Contoh Program Kepala Sekolah

(1)

II

B. MENGATUR DAN MEMERIKSA KEGIATAN 7K DI SEKOLAH √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ C. MEMERIKSA PROGRAM PENGJARAN DAN PERSIAPAN LAINNYA √ √ √ √

YANG MENUNJANG PROSES BELAJAR MENGAJAR

D. MENYELESAIKAN SURAT2, ANGKA KREDIT GURU, MENERIMA √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ TAMU DAN MENYELENGGARAKAN PEKRJAAN KANTOR LAINNYA

E. MENGATASI HAMBATAN2 TERHADAP BERLANGSUNGNYA √ √ √ √

BELAJAR MENGAJAR

F. MENGATASI KASUS YANG TERJADI √ √ √ √

G. MEMERIKSA SEGALA SESUATU MENJELANG SEKOLAH USAI √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

H. MELAKSANAKAN SUPERVISI KBM √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

III

KEGIATAN MINGGUAN MINGGU

I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV A. MELAKSANAKAN UP. BENDERA PD HARI SENIN DAN HARI BESAR √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

B. MELAKSANAKAN SENAM KESEGARAN JASMANI √ √ √ √ √ √

C. MEMERIKSA AGENDA DAN MENYELESAIKAN SURAT MENYURAT √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

D. MENGADAKAN RAPAT MINGGUAN UNTUK MENJADI BAHAN √ √ √ √ √ √

RENCANA KEGIATAN MINGGUAN

E. MEMERIKSA KEUANGAN SEKOLAH √ √ √ √ √ √

F. MENGATUR PENYEDIAAN KEPERLUAN KATOR / SEKOLAH √ √ √ √ √ √

IV

KEGIATAN BULANAN BULAN

JULI AGUS SEPT OKT NOP DES JAN FEB MAR APRIL MEI JUNI A. PADA AWAL BULAN DILAKUKAN KEGIATAN RUTIN ANTARA LAIN :

1. MELAKSANAKAN KEG. PENYELESAIAN KEG. SETORAN GAJI PEGAWAI/GURU, LAPOR BULANAN, RENCANA KEPERLUAN

KANTOR / SEKOLAH DAN RENCANA BELANJA BULANAN √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2. MELAKSANAKAN PEMERIKSAAN UMUM TERHADAP :

a. BUKU KELAS DAN DAFTAR HADIR GURU, PEGAWAI TU √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ b. KUMPULAN BAHAN EVALUASI BERIKUT ANALISISNYA √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

c. KUMPULAN PROGRAM PENGAJARAN √ √

d. DIAGRAM PENCAPAIAN KURIKULUM √ √

e. DIAGRAM DAYA SERAP SISWA √ √

f. PROGRAM PERBAIKAN DAN PENGAYAAN √ √ √ √

g. BUKU CATATAN PELAKSANAAN BK √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

3. MEMBERI PETUNJUK PADA GURU-GURU TENTANG SISWA YANG PERLU DIPERHATIKAN, KASUS YANG PERLU DIKETAHUI

DALAM RANGKA KEGIATAN PEMBINAAN SISWA √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ B. PADA AKHIR BULAN DILAKUKAN KEGIATAN

1. PENUTUPAN BUKU √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

2. PERTANGGUNGJAWABAN KEUANGAN √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

3. EVALUASI TERHADAP PERSEDIAAN DAN PENGGUNAAN ALAT

SEKOLAH √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

4. MUTASI SISWA DAN KLAPPER √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

V

KEGIATAN SEMESTER SEMESTER I SEMESTER II

JULI AGUS SEPT OKT NOP DES JAN FEB MAR APRIL MEI JUNI A. MENYELENGGARAKAN PERBAIKAN ALAT-ALAT SEKOLAH YANG

DIPERLUKAN √ √ √

B. MENYELENGGARAKAN PENGISIAN BUKU INDUK SEKOLAH √ √

C. MENYELENGGARAKAN PERSIAPAN ULANGAN UMUM SEMESTER √ √

D. MENYELENGGARAKAN EVALUASI KEGIATAN BK, OSIS, DAN

EKSTRAKURIKULER √ √

E. MENYELENGGARAKAN KEGIATAN AKHIR SEMESTER

1. DAFTAR KELAS √

2. KUMPULAN NILAI ATAU LEGGER √ √

3. CATATAN TENTANG SISWA YANG PERLU PERHATIAN KHUSUS √ √

4. PENGISIAN BUKU NILAI NSEMESTER √ √

5. PEMBAGIAN BUKU LAPORAN PENILAIAN HASIL BELAJAR √ √

6. PEMANGGILAN ORANG TUA SISWA SEJAUH DIPERLUKAN √ √

UNTUK BERKONSULTASI

VI

KEGIATAN AKHIR TAHUN PELAJARAN PELAKSANAAN KEGIATAN

HARI TGL/BLN WAKTU PELAKSANA KETERANGAN A. MENYELENGGARAKAN PENUTUPAN BUKU INVENTARIS DAN KEUANGAN SENIN 31 DESEMBER 2012 TU

