L
A
M
P
I
R
A
178
KUESIONER
Salatiga, September 2012
Kepada yang terhormat:
Bapak/Ibu Pegawai kantor Pertanahan Kota Ambon
Salam sejahtera,
Sehubungan dengan penyusunan karya ilmiah yang akan
diajukan dalam rangka penyelesaian studi strata 2, maka saya
bermaksud meminta kesediaan Bapak/Ibu Pegawai
kantor
Pertanahan Kota Ambon untuk berpartisipasi dalam penelitian yang
saya lakukan dengan cara mengisi skala psikologi yang telah
disediakan. Tujuan dari penelitian ini semata-mata hanya untuk
kepentingan penelitian dalam rangka memberi informasi, dan
masukan yang berguna bagi pimpinan kantor Pertanahan kota
Ambon terutama sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan
keputusan yang berkaitan dengan peningkatan kinerja pegawai pada
kantor Pertanahan Kota Ambon.
Dalam pengisian skala ini, bapak/ibu diharapkan mengisi
dengan jujur dan sesuai dengan kondisi bapak/ibu. Semua jawaban
bapak/ibu adalah benar dan jawaban ini akan dijaga kerahasiaannya.
Atas kesediaan dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.
Peneliti,
IDENTITAS
Nama
:
Umur
:
Jenis Kelamin
:
Masa Kerja
:
Pendidikan Terakhir :
PETUNJUK PENGISIAN
Bacalah dengan teliti sebelum anda memberikan jawaban
dari setiap pernyataan yang ada
Pilihlah satu dari jawaban yang tersedia, dengan memberikan
tanda centang
(√)
pada salah satu pilihan jawaban yang
paling sesuai dengan kondisi dan keadaan diri anda . Pilihan
jawaban yang tersedia ada lima jenis, yang dijabarkan
sebagai berikut :
SS
: Bila Sangat Setuju dengan yang anda alami
S
: Bila Setuju dengan yang anda alami
R
: Bila Ragu-ragu dengan yang anda alami
TS : Bila Tidak Setuju dengan yang anda alami
STS
: Bila Sangat Tidak Setuju dengan yang anda
180
Skala Kepemimpinan Transformasional
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang (√) pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawaban sebagai berikut:
SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju R : Ragu-ragu
No Pernyataan SS S R TS STS
1 Saya nyaman ketika dipimpin oleh pimpinan saya
2 Saya menghormati pimpinan saya sepenuhnya
3 Saya merasa bangga jika diperhatikan oleh pimpinan saya
4 Bagi saya pimpinan adalah simbol kesuksesan/prestasi
5
Pimpinan memiliki kemampuan dalam pekerjaan sehingga penting untuk saya perhatikan
6
Pimpinan berusaha menyediakan setiap kebutuhan yang saya perlukan untuk bekerja
7 Saya yakin pimpinan mampu mengatasi rintangan.
8 Pimpinan mengarahkan saya cendrung ketika
mengerjakan tugas
9 Pemimpin menggambarkan target mampu yang
ditentukan kepada saya
10 Pemimpin dapat menjelaskan tugas secara jelas kepada saya 11 Pimpinan mendorong saya untuk
bekerja keras
12 Pimpinan memberikan ucapan-ucapan yang membesarkan hati
saya
14 Pimpinan mendorong saya untuk mencapai keberhasilan
15 Pimpinan memberi dukungan terhadap tugas-tugas yang saya
kerjakan
16 Pimpinan memberitahu tentang harapan-harapan kinerja yang
tinggi pada saya
17 Pemimpin keluar dari persoalan yang saya mempunyai jalan
hadapi
18
Pemimpin mendorong saya untuk berpikir ulang mengenai persoalan-persoalan yang tak bisa dipecahkan
19
Pemimpin memberikan masukan pada saya tentang penyelesaian persoalan yang dihadapi dengan cara yang berbeda
20
Ide-ide pimpinan menjadikan saya memikirkan kembali beberapa ide saya yang saya anggap sempurna
21 Pimpinan membantu saya dalam mengatasi masalah
22 Pimpinan memastikan saya telah berpikir secara matang sebelum
bertindak
