i
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
PENGENDALIAN INTERN AKUNTASI
DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP NILAI INFORMASI
PELAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)
Diajukan Oleh :
IDA RUSIDA
NIM. 2012-12-211
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
ii
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
PENGENDALIAN INTERN AKUNTASI
DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP NILAI INFORMASI
PELAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)
Skripsi Ini Diajukan untuk Dipertahankan Dihadapan Penguji Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
IDA RUSIDA
NIM. 2012-12-211
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
iii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI
DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi kasus Pada SKPD Kabupaten Kudus)
Skripsi ini diajukan untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus,………
Mengetahui,
Ketua Program Studi Pembimbing I
Sri Mulyani, SE, M.Si Ashari, SE, M.Si.Akt., M.Si
NIDN. 0611018202 NIDN. 0608127602
Mengetahui,
Dekan Pembimng II
Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM Aprilia Whetyningtyas. SE. M.Si
iv
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANASI
DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi KasusPada SKPD Kabupaten Kudus)
Yang dipersiapkan dan disusun oleh: Ida Rusida
NIM. 2012 12 211
Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Senin, 29 Agustus 2016 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
Tim Penguji, Ketua
Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt. NIDN. 062202601
Penguji II Penguji III
Nafi’ Inayati Zahro, SE, M.Si. Aprilia Whetyningtyas, SE. M.Si
NIDN.0603088501 NIDN. 0607048403
Mengesahkan Ketua
Program Studi Akuntansi
Sri Mulyani, SEI.,M.Si NIDN.0611018202
v
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ida Rusida
Nim : 201212211
Jurusan / Program studi : Akuntansi Fakultas / Program : Ekonomi
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil karya sendiri, bukan plagiasi atau duplikasi dari karya ilmiah lain. Kutipan pendapat dan tulisan karya ilmiah lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah yang berlaku.
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari terbukti atau dibuktikan bahwa skripsi ini bukan karya asli diri saya sendiri, maka saya bersedia menerima sanksi akademik dan sanksi lainnya sesuai dengan hukum yang berlaku.
Kudus, 2016
Yang membuat pernyataan
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
“Jangan Menyerah Sebelum Mencoba”
“Kesabaran Dan Keikhlasan Itu Dapat Menolong Segala Pekerjaan”
PERSEMBAHAN:
Skripsi ini saya persembahkan untuk kedua orang tuaku dan kakakku yang telah membimbing, menasehati dan memberikasih sayang yang tiada henti.
vii
KATA PENGANTAR AssalamualaikumWr.Wb
Alhamdulillah, segala puji kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan kasih sayang-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul : ” PENGARUH KUALITAS SUMBER
DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH : Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Kudus”. Maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi
sebagian persyaratan agar memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu penulis sadar bahwa keberhasilan dalam penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan penghargaan serta ucapan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada :
1. Bapak Dr. H.Mochammad Edris, Drs MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi, Universitas Muria Kudus.
2. IbuHj. Sri Mulyani, SEI, M.SiselakuKetua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Bapak Ashari,SE,M.Si,Akt.,CA,CPA selaku Dosen Pembimbing I yang telah banyak meluangkan waktu dengan kesabarannya memberikan bimbingan, arahan, dan saran demi selesainya skripsi ini.
viii
4. Ibu Aprilia Whetyningtyas, SE. M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak meluangkan waktu dengan kesabaran memberikan bimbingan, arahan, dan saran demi selesainya skripsi ini.
5. Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan.
6. Ibu Djati Solechah, S.Sos. MM, selaku kepala Kepala Kantor Kesbang Pol dan Linmas Kabupaten Kudus yang telah memberikan ijin penelitian di Satuan Kerja Perangkat daerah Kabupaten Kudus.
7. Seluruh pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kudus yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.
8. Kedua orang tua ku, Bapak Rabun(alm) dan Ibu Sipon, yang tidak henti-hentinya berdoa, memotivasi, dan memberi semangat untuk selalu bangkit serta mencurahkan segala perhatiannya
9. Teruntuk kakakku dan keponakanku Keysya Alfani terimakasih atas semangat yang kalian berikan.
10. Teman-teman seperjuangan akuntansi angkatan 2012 khususnya (RirinSyahria, FikiAyu, Hanif, Faizah, Zakya, Eli, Siti, Freni, Risma dll) dan dek Rina, dek Intan atas bantuannya dalam penyebaran kuesioner. 11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
ix
Semoga Allah SWT selalu memberikan rahmat-Nya atas semua bantuan yang telah diberikan selama penyusunan skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis dan pembaca.
WassalamualaikumWr.Wb.
Penulis
x ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah. Nilai informasi tersebut meliputi keterandalan dan ketepatwaktuan, dimana faktor yang mempengaruhi adalah kapasitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi,pengendalian intern akuntansi dan komitmen organisasi.
Responden dalam penelitian ini adalah kepala dinas dan bagian keuangan pada SKPD pemerintah kabupaten Kudus.Dari 102 kuesioner yang dibagikan, diperoleh 84 responden yang dapat dimasukkan dalm pengolahan data. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruhpositif dan signifikan terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuanganpemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikanterhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah,pengendalian intern akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterandalan danketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah,komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintahdaerah.
Kata kunci : Nilai informasi , kualitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi dankomitmen organisasi.
xi ABSTRACT
This research aims is to know factors that influence information value of local government financial reporting. Information value refers to reliability and timeliness, whereas factors that influence are human resource capacity, information technology utilization,accounting intern control and organizational commitment.
Respondents were the Chief of some office in Kudus Government. Out of 102 Questionnaires distribution, 84 usable responses were gathered. The statistic method used to test the hypotheses was multiple linier regression.
The result showed that human resource quality had a positive and significanteffect on reliability and punctuality of region’s government financial report, use of IT hada positive and significant effect on reliability and punctuality of region’s governmentfinancial report, accounting internal control had a positive and significant effect on reliabilityand punctuality of region’s government financial report, organizational commitment had a positive and significant effect on reliability and punctuality of region’s government financial report.
Keywords: Information value, Human resource capacity, Information technology utilization, Accounting intern control and organizational commitment
xii DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ... iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
ABSTRAK ... ix
ABSTRACT ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ... 1 1.2 Ruang Lingkup ... 10 1.3 Rumusan Masalah ... 11 1.4 Tujuan Penelitian ... 11 1.5 Kegunaan Penelitian ... 12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori... 13
2.1.1 Teori Keagenan ... 13
2.1.2 Teori Kepatuhan ... 13
2.1.3 Kualitas Sumber Daya Manusia ... 14
2.1.4 Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 15
2.1.5 Pengendalian Intern Akuntansi ... 16
2.1.6 Komitmen Organisasi... 18
2.1.7 Nilai Informasi ... 19
2.1.8 Keterandalan ... 20
2.1.9 Ketepatwaktuan ... 20
xiii
2.2 Penelitian Terdahulu ... 22
2.3 Kerangka Pemikiran ... 26
2.4 Pengembangan Hipotesis ... 27
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Rancangan Penelitian ... 33
3.2 Variabel Penelitian Dan Definisi Operasonal ... 33
3.3 Jenis Dan Sumber Data ... 40
3.4 Populasi Dan Sampel ... 41
3.5 Metode Pengumpulan Data ... 44
3.6 Pengolahan Data ... 44
3.7 Metode Analiss Data ... 45
3.7.1 Uji Reabilitas ... 45
3.7.2 Uji Validitas ... 46
3.7.3 Uji Asumsi Klasik ... 46
3.7.4 Uji Normalitas ... 47
3.7.5 Uji Regresi ... 48
3.8 Pengujian Hipotesis ... 49
3.8.1 Uji T ... 49
3.8.2 Uji F ... 50
3.8.3 Uji Koefisien Determinasi ( ) ... 51
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan ... 52
4.2 Statistik Deskriptif ... 54
4.3 Uji Validitas Dan Reabilitas ... 57
4.3.1 Hasil Uji Validitas ... 57
4.3.2 Hasil Uji Reabilitas ... 57
4.4 Uji Asumsi Klasik ... 58
4.4.1 Uji Multikolinearitas ... 58
4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ... 59
4.4.3 Uju Normalitas ... 61
xiv
4.5.1 Pengujian Regresi 1 ... 63
4.5.2 Pengujian Regresi 2 ... 68
4.6 Pembahasan ... 73
4.6.1 Pengaruh Kualitas SumberDaya Manusia Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 73
4.6.2 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Nilai informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 75
4.6.3 Pengaruh Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 77
4.6.4 Pengaruh Komtitmen Oganisasi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 79
BABV KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 81
5.2 Keterbatasan ... 83
5.3 Saran ... 83
DAFTAR PUSTAKA ... 85
xv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Definisi Dan Rumusan Kualitas Informasi ... 19
Tabel 2.2 Tujuan Laporan Keuangan Pemerintah... 22
Tabel 2.3 Penelitian Terdahulu ... 22
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman Dan Pengembalian Kuesioner ... 52
Tabel 4.2 Profil Responden ... 53
Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif ... 55
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ... 57
Tabel 4.5 Hasil Uji Reabilitas ... 58
Tabel 4.6 Uji Multikolinieritas Regresi 1 dan 2 ... 59
Tabel 4.7 Analisis Regresi 1 ... 63
Tabel 4.8 Koefisien Determinasi... 64
Tabel 4.9 Uji T ... 65
Tabel 4.10 Uji F ... 66
Tabel 4.11 Analisis Regresi 2 ... 68
Tabel 4.12 Koefisien Determinasi... 70
Tabel 4.13 Uji F ... 70
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 26 Gambar 4.1 Uji Heteroskedasitas ... 60 Gambar 4.2 Uji Normalitas ... 61
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran1 Kuesioner
Lampiran2 Hasil Tabulasi Jawaban Respnden Lampiran3 HasilKarakteristik Responden Lampiran4 Hasil Analisis Statistik Deskriptif Lampiran5 Hasil Uji Validitas Dan Reabilitas Lampiran6 Surat Ijin Penelitian