B. MENYELENGGARAKAN ULANGAN UMUM DAN ULANGAN AKHIR 27 MEI – 1JUNI 2013 WAKASEK BID. KURIKULUM C. KEGIATAN KENAIKAN KELAS DAN PELULUSAN

1. PERSIAPAN DAFTAR KUMPULAN NILAI (LEGGER) SABTU 15 JUNI 2013 WALI KELAS 2. PENYIAPAN BAHAN-BAHAN UNTUK RAPAT GURU 3 – 10 JUNI 2013 WALI KELAS 3. PENGISIAN BUKU LAPORAN HASIL BELAJAR 12 – 15 JUNI 2013 WALI KELAS

4. PEMILIHAN PROGRAM SABTU 29 JUNI 2013 WALI KELAS

D. MENYELENGGARAKAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM SEKOLAH TAHUN PELAJARAN BERSANGKUTAN DAN MENYUSUN PROGRAM SEKOLAH

UNTUK TAHUN YANG AKAN DATANG RABU 19 JULI 2013 KEPSEK E. MENYELENGGARAKAN PENYUSUNAN RENCANA KEUANGAN TAHUN YANG

YANG AKAN DATANG / RAPBS 25 – 29 DESEMBER 2012 TEAM BOS F. MENYELENGGRAKAN PENYUSUNAN RENCANA PERBAIKAN DAN

PEMELIHARAAN SEKOLAH DAN ALAT PENDIDIKAN 13 - 20 JULI 2012 WAKASEK BID SARPRAS G. MENYELENGGARAKAN PEMBUATAN LAPORAN AKHIR TAHUN PELAJARAN 12 – 15 JUNI 2013 TU H. MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. PEMBENTUKAN PANITIA PENERIMAAN DAN PENDAFTARAN SENIN 17 JUNI 2013 PANITUA 2. PENYUSUNAN SYARAT-SYARAT PENERIMAAN DAN PENDAFTARAN SENIN 17 JUNI 2013 PANITUA 3. PENYIAPAN FORMULIR DAN PENGUMUMAN SISWA BARU 11-17 JUNI 2013 PANITUA 4. PENGUMUMAN SISWA YANG DITERIMA DAN DAFTAR ULANG SABTU 29 JUNI 2013 PANITUA

Kepala SMP Negeri 4 Amlapura

▸ Baca selengkapnya: contoh surat tugas mengajar dari kepala sekolah doc

(2)

KEPALA SEKOLAH SEBAGAI EDUKATOR/PENDIDIK

karyawan program kerja

b. Kemampuan membimbing karyawan dalam melaksanakan tugas sehari-hari

3. Kemampuan membimbing siswa

a. Kemampuan membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler

b. Kemampuan membimbing OSIS

c. Kemampuan membimbing siswa untuk mengikuti lomba 4. Kemampuan membimbing staf a. Melalui Pendidikan Dan Pelatihan

b. Melalui Pertemuan Sejawat MGMP/MGBK c. Melalui Seminar /diskusi

d. Melalui bahan bacaan

e. Memperhatikan kenaikan pangkat

f. Mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon KS 5. Kemampuan belajar /

mengikuti perkembangan IPTEK

a. Melalui Pendidikan Dan Pelatihan b. Melalui Pertemuan Sejawat MGMP/MGBK c. Melalui Seminar /diskusi

d. Melalui bahan bacaan 6. Kemampuan memberi contoh

mengajar yang baik

a. Memiliki jadwal mengajar minimal 6 Jam per Minggu b. Memiliki Prota, Promes, silabus, RPP dan daftar nilai

KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MANAGER

1. Kemampuan menyusun program

a. Memiliki program jangka panjang b. Memiliki program jangka menengah c. Memiliki program jangka pendek 2. Kemampuan menyusun

organisasi/personalia

a. Memiliki susunan program sekolah b. Memiliki personalia pendukung

c. Menyusun personalia untuk kegiatan temporer 3. Kemampuan menggerakan staf,

guru dan karyawan

a. Memberi arahan

b. Mengkoordinasikan staf yang sedang melaksanakan tugas

4. Kemampuan mengoptimalkan sumber daya sekolah

a. Memanfaatkan sumber daya manusia secara optimal b. Memanfaatkan sarana/prasarana secara optimal c. Membuat sarana/prasarana milik sekolah

KEPALA SEKOLAH SEBAGAI ADMINISTRATOR

1. Kemampuan mengelola administrasi KBM dan BK

a. Memiliki kelengkapan data administrasi KBM b. Memiliki kelengkapan data administrasi BK 2. Kemampuan mengelola

administrasi Kesiswaan

a. Memiliki kelengkapan data administrasi Kesiswaan b. Memiliki kelengkapan data administrasi Ekstrakurikuler 3. Kemampuan mengelola

administrasi ketenagaan

a. Memiliki kelengkapan data administrasi tenaga guru b. Memiliki kelengkapan data administrasi tenaga

karyawan 4. Kemampuan mengelola

administrasi keuangan

a. Memiliki administrasi Keuangan rutin b. Memiliki administrasi Keuangan OPF c. Memiliki administrasi Keuangan BP3 5. Kemampuan mengelola

administrasi Sarana prasarana

a. Memiliki kelengkapan data administrasi gedung dan ruang

b. Memiliki kelengkapan data administrasi meubelair c. Memiliki kelengkapan data administrasi laboratorium d. Memiliki kelengkapan data administrasi perpustakaan 6. Kemampuan mengelola

administrasi Persuratan

a. Memiliki kelengkapan data administrasi surat keluar b. Memiliki kelengkapan data administrasi surat masuk e. Memiliki kelengkapan data administrasi surat keputusan

KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR

1. Kemampuan menyusun program supervisi

a. Memiliki program supervisi KBM dan BK b. Memiliki program supervisi untuk kegiatan

ekstrakurikuler 2. Kemampuan melaksanakan

program supervisi

a. Memiliki program supervisi kelas /klinis

b. Melaksanakan program supervisi dadakan /klinis c. Melaksanakan program supervisi untuk kegiatan

ekstrakurikuler 3. Kemampuan menggunakan

hasil supervisi

a. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan guru dan karyawan

b. Memanfaatkan hasil supervisi untuk mengembangkan sekolah

▸ Baca selengkapnya: contoh pidato sertijab kepala sekolah baru

(3)

I. KEGIATAN HARIAN

NO JENIS KEGIATAN KETERANGAN

1 Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknik pend./tu Cek absen, daftar pelajaran dan buku

piket

2 Mengatur dan memeriksa kegiatan 7K di sekolah Cek lingkungan sekolah

3 Menyelesaikan surat-surat, angka kredit guru, menerima

tamu dan menyelenggarakan pekrjaan kantor lainnya

Menurut situasi

4 Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsungnya

belajar mengajar

Mengadakan koordinasi dengan wakasek, guru piket dan tata usaha

5 Mengatasi kasus yang terjadi Incidental

6 Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah usai Incidental

Amlapura,

I Wayan Gede Suastika,S.Pd NIP. 19620820198301 1 004

▸ Baca selengkapnya: contoh pengumuman perpisahan sekolah

(4)

II. KEGIATAN MINGGUAN

1 Melaksanakan Upacara Bendera pada hari senin dan hari

besar

perlu diatur secara bergiliran dan persiapan memberikan pembinaan kepada siswa

2 Melaksanakan senam kesegaran jasmani Semua staf, guru dan siswa diusahakan

ikut

3 Memeriksa agenda dan menyelesaikan surat menyurat Cek agenda surat masuk dan keluar

4 Mengadakan rapat mingguan untuk menjadi bahan

Rencana kegiatan mingguan

Koordinasi bersama wakasek, TU

5 Memeriksa keuangan sekolah Koordinasi dengan pemegang kas dan

pembukuan

6 Mengatur penyediaan keperluan kantor / sekolah Koordinasi dengan wakasek sarana dan

prasarana

Amlapura,

▸ Baca selengkapnya: contoh sk wakil kepala sekolah sma

(5)

III. KEGIATAN BULANAN

A Pada awal bulan dilakukan kegiatan rutin

antara lain :

