjuk oleh Dewan.
Tidak ada waktu untuk memeriksa semua standar yang berbeda ini. Oleh karena itu, kita akan fokus pada apa yang Bagian 100 katakan tentang kemerdekaan. Secara umum, apa yang dibutuhkan kemandirian ? Interpretasi dalam kode tersebut tidak menentukan apa yang merupakan indep- endence. Sebaliknya, ini mengutip ancaman terhadap kemandirian . Kemandirian dianggap terganggu jika transaksi, kepentingan, atau hubungan berikut terjadi:
A. Selama periode keterlibatan profesional, anggota yang tertutup
1. Memiliki atau berkomitmen untuk memperoleh kepentingan finansial tidak langsung atau material secara tidak langsung pada klien
2. Merupakan wali amanat dari perwalian atau pelaksana atau
4. Memiliki pinjaman kepada atau dari klien, pejabat atau direktur klien, atau perorangan yang memiliki 10 persen atau lebih dari ekuitas ekuitas yang beredar atau kepentingan kepemilikan lainnya.
B. Selama masa keterlibatan profesional, mitra kerja atau karyawan profesional perusahaan, keluarganya langsung, atau kelompok orang-orang tersebut yang bertindak bersama-sama memiliki lebih dari 5 persen dari sekuritas ekuitas yang beredar dari klien atau pihak lain. kepemilikan.
C. Selama periode yang dicakup oleh laporan keuangan atau selama periode keterlibatan profesional, perusahaan, atau rekan kerja atau karyawan profesional perusahaan secara bersamaan dikaitkan dengan klien sebagai
1. Direktur, pejabat, atau karyawan, atau dalam kapasitas yang setara dengan anggota manajemen;
2. Promotor, penjamin emisi, atau wali amanat; atau
3. Wali amanat untuk setiap kepercayaan pensiun atau keuntungan bagi klien.
Tidak hanya salah satu dari keterikatan di atas dapat membahayakan independensi akuntan, namun juga dapat membahayakan integritas akuntan dan obyektifitas dengan menciptakan konflik minat yang nyata atau yang dirasakan, sebuah topik yang tercakup dalam peraturan berikutnya.
Aturan 102 - Integritas dan objektivitas
Aturan 102 adalah peraturan pemerintahan yang kuat dalam etika akuntansi: "Dalam kinerja setiap layanan profesional, anggota harus mempertahankan objektivitas dan integritas, bebas dari konflik kepentingan, dan tidak boleh salah mengartikan fakta atau bawahannya. atau penilaiannya terhadap orang lain. "Kami telah membahas integritas secara panjang lebar dalam bab sebelumnya mengenai prinsip-prinsip kode. Tapi bagaimana dengan objektivitas? Prinsip-prinsip kode memberlakukan kewajiban pada
konflik kepentingan. Objektivitas, kemudian, adalah kemampuan untuk mundur sebagai pengamat pihak ketiga, untuk menyingkirkan kepentingan pribadi dan menilai sebuah masalah atas kelebihannya sendiri. Kejujuran intelektual membutuhkan melihat situasi dari semua kemungkinan perspektif. Teori etis memberi kita berbagai cara untuk mencapai objektivitas - misalnya, prinsip universalisasi Kant, yang bertanya, Bagaimana jika semua orang melakukan ini? Tapi cara yang paling umum dalam etika untuk mencapai objektivitas adalah dengan memanggil Golden
Aturan: Lakukan kepada orang lain seperti yang akan Anda lakukan terhadap Anda. Meminta bagaimana Anda ingin orang lain memperlakukan Anda memungkinkan Anda meninggalkan sudut pandang pelaku tindakan dan mengadopsi perspektif penerima. Dengan pergi keluar dari diri Anda untuk mempertimbangkan sebuah isu, Anda menjadi seorang pengamat yang tidak sadar dan tidak tertarik - yaitu, Anda menjadi tidak memihak dan
menjadi objektif.
