SKRIPSI
PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL
PEMODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012–2014)
OLEH
Deden Iskandar
120503045
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
PERNYATAAN KEASLIAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi
saya yang berjudul “PENGARUH PEER REVIEW, AUDIT TENURE, UKURAN KAP DAN
KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN
PUBLIK (KAP) DI MEDAN” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai
tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya
kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan /atau dituliskan sumbernya secara jelas
sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya
bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, Juni 2016 Yang membuat pernyataan,
ABSTRACT
The effect of of managerial ability on earnings management practices with corporate governance as Moderating variable (studies on manfaturing company listed on Indonesia
Stock Exchange 2012-2014)
The objective of this study is to investigate he the impact of managerial ability on earnings management.
Furthermore, this study also examines the effect of corporate governance on the relationship between managerial ability and earnings management. Components of corporate governance that use as a moderating variable is the proportion of Independent board, Institutional Ownership and Managerial Ownership.
The sample of the study is the manufacturing companies listed in the Indonesian Stock Exchange. The number of the samples of the company is 40 (3 years). The managerial ability is measured using Data Envelopment Analysis (DEA). The earnings management is measured using modified Jones model. The Proportion of Independent Commisioner is measured with divide the number of board with the number of indevendent commissioner. The Institutional Ownership is measured from the numer of percentage of instiusional owneship. Managerial Ownership is measured from the numer of percentage of manajerial ownership.
The hypothesis of this study is that managerial ability are a positive influence on earnings management, proportion of independent board moderate the relationship between managerial ability and earnings management. Institutional Ownership moderate the relationship between managerial ability and earnings management. Manjerial Ownership moderate the relationship between managerial ability and earnings management.The analytical method used is quantitative descriptive by using simple linear regression to examine the effect of managerial ability to earnings management, and multiple linear regession to examine Corporate governance as moderation variabl.
The results showed that the Skills managerial significantly influence Earnings Management, proportion of independent board was not able to moderate the influence of managerial skills to earnings management, institutional ownership not able to moderate the influence of managerial skills to earnings management, ownership manjerial not able to moderate the influence of managerial skills to earnings management
ABSTRAK
PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAi VARIABEL PEMODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN
2012–2014)
Tujuan dari penelitan ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Kecakapan Manajerial terhadap praktik Manajemen Laba. Selain itu, penelitian ini juga menguji pengaruh dari Corporate Governance pada hubungan antara kecakapan manajeril dan manjeen laba. Komponen corporate governance yang dipakai sebagai variabel pemoderasi adalah Proporsi Dewan Komisaris Indevenden, Kepemilikan Institusional dan Kepemilikan Manajerial.
Sampel penelitian ini adalah peusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Persahaan sampel yang digunakan adalah 40 perusahaan. Kecakpa manajeral dihitung dengan mengunakan Data Envelopment Analysis (DEA). Manajemen laba dihitung dengan mengunakan model modifikasi jones. Dewan komisaris indevenden dihitung dengan dengan membagi jumlah keseluruhan anggota komiaris dengan aggota komsaris indvenden. Kepemilikan instiusional dihitung dari jumlah persentasi dari kepemilikan saham institusi. Kepemilian manajerial dihitung dari jumlah pesentasi kepemilikan saham oleh manajer peusahaan.
