• Tidak ada hasil yang ditemukan

Contoh SKP Kepala Sekolah

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Contoh SKP Kepala Sekolah"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

N

NO

O

N

NO

O

1

1

N

Naam

maa

1

1

2

2

N

NIIP

P

2

2

3

3

P

Paan

ng

gk

kaatt//G

Go

oll..R

Ru

uaan

ng

g

3

3

4

4

JJaab

baattaan

n

4

4

5

5

U

Un

niit

t

K

Keerrjjaa

5

5

KUAL/

KUAL/

MUTU

MUTU

BIAYA

BIAYA

1

1

####

####

4

4..9

99

96

6

2

2

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

2

2

7.5

7.5

1

15

5

2

2

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

3

3

####

####

4

4..9

99

96

6

2

2

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

4

4

####

####

2

2..7

77

76

6

2

2

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

5

5

####

####

2

2..7

77

76

6

2

2

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

6

6

1.14

1.14

2

2..2

28

8

2

2

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

7

7

0.85

0.85

2

25

5..5

5

3

30

0

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

8

8

4

4

4

4

1

1

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

13

13

0.25

0.25

1

1

4

4

L

Laap

po

orraan

n

1

10

00

0

1

12

2

B

Blln

n

0

0

J

Ju

um

mlla

ah

h

A

An

ng

gk

ka

a

K

Krreed

diitt

6

63

3..3

32

24

4

 Nama

 Nama

19681231 200003 1 010

19681231 200003 1 010

 NIP

 NIP

Pangkat/Gol.Ruang

Pangkat/Gol.Ruang

P

Peem

mb

biin

naa--IIV

V//aa

P

Peem

mb

biin

na

a

-

-

IIV

V//aa

FORMULIR SASARAN KERJA

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Drs. H. Nasrullah

Drs. H. Nasrullah

I. PEJABAT PENILAI

I. PEJABAT PENILAI

Sukman, S.Ag

Sukman, S.Ag

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

YANG DINILAI

Jabatan

Jabatan

Pengawas

Pengawas

K

Keem

meen

naag

g

L

Lo

om

mb

bo

ok

k

B

Baarraat

t

N

NT

TB

B

M

MT

TssN

N

M

Mo

od

deel

l

K

Ku

urriip

paan

n

TARGET

TARGET

IIIIII.

.

K

KE

EG

GIIA

AT

TA

AN

N

T

TU

UG

GA

AS

S

J

JA

AB

BA

AT

TA

AN

N

K

KU

UA

AN

NT

T//

OUTPUT

OUTPUT

Unit Kerja

Unit Kerja

Kepala Sekolah

Kepala Sekolah

AK 

AK 

WAKTU

WAKTU

Unsur Penunjang

Unsur Penunjang

Menjadi panitia dalam kegiatan sekolah (setiap kali/perbulan AK

Menjadi panitia dalam kegiatan sekolah (setiap kali/perbulan AK

0,25)

0,25)

Menyusun dan melaksana

Menyusun dan melaksanakan program perbaikan

kan program perbaikan (setiap semester

(setiap semester

AK 1,388)

AK 1,388)

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Kuripan,

Kuripan, Januari

Januari 2013

2013

Membimbing siswa

Membimbing siswa dalam kegiatan ek

dalam kegiatan ekstra kurikuler

stra kurikuler (setiap

(setiap

semester AK 1,140)

semester AK 1,140)

Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik atau

Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik atau

 bimbingan konseling (per ora

 bimbingan konseling (per orang guru AK 0,85)

ng guru AK 0,85)

Melaksanakan tugas tertentu di sekolah kepala sekolah (setiap tahun

Melaksanakan tugas tertentu di sekolah kepala sekolah (setiap tahun

AK 4)

AK 4)

NO

NO

Pejabat Penilai,

Pejabat Penilai,

Unsur Utama

Unsur Utama

Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap semester

Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap semester AK

AK

2,498)

2,498)

Melaksanakan analisis hasil eva

Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar

luasi belajar (setiap semester AK

(setiap semester AK

1,388)

1,388)

Melaksanakan penyajian p

Melaksanakan penyajian program pengajaran

rogram pengajaran (setiap semester AK

(setiap semester AK

7,5)

7,5)

Melaksanakan evalua

(2)

Drs. H. Nasrullah

Drs. H. Nasrullah

 NIP. 19681231 200003 1 010

 NIP. 19681231 200003 1 010

 NIP.