Keliru: Representasi 102 - 1 melarang, mengetahui keliru fakta. Ini hanyalah sebuah daya tarik bagi kejujuran akuntan. Keliru adalah berbohong, dan berbohong, seperti yang telah kita bahas sebelumnya dalam buku ini, tidak etis. Meskipun kode tersebut hanya berlaku untuk anggota AICPA, semangat peraturan ini berlaku untuk semua akuntan. Dengan demikian, hal itu melarang auditor untuk salah mengartikan laporan keuangan, penerima pajak dari salah mengartikan pendapatan atau aset, dan persediaan manajemen dari salah mengartikan inventaris. Profesional akuntansi harus jujur; untuk salah menggambarkan adalah dengan menggunakan orang tersebut kepada siapa keliru diberikan hanya sebagai sarana untuk salah mengartikannya berakhir.
Konflik: Dalam Aturan 102 - 2 menggambarkan konflik kepentingan sebagai situasi di mana hubungan tertentu mengganggu objektivitas. Tidak
rekan bisnis untuk terlibat secara romantis dengan bawahan yang pekerjaannya perlu mereka evaluasi. Hakim harus menasehati diri jika mereka memiliki kepentingan dalam sebuah kasus. Rekomendasi serupa berlaku untuk akuntan:
Suatu benturan kepentingan dapat terjadi jika seorang anggota melakukan layanan profesional untuk klien atau majikan dan anggota atau perusahaannya memiliki hubungan dengan orang lain, entitas, produk, atau layanan yang dapat, dalam profesional anggota penilaian, dilihat oleh klien, majikan, atau pihak lain yang sesuai karena mengganggu objektivitas anggota.
Elemen penting dari penafsiran ini adalah bahwa ia melampaui sekadar adanya konflik kepentingan. Ini bahkan mencakup munculnya sebuah konflik, sebuah perbedaan yang telah menjadi sangat diperdebatkan. Beberapa orang menganggap bahwa hanya munculnya konflik saja tidak cukup untuk mendiskualifikasi seorang akuntan untuk melakukan audit. Yang lain berkeras bahwa bahkan munculnya sebuah konflik merongrong kepercayaan bahwa masyarakat umum harus memiliki integritas dalam pekerjaan akuntan. Interpretasi kode setuju dengangaris pemikiran ini, mengarahkan anggota untuk menghindari situasi yang dapat dilihat oleh klien atau pihak lain sebagai gangguan terhadap obyektifitas anggota.
Jauh sebelum tahun 1970an, Komisi Audit Auditor AICPA, biasanya dikenal sebagai Laporan Cohen setelah pimpinannya, menyatakan, "Adalah keinginan perusahaan audisi untuk memaksimalkan jumlah Klien yang membayar dengan baik memberi mereka minat yang besar terhadap kesuksesan finansial klien mereka. "The Theodore Levitt SEC, lebih dari seperempat abad kemudian, menegaskan," Tidaklah cukup bahwa akuntan dalam sebuah tindakan pertunangan independen ... Bagi investor untuk
memiliki keyakinan akan kualitas audit, masyarakat harus memahami akuntan sebagai independen
Kodenya sepertinya sesuai dengan Levitt, meskipun mungkin tidak tampak begitu pada pandangan pertama. Awalnya, penafsiran tersebut membuat tunjangan untuk konflik kepentingan yang terlihat dalam kondisi terbatas: "Jika anggotanya yakin bahwa layanan profesional dapat dilakukan dengan objektivitas, dan hubungan tersebut diungkapkan dan persetujuan diperoleh dari klien, majikan, atau pihak lain yang sesuai pihak, peraturan tersebut tidak boleh beroperasi untuk melarang kinerja layanan profesional. Namun, kode tersebut memperingatkan bahwa pengungkapan dan persetujuan tidak dapat menghilangkan gangguan independensi dalam semua kasus:" Keterlibatan profesional tertentu, seperti audit, review, dan layanan pengabdian lainnya. , membutuhkan kemerdekaan. Kerusakan yang tidak tergantung menurut peraturan 101, interpretasinya, dan putusannya tidak dapat dieliminasi dengan pengungkapan dan persetujuan tersebut.