Hipotesis dalam penelitian ini ialah Kecakapan manajerial berpengaruh positif terhadap manajemen laba, Proporsi dewan komisaris independen memoderasi hubngan kecakapan manajerial terhadap manajemen laba, Kepemilikan institusional memoderasi hubungan kecakapan manajerial terhadap manajemen laba, Kepemilikan manjerial memoderasi hubungan kecakapan manajerial terhadap manajemen laba. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh kecakapan manajerial terhadap manajemen laba, dan uji regesi linear berganda untuk menguji Corporate governance sebagai pariabel moderasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecakapan manajerial berpengaruh secara signifikan terhadap Manajemen Laba,Proporsi dewan komisaris independen tidak mampu memoderasi pengaruh kecakapan manajerial terhadap manajemen laba, Kepemilikan institusional tidak mampu memoderasi pengaruh kecakapan manajerial terhadap manajemen laba, Kepemilikan manjerial tidak mampu memoderasi pengaruh kecakapan manajerial terhadap manajemen laba
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
kemudahan kepada penulis dengan terselesainya skripsi ini yang berjudul “Pengaruh Kecakapan
Manajerial Terhadap Praktik Manajemen Laba Dengan Corporate Governance Sebagai Variabel
Pemoderasi (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2012–2014)” ,
shalawat serta salam tidak lupa penulis panjatkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah
membawa pencerahan, perubahan dan menjadi suri tauladan bagi penulis.Pada kesempatan ini
penulis ingin menyampaikan terimakasih sebanyak – banyak kepada kedua orang tua penulis
yaitu Guntok (Papa) dan Tio Riah Br Simangunsong (Mamak) yang telah banyak berkorban
untuk saya anaknya sehingga bisa menyelesaikan studi ini, semoga Allah melimpahkan rahmat –
Nya kepada Papa dan mamak. Saya juga ingin menyampaikan terimakasih kepada semua pihak
yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak selaku Ketua Departemen Akuntansi
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Bapak Drs. Hotmal Ja’far, MM,
Ak selaku Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.Bapak Drs. Firman Syarif, Msi, Ak selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, Msi, Ak selaku Dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu,
tenaga, pikiran dan memberikan bimbingan, arahan dan motivasi dengan penuh kesabaran dan
ketulusan dalam skripsi ini. BapakDrs. Hotmal Jafar, Ak., M.M selaku Dosen Penguji yang
telah memberikan saran – saran kepada penulis dalam penulisan skripsi ini hingga skripsi ini
telah memberikan saran – saran kepada penulis dalam penulisan skripsi ini hingga skripsi ini
mendekati sempurna.
4. Dosen dan Staf Pengajar di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Univeristas Sumatera Utara yang
telah banyak memberikan arahan, dan bimbingan bagi penulis dalam berbagai materi
perkuliahan selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
5. Saudara-saudara saya Arif Gunawan (Abang), Irfan Budiadma (adik) Imam Ghojali (Adik)
atas dukungan dan do’anya.
6. Sahabat–sahabat saya Irwan, Ikhwan, Abdillah, Hafiz, Prayogo, Dian, Silvia, Dwi atas
bantuannya hingga skripsi ini bisa terselesaikan Serta sahabat-sahabat The Legend 2012.
Anak Musholla BP2M Baiturrahmah FEB USU atas do’anya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih memiliki banyak kekurangan, sehingga penulis
mengharapkan kritik dan saran untuk masukan bagi penulis. Namun demikian, penulis tetap
berharap skripsi ini dapat bermanfaat.