 NIP.

-Sukman, S.Ag

Sukman, S.Ag

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEGAWAI NEGERI SIPIL

(3)

Jangka Waktu Penilaian ….

Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20…..

Januari s.d. 31 Desember 20…..

K

Kuuaall//MMuuttu u BBiiaayya a KKuuaall//MMuuttu u BBiiaayyaa 1

1 22 33 55 77 88 1100 1122 1133 1144

11

Unsur Utama Unsur Utama

Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap semester AK 2,498)

semester AK 2,498) 44..99996 6 2 2 LLaappoorraan n 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 44..99996 6 2 2 LLaappoorraan n 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677 22 Melaksanakan penyajian Melaksanakan penyajian program program pengajaran (setpengajaran (set iapiap 15 15 22    LaporanLaporan 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 115 5 22    LaporanLaporan 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677 33 Melaksanakan eMelaksanakan evaluasi valuasi belajar (setiap semester belajar (setiap semester AKAK 44..99996 6 22    LaporanLaporan 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 44..99996 6 22    LaporanLaporan 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677 44 Melaksanakan Melaksanakan analisis analisis hasil hasil evaluasi evaluasi belajar (belajar (setiapsetiap 22..77776 6 22    LaporanLaporan 11000 0 112 2 Blln Bn 0 0 22..77776 6 22    LaporanLaporan 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677 55 Menyusun dan melaksanakan program perbaikanMenyusun dan melaksanakan program perbaikan(setiap semester AK 1,388)(setiap semester AK 1,388) 22..77776 6 2 2 LLaappoorraan n 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 22..77776 6 2 2 LLaappoorraan n 995 5 112 2 BBlln n 227711..000 0 9900..3333 66 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikulerMembimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler(setiap semester AK 1,140)(setiap semester AK 1,140) 22..228 8 2 2 LLaappoorraan n 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 22..228 8 2 2 LLaappoorraan n 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677

77

Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik atau bimbingan konseling (per orang guru AK praktik atau bimbingan konseling (per orang guru AK 0,85)

0,85) 2255..5 5 330 0 LLaappoorraan n 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 2255..5 5 330 0 LLaappoorraan n 889 9 112 2 BBlln n 226655..000 0 8888..3333

88

Melaksanakan tugas tertentu di sekolah kepala sekolah Melaksanakan tugas tertentu di sekolah kepala sekolah (setiap tahun AK 4)

(setiap tahun AK 4) 4 4 11    LaporanLaporan 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 4 4 11    LaporanLaporan 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677

99

Unsur Penunjang Unsur Penunjang

Menjadi panitia dalam kegiatan sekolah (setiap Menjadi panitia dalam kegiatan sekolah (setiap kali/

kali/ erbulan erbulan AK 0 25AK 0 25

1

1 44    LaporanLaporan 11000 0 112 2 BBlln n 0 0 1 1 44    LaporanLaporan 999 9 112 2 BBlln n 227755..000 0 9911..6677

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS: II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS: 1

1 (tugas tambahan)(tugas tambahan) (tugas tambahan) (tugas tambahan) 2 2 (kreatifitas)(kreatifitas) (kreatifitas) (kreatifitas)

91.15

91.15

(Sangat Baik) (Sangat Baik)

Sukman, S.Ag

Sukman, S.Ag

Kuant/ Output Kuant/ Output Kuant/ Output Kuant/ Output

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEGAWAI NEGERI SIPIL

…….., 31 Desember 20…..

…….., 31 Desember 20…..

Pejabat Penilai,

Pejabat Penilai,

CAPAIAN

CAPAIAN

REALISASI

REALISASI

NO

NO

II. . KKeeggiiaattaan n TTuuggaas Js Jaabbaattaann AAKK AKAK

Nilai Capaian SKP

Nilai Capaian SKP

Waktu Waktu 9 9 1111 Waktu

Waktu PENGHITUNGANPENGHITUNGAN

TARGET

TARGET

4

(4)

NIP.