1 Melaksanakan keg. Penyelesaian keg.

Setoran gaji pegawai/guru, lapor bulanan, rencana keperluan kantor / sekolah dan rencana belanja bulanan

Berkordinasi dengan TU bagian penerimaan gaji dan bagian keuangan

2 Melaksanakan pemeriksaan umum terhadap :

a. Buku kelas dan daftar hadir guru, pegawai TU

Cek daftar hadir dan daftar piket b. Kumpulan bahan evaluasi berikut

analisisnya

Berkordinasi dengan wakasek kurikulum

c. Kumpulan program pengajaran Berkordinasi dengan wakasek kurikulum

d. Diagram pencapaian kurikulum Berkordinasi dengan wakasek kurikulum

e. Diagram daya serap siswa Berkordinasi dengan wakasek kurikulum

f. Program perbaikan dan pengayaan Berkordinasi dengan wakasek kurikulum, guru

g. Buku catatan pelaksanaan BK Berkordinasi dengan wakasek kesiswaan dan BK

3 Memberi petunjuk pada guru-guru tentang

siswa yang perlu diperhatikan, kasus yang perlu diketahui dalam rangka kegiatan pembinaan siswa

Berkordinasi dengan guru, wakasek kesiswaan dan BK

B Pada akhir bulan dilakukan kegiatan

1 Penutupan buku Berkordinasi dengan TU bagian penerimaan gaji

dan bagian keuangan

2 Pertanggungjawaban keuangan Berkordinasi dengan TU bagian keuangan

3 Evaluasi terhadap persediaan dan

penggunaan alat sekolah

Berkordinasi dengan wakasek bidang sarana prasarana, TU bagian inventaris

4 Mutasi siswa dan klapper Berkordinasi dengan wakasek bidang sarana

prasarana, TU bagian kesiswaan

Amlapura,

▸ Baca selengkapnya: contoh surat pengantar berkala dari kepala sekolah

(6)

IV. KEGIATAN SEMESTER

1 Menyelenggarakan perbaikan alat-alat

sekolah yang Diperlukan

Sepanjang diperlukan

2 Menyelenggarakan pengisian buku induk

sekolah

Koordinasi dengan pegawai yang ditunjuk

3 Menyelenggarakan persiapan ulangan umum

semester

Koordinasi dengan wakasek bidang kurikulum dan panitia

4 Menyelenggarakan evaluasi kegiatan BK,

osis, dan Ekstrakurikuler

Berkordinasi dengan guru, wakasek kesiswaan dan BK

5 Menyelenggarakan kegiatan akhir semester

a. Daftar kelas Koordinasi dengan pegawai yang ditunjuk

b. Kumpulan nilai atau legger Berkordinasi dengan wakasek kurikulum, guru

c. Catatan tentang siswa yang perlu perhatian khusus

Berkordinasi dengan wakasek kesiswaan dan BK

d. Pengisian buku nilai nsemester Berkordinasi dengan wali kelas, wakasek kurikulum

e. Pembagian buku laporan penilaian hasil belajar

Berkordinasi dengan wali kelas, wakasek kurikulum f. Pemanggilan orang tua siswa sejauh

diperlukan Untuk berkonsultasi

Sejauh diperlukan

Amlapura,

(7)

V. KEGIATAN TENGAH SEMESTER

1 Rapat pembentukan panitia Guru dan staf

2 Pendisainan kegiatan dan perencanaan

anggaran

Koordinasi dengan wakasek bid. Kurikulum dan panitia inti

3 Pelaksanaan kegiatan Panitia

4 Evaluasi dan pelaporan Panitia

Amlapura,

(8)

VI. KEGIATAN AWAL TAHUN PELAJARAN

1 Merencanakan Kebutuhan Guru Setiap

Mapel

Guru tetap dan guru tidak tetap

2 Pembagian Tugas Mengajar Sk. Pembagian Tugas

3 Menyusun Program Pengajaran, Jadwal Dan

Kalender Pendidikan

Koordinasi dengan Wakasek bidang kurikulum

4 Menyusun Kebutuhan Buku Pel , Buku

Pegangan Guru

Koordinasi dengan Wakasek petugas perpustakaan

5 Menyusun Kelengkapan Alat Pel. Dan Bahan

Pelajaran

Mengadakan perbaikan dan pemeliharaan satana

6 Mengadakan Rapat Guru

- Pembagian tugas, wali kelas - Penunjukan persiapan seleksi guru

dan siswa berprestasi

- Pelatihan kepemimpinan OSIS - Merencanakan les tingkat sekolah

untuk kelas IX

Rencana rapat dan koordinasi wakasek, dan KTU

Amlapura,

(9)