Kewajiban Kepada Akuntan Eksternal
Aturan 102-3 menyebutkan kewajiban anggota ke akuntan luar majikannya, yang mengharuskan anggota untuk "jujur dan tidak sadar menyalahartikan fakta atau dengan sengaja gagal mengungkapkan fakta material." Oleh karena itu, jika ada penyimpangan, kewajiban seorang akuntan adalah untuk membuat mereka dikenal
Subordinasi penilaian
Peraturan 102-4, kode tersebut melarang anggota untuk mensubordinasikan penilaian mereka kepada atasan mereka '. Dibutuhkan keberanian dan kontrol diri untuk tidak setuju dengan
dengan keinginan supervisor jika penilaian terbaik akuntan menunjukkan bahwa representasi tersebut tidak akurat atau menyesatkan. Akuntan harus menggunakan penelitian dan konsultasi untuk menentukan apakah harus mengambil langkah berikut untuk memastikan bahwa situasinya tidak merupakan subordinasi penghakiman:
1) Anggota harus mempertimbangkan apakah (a) entri atau kegagalan untuk mencatat transaksi dalam catatan, atau (b) presentasi laporan keuangan atau sifat atau kelalaian pengungkapan dalam laporan keuangan, sebagaimana diajukan oleh supervisor, mewakili penggunaan alternatif yang dapat diterima dan tidak secara material menggambarkan fakta-faktanya. Jika, setelah penelitian atau konsultasi yang tepat, anggotanya menyimpulkan bahwa materi tersebut memiliki dukungan otoritatif dan / atau tidak menghasilkan pernyataan keliru material, anggota tidak melakukan apa-apa lebih jauh.
2) Jika anggota menyimpulkan bahwa laporan keuangan atau catatan dapat salah saji secara material, anggota harus mengemukakan keprihatinannya kepada tingkat manajemen yang sesuai di dalam organisasi (misalnya, atasan langsung atasan, senior manajemen, komite audit atau yang setara, dewan direksi, pemilik perusahaan). Anggota harus mempertimbangkan untuk mendokumentasikan pemahamannya tentang fakta, prinsip akuntansi yang terlibat, penerapan prinsip-prinsip tersebut terhadap fakta, dan pihak-pihak yang membicarakan hal-hal ini dibahas.
3) Jika setelah mendiskusikan keprihatinannya dengan orang yang tepat dalam organisasi, anggota tersebut menyimpulkan bahwa tindakan yang tepat tidak dilakukan, dia harus mempertimbangkan apakah dia melanjutkan hubungannya dengan majikan. Anggota juga harus mempertimbangkan tanggung jawab apapun yang mungkin ada untuk berkomunikasi dengan pihak ketiga, seperti otoritas pengawas, atau akuntan eksternal pengusaha (mantan majikan). Dalam hubungan ini, anggota mungkin ingin berkonsultasi dengan penasihat hukumnya.
4) Anggota harus selalu memperhatikan kewajibannya berdasarkan penafsiran 102-3.
Dengan demikian, peraturan melawan subordinasi penghakiman menempatkan tanggung jawab yang berat pada seorang akuntan. Jika anggota dan atasannya tidak dapat menyelesaikan perselisihan mereka, bahkan setelah mengambil langkah yang tepat, anggota tersebut mungkin harus menghentikan hubungannya dengan atasan.
2. Bagian 200 - Prinsip - Prinsip Akuntansi standar Umum
Aturan 201 - Standar umum
Aturan pertama di Bagian 200, yang mengulangi resep di bawah prinsip asuhan perawatan, "Anggota harus mematuhi standar dan dengan interpretasi apapun oleh badan-badan yang ditunjuk oleh Dewan." Aturan tersebut mencantumkan empat standar, sebagai berikut:
Kompetensi profesional. Lakukan hanya layanan profesional yang dapat diharapkan anggota atau perusahaan anggota dengan kompetensi profesional.