Medan, Juni 2016
DAFTAR ISI 1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 7
1.3 Tujuan dan manfaat penelitian ... 7
1.3.1 Tujuan Penelitian ... 7
1.3.2 Manfaat penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori ... 9
2.1.1 Teori Keagenan (Agency Theory) ... 9
2.1.2Manajemen Laba ( Earnings Management) ... 10
2.1.3 Kecakapan Manajerial ... .16
2.1.4 Good Corporate Governance ... 17
2.1.4.1 Dewan Komisaris Independen ... 21
2.1.4.2 Kepemilikan Institusional ... 22
2.1.4.3 Kepemilikan Manajerial ... 22
2.2 Penelitian Terdahulu... 24
2.3 Kerangka Pemikiran ... 29
2.4 Hipotesis Penelitian ... 30
2.4.1 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba ... 30
2.4.2 Peran Proporsi Dewan Komisaris Independen Dalam Memoderasi Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba ... 32
2.4.3 Peran Kepemilikan Institusional Dalam Memoderasi Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba ... 33
2.4.4 Peran Kepemilikan Manajerial Dalam Memoderasi Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap ManajemenLaba ... 34
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ... 35
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ... 35
3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 35
3.3.1 Variabel Dependen ... 35
3.3.2 Variabel Independen ... 39
3.3.3 Variabel Moderating ... 43
3.3.3.1 Komisaris Independen ... 43
3.3.3.2 Kepemilikan Institusional ... 43
3.3.3.3 Kepemilikan Manajerial ... 44
3.4 Populasi dan Sampel ... 45
3.5 Jenis dan sumber data ... 47
3.7 Metode Analisis Data ... 47
3.7.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 47
3.7.2 Uji Asumsi Klasik ... 48
3.7.2.1 Uji Normalitas ... 48
3.7.2.2 Uji Heteroskedastisitas ... 49
3.7.2.3 Uji Multikolinearitas ... 50
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran umum ... 54
4.2 StatistikDeskriptif ... 54
4.3 Uji Asumsi Klasik ... 56
4.3.1 Uji Normalitas Data ... 57
4.3.2 Uji Multikolinearitas ... 59
4.3.3 Uji Heterokedastisitas ... 59
4.3.4 Uji Autokorelasi ... 61
4.4 Pengujian Hipotesis Dan Pembahasan ... 62
4.4.1 Hipotesis Pertama (H1) ... 62
4.4.2 Hipotesis Kedua (H2) ... 65
4.4.3 Hipotesis Ketiga (H3)... 68
4.4.4 Hipotesis Keempat (H4) ... 71
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan ... 76
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Halaman
2.1 Penelitian Terdahulu ... 26
3.1 Defenisi Operasional Variabel Penelitian... 44
3.2 Pemilihan Sampel ... 46
4.1 Statistik deskriptif ... 47
4.2 Hasil UjiKolmogorov-Smirnov ... 57
4.3 Hasil Uji Multikolinearitas ... 59
4.4 Hasil Uji Heterokedastisitas Dengan Metode Glejser ... 61
4.5 Hasil Uji Autokorelasi ... 61
4.6 Hasil Uji T ... 62
4.7 Hasil Uji Koefisien Determinasi Hipotesis Satu (H1) ... 63
4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi Hipotesis Dua (H2) ... 65
4.9 Hasil Uji F (Simultan) Hipotesis Dua (H2) ... 65
4.10 Perbandingan Nilai R Square Hipotesis Satu dan Dua ... 66
4.11 Hasil Uji T Hipotesis Dua (H2) ... 67
4.12 Hasil Uji Koefisien Determinasi Hipotesis ketiga (H3) ... 68
4.13 Hasil Uji F (Simultan) Hipotesis Tiga (H3) ... 69
4.14 Perbandingan Nilai R Square Hipotesis Satu dan Tiga ... 69
4.15 Hasil Uji T Hipotesis Tiga (H3) ... 70
4.16 Hasil Uji Koefisien Determinasi Hipotesis keempat (H4) ... 71
4.17 Hasil Uji F (Simultan) Hipotesis Empat (H4) ... 71
4.18 Perbandingan Nilai R Square Hipotesis Satu dan Empat ... 72
4.19 Hasil Uji T Hipoitesis Empat (H4) ... 73
DAFTAR GAMBAR
No. Tabel Judul Halaman
2.1 Kerangka Konseptual ... 30
4.1 Hasil Uji Normalitas Grafik P-P Plot ... 58
4.2 Hasil Uji Normalitas Grafik Histogram... 58
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Judul Halaman
1 Pemilihan Sampel Penelitian ... 82
2 Sampel Penelitian ... 85
3 Tabulasi Variabel Independen dan Dependen ... 87
4 Skor DEA Kecakapan Manajerial ... 90
5 Statistik Deskriptif ... 91