VII. KEGIATAN AKHIR TAHUN PELAJARAN

A Menyelenggarakan penutupan buku inventaris

dan keuangan

TU Bidang Inventaris dan keuangan

B Menyelenggarakan ulangan umum dan

ulangan akhir

Panitia

C Kegiatan kenaikan kelas dan pelulusan

1. Persiapan daftar kumpulan nilai (legger) Koordinasi dengan Wali kelas dan wakasek bid. Kurikulum, KTU

2. Penyiapan bahan-bahan untuk rapat guru 3. Pengisian buku laporan hasil belajar 4. Pemilihan program

D Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan

program sekolah tahun pelajaran

bersangkutan dan menyusun program sekolah untuk tahun yang akan datang

Koordinasi dengan Wali kelas dan wakasek, KTU

E Menyelenggarakan penyusunan rencana

keuangan tahun yang Yang akan datang / rapbs

F Menyelenggrakan penyusunan rencana

perbaikan dan pemeliharaan sekolah dan alat pendidikan

G Menyelenggarakan pembuatan laporan akhir

tahun pelajaran

H Melaksanakan kegiatan

1. Pembentukan panitia penerimaan dan pendaftaran

Koordinasi dengan wakasek bid kurikulum, TU 2. Penyusunan syarat-syarat penerimaan

dan pendaftaran

3. Penyiapan formulir dan pengumuman siswa baru

4. Pengumuman siswa yang diterima dan daftar ulang

Amlapura,

(10)

I. Waktu Kerja

1. Sekolah dimulai pagi jam 07.30

2. Setiap guru hadir disekolah setiap hari kerja ( Senin s/d Sabtu ) mulai jam 07.00 s/d 13.15 3. Setiap guru harus hadir di sekolah 15 menit sebelum pelajaran dimulai

4. Sekolah berakhir siang jam 13.15

II. Sopan Santun Pakaian Kerja

1. Setiap guru dalam melaksanakan tugasnya harus :

a. Sopan dan simpatik, terbuka dan musyawarah.

b. Menjadi teladan bagi siswa, staf dan lingkungannya.

2. Setiap guru pada waktu melaksanakan tugas dinas harus sesuai dengan aturan yang ada (Intruksi Menteri P dan K No. 25823/Sekj/DPK/F/1981.

3. Setiap guru harus berpakaian rapi dan rapi baik di sekolah maupun di luar sekolah (dinas).

4. Kepala Sekolah / Wakil Kepala Sekolah harus melaksakan 7K, 12K dan 34 butir-butir P4 untuk menciptakan sekolah sebagai Pusat Kebudayaan.

5. Setiap guru hendaknya berpakaian dengan ketentuan pakaian. a. Untuk hari senin memakai pakaian hansip.

b. Untuk hari selasa s/d. kamis pakaian safari Depdiknas. c. Untuk hari sabtu pakaian bebas rapi.

III. Tugas Dan Kewajiban

1. Setiap guru harus menandatangani daftar hadir/absen pada waktu datang dan pada waktu pulang

2. Apabila berhalangan hadir harus mohon ijin secara tertulis kepada kepala sekolah , apa bila lebih dari 2 kali agar mohon cuti ke dinas pendidikan .

3. Apabila berhalangan hadir karena sakit lebih dari dua kali harus mohon ijin secara tertulis kepada kepala sekolah disertai dengan surat keterangan dokter

4. Apabila terlambat hadir atau meninggalkan sekolah pada waktu jam dinas harus melapor atau minta ijin kepada kepala sekolah atau guru piket

5. Guru harus memahami dan melaksanakan kurikulum sekolah serta menguasai mata pelajaran yang diberikan 6. Guru harus membuat alokasi waktu pengajaran dalam satu tahun persiapan mengajar ,persiapan Mingguan

persiapan semester, persiapan tahunan yang disahlkan oleh kepala sekolah 7. Guru memiliki daftar nilai dan jadwal mengajar

8. Guru yang berhalangan hadir agar mengirimkan tugas atau pekerjaan untuk siswa sesuai dengan jadwal mengajar guru yang bersangkutan

9. Guru wajib mengenal tabiat / tingkah laku siswa dan karakter anak didiknya 10. Guru wajib ikut membina pelaksanaan 7 K