NIP.

(5)

-p

pe

errs

se

en

n w

wa

ak

kttu

u p

pe

errs

se

en

n b

biia

ay

ya

a k

ku

ua

an

nttiitta

as

s k

ku

ua

alliitta

as

s

w

wa

ak

kttu

u

b

biia

ay

ya

a

R

RW <

W <2

24

4

R

RW >

W >2

24

4

R

RB

B<

<2

24

4

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

#DIV/0!

#DIV/0!

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

  #DIV/0!

  #DIV/0!

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

  #DIV/0!

  #DIV/0!

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

  #DIV/0!

  #DIV/0!

1

1 9900..333333333333333

3

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

995

5

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

#DIV/0!

#DIV/0!

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

#DIV/0!

#DIV/0!

1

1 8888..333333333333333

3

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

889

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

#DIV/0!

#DIV/0!

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

#DIV/0!

#DIV/0!

1

1 9911..666666666666667

7

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

11000

0

999

9

776

6 ##D

DIIV

V//00!

!

776

6

110000

#DIV/0!

#DIV/0!

820.3333333

820.3333333

91.14814815

91.14814815

 

 

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

(1.76*I8-P8)/I8)*100)

(1.76*I8-P8)/I8)*100)

265

265

9

9

(6)
(7)

RB>24

RB>24

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

00.0

.000000

0

##D

DIV

IV//00!

!

##D

DIV

IV//0!

0!

275

275

275

275

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

00.0

.000000

0

##D

DIV

IV//00!

!

##D

DIV

IV//0!

0!

275

275

275

275

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

00.0

.000000

0

##D

DIV

IV//00!

!

##D

DIV

IV//0!

0!

275

275

275

275

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

00.0

.000000

0

##D

DIV

IV//00!

!

##D

DIV

IV//0!

0!

275

275

275

275

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

71

1

00.0

.000000

0

##D

DIV

IV//00!

!

##D

DIV

IV//0!

0!

271

271

271

271

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

00.0

.000000

0

##D

DIV

IV//00!

!

##D

DIV

IV//0!

0!

275

275

275

275

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

26

65

5

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

##D

DIIV

V//00!!

265

265

265

265

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

##D

DIIV

V//00!!

275

275

275

275

#

#D

DIIV

V//0

0!

!

2

27

75

5

0

0

##D

DIIV

V//00!

!

##D

DIIV

V//00!!

275

275

275

275

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

(8)

Jumlah Jumlah 9 911..115 5 xx 6600%% 54.6954.69 85 85 80 80 76 76 90 90 80 80 90 90 501 501 83.50 83.50 8 833..5500 xx 4400%% 33.4033.40 88.09 88.09 (Baik) (Baik) SIPIL

SIPIL YANG YANG DINILAI (APABILA DINILAI (APABILA ADA)ADA) 4.

4. UNSUR YANG DINILAIUNSUR YANG DINILAI

b. Perilaku Kerja

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama5. Kerjasama

(Baik) (Baik) (Baik) (Baik) 6. Kepemimpinan 6. Kepemimpinan 7. Jumlah 7. Jumlah

8. Nilai rata – rata 8. Nilai rata – rata

9. Nilai Perilaku Kerja 9. Nilai Perilaku Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

NILAI PRESTASI KERJA NILAI PRESTASI KERJA

(Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1. Orientasi P 1. Orientasi P elayananelayanan 2. Integritas 2. Integritas 3. Komitmen 3. Komitmen 4. Disiplin 4. Disiplin

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS

ATAS KEBERATANKEBERATAN

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI

PENILAI ATAS ATAS KEBERATANKEBERATAN

Tanggal, ………. Tanggal, ………. Tanggal, ………. Tanggal, ………. Tanggal, ………. Tanggal, ……….

