PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN
KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Dinas
Pemadam Kebakaran Kota Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
DIANA PUTRI PRANATATIWI
B100150347
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2020
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca dan mencermati Skripsi dengan judul:
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN
KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA SURAKARTA)
Yang ditulis dan disusun oleh:
DIANA PUTRI PRANATATIWI B 100150347
Penandatangan berpendapat bahwa Skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Surakarta, 12 Agustus 2020 Pembimbing Utama (Dra. Mabruroh, M.M) NIK. 242 Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Dr. H. Syamsudin, S.E., M.M. NIK. 195702171986031001
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417Surakarta – 57102
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417 Surakarta – 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : DIANA PUTRI PRANATATIWI NIM : B100150347
Jurusan : EKONOMI MANAJEMEN
Judul Skripsi :PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI
KASUS PADA DINAS PEMADAM
KEBAKARAN KOTA SURAKARTA)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
Yang membuat pernyataan,
iv MOTTO
“Maka dengan nikmat Allah yang banyak untuk kalian -wahai jin dan manusia- yang mana yang kalian dustakan?”
(Q.S Ar-Rahman 13)
“ Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah selesai (dari sesuatu urusan) tetaplah bekerja keras (untuk urusan
yang lain), dan hanya kepada Tuhanmu lah engkau berharap.”
(Q.S Al Insyirah ayat 5 – 8)
“Kakimu bisa kau taruh ditempat tertinggi, tapi apakah hatimu bisa kau taruh ditempat terendah?”
(Pranatatiwi)
“Apa artinya memuja langit, jika hati mengotori bumi.” (Pranatatiwi)
v
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis mempersembahkan skripsi ini untuk: 1. Allah SWT, yang memberikan hidup dan memegang kematian setiap mahluk, tanpa-Nya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal proses sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita semua.
2. Rasulullah Muhammad SAW, sholawat dan salam selalu tercurah kepada beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta para sahabat.
3. Seluruh dosen dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta khususnya Jurusan Manajemen yang telah membimbing dan menularkan ilmunya.
4. Kepada orang tua serta saudara yang selalu mendoakan dan memberikan dukungan demi keberhasilan penulis
5. Keluarga Besar Marching Band Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah mengajarkan arti sebuah perjuangan dan persahabatan.
6. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan dukungan yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Penulis mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Alhamdulillah, puji dan syukur tiada henti senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, nikmat dan hidayah-Nya sehingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA SURAKARTA)”, Skripsi ini disusun dengan tujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis mendapatkan bimbingan, arahan, dukungan serta bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, untuk semua pihak yang telah membantu, baik secara langsung maupun tidak langsung dengan penuh kerendahan hati penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih kepada :
1. Allah SWT atas segala rahmat, petunjuk, kekuatan, kesabaran, kemudahan dan segala nikmat-Nya yang tak pernah henti senantiasa dilimpahkan kepada hamba-Nya.
2. Rasulullah Muhammad SAW, Nabi terakhir dan penutup dari para nabi yang memberikan keteladanan yang bisa dijadikan motivasi dalam kehidupan.
3. Bapak Dr. H. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. H. Syamsudin, SE, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
5. Bapak Imronudin, S.E, M.Si, Ph.D selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
6. Ibu Dra. Mabruroh, M.M, selaku Pembimbing Skripsi yang telah memberikan arahan dan nasihat dengan sabar selama proses penyusunan skripsi.
7. Seluruh Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberi bekal ilmu yang bermanfaat selama kuliah
8. Seluruh Staff Tata Usaha dan Karyawan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9. Bapak dan Ibu yang telah bekerja keras untuk membiayai, menyemangati, selalu mengiringi langkahku dengan doa yang tiada henti, nasihat arahan dan dukungan menjadi bekal dalam keberhasilan saya.
10. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang dengan ikhlas membantu penulis hingga terselesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan keterbatasan sehingga jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran sangat diharapkan. Akhir kata, semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan informasi dan pengetahuan bagi pihak-pihak yang membutuhkan. Amiin yaa Robbal alamin.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Penulis,
viii DAFTAR ISI
HALAAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
MOTTO ... iv
PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... x
DAFTAR GAMBAR ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... xii
ABSTRAKSI ... xiii
ABSTRACTION ... xiv
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 4
C. Tujuan Penelitian ... 4
D. Manfaat Penelitian... 5
E. Sistematika Penulisan ... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori Teori ... 7
B. Penelitian Terdahulu ... 29
C. Hipotesis ... 30
ix BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ... 34
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ... 34
C. Data dan Sumber Data ... 36
D. Teknik Pengumpulan Data ... 37
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 37
F. Metode Analisis Data ... 41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan ... 49
B. Hasil Analisis ... 52 C. Pembahasan ... 69 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... 72 B. Keterbatasan Penelitian ... 73 C. Saran ... 73 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 53
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 53
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 54
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 55
Tabel 4.5 Hasil Pengujian Validitas ... 56
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas ... 57
Tabel 4.7 Uji Normalitas ... 58
Tabel 4.8 Uji Multikolinieritas ... 59
Tabel 4.9 Uji Heteroskedastisitas ... 59
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Model Kerangka Pemikiran ... 32 Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perusahaan ... 52
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Tabulasi Data Lampiran 3 Hasil Output SPSS
xiii ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Kota Surakarta. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana data yang digunakan adalah data primer. Sampel yang digunakan sebanyak 75 responden dengan teknik pengambilan secara acak. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini dengan melakukan uji instrument data (uji validitas dan reabillitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolineritas dan heterokedastisitas), dan uji regresi linear berganda (uji t, uji F dan uji R2 ). Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kesehatan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kesehatan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kesehatan kerja, keselamatan kerja, kinerja karyawan.
xiv
ABSTRACTION
This study aims to examine the variables of the physical work environment, non physical work environment, occupational health and work safety on employee performance. This study uses primary data by distributing questionnaires to Surakarta City Fire Department employees. The method in this study is a quantitative method, where the data used are primary data. The sample used was 75 respondents with random sampling techniques. The analytical tool used in this study is to test the instrument data (validity and reliability test), the classical assumption test (normality, multicollinity and heterokedasticity tests), and multiple linear regression tests (t test, F test and R2 test). The results showed the physical work environment had a positive and significant effect on employee performance, the non physical work environment had a positive and significant effect on employee performance, occupational health had a positive and significant effect on employee performance, and occupational health had a positive and significant effect on employee performance.
Keywords: physical work environment, non-physical work environment, occupational health, work safety, employee