11. Guru wajib berusaha menyelamatkan siswa dari perbuatan kriminal berupa perkelahian, pemerasan dan lain sebagainya

(11)

18. Guru wajib membina hubungan dengan orang tua dan masyarakat

19. Guru berfartisifasi dalam semua kegiatan sekolah baik intra kurikuler maupun ektra kurikuler 20. Hal yang belum diatur dalam tata terib ini akan diatur selanjutnya oleh kepala sekolah

21. Guru piket hendaknya mau mengkoordinir setiap guru yang mengajar jam pertama dan terakhir Dan agar mengawisi pelaksanaan Tri Sandya anak anak sebelum dan sesudah proses belajar Mengajar

IV. Larangan-larangan 1. Setiap guru dilarang :

a. Berjudi

b. Menyalahgunakan alat bius / narkoba c. Melakukan hal yang melanggar hokum 2. Waktu berinteraksi setiap guru tidak dibenarkan :

a. Merokok b. Duduk dimeja

c. Berpakaian hamil yang tipis

d. Berhias yang berlebihan / menjolok. 3. Guru tidak dibenarkan memukul anak didiknya.

4. Setiap guru tidak dibenarkan mengadakan hubungan cinta kasih dengan anak didiknya.

5. Setiap guru tidak dibenarkan membawa masalah ke luar sekolah sebelum dikonsultasikan kepada Kepala Sekolah.

6. Setiap guru dilarang pulang sebelum jam dinas berakhir, sebelum mendapat izin dari kepala asekolah. 7. Setiap guru dilarang membawa harian/majalah milik sekolah pulang.

8. Setiap sekolah tidak dibenarkan membawa barang-barang milik Negara / sekolah sebelum mendapat izin dari kepala sekolah / petugas yang bertanggung jawab.

9. Setiap guru dilarang berpakaian baju kaos pada jam dinas maupun mengajar dalam kelas.

V. SANKSI-SANKSI

1. Bagi guru-guru yang melanggar tata tertib ini dapat dikenakan sanksi sebagai berikut : a. Teguran (lisan / tertulis)

b. Peringatan (lisan / tertulis)

c. Peringatan keras (pemecatan sementara) d. Laporan kepada atasan / pemecatan

Amlapura ,

(12)

Bobot Poin Pelnggaran Siswa

No Bentuk pelanggaran Bobot Point

A. SIKAP PERILAKU

1. Tidak membawa buku sesuai jadwal 10

2. Mengganggu ketenangan KBM/upacara/trisandhya 15

3. Kurang rasa setia kawan/help full 15

4. Bersikap tidak senonoh kepada kawan 20

5. Mencoret dinding, meja, kursi dan pagar 30

6. Mengancam/mengintimidasi 40

7. Membawa / merokok di sekolah 50

8. Bertindak tidak sopan kepada guru / karyawan 35

9. Merusak sarana / prasarana sekolah 40

10. Mengambil hak orang lain 50

11. Berjudi 50

12. Membawa senjata tajam, sejata api dan sejenisnya 60

13. Memalsukan tanda tangan 40

14. Membawa/mengedarkan miras, narkoba, VCD porno, buku porno 70

15. Membawa sepeda motor, HP 75

16. Berkelahi di lingkungan sekolah 50

17. Terlibat tawuran antar sekolah 40

18. Berperilakui jorok / asusila 40

19. Terlibat tindakan kriminal 60

20. Hamil / menghamili 75

B. KERAJINAN

1. Datyang terlambat < 15 menit 15

2. Datyang terlambat < 45 menit 25

3. Datyang terlambat > 45 menit 35

4. Tidak mengikuti pelajaran tanpa ijin 25

5. Tidak mengerjakan tugas/PR 20

6. Tidak mengikuti kegiatan ekstrakurikuler 30

7. Tidak masuk sekolah tanpa keterangan > 3 kali 35

8. Meninggalkan kelas tanpa ijin 45

(13)

5. Tidak memakai sepatu hitam 20

6. Berambut panjang dan terberai 20

7. Berambut gondrong 20

8. Bertindik 30

9. Memakai giwang 30

10. Bertato 50

11. Menggunakan pewarna rambut selain hitam 30

12. Bersolek berlebihan 30

13. Pakaian transparan 20

Amlapura ,

I Wayan Gede Suastika, S.Pd NIP. 19630820 198301 1 004