23 Pimpinan memberi dukungan ketika saya menyelesaikan tugas
24 Pimpinan membuat saya mampu berpikir tentang masalah lama
dengan cara baru
25
Pimpinan belum memberi tanggung jawab sepenuhnya kepada saya untuk menjalankan tugas
26 Pimpinan menekankan sikap hati-hati dalam memecahkan
masalah sebelum bertindak 27 Pemimpin selalu memberikan
perhatian pada saya
182
29 Pemimpin selalu memberikan perhatian khusus pada saya yang
tidak sejalan dengannya
30 Pimpinan mengarahkan saya untuk memahami suatu
pekerjaan
31 Pimpinan mempunyai kepedulian terhadap pegawai 32 Pimpinan memberikan
saran-saran yang saya butuhkan
33 Pimpinan petunjuk atau melatih sewaktu-siap memberi
waktu saya membutuhkannya 34 Pimpinan mengetahui apa yang
saya inginkan
35 Pimpinan membantu saya dalam menghadapi masalah-masalah
pekerjaan
Skala Kepuasan Kerja
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang (√) pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawaban sebagai berikut:
SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju R : Ragu-ragu
No
Pernyataan
SS S R TS STS1 Saya merasa insentif yang saya terima kurang sesuai
2
Saya merasa puas dengan kesempatan kenaikan gaji yang ada di kantor ini
3
Pendapatan yang saya dapatkan sesuai dengan pekerjaan yang saya lakukan
4 Kenaikan gaji terlalu sedikit
6
Tempat saya bekerja kurang menyediakan kesempatan untuk promosi
7 Semua kesempatan yang sama untuk karyawan memiliki
dipromosikan
8 Saya kesempatan merasa puas mendapatkan dengan
promosi
9 Mendapat promosi sesuai dengan yang saya harapkan
10 Saya berharap dapat mempunyai kesempatan untuk
mengembangkan diri
11 Saya menganggap bahwa atasan kurang memberi perhatian
terhadap keberhasilan pegawai 12 Atasan memberi perhatian
terhadap kebutuhan pegawai
13 Saya mendapat perhatian dari atasan ketika saya berhasil
menyelesaikan tugas
14 Saya kurang mendapat perhatian dari atasan saya
15 Pengawasan yang diberikan membantu saya dalam pekerjaan 16 Merasa kurang puas dengan
tunjangan yang saya dapatkan 17 Saya mendapat gaji sesuai
dengan peraturan kantor
18 Pegawai memperoleh tunjangan sesuai dengan kinerjanya
19 Kesejahteraan yang saya terima kurang memadai
20 Saya memperoleh pendapatan sesuai dengan kinerja saya
21 Kebutuhan saya telah terpenuhi oleh tunjangan yang saya
peroleh
22 Saya menerima penghargaan ketika melakukan pekerjaan
dengan baik
184
telah saya lakukan
24 Saya kurang mendapat penghargaan yang sesuai dengan
kemampuan saya
25 Usaha yang telah saya lakukan kurang di hargai
26 Penghargaan yang diberikan kepada saya sesuai dengan tugas
yang saya kerjakan
27 Ada beberapa prosedur yang menjadi sulit bagi saya 28 Kebijakan organisasi ini
menolong kelancaran kerja saya 29 Peraturan yang dibuat terlalu
berat bagi saya
30 Prosedur yang ditetapkan dalam organisasi ini dapat saya terima 31 Saya puas dengan kebijakkan
yang dibuat
32 Saya berusaha mengikuti arahan yang diberikan oleh atasan saya 33 Saya menyukai rekan-rekan
kerja saya
34 Saya berusaha keras ketika diberikan tugas
35 Saya menikmati bekerja dengan rekan kerja
36 Rekan kerja dapat membantu pekerjaan saya
37 Saya memberi saran jika dibutuhkan oleh teman saya 38 Saya menyukai tugas saya
39 Tujuan organisasi/kantor ini tidak jelas
40 Tugas kerja/deskripsi kerja tidak sepenuhnya dijelaskan
41 Saya menganggap tingkat kesulitan tugas saya memadai 42 Saya bangga dengan pekerjaan
yang diberikan kepada saya
43 Pekerjaan yang diberikan sesuai dengan latar belakang