Karena Perawatan Profesional. Berolahraga profesional karena dalam pelayanan profesional.
Data yang relevan. Dapatkan data yang cukup relevan untuk memberikan dasar alasan untuk kesimpulan atau rekomendasi sehubungan dengan layanan profesional manapun yang dilakukan.
Aturan 202 - Kepatuhan terhadap standar akuntansi keuangan bagi badan pemerintah federal. Dewan Standar Akuntansi Pemerintahan (GASB) diberi wewenang untuk menetapkan standar akuntansi dan pelaporan keuangan untuk kegiatan dan transaksi dari pemerintah negara bagian dan daerah. AICPA, sesuai dengan Undang-Undang Sarbanes-Oxley tahun 2002, mengakui Dewan Pengawas Akuntansi Perusahaan Publik (PCAOB) sebagai badan untuk menetapkan standar yang berkaitan dengan persiapan dan penerbitan laporan audit untuk entitas yang berada dalam wilayah yurisdiksinya. Pada bulan Mei 2008, dan dapat ditinjau dalam 3 sampai lima 5 tahun, AICPA menunjuk Dewan Standar Akuntansi Internasional (IASB) untuk menetapkan standar profesional untuk prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan internasional.
AICPA, di bawah aturan 201, memberi nama beberapa komite dan dewan untuk menerapkan standar teknis: Komite Jasa Akuntansi dan Kajian "ditunjuk untuk mengeluarkan standar yang dapat dilaksanakan sehubungan dengan laporan keuangan yang tidak diaudit atau informasi keuangan lainnya yang tidak diaudit dari perusahaan
PCAOB. Komite Eksekutif Layanan Konsultasi Manajemen mengawasi peraturan yang mengatur layanan konsultasi. Komite Eksekutif Pajak mengumumkan standar praktik profesional mengenai layanan pajak. Akhirnya, Komite Eksekutif Pelayanan Forensik dan Penilaian menetapkan standar untuk mengatur wilayah tersebut.
Aturan 203 - Prinsip akuntansi
Aturan terakhir dalam Bagian 200 berkaitan dengan penggunaan prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP). Bagian pertama dari peraturan tersebut berbunyi sebagai berikut:
Anggota tidak boleh
(1) mengemukakan pendapat atau pernyataan secara tegas bahwa laporan keuangan atau data keuangan lainnya dari entitas manapun disajikan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP) atau
(2) menyatakan bahwa dia tidak mengetahui dari setiap modifikasi material yang harus dilakukan terhadap pernyataan atau data semacam itu agar sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, jika pernyataan atau data tersebut mengandung keputusasaan dari prinsip akuntansi yang diumumkan oleh badan yang ditunjuk oleh Dewan untuk menetapkan hal tersebut prinsip yang memiliki efek material terhadap pernyataan atau data yang diambil secara keseluruhan.
Dengan demikian, aturan tersebut memerintahkan anggota untuk memastikan bahwa laporan keuangan atau data sesuai dengan GAAP jika ada pemberangkatan dari prinsip-prinsip yang memiliki efek material pada laporan atau data. Aturan tersebut kemudian memenuhi syarat bahwa larangan dengan ketentuan sebagai berikut:
Jika, bagaimanapun, pernyataan atau data tersebut mengandung pemberangkatan seperti itu dan anggota tersebut dapat menunjukkan bahwa karena keadaan yang tidak biasa, laporan keuangan atau data seharusnya
tidak menyesatkan, anggota dapat mematuhi peraturan tersebut dengan menjelaskan kepergian, perkiraan dampaknya, jika dapat dipraktekkan, dan alasan mengapa kepatuhan terhadap asas tersebut akan menghasilkan pernyataan yang menyesatkan. "
Seorang akuntan harus mengikuti GAAP, oleh karena itu, kecuali ada alasan untuk meninggalkan peraturan tersebut, dan jika demikian, akuntan harus siap untuk membenarkan pemberangkatan tersebut. Saat ini, ada perdebatan sengit mengenai apakah GAAP memberikan alat yang cukup untuk menentukan nilai perusahaan besar dan apakah teknik seperti metode akuntansi "proforma" dan metode penilaian lainnya memberikan informasi yang memadai mengenai kondisi keuangan perusahaan. Ada seruan keras kepada FASB untuk reformasi yang diperlukan di bidang ini.