(9)

8

8.. RREEKKOOMMEENNDDAASSII

K

KEEMMEENNTTEERRIIAAN N PPEEKKEERRJJAAAAN N UUMMUUMM JJAANNGGKKA A WWAAKKTTU U PPEENNIILLAAIIAANN D

DIIRREEKKTTOORRAAT T JJEENNDDEERRAAL L BBIINNA A MMAARRGGAA BBUULLAANN : : JJaannuuaarri i ss//d d 331 1 DDeesseemmbbeer r 2200...

9. DIBUAT TANGGAL, ………….. 9. DIBUAT TANGGAL, …………..

10

10 DITERIMA TANGGAL, …………DITERIMA TANGGAL, …………

11.DITERIMA TANGGAL, ... 11.DITERIMA TANGGAL, ... PEJABAT PENILAI

PEJABAT PENILAI c.c. Pangkat, Golongan ruang, TMTPangkat, Golongan ruang, TMT d.

d. Jabatan/PekerjaanJabatan/Pekerjaan e.

e. Unit OrganisasiUnit Organisasi

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1.

1. YANG DINILAIYANG DINILAI a.

a.  N a m a N a m a  b.  b.  N I P N I P

2.

2. PEJABAT PENILAIPEJABAT PENILAI a.

a.  N a m a N a m a  b.  b.  N I P N I P

c.

c. Pangkat, Golongan ruang, TMTPangkat, Golongan ruang, TMT d.

d. Jabatan/PekerjaanJabatan/Pekerjaan e.

e. Unit OrganisasiUnit Organisasi

3. 3. a. a.  N a m a N a m a  b.  b.  N I P N I P c.

c. Pangkat, Golongan ruang, TMTPangkat, Golongan ruang, TMT d.

d. Jabatan/PekerjaanJabatan/Pekerjaan e.

e. Unit OrganisasiUnit Organisasi

ATASAN PEJABAT PENILAI ATASAN PEJABAT PENILAI 0

0 Sukman, S.Ag Sukman, S.Ag

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAIDINILAI

Drs. H. Nasrullah Drs. H. Nasrullah 19681231 200003 1 010 19681231 200003 1 010

ATASAN PEJABAT PENILAI ATASAN PEJABAT PENILAI

0 0 0 0 Drs. H. Nasrullah Drs. H. Nasrullah 19681231 200003 1 010 19681231 200003 1 010 Pembina - IV/a Pembina - IV/a Kepala Sekolah Kepala Sekolah MTsN Model Kuripan MTsN Model Kuripan Sukman, S.Ag Sukman, S.Ag 0 0 Pembina-IV/a Pembina-IV/a Pengawas Pengawas

Kemenag Lombok Barat NTB Kemenag Lombok Barat NTB

Referensi

Dokumen terkait

Melaksanakan penyusunan program pembelajaran (setiap catur wulan AK 1,665 atau setiapsemester 2.498) 2.498 4.. PEGAWAI NEGERI SIPIL

Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah (G.R. Terry : 1992) Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah adalah seperangkat teknis dalam melaksanakan tugas sebagai manajer sekolah

Dengan demikian, penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa tugas kepala sekolah sebagai educator / pendidik merupakan tugas pokok dan fungsi kepala sekolah dalam melaksanakan

Propinsi Nusa Tenggara Barat Tahun Anggaran 2015.. NO NAMA SEKOLAH KABUPATEN/KOTA NAMA KEPALA

Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan Sadar Dampak Kesulitan 13 14 15 16 Petunjuk Pengisian: 1 Diisi nama Kepala Sekolah yang diobservasi 2 Diisi nama Pejabat Penilai Kinerja yang

GURU Guru bertanggung jawab kepada kepala sekolah dan mempunyai tugas melaksanakan kegiatan proses belajar mengajar secara selektif dan efisien Tugas dan tanggung jawab seorang guru

Sano Nggoang PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH SEMESTER I TAHUN PELAJARAN 2023/2024 NO PROGRAM/KEGIATAN WAKTU KETERANGAN 1 Rapat Pembagian Tugas Juli Terlaksana 2 Rapat Bersama Komite

Sano Nggoang PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH SEMESTER I TAHUN PELAJARAN 2023/2024 NO PROGRAM/KEGIATAN WAKTU KETERANGAN 1 Rapat Pembagian Tugas Juli 2 Rapat Bersama Komite Sekolah Juli