• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA ETOS KERJA DENGAN KETAATAN TERHADAP PROTAP K3 PADA PROFESI PERAWAT.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA ETOS KERJA DENGAN KETAATAN TERHADAP PROTAP K3 PADA PROFESI PERAWAT."

Copied!
7
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 7 Halaman )

Teks penuh

Loading

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 7 Halaman - 68.26 KB )

Dokumen terkait

Hubungan antara Persepsi terhadap Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Employee Engagement

Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa penilaian karyawan terhadap program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang dilaksanakan dalam organisasi

HUBUNGAN ANTARA ETOS KERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN PADA ORGANISASI Hubungan Antara Etos Kerja Karyawan Dengan Komitmen Pada Organisasi.

Berdasarkan hasil analisis maka diperoleh korelasi antara etos kerja dengan komitmen organisasi (r) sebesar 0,562 dengan p= 0,000 dimana p < 0,01, hal ini berarti ada

PENDAHULUAN Hubungan Ketaatan Pelaksanaan Prosedur Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Terjadinya Dermatitis Kontak Iritan (DKI) Pada Pekerja Perah Ampas Onggok Pohon Aren Desa Bendo Kecamatan Tulung Klaten.

Adakah hubungan antara ketaatan pelaksanaan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada pekerja perah ampas onggok pohon aren dengan terjadinya

HUBUNGAN ANTARA ETOS KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN INDUSTRI BATIK SEMARANGAN DI KOTA SEMARANG.

Seorang karyawan harus memiliki sikap etos kerja yang tinggi terhadap pekerjaanya karena etos kerja merupakan bagian penting dari keberhasilan manusia, baik dalam komunitas

Hubungan Pelayanan Pasien dengan Komitmen Perawat terhadap Pelaksanaan K3 di RS PKU Muhammadiyah Surakarta

Berdasarkan hasil Tabel 9 hasil uji statistik hubungan pelayanan pasien dengan komitmen perawat terhadap pelaksanaan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di RS

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PADA RSUD KOTA MATARAM Devy Eka Hartini ¹) Surati ²) Hermanto² ) Abstract - PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT P

Kepuasan kerja perawat RSUD merupakan tanggapan responden (perawat) terhadap perasaan puas atau tidak puas pada pekerjaannya yang ada di RSUD Kota Mataram yang

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP IKLIM SEKOLAH DENGAN ETOS KERJA PADA SANTRI TAHFIDZUL QUR AN

Salah satu faktor yang mempengaruhi etos kerja adalah persepsi terhadap iklim sekolah atau pondok.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat persepsi terhadap iklim

HUBUNGAN PELAYANAN PASIEN DENGAN KOMITMEN PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN K3 DI RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan hubungan pelayanan pasien dengan komitmen perawat terhadap pelaksanaan K3 di RS PKU Muhammadiyah Surakarta dengan