• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Karakteristik Individu, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Unit Performance And Budgeting Kantor Wilayah I Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Karakteristik Individu, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Unit Performance And Budgeting Kantor Wilayah I Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

102 DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi, Manajemen Penelitian, Jakarta: Rineka Cipta, 2006.

Ceteora dan Graham, International Marketing, Alih Bahasa: Emil Salim, Jakarta: Salemba Empat, 2007.

Dulbert, Effect Work Environment, Leadership, Compensation and Privileges And Clarity Responsibility for Employees Work Ethics Board Secretariat empirical study of financial management in India, Jurnal Internasional, Volume 3 Issue, Januari 2009.

Gama, Delapan Etos Kerja Profesional : Navigator Anda Menuju Sukses. Edisi I, Jakarta: Institut Darma Mahardika, 2006.

Hanum, Pengaruh Karakteristik Individu dan Gaya Kepemimpinan terhadap Etos Kerja Karyawan, Skripsi, Medan: Universitas Sumatera Utara, 2008. Kartono, Kartini, Psikologi Sosial Untuk Manajemen, Perusahaan, dan Industri,

Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2004.

Kartono, Kartini, Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2009.

Hasibuan, Malayu S.P., Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah, Jakarta: Bumi Aksara, 2006.

Hidayat, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Etos Kerja Pegawai Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Majalengka, Tesis, Majalengka: Universitas Pendidikan Indonesia, 2013.

Mathis, Robert L, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Salemba Empat, Jakarta, 2004.

Nawawi, H. Hadari, Perencanaan SDM, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, Yogyakarta, 2005.

Nazir, Moh., Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia, 2003.

Nitisemito, Alex S., Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia, 2007. Pace, R. Wayne dan Don F. Faules, Komunikasi Organisasi, Alih Bahasa:

(2)

103 Pujiyati, Ratna, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Etos Kerja Karyawan pada PT. Nohhi Indonesia Grogol Sukoharjo, Skripsi, Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2012.

Robbin, Stephen P., Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba Empat, 2006. Ruky, Moh., Kita Memperoleh Produktivitas Kerja, Bandung: Angkasa, 2003. Sedarmayati, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: Mandar

Maju, 2005.

Siagian, Sondang P., Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2008.

Sinamo, Jansen, Etos Kerja Profesional, Jakarta: Grafika, 2005. Stoner, James, A. F., Manajemen, Jakarta: Erlangga, Jakarta, 2003. Sugiyono, Metode Penelitian Administratif, Bandung: Alfabeta, 2008. Sukriyanto, Budaya Organisasi, Jakarta: Bina Aksara, 2004.

Sutrisno, Edy, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana, 2011. Thoha, Miftah, Perilaku Organisasi, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2007.

Referensi

Dokumen terkait

Pajak penghasilan terkait pos-pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi 0 PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN TAHUN BERJALAN - NET PAJAK PENGHASILAN TERKAIT 0.. TOTAL LABA

15 Agustus 2013, maka bersama ini kami sampaikan nama-nama mahasiswa yang dinyatakan lolos seleksi dari kami dan untuk proses seleksi selanjutnya akan kami laksanakan setelah

Layanan Pengadaan Polda Bali Pokja Konstruksi pada Biro Sarpras, yang dibentuk berdasarkan Keputusan Karosarpras Polda Bali Nomor : Kep / 07/XI/2015 tanggal 23 Nopember

[r]

Pada penulisan ilmiah ini penulis membahas Macromedia Flash MX sebagai penunjang dalam pembuatan animasi, yaitu sebagai sarana untuk mengambil, mengolah, dan merealisasikan

[r]

Lima pilar prioritas utama perubahan yang tepat sebaiknya menjadi rujukan pendidikan tinggi di Indonesia dengan keyakinan dapat menciptakan daya saing bangsa yang..

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PACITAN UPT TK DAN SD KECAMATAN TULAKAN. SEKOLAH DASAR