DAFTAR PUSTAKA
Ajzen, I., dan M. Fishbein. 1980. Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior. 1st Ed. Prentice-Hall. New York.
Al-Gahtani, S.S. 2004. Computer Technology Acceptance Success Factors In Saudi Arabia: An Exploratory Study. Journal of Global Information Technology Management. 7(1): 1-27.
Anwaruddin, A. 2006. Pengembangan Model Penilaian Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Administrasi. 3(4): 268-279.
Amstrong M., 2006 Handbook of Human Resource Management Practise:
Building Sustainable Organisational Performance Improvement. 10th Ed.
Prentice-Hall. New York.
Azwar, S. 2003. Realiabilitas dan Validitas. Edisi Pertama. Pustaka Pelajar : Yogyakarta.
Ahmad. M. A., dan F. H. Zawaideh. 2013. Effect of the Cost of Expert Systems Implementation on the Usefullness of Accounting Information Systems.
International Journal of Emerging Research in Management and Technology. Irbid National University. Jordan. 2(1): 67-73.
Alsarayreh M.N., O.A., Jawabreh M.F. Jaradan., and S.A Alamro. 2011.
Technological Impact on Effectiveness of Accounting Information Sytem (AIS) Applied by Aqaba Tourist hotels. European Journal of Scientific Research. Euro Journals Publishing, Inc. AlBalqa Applied University.
Jordan. 59(3): 361-369.
Bastian, I. 2006. Akuntansi Sektor Publik. Edisi Pertama. Erlangga. Jakarta.
Becker, T. E., and R. J. Klimoski. 1989. A field study of the relationship between the organizational feedback environment and performance. Journal of Personneel Psychology. 42(1): 343–358.
Bernardin, H. J., dan J. E.A Russel. 2002. Human resource management (An Experimental Approach International Edition). 5th Ed. Mc Graw-Hill Inc.
Singapore.
Bodnar G. H and W. S Hopwood. 2012. Accounting Information Systems. 11th Ed. Mc Graw-Hill Book Company. New York.
Cascio, W. F. 1992. Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work.
Life, Profits. 3rd Ed. McGraw-Hill Book Company. New York.
Choe, J.M. 1996. The Relationships Among Performance Of Accounting Information Systems, Influence Factors, And Evolution Level Of Information Systems. Journal of Management Information System/Spring.
12 (4): 215-239.
Cooper, R. D., dan W. C. Emory. 1996. Metode Penelitian Bisnis. Edisi Kelima.
Jilid Pertama. Erlangga. Jakarta.
Davis, F.D. 1989. Perceived Usefulness, Perceived Ease Of Use, And Ceptance Of Information System Technology. MIS Quarterly. 13(3): 319-339.
Davis, K, dan John W. 1985. Perilaku Dalam Organisasi. Jilid Pertama. Edisi Ketujuh. Penerbit Erlangga. Jakarta.
________, dan Newstrom. 2000. Human Behavior at Work: Organizational Behavior (Perilaku Dalam Organisasi). Terjemahan: Agus Dharma. Edisi Pertama. Erlangga. Jakarta.
Deal, T. E., and A.A. Kennedy. 1982. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life. 3th Addison – Wesley. New York.
De Lone William, and E. R. M. Lean. 1992. Information Systems Success: The Quest for the Dependent Variable. Information Systems Research. 3 : I.
Devaraj, S., dan R. Kohli. 2003. Performance Impacts Of Information Technology: Is Actual Usage The Missing Link. Journal of Management Science. 49(3): 273-289.
Dewett, T., dan G.R. Jones. 2001. The Role Of It In The Organization: A Review, Model, And Assessment. Journal of Management. 27 (3): 313-345.
Dubrin, A. J. 2005. Leadership Research finding, Practice, and Skill., South Western : Cengage Learning. Terjemahan Agus wijaya. Edisi Kedua.
Prenada Media. Jakarta.
Denison, D. R. 1990. Corporate culture and organizational effectiveness. 1st Ed.
John Wiley & Sons, Inc. New York.
Fahrudin. 2013. Pengaruh Pemanfaatan, Efektivitas Penggunaan, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individual Survey Pada Karyawan BPR di Kabupaten Sragen. Disertasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah. Surakarta.
Fajrin. 2015. Analisis Faktor-Faktor Yang Menentukan Efektivitas Sistem Informasi Pada Organisasi Sektor Publik Survei Pada RS Nirmala Suri.
Disertasi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah.
Surakarta.
Ferdinand A. 2006. Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Universitas Diponegoro.
Semarang.
Fishbein, M., dan Ajzen. 1975. Belief, Attitude, Intention, and Behavior: An Introduction to Theory and Research. 1st Ed. Addison-Wesley. Reading.
Gelderman. 1997. The Relation Between User Satisfaction, Usage Of Information System And Performance. Journal of Information and Management. 3(4):
11-18.
Ghozali, I. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS. Edisi pertama. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., J.H Donnelly. 2003. Organizations : Behavior, Structure, Processes. 11th Ed. McGraw Hill/Irwin. USA.
Gilderman. 1997. The relation between user satisfaction, usage of information systems and performance. Information & Management. 34:
11-18.
Goodhue dan Thompson. 1995. Task–Technology Fit and Individual Performance. MIS Quartely. 1(1): 213 – 236.