3. Bagian 300 - Tanggung Jawab kepada Klien
Hal ini membawa kita pada peraturan yang ditujukan untuk tanggung jawab akuntan kepada para clien. Bagian 300 berfokus pada bidang kerahasiaan dan biaya khusus.
Aturan 301 - Informasi klien rahasia
Aturan ini sangat jelas: "Seorang anggota dalam praktik publik tidak boleh mengungkapkan informasi rahasia klien apapun tanpa persetujuan khusus dari klien." Meskipun peraturan tersebut tidak menentukan apa yang dianggap rahasia, informasi semacam itu secara logis mencakup angka pendapatan, hutang , dan informasi yang bukan merupakan bagian dari catatan publik dan bahwa pihak ketiga tidak memiliki klaim yang sah untuk diketahui.
Seorang akuntan dapat dibebaskan dari kewajiban kerahasiaan dalam keadaan tertentu. Akuntan harus mematuhi, misalnya, kepada
dilaksanakan," dan tidak boleh "melarang peninjauan terhadap praktik profesional anggota."
Aturan 302 - Biaya kontinjensi
Aturan 302, yang agak rumit, menyangkut biaya kontinjensi. Aturan tersebut mengharuskan anggota untuk menerima biaya bergantung pada audit atau ulasan atas laporan keuangan, atau kompilasi pernyataan yang akan digunakan oleh pihak ketiga yang tidak mengungkapkan kurangnya independensi. Oleh karena itu, akuntan yang terlibat dalam "belanja pendapat", atau menjamin bahwa audit mereka akan membuat perusahaan terlihat baik - betapapun halusnya mereka memasarkan kegiatan ini - diancam dengan Peraturan 302. Aturan tersebut juga melarang pembuatan pajak yang asli atau yang diubah mengembalikan biaya kontinjensi.
Kode tersebut mendefinisikan biaya kontinjensi sebagai berikut: " biaya kontinjensi adalah biaya yang ditetapkan untuk kinerja suatu layanan sesuai dengan pengaturan di mana tidak ada biaya yang akan dikenakan biaya kecuali jika ditemukan temuan atau hasil yang ditentukan, atau di mana jumlah biaya tergantung pada temuan atau hasil dari layanan tersebut. " Biaya yang ditetapkan oleh otoritas publik tidak dianggap kontingen di area ini .
Di mana tidak ada biaya yang akan dibebankan kecuali hasil yang pasti tercapai, atau di mana jumlah biaya tergantung pada hasil akhir atau hasil dari layanan tersebut.Biaya yang harus dibayar oleh otoritas publik tidak dipertimbangkan kontingen di daerah ini.
4. Bagian 400 - Tanggung Jawab kepada Rekan Kerja
Bagian selanjutnya dari kode ini dicadangkan untuk tanggung jawab akuntan
ke rekan kerja. Sedangkan kode profesional lainnya menasihati sesama
saat ini diam di area ini. Menurut William Keenan, manajer teknis etika profesional AICPA panitia, ". Saya percaya bagian ini dicadangkan untuk menangani peraturan masa depan yang mungkin dan interpretasi berhubungan dengan tanggung jawab kepada rekan kerja, tapi tidak ada apa-apa pada saat ini dan tanpa sepengetahuan saya yang telah diterbitkan di masa lalu dalam bentuk draft eksposur ke keanggotaan. "25
Meski Bagian 400 tetap kosong, jelas ada kalanya akuntan harus mengevaluasi tanggung jawab mereka kepada rekan mereka -bagaimana caranya menangani situasi di mana akuntan lain melakukan tindakan ilegal atau tidak etis dalam mengejar pekerjaan mereka, misalnya. Akuntan juga harus mempertimbangkan tanggung jawab mereka kepada profesional lain dalam perencanaan keuangan multidisipliner kelompok tempat mereka berpartisipasi. Sepanjang jalannya buku ini, kita akan menangani masalah spesifik saat muncul.
5. Bagian 500 - Tanggung Jawab dan Praktik Lain
Bagian akhir dari kode tersebut menjelaskan tanggung jawab akuntan lainnya danpraktik.
Aturan 501 – tindakan tak dapat dipercaya
Aturan 501 mengatakan secara ringkas, "Seorang anggota tidak melakukan tindakan yang tidak dapat diterima terhadap profesinya”.
dan menyalinnya catatan dan meminta agar biaya tersebut dibayarkan sebelum waktu rekaman tersebut diberikan kepada klien; catatan yang diminta dalam format apapun yang dapat digunakan oleh klien dan menyimpan salinan dari setiap catatan yang dikembalikan atau disediakan ke klien. Akuntan tidak berkewajiban untuk mengembalikan kertas kerja, yang merupakan milik akuntan.
Aturan tersebut kemudian mencantumkan jenis tindakan yang dapat didiskreditkan berikut ini:
diskriminasi dan pelecehan dalam praktik ketenagakerjaan
kegagalan untuk mengikuti standar dan / atau prosedur atau persyaratan lainnya dalam audit pemerintah
kelalaian dalam penyusunan laporan keuangan atau catatan
kegagalan untuk mengikuti persyaratan atau badan pemerintah,
komisi, atau
badan pengatur lainnya
ajakan atau pengungkapan pertanyaan atau jawaban ujian BPA
kegagalan untuk melakukan pengembalian pajak atau membayar ketentuan dalam interpretasi ini, akuntan harus mematuhi hukum dan peraturan tersebut.
Aturan 502 - Periklanan dan bentuk permohonan lainnya
Aturan 502 melarang anggota dalam praktik publik untuk mendapatkan klien melalui iklan atau bentuk permohonan lainnya dengan cara yang salah, menyesatkan, atau menipu.Permohonan dengan menggunakan tindakan pemaksaan, over-reach, atau melecehkan terlarang.
Menurut kode, kegiatan terlarang adalah:
1. Buat ekspektasi palsu atau tidak adil terhadap hasil yang menguntungkan.
2. Menyiratkan kemampuan untuk mempengaruhi pengadilan, badan pengawas, atau badan serupa.
3. Mengandung representasi yang menentukan layanan profesional saat ini atau masa depan akan dilakukan dengan biaya tertentu, taksiran biaya atau Rentang biaya saat itu kemungkinan pada saat representasi seperti itu biaya akan meningkat secara substansial dan calon klien tidak disarankan dari kemungkinan itu.
4. Mengandung representasi lain yang mungkin menyebabkan masuk akal
orang untuk salah paham atau tertipu.
Aturan 503 - Komisi dan biaya rujukan
Bagian pertama dari Peraturan 503 melarang komisi, sebagai berikut: ”Seorang anggota dalam praktik publik tidak merekomendasikan atau merujuk komisi untuk klien produk atau layanan, atau untuk komisi merekomendasikan atau merujuk apapun produk atau layanan yang akan diberikan oleh klien, atau menerima komisi, bila anggota atau perusahaan anggota juga melakukan untuk klien itu”.
akuntan sudah familiar dengan urusan keuangan klien adalah bijaksana bagi akuntan untuk melakukan layanan perencanaan keuangan atau perumahan, tentu saja, bahwa akuntan dilatih dan memiliki kompetensi untuk menawarkan layanan semacam itu. Karena ini Layanan sering melibatkan produk perantara untuk komisi, seperti adil bahwa akuntan berhak atas komisi penjualan produk tersebut. Di bagian standar pengungkapan untuk komisi yang diizinkan, kodenya mengenal potensi permasalahan bunga yang bisa dijual berbasis komisi menghasilkan:
“Seorang anggota dalam praktik publik yang tidak dilarang oleh peraturan ini melakukan pertunjukan layanan untuk atau menerima komisi dan yang dibayar atau mengharapkan untuk dibayar komisi harus mengungkapkan fakta tersebut kepada siapapun atau entitas yang menjadi anggota merekomendasikan atau merujuk produk atau layanan yang terkait dengan komisi tersebut”.
Aturan 503 juga membahas biaya rujukan:
Setiap anggota yang menerima biaya rujukan untuk merekomendasikan atau merujuk apapun layanan CPA kepada orang atau badan atau yang membayar biaya rujukan untuk mendapatkan klien harus mengungkapkan penerimaan atau pembayaran tersebut kepada klien.
Singkatnya, jika seorang akuntan menerima komisi atau biaya rujukan, dia
berkewajiban untuk mengungkapkan fakta tersebut kepada klien.
Aturan 505 - Bentuk organisasi
Sila umum aturan terakhir kode (Aturan 504 telah dihapus) sederhana saja:
“Anggota dapat mempraktekkan akuntansi publik hanya dalam bentuk organisasi yang diijinkan oleh hukum atau peraturan yang karakteristiknya sesuai dengan resolusi Dewan.”
“Seorang anggota tidak mempraktekkan akuntansi publik berdasarkan nama perusahaan menyesatkan nama satu atau lebih pemilik masa lalu mungkin disertakan dalam perusahaan nama organisasi pengganti” “Sebuah perusahaan mungkin tidak menunjuk dirinya sebagai Anggota Institut Amerika Serikat. Akuntan Publik Bersertifikat kecuali jika seluruh
pemilik CPA adalahanggotaLembaga”.
Ada dua aplikasi peraturan ini yang rumit yaitu aplikasi kepada anggota yang memiliki bisnis dan aplikasi terpisah menjadi alternatif praktek. Bagi anggota yang, baik secara individu atau kolektif, memiliki yang terpisah bisnis, semua prinsip dan aturan dalam kode AICPA berlaku untuk anggota. Entah mereka berlaku untuk perusahaan itu sendiri dalam hal arahan tergantung pada komposisi perusahaan.
Sehubungan dengan praktik alternatif, kode tersebut memerlukan, sebagai berikut: bahwa sebagian besar kepentingan finansial dalam perusahaan yang terlibat dalam layanan attest (sebagaimana didefinisikan di dalamnya) dimiliki oleh CPA. Dalam konteksalternatif praktek struktur (APS) di mana (1) mayoritas keuangankepentingan di perusahaan yang membuktikan dimiliki oleh CPA dan (2) semua atau seluruhnyapendapatan tersebut dibayarkan ke entitas lain sebagai imbalan atas jasa dan sewa guna usahakaryawan, peralatan, dan ruang kantor, muncul pertanyaan mengenai penerapannya dari aturan 505.
Fokus utama Resolusi adalah bahwa CPA tetap bertanggung jawab, secara finansial dan sebaliknya, untuk membuktikan pekerjaan yang
dikembangkan untuk memastikan tanggung jawab itu. Selain ketentuan Resolusi,Persyaratan lain dari Kode Perilaku Profesional dan peraturan perundang-undangan memastikan tanggung jawab itu:
1. Mematuhi semua aspek peraturan atau perundangan negara yang berlaku
2. Pendaftaran dalam program pemantauan praktik yang disetujui oleh AICPA
3. Kepatuhan terhadap peraturan independensi yang ditentukan oleh Peraturan 101, Kemerdekaan
4. Kepatuhan terhadap standar yang berlaku yang diumumkan oleh Dewan yang ditunjuk badan dan semua ketentuan lain dari Kode Etik ini, termasuk bagian ET 91.
Dalam konteks semua pengamanan kepentingan umum tersebut di atas, jika CPA yang memiliki perusahaan penguji tetap bertanggung jawab secara finansial, di bawah hukum atau peraturan yang berlaku, anggotanya dianggap sesuai ketentuan kepentingan finansial Resolusi.
B. Prinsip-Prinsip Etika menurut IFAC: dalam semua hubungan bisnis dan profesionalnya.
2. Seorang akuntan profesional seharusnya tidak boleh membiar-kan terjadinya bias, konflik kepentingan, atau dibawah pengaruh orang lain sehingga mengesampingkan pertimbangan bisnis dan profesional.
3. Kompetensi profesional dan kehati-hatian. Seorang akuntan profesional mempunyai kewajiban untuk memelihara pengetahuan dan keterampilan profesional secara berkelanjutan pada tingkat yang dipelukan untuk menjamin seorang klien atau atasan menerima jasa profesional yang kompeten yang didasarkan atas perkembangan praktik, legislasi, dan teknik terkini. Seorang akntan profesional harus bekerja secara tekun serta mengikuti standar-standar profesional haus bekerja secara tekun serta mengikuti standar-standar profesional dan teknik yang berlaku dalam memberikan jasa profesional.
4. Seorang akuntan profesional harus menghormati kerhasiaan informasi yang diperolehnya sebagai hasil dari hubungan profesional dan bisnis serta tidak boleh mengungapkan informasi apa pun kepada pihak ketiga tanpa izin yng enar dan spesifik,
- 200 standar umum dan prinsip akuntansi - 201 Standar Umum
- 202 Kepatuhan terhadap Standar - 203 Prinsip-Prinsip Akuntansi - 300 tanggung jawab kepada klien - 301 Informasi Klien Yang Rahasia - 302 Fee professional
- 400 tanggung jawab kepada rekan seprofesi - 401 taggung jawab kepada reken seprofesi - 402 komunikasi antar rekan seprofesi - 403 perikatan atestasi
- 500 tanggung jawab dan praktik lainnya
- 501 Perbuatan dan Perkataan yang Mendriskreditkan - 502 Iklan, Promosi, dan Kegiatan Pemasaran Lainnya - 503 Komisi dan Fee Referal
- 504 Betuk Organisasi dan KAP
Kode etik IAI memuat delapan prinsip etika sebagai berikut:
1. Tanggung Jawab Profesi, Dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai profesional, setiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
2. Kepentingan Publik, Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukan komitmen atas profesionalisme. 3. Integritas, Integritas adalah suatu elemen karakter yang mendasari
timbulnya pengakuan profesional. Integritas merupakan kualitas yang melandasi kepercayaan publik dan merupakan patokan (benchmark) bagi anggota dalam menguji keputusan yang diambilnya.
4. Obyektivitas, Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya.
5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional, Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya dengan berhati-hati, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan dan ketrampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh manfaat dari jasa profesional dan teknik yang paling mutakhir.
6. Kerahasiaan, Setiap anggota harus menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hukum untuk mengungkapkannya.
7. Perilaku Profesional, Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi. Kewajiban untuk menjauhi tingkah laku yang dapat mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh anggota sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.
8. Standar Teknis, Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.
Bab 3 Penutup
A. Kesimpulan
1) Aturan kode terbagi menurut AICPA menjadi lima bagian: - Kemandirian, Integritas, dan Obyektivitas
- 302 Fee professional
- 400 tanggung jawab kepada rekan seprofesi - 401 taggung jawab kepada reken seprofesi - 402 komunikasi antar rekan seprofesi - 403 perikatan atestasi
- 500 tanggung jawab dan praktik lainnya
- 501 Perbuatan dan Perkataan yang Mendriskreditkan - 502 Iklan, Promosi, dan Kegiatan Pemasaran Lainnya - 503 Komisi dan Fee Referal
- 504 Betuk Organisasi dan KAP B. Saran
Berdasarkan atas apa yang kami tulis dalam makalah yang berjudul “ Aturan Kode Etik “ ini kami selaku penulis berharap memberi pengetahuan bagi pembaca sehingga dapat menambah wawasan pembaca.
Daftar Pustaka
Duska, R., & Duska, B. s. (2003). Accounting Ethics. Wiley-Blackwell
https://inayatusinay.wordpress.com/2016/11/21/kode-etik-profesi-akuntansi/