44 Komunikasi kelihatannya baik dalam kantor ini
45 Atasan hanya menunjukkan sedikit perhatian pada saya
46 Saya melihat kadang-kadang terjadi perbedaan pendapat di
antara rekan kerja
47 Saya kurang memahami organisasi dengan tepat
48 Saya selalu mendapat informasi terbaru tentang kebijakan
organisasi
49 Saya mendapat dukungan sosial dari rekan sekerja/atasan
Skala Kinerja Pegawai
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang (√) pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawaban sebagai berikut:
SS : Sangat setuju TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju R : Ragu-ragu
No Pernyataan SS S R TS STS 1 Saya merasa malu jika hasil
pekerjaan lebih rendah dari karyawan lain
2 Hasil kerja saya dapat mencapai standar yang ditetapkan
3 Saya dapat menyelesaikan tugas tepat waktu
4 Saya mampu menunjukkan ketelitian, kerapian, kecepatan, ketepatan/keterampilan
5 Saya jarang membuat kesalahan dalam bekerja
6 Saya cepat tanggap terhadap tugas baru yang diberikan 7 Saya mampu bersikap disiplin
186
8 Tugas saya beragam
9 Saya mendapat pembagian tugas dengan jelas
10 Saya berusaha untuk tidak menunda waktu kerja
11 Saya bekerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku
12 Target kerja sesuai dengan standar organisasi
13 Saya dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas secara cepat/tepat
14 Pengetahuan yang saya miliki mampu mendukung pekerjaan sehari-hari
15 Saya Bangga terhadap pengetahuan yang saya miliki 16 Saya mampu menguasai
pengetahuan yang berhubungan dengan pekerjaan
17 Saya mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan pengetahuan saya
18 Saya melaksanakan tugas sesuai dengan prosedur kantor
19 Saya mendapat pengakuan atas kemampuan menyelesaikan masalah
20 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan lebih kreatif 21 Saya dapat memecahkan
persoalan dengan tepat
22 Saya mampu berfikir tentang permasalahan lama dengan cara pandang baru
23 Saya tidak kehabisan ide dalam memecahkan masalah pekerjaan 24 Saya dapat menyesuaikan diri
dalam setiap kesempatan
25 Saya mampu bekerja sama dengan rekan kerja
27 Saya memiliki atasan yang dapat diandalkan
28 Saya suka membantu rekan kerja
29 Saya berusaha membina hubungan dengan siapa saja 30 Saya memberikan saran yang
cendrung membangun kepada sesama rekan kerja
31 Saya dapat menerima kritik dari rekan kerja
32 Saya selalu bersedia untuk menyelasaikan pekerjaan, walau pimpinan tidak ada
33 Saya mempunyai kesadaran yang tinggi untuk menyelesaikan pekerjaan
34 Saya cendrung menyelesaikan tugas tepat waktu
35 Saya berusaha mematuhi aturan
36 Saya sadar dalam menaati peraturan dan prosedur yang ada 37 Saya hadir tepat waktu sesuai
peraturan yang ditetapkan 38 Saya menggunakan fasilitas
kantor dengan baik
39 Saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan
40 Saya berupaya untuk meningkatkan tanggung jawab atas tugas
41 Saya semangat dalam menerima tugas-tugas baru
42 Saya memberikan ide-ide baru dalam penyelesaian tugas 43 Saya dapat menyelesaikan
tanggung jawab saya secara benar
44 Saya cendrung menyelesaikan persoalan secara tepat
188
46 Saya merasa puas atas pekerjaan yang dilakukan
47 Saya cendrung menyusun rencana sebelum bekerja
48 Saya selalu terbuka dalam menerima saran
49 Saya cendrung memberi pendapat ketika rekan kerja membutuhkannya
50 Saya sering menerima pujian/penghargaan atas hasil kerja
HASIL PENELITIAN