Greenberg, J. dan R. A. Baron. 2008. Behaviour in Organizations, Understanding and Managing The Human Side of Work. 3rd Ed. Allin and Bacon. A Division of Schuster. Massachuscets.
Gupta M.P., S Kanungo., R Kumar., dan G.P Sahu. 2007. A Study Of Information Technology Efectiveness In Select Government Organizations In India.
Journal for Decision Makers. 32(2): 7-21.
Hall, J. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Buku 1. Edisi Ketiga. Salemba Empat.
Jakarta.
Handayani, R. 2007. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemanfaatan Sistem Informasi Dan Penggunaan Sistem Informasi, Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di BEJ. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 9(2): 26-40.
Handayani. 2010. Analisis Faktor-Faktor Yang Menentukan Fektivitas Sistem Informasi Pada Organisasi Sektor Publik. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan. 12(1): 26-40.
Haaland dan Goelzer. 2003. Corporate Culture and Organizational Effectiveness.
3rd Ed. Wiley Inc. New York.
Hailie-Selasie, Y., Vrba, E.S., dan F Bibi. 2009. Late Miocene Evidence from the Middle Awash, Ethiopia. 2nd Ed. University of California Press. Berkeley.
Hariani, D., T. Purbandari, dan Mujilan. 2013. Dukungan Manajerial Dan Budaya Organisasi Untuk Menuju Efektivitas Sistem Informasi. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi. 1(2): 29-36.
Hartati, I. 2005. Pengaruh Kesesuaian Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Malang. Jurnal Bisnis Manajemen. II(1): 1-21.
Hofstede, G. 1990. Culture's Consequences. 1st Ed. Sage Publications. London.
Holmes, Scott., and Marsden. 1996. An Exploration Of the Spoused Organizational Culture of Public Accounting Firms. Accounting Horison.
September. American Accounting Association. 10(3): 26 – 53.
Irawati, Y. 2014. Pengaruh Teknologi Informasi dan Keahlian Komputer terhadap Sistem Informasi Akuntansi Pada Rumah Sakit Swasta di Kota Pekanbaru, Jurnal Akuntansi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
1(2) : 1-15.
Iqbaria, Z.N., P. Cragg., dan A.L.M. Caveye. 1997. Personal Computing Acceptance Factors In Small Firm: A Structural Equation Modelling.
Management Information System Quarterly. 21(3): 34-54.
Jantan, T.R., dan W.W. Chin. 2001. Personal Computer Acceptance By Small And Medium Sized Companies Evidence From Malaysia. Jurnal Manajemen dan Bisnis. 1(3): 1-32.
Jogiyanto. 2007. Model Kesuksesan Sistem Teknologi Informasi. Edisi Pertama.
Andi. Yogyakarta.
Jin, Fung Tjhai. 2003. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Sistem informasi dan sistem informasi dan teknologi informasi terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. 5(1): 1-21.
June, S., dan R Mahmood. 2011. The Relationship between Role Ambiguity, Competency and Person-Job Fit With the Job Performance of Employees in the Service Sector SMEs in Malaysia. Journal of Business Management Dynamics. 1(2): 79-98.
Karwan, K.R., dan R.E. Markland. 2005. Integrating Service Design Principles And Information Technology To Improve Delivery And Productivity In Public Sector. Journal of Operation Management. 21(1): 1-26.
Kreitner R., and A. Kinicki. 2001. Organizational behavior. 5th Ed. International Edition. McGraw Hill Companies, Inc. New York.
Kuncoro, M. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi Pertama.
Erlangga. Jakarta.
Kurniawan, R. 2008. “Analisis Pengaruh Teknologi Informasi Pada Kinerja Organisasi Study Empiris PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Unit Kantor Cabang Tegal, Kantor Wilayah Semarang.” Disertasi Tidak Diplubikasikan. Universitas Diponegoro. Semarang.
Klimoski, R. J. 1989. Handbook of Psychology Industrial Psychology. 12. John Wiley and Sons. New Jersey.
Kustono, A.S. 2011. Pengaruh Keahlian Pengguna Terhadap Kinerja Sistem Informasi dengan Variabel Intervening Partisipasi, Kecemasan, Kepuasan, Derajat Penerimaan, dan Ketidakpastian Kerja. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan. Universitas Diponegoro. Semarang.
5(1): 3-50.
Laudon, K, dan J.P. Laudon. 2010. Management Informtaion System: Managing the Digital Firm. 11th Ed. Prentice Hall. New Jersey.
_________. 2012. Management System: Managing the Digital Firm. 12th Ed.
Prentice Hall. New Jersey.
Leidner, E Dorothy., T Kayworth. 2006. A Review of Culture in Information Systems Research: Toward a Theory of Information Technology Culture Conflict. Management Information systems Quarterly. 30(2): 357-399.
Luthans, F. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Andi. Yogyakarta.
Maharsi, S . 2000. Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen. Jurnal Akuntansi & Keuangan. 2(2): 127-137.
Mahmudi, 2005. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. BPFE. Yogyakarta.
Mangkunegara. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edisi Pertama. Remaja Rosdakarya. Bandung.
____________. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edisi Pertama. PT. Rosda Karya. Bandung
McCoy, R