PENGARUH SISTEM KOMPUTERISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI
(Studi Kasus pada Kantor Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara)
Oleh:
YONTA W PURBA 120903094
DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA
HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini disetujui untuk diperbanyak dan dipertahankan oleh:
Nama : Yonta Wilhelmus Purba
Nim : 120903094
Departemen : Ilmu Administrasi Negara
Judul : Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja
Pegawai (Studi pada Dinas Pertambangan Dan Energi Provinsi
Sumatera Utara)
Medan, 30 September 2016
Ketua Departemen
Dosen Pembimbing Ilmu Administrasi Negara
Drs. Kariono, M.Si Drs. Rasudyn Ginting, M.Si
NIP. 196106191987011002 NIP. 195908141986011002
Wakil Dekan I,
FISIP USU
Husni Thamrin, S.Sos, M.SP
KATA PENGANTAR
Puji Syukur bagi Tuhan Yang Maha Esa, oleh karena anugerah-Nya yang
melimpah, kemurahan dan kasih setia yang besar, penulis akhirnya mampu
menyelesaikan penulisan skripsi ini yang berjudul “Pengaruh Sistem
Komputerisasi terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara”.
Skripsi ini penulis persembahkan untuk yang paling istimewa kedua
orangtua penulis yang sangat penulis cintai yaitu papa Surajuni Purba dan mama
Atriawati br. Pandia yang telah menjadi semangat serta dukungan pada setiap
kegiatan penulis dalam keadaan apapun yang selalu berjuang memberikan hal
yang terbaik untuk penulis, yang menjadi sumber kebahagiaan dan memberi arti
kehidupan yang sangat berharga bagi penulis serat merupakan pemberi tujuan
hidup penulis. Dalam menyusun skripsi ini, tidak sedikit kesulitan dan hambatan
yang penulis alami, namun berkat dukungan, dorongan dan semangat dari
orang-orang terdekat, sehingga penulis mampu menyelesaikannya.
Oleh karena itu penulis pada kesempatan ini mengucapkan terima kasih
sedalam-dalamnya kepada :
1. Bapak Dr. Muryanto Amin, S.Sos, M.Sp selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial
dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Husni Thamrin, S.Sos, M.SP selaku Wakil Dekan I Fakultas Ilmu
3. Bapak Drs. Rasudyn Ginting, M.Si selaku Ketua Departemen Ilmu
Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Sumatera Utara
4. Ibu Dra. Elita Dewi M.Sp selaku Sekretaris Jurusan Departemen Ilmu
Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Sumatera Utara.
5. Bapak Drs. Kariono, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan
waktu dan banyak memberi masukan yang membangun dan memberikan
arahan kepada penulis dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini.
6. Bapak / ibu Dosen Ilmu Administrsi Negara FISIP USU yang telah
memberikan ilmu pengetahuan terutama dibidang Ilmu Administrasi Negara
kepada penulis selama menjajaki masa kuliah.
7. Seluruh staf di Departemen Ilmu Administrasi Negara, khususnya Kak Mega
dan Kak Dian yang telah banyak membantu penulis dalam mengurus
administrasi.
8. Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara, para staf dan
pegawai yang telah banyak membantu mempermudah penulis dalam
mengumpulan data guna kelengkapan penyusunan skripsi penulis.
Kepada orang-orang terdekat yang selalu memberi semangat dan
dukungan, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Adik-adikku Fiyola Yoana br. Purba dan Ebrina Sofia br. Purba yang selalu
yang jajanin klen tiap hari wkwk) Dan seluruh anggota keluarga lainya yang
tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, penulis mengucapkan terimakasih
yang sebesar-besarnya atas doa, dukungan dan semangat sehingga penulis
bisa meneyelesaikan skripsi ini hingga akhir.
2. Sahabat terspesial Migupudwianti Ismanto yang selalu sabar dan berusaha
untuk membimbing dan support aku dari dekat maupun jauh walaupun
akunya susah dibilangi. Maaf ya untuk kelakuanku yang selalu
kekanak-kanakan selama ini. Hehe. Dan tidak lupa Sonya Oktaviani Berutu yang
selalu menjadi teman berantamku di setiap momen apapun itu. Kalo kata
Migu, stay KISMIS ya kita! LOL.
3. SENTINEL! My brother from another mother. Yang terdiri dari Ari, Alvin,
Jepo, Bang Drian, bang Andrew, Leo, Anggi, Rendel, Makhluk
seperjuangan, sesama hobi, sesama gila, dan makhluk yang gak pernah bikin
aku bosan selama hampir 7 tahun ini dan mungkin sampe kita tua. Bermula
dari jaman Audition Ayodance, Pointblank, Atlantica, Dragon Nest, sampe
Dota 2. Sebenarnya kalian ga ada bantu apa-apa sih di skripsiku. Malah
kalian yang buat aku lama kelar. Tapi bagiku kalian itu udah kuanggap seperti
saudaraku, saudara yang gak pernah memandang aku dari hal buruk yang lagi
menimpaku. Setiap aku putus cinta kalian ketawai, aku lagi ada masalah kecil
sampe besar pun tetap diketawai -_- Gak pernah ada saran yang berguna yang
keluar dari mulut klen satu-satu. Makasih udah buat aku gagal wisuda di
4. Sahabat yang pernah mengisi hari-hari penulis Lia Srina Monika A. Limbong,
Acho JF pardosi, Eka Sundari Lubis, dan Randy S. Sebayang. Soon, kita pasti
jumpa dan berkumpul lagi di satu tempat sambil bercerita tentang kita dari
masa lalu.
5. Kelompok Tanjung Ibus (Acho, Monic, Eka, Sonya, Widya, Ryan, Nesya,
Dedy) 2 minggu yang sangat berharga di kampung orang dan semuanya jadi
kebahagiaan tersendiri bagi penulis.
6. Sepupu seperjuangan dari SD, Ayu Fransisca Tarigan dan Ari Brenta Bangun
(enaklah kau ri dapat jatah 2x di kata pengantar ku :v). Terimakasih udah
menjadi penopang ku dari dulu (karena aku yang paling kecil diantara kalian).
7. Sahabat dari SMA yang sudah jarang bertemu tapi masih saling berkabar
yaitu Tirza Ulina, Jere Sihotang, Septi Suhendra, Audi, Endah, dan
teman-teman lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu karena terlalu banyak dan
waktuku untuk menyelesaikan skripsi sudah terbatas wkwkwk.
8. Kawan-kawan kepanitiaan yang tidak bisa disebutkan satu persatu yaitu
Inisiasi maupun PEMA FISIP USU.
9. AN 2012 kawan-kawan seperjuangan, yang sama sama berjuang dalam
perkuliahan ini. semoga kita SEMUA sukses. Adik-adik junior 2013, 2014,
2015 yang tidak dapat disebutkan satu persatu dan para senior yang telah
senantiasa membimbing dan memberi pencerah serta arahan-arahan yang
10.Teman- teman yang tidak dapat disebutkan penulis secara keseluruhan,
terimakasih atas semangat, dan bantuannya sehingga penulis dapat
menelesaikan penelitian ini dengan baik.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan alam skripsi ini. Oleh
karena itu segala kritikan dan saran yang membangun dibutuhkan dan akan
diterima dengan baik oleh penulis. Semoga skripsi “Pengaruh Sistem
Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas
Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara” ini bermanfaat bagi kita
semua.
Akhir kata penulis berharap Semoga Laporan Skripsi ini dapat
memberikan manfaat kepada pembaca.
Medan, 30 September 2016
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL ... ix
DAFTAR GAMBAR ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
ABSTRAK ... xiv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 4
1.3 Tujuan Penelitian ... 4
1.4 Manfaat Penelitian ... 4
1.5 Kerangka Teori... 5
1.5.1 Sistem Komputerisasi ... 5
1.5.2 Efektifvitas Kerja ... 13
1.5.3 Hubungan antara Komputerisasi dengan Efektivitas Kerja ... 16
1.6 Hipotesis ... 17
1.7 Definisi Konsep ... 17
1.8 Definisi Operasional... 18
BAB II METODE PENELITIAN ... 20
2.2. Lokasi Penelitian ... 20
2.3. Populasi dan Sampel ... 20
2.4. Teknik Pengumpulan Data ... 21
2.5.Teknik Pengukuran Skor ... 22
2.6. Teknik Analisis Data ... 23
BAB III DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN ... 26
3.1. Sejarah Singkat Berdirinya Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara... 26
3.2. Makna Logo Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara ... 29
3.3. Visi, Misi, Tujuan, Sarana dan Kebijakan ... 30
3.4. Struktur Organisasi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara ... 35
3.5. Job Description Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara ... 37
BAB IV PENYAJIAN DATA ... 62
4.1. Deskripsi Data Identitas Responden ... 62
4.2. Penyajian Data Hasil Kuesioner ... 65
4.2.1. Variabel X, Sistem Komputerisasi ... 65
4.2.2. Variabel Y, Efektivitas Kerja Pegawai ... 77
BAB V ANALISIS DATA ... 83
5.1. Rekapitulasi Data ... 83
5.3. Regresi Linier Sederhana ... 89
5.4. Koefisien Korelasi Poduct Moment ... 91
5.5. Uji Signifikansi Koefisien Korelasi (Uji “t”) ... 93
5.6. Koefisien Determinasi ... 94
BAB VI PENUTUP ... 96
A. Kesimpulan... 96
B. Saran ... 98
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Interpretasi Koefisien Korelasi Product Moment ... 25
Tabel 4.1. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 62
Tabel 4.2. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Usia ... 63
Tabel 4.3. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 63
Tabel 4.4. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 64
Tabel 4.5. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kelengkapan Perangkat Sistem Komputerisasi ... 65
Tabel 4.6. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ketersediaan Perangkat Keras Pendukung Komputer ... 66
Tabel 4.7. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kelayakan Perangkat Sistem Komputerisasi ... 67
Tabel 4.8. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Pembaharuan Teknologi Berbasis Komputer ... 67
Tabel 4.9. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Keterlibatan Komputerisasi Dalam Penyelesaian Pekerjaan ... 68
Tabel 4.10. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penggunaan Komputerisasi Dalam Setiap Pekerjaan ... 69
Tabel 4.11. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kesesuaian Sistem Komputerisasi Dengan Pekerjaan ... 69
Tabel 4.12. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Software Mendukung Pekerjaan ... 70
Tabel 4.14. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Komputerisasi Dalam
Pengolahan Data ... 71
Tabel 4.15. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penggunaan Sistem
Komputerisasi Dalam Penghematan Waktu dan Biaya... 72
Tabel 4.16. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penggunaan
Komputerisasi Dengan Ketelitian Menyelesaikan Tugas ... 73
Tebel 4.17. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kemampuan Pegawai
Mengoperasikan Pembaharuan Hardware ... 73
Tabel 4.18. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kemampuan Pegawai
Mengoperasikan Pembaharuan Software ... 74
Tabel 4.19. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kesulitan Penggunaan
Komputer Dalam Perkerjaan ... 75
Tabel 4.20. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kendalam Dalam
Penggunaan Komputer ... 75
Tabel 4.21. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penyajian Informasi
Dengan Menggunakan Perangkat Komputer ... 76
Tabel 4.22. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penyelesaian Tugas
Dengan Bantuan Perangkat Komputer ... 77
Tabel 4.23. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ketetapan Waktu
Penyelesaian Tugas ... 78
Tabel 4.24. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Disiplin Dalam
Pekerjaan ... 78
Tabel 4.25. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Banyaknya Tugas
Yang Diselesaikan ... 79
Tabel 4.26. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penyelesaian Tugas
Tabel 4.27. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kemudahan Pekerjaan
Dengan Adanya Sistem Komputerisasi ... 80
Tabel 4.28. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Praktisnya Pekerjaan
Dengan Menggunakan Komputerisasi ... 81
Tabel 4.29. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penggunaan Sistem
Komputerisasi Dengan Daya Guna Pegawai ... 82
Tabel 5.1. Rekapitulasi Klarifikasi Jawaban Responden Berdasarkan Sistem
Komputerisasi (X) ... 84
Tabel 5.2. Rekapitulasi Klarifikasi Jawaban Responden Berdasarkan
Efektivitas Kerja Pegawai (Y)... 85
Tabel 5.3. Validitas Instrumen Untuk Variabel X (Sistem Komputerisasi) ... 86
Tabel 5.4. Validitas Instrumen Untuk Variabel Y (Efektivitas Kerja
Pegawai) ... 87
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Logo Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Sumatera Utara ... 29
Gambar 3.1. Struktur Organisasi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi
Sumatera Utara ... 36
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 2. Tabulasi Data Variabel X (Sistem komputerisasi)
Lampiran 3. Tabulasi Data Variabel Y (Efektivitas Kerja Pegawai)
Lampiran 4. Koefisien Korelasi dan Transformasi Koefisien Korelasi
Antara Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja
Pegawai
Lampiran 5. Hasil Transformasi Variabel X (Sistem komputerisasi)
Lampiran 6. Hasil Transformasi Variabel Y (Efektivitas Kerja Pegawai)
Lampiran 7. Uji Realibilitas Instrumen X
