PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PABRIK GULA PAGOTTAN MADIUN
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini.dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan dapat menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada
Sastrohadiwiryo (2002) menyatakan bahwa secara khusus tujuan disiplin kerja para pegawai, antara lain : 1) Agar para pegawai menepati segala peraturan dan
Kegiatan pengolahan tcbu mcnjadi gut a di Pabrik Gula Semboro yang melibatkan tenaga kerja dibagi menjadi tenaga kerja total, tenaga kerja telap dan tenaga keJ:ja
1) Besar kecilnya pemberian kompensasi, dapat mempengaruhi tegaknya disiplin. Para karyawan akan memepengaruhi segala peraturan yang berlaku, bila ia merasa
Pada uraian di atas tentang motivasi kerja dengan kinerja karyawan bahwa penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
Hetami (2008) mengatakan bahwa Sikap disiplin dapat meningkatkan kinerja karyawan, dengan mengeluarkan peraturan yang harus dilakukan oleh tiap karyawan dalam
Pengaruh pencahayaan dan kebisingan tempat kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Pabrik Gula Gempolkrep
Pengaruh disiplin kerja, dan motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Perkebunan