Reliability
Scale: SKALA 1
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
VAR00001 129.42 228.861 .555 .934
VAR00002 129.12 238.108 .465 .935
VAR00003 129.38 223.424 .742 .932
VAR00004 129.88 221.414 .742 .932
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
190
VAR00005 129.44 235.884 .421 .936
VAR00006 130.32 215.406 .814 .931
VAR00007 129.70 229.071 .684 .933
VAR00008 129.72 233.838 .486 .935
VAR00009 129.76 232.758 .523 .935
VAR00010 129.54 236.131 .484 .935
VAR00011 129.42 240.983 .244 .937
VAR00012 129.78 229.400 .583 .934
VAR00013 129.22 237.889 .431 .935
VAR00014 129.24 237.696 .486 .935
VAR00015 129.56 231.721 .708 .933
VAR00016 129.92 235.014 .341 .937
VAR00017 129.76 228.921 .606 .934
VAR00018 129.58 237.147 .430 .935
VAR00019 129.82 236.110 .365 .936
VAR00020 129.80 235.224 .423 .936
VAR00021 129.64 228.766 .701 .933
VAR00022 129.68 232.916 .521 .935
VAR00023 129.46 234.417 .622 .934
VAR00024 129.64 232.276 .591 .934
VAR00025 130.86 238.490 .172 .940
VAR00026 129.62 243.955 .025 .940
VAR00027 130.04 229.223 .578 .934
VAR00029 130.30 228.663 .536 .935
VAR00030 129.62 236.567 .534 .935
VAR00031 129.68 225.406 .731 .932
VAR00032 129.66 232.107 .589 .934
VAR00033 129.74 231.666 .556 .934
VAR00034 130.64 224.194 .715 .932
VAR00035 129.50 229.235 .747 .933
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
192
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
VAR00001 118.70 215.888 .560 .943
VAR00002 118.40 224.939 .471 .943
VAR00003 118.66 211.045 .730 .941
VAR00004 119.16 209.280 .725 .941
VAR00005 118.72 222.818 .422 .944
VAR00006 119.60 203.429 .799 .940
VAR00007 118.98 215.898 .700 .941
VAR00008 119.00 221.388 .462 .943
VAR00009 119.04 219.876 .520 .943
VAR00010 118.82 223.171 .480 .943
VAR00012 119.06 216.139 .599 .942
VAR00013 118.50 224.867 .427 .944
VAR00014 118.52 224.908 .467 .943
VAR00015 118.84 218.668 .716 .941
VAR00016 119.20 222.041 .339 .945
VAR00017 119.04 215.713 .621 .942
VAR00018 118.86 224.204 .423 .944
VAR00019 119.10 223.357 .353 .944
VAR00020 119.08 222.320 .418 .944
VAR00022 118.96 220.284 .507 .943
VAR00023 118.74 221.421 .623 .942
VAR00024 118.92 219.300 .594 .942
VAR00027 119.32 215.528 .612 .942
VAR00028 119.18 217.947 .646 .942
VAR00029 119.58 214.983 .566 .943
VAR00030 118.90 223.480 .536 .943
VAR00031 118.96 213.100 .714 .941
VAR00032 118.94 218.996 .598 .942
VAR00033 119.02 218.755 .556 .943
VAR00034 119.92 211.422 .718 .941
VAR00035 118.78 216.093 .762 .941
Scale: SKALA 2
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
194
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
VAR00001 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00002 156.3800 484.893 .522 .933
VAR00003 156.4200 486.412 .498 .933
VAR00004 157.4400 485.925 .520 .933
VAR00005 156.3000 494.296 .378 .934
VAR00006 157.3000 487.724 .429 .934
VAR00007 156.5000 495.398 .287 .935
VAR00008 156.5800 486.085 .562 .933
VAR00009 156.7600 487.084 .527 .933
VAR00010 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00011 156.9800 490.714 .462 .934
VAR00012 156.6800 484.181 .661 .932
VAR00013 156.3800 493.506 .384 .934
VAR00014 156.7400 499.543 .292 .935
VAR00015 156.4200 488.493 .483 .933
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
VAR00016 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00017 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00018 156.2400 492.635 .403 .934
VAR00019 157.4600 488.498 .535 .933
VAR00020 156.2800 491.063 .489 .933
VAR00021 157.0800 492.198 .425 .934
VAR00022 156.7600 499.696 .204 .936
VAR00023 156.1800 492.355 .354 .935
VAR00024 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00025 157.0800 496.320 .352 .934
VAR00026 156.4800 491.847 .462 .934
VAR00027 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00028 156.5800 488.942 .566 .933
VAR00029 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00030 156.1600 507.607 .093 .935
VAR00031 156.6600 497.453 .339 .934
VAR00032 155.6400 507.051 .131 .935
VAR00033 155.8800 502.475 .313 .935
VAR00034 155.6400 507.460 .113 .935
VAR00035 155.7600 502.880 .311 .935
VAR00036 155.7600 504.676 .232 .935
VAR00037 155.6000 509.224 .037 .936
VAR00038 157.2400 475.778 .683 .932
196
VAR00040 156.4200 486.412 .498 .933
VAR00041 157.4400 485.925 .520 .933
VAR00042 156.3000 494.296 .378 .934
VAR00043 157.3000 487.724 .429 .934
VAR00044 156.3000 484.867 .561 .933
VAR00045 156.9000 494.949 .400 .934
VAR00046 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00047 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00048 156.3000 515.357 -.158 .937
VAR00049 156.3000 495.316 .385 .934
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
VAR00001 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00002 156.3800 484.893 .522 .933
VAR00003 156.4200 486.412 .498 .933
VAR00004 157.4400 485.925 .520 .933
VAR00005 156.3000 494.296 .378 .934
VAR00006 157.3000 487.724 .429 .934
VAR00008 156.5800 486.085 .562 .933
VAR00009 156.7600 487.084 .527 .933
VAR00010 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00011 156.9800 490.714 .462 .934
VAR00012 156.6800 484.181 .661 .932
VAR00013 156.3800 493.506 .384 .934
VAR00015 156.4200 488.493 .483 .933
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
198
VAR00016 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00017 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00018 156.2400 492.635 .403 .934
VAR00019 157.4600 488.498 .535 .933
VAR00020 156.2800 491.063 .489 .933
VAR00021 157.0800 492.198 .425 .934
VAR00023 156.1800 492.355 .354 .935
VAR00024 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00025 157.0800 496.320 .352 .934
VAR00026 156.4800 491.847 .462 .934
VAR00027 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00028 156.5800 488.942 .566 .933
VAR00029 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00031 156.6600 497.453 .339 .934
VAR00033 155.8800 502.475 .313 .935
VAR00035 155.7600 502.880 .311 .935
VAR00038 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00039 156.3800 484.893 .522 .933
VAR00040 156.4200 486.412 .498 .933
VAR00041 157.4400 485.925 .520 .933
VAR00042 156.3000 494.296 .378 .934
VAR00043 157.3000 487.724 .429 .934
VAR00044 156.3000 484.867 .561 .933
VAR00046 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00047 157.2400 475.778 .683 .932
VAR00049 156.3000 495.316 .385 .934
Scale: SKALA 3
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
200
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
VAR00001 205.58 201.555 .006 .942
VAR00002 205.34 192.637 .626 .937
VAR00003 205.30 192.908 .578 .937
VAR00004 205.30 196.296 .467 .938
VAR00005 205.52 189.071 .583 .937
VAR00006 205.44 190.374 .541 .938
VAR00007 205.28 191.471 .619 .937
VAR00008 205.48 193.683 .554 .938
VAR00009 205.32 192.385 .627 .937
VAR00010 205.28 196.124 .465 .938
VAR00011 205.32 194.059 .514 .938
VAR00012 205.24 194.145 .541 .938
VAR00013 205.22 190.665 .638 .937
VAR00014 205.44 194.007 .580 .937
VAR00015 205.24 196.064 .494 .938
VAR00016 205.38 195.587 .554 .938
VAR00018 205.24 196.635 .401 .938
VAR00019 205.24 191.207 .615 .937
VAR00020 205.42 193.881 .567 .937
VAR00021 205.76 197.043 .238 .940
VAR00022 205.28 191.308 .669 .937
VAR00023 205.52 196.091 .363 .939
VAR00024 205.54 195.519 .388 .939
VAR00025 205.34 196.107 .525 .938
VAR00026 205.64 189.623 .549 .938
VAR00027 205.54 189.764 .609 .937
VAR00028 205.34 196.923 .452 .938
VAR00029 205.14 195.715 .468 .938
VAR00030 205.32 196.508 .381 .939
VAR00031 205.32 195.528 .632 .938
VAR00032 205.34 199.004 .267 .939
VAR00033 205.34 193.698 .553 .938
VAR00034 205.70 200.459 .062 .941
VAR00035 205.16 194.790 .500 .938
VAR00036 205.26 190.564 .663 .937
VAR00037 205.54 196.049 .355 .939
VAR00038 205.34 196.025 .473 .938
VAR00039 205.28 194.614 .660 .937
VAR00040 205.30 197.439 .373 .939
202
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.948 45
VAR00042 205.44 201.068 .033 .942
VAR00043 205.24 190.594 .691 .937
VAR00044 205.52 195.724 .362 .939
VAR00045 205.30 195.724 .514 .938
VAR00046 205.58 189.024 .579 .937
VAR00047 205.50 190.296 .555 .937
VAR00048 205.34 193.698 .553 .938
VAR00049 205.26 198.482 .302 .939
VAR00050 205.26 195.176 .587 .938
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
VAR00002 185.80 181.837 .646 .946
VAR00003 185.76 182.594 .564 .947
VAR00004 185.76 185.860 .452 .947
VAR00005 185.98 178.551 .588 .947
VAR00006 185.90 179.806 .547 .947
VAR00007 185.74 181.013 .617 .946
VAR00008 185.94 182.996 .564 .947
VAR00009 185.78 181.767 .635 .946
VAR00010 185.74 185.951 .429 .947
VAR00011 185.78 183.767 .496 .947
VAR00012 185.70 183.439 .552 .947
VAR00013 185.68 180.100 .644 .946
VAR00014 185.90 183.357 .587 .947
VAR00015 185.70 185.194 .517 .947
VAR00016 185.84 185.198 .536 .947
VAR00018 185.70 185.969 .404 .948
VAR00019 185.70 180.745 .614 .946
VAR00020 185.88 183.169 .579 .947
VAR00022 185.74 180.727 .676 .946
VAR00023 185.98 185.367 .371 .948
204
VAR00025 185.80 185.592 .516 .947
VAR00026 186.10 179.153 .550 .947
VAR00027 186.00 179.388 .606 .946
VAR00028 185.80 186.082 .471 .947
VAR00029 185.60 185.061 .473 .947
VAR00030 185.78 185.849 .384 .948
VAR00031 185.78 185.277 .598 .947
VAR00033 185.80 182.980 .565 .947
VAR00035 185.62 183.996 .517 .947
VAR00036 185.72 179.961 .672 .946
VAR00037 186.00 185.306 .363 .948
VAR00038 185.80 185.469 .469 .947
VAR00039 185.74 184.237 .642 .946
VAR00040 185.76 186.717 .379 .948
VAR00041 185.84 184.668 .522 .947
VAR00043 185.70 180.010 .699 .946
VAR00044 185.98 184.959 .372 .948
VAR00045 185.76 185.166 .511 .947
VAR00046 186.04 178.611 .579 .947
VAR00047 185.96 179.835 .556 .947
VAR00048 185.80 182.980 .565 .947
VAR00049 185.72 187.757 .306 .948
VAR00050 185.72 184.655 .582 .947
206
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
X1 X2 Y
N 50 50 50
Normal Parametersa Mean 1.2282E2 1.2574E2 1.8580E2
Std. Deviation 1.52392E1 2.16265E1 1.37202E1
Most Extreme Differences Absolute .101 .105 .152
Positive .064 .105 .152
Negative -.101 -.088 -.069
Kolmogorov-Smirnov Z .714 .740 1.076
Asymp. Sig. (2-tailed) .687 .644 .197
a. Test distribution is Normal.
Uji Multikolinieritas
Coefficientsa
Model
Collinearity Statistics
Tolerance VIF
1 X1 .697 1.435
X2 .697 1.435
Uji Heteroskedastisitas
Uji Linearitas X1 terhadap Y
ANOVA Table
Sum of Squares df
Mean
Square F Sig.
Y * X1 Between
Groups
(Combined) 7669.867 32 239.683 2.622 .019
Linearity 1074.787 1 1074.787 11.757 .003
Deviation from Linearity
6595.080 31 212.745 2.327 .035
Within Groups 1554.133 17 91.420
208
Uji Linearitas X2 terhadap Y
ANOVA Table
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
Y *
X2
Between Groups
(Combined) 7544.500 34 221.897 1.982 .079
Linearity 1271.158 1 1271.158 11.353 .004
Deviation from
Linearity 6273.342 33 190.101 1.698 .138
Within Groups 1679.500 15 111.967
Total 9224.000 49
Hasil Uji Auto Korelasi
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of
the Estimate Durbin-Watson
1 .406a .165 .129 12.80355 2.011
a. Predictors: (Constant), X2, X1
Hasil Uji Hipotesis
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1519.253 2 759.626 4.634 .015 a
Residual 7704.747 47 163.931
Total 9224.000 49
a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y
Hasil Uji Analisa Regresi X1 dan X2 Terhadap Y
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate Durbin-Watson
1 .406a .165 .129 12.80355 2.011
a. Predictors: (Constant), X2, X1
210
Hasil Uji t X1 dan X2 terhadap Y
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) 1.892 .155 5.442 .000
X1 .177 .004 .196 2.230 .002
X2 .167 .005 .263 2.647 .016
SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
212
SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional (LANJUTAN)
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Jml
214
SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Jumlah
SKALA 2 Kepuasan Kerja
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
216
SKALA 2 Kepuasan Kerja (LANJUTAN)
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
SKALA 2 Kepuasan kerja (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
218
SKALA 2 Kepuasan Kerja (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
SKALA 2 Kepuasan kerja (LANJUTAN)
No 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Jumlah
1 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 167
2 4 5 5 4 4 1 5 5 4 3 2 3 4 5 173
3 5 4 4 3 3 2 5 3 4 4 2 3 3 4 185
4 4 4 4 2 3 2 4 4 3 3 2 3 3 3 157
5 4 5 5 5 4 3 4 4 4 3 2 3 4 4 173
6 4 4 5 5 4 1 4 4 4 3 1 4 4 4 165
7 4 5 5 4 4 2 4 4 3 4 1 5 4 5 180
8 5 5 4 4 3 2 4 4 4 2 2 3 3 4 175
9 4 4 5 5 4 4 5 4 3 3 2 4 4 4 166
10 4 5 5 5 2 5 5 5 4 3 2 4 3 4 185
11 4 4 5 5 3 3 4 4 5 4 3 3 3 4 189
12 4 4 5 4 5 2 5 4 3 4 1 3 4 4 178
13 5 4 4 4 3 3 4 4 3 3 2 3 3 4 170
14 5 5 4 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 198
15 4 4 4 3 3 2 3 3 4 2 3 3 4 3 162
16 4 4 4 2 2 2 4 4 5 2 3 4 4 4 172
17 4 4 4 4 3 2 4 3 4 3 2 4 3 2 153
18 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 164
19 5 5 5 4 3 2 5 5 2 2 2 4 4 3 164
20 4 4 4 3 3 2 3 3 4 2 3 3 4 3 153
21 4 4 4 4 4 2 4 4 2 2 2 4 4 2 168
22 4 4 4 3 3 2 3 3 4 2 3 3 4 3 157
23 4 4 4 4 2 2 4 4 4 2 2 3 4 3 156
24 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3 2 3 3 4 149
25 5 5 5 5 5 1 5 5 5 4 4 4 4 4 205
26 4 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 4 4 2 140
27 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4 163
28 4 4 5 3 3 3 4 4 4 3 2 3 3 2 173
29 5 4 5 4 1 2 5 5 5 4 2 2 2 5 181
30 2 4 4 3 3 4 4 4 3 4 2 4 2 2 136
31 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 2 164
32 4 4 4 5 4 2 4 4 4 2 2 4 4 4 170
33 4 4 4 4 2 2 5 5 5 2 2 3 4 4 160
220
SKALA 2 Kepuasan Kerja (LANJUTAN)
No 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Jumlah
35 5 5 4 5 3 2 4 4 5 4 1 5 5 5 191
36 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 2 164
37 4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 2 4 4 4 166
38 4 4 4 3 3 2 4 4 3 3 3 3 4 3 155
39 4 5 5 4 4 3 5 5 5 4 2 3 3 4 205
40 4 5 4 3 4 3 3 5 3 2 1 4 5 4 151
41 4 5 4 2 3 3 2 5 2 3 1 3 1 4 145
42 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 2 4 3 4 181
43 4 5 4 3 4 2 5 2 3 3 2 4 4 3 155
44 4 5 4 3 4 3 3 5 3 2 1 4 5 4 149
45 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 196
46 5 4 5 4 4 2 5 3 5 3 2 4 4 4 172
47 4 4 4 4 4 2 4 2 2 3 2 4 4 4 146
48 5 5 5 5 4 4 5 4 1 2 1 4 4 4 154
49 4 4 4 5 4 3 5 4 2 3 1 2 4 4 152
SKALA 3 Kinerja Pegawai
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
222
SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
224
SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 Jml
226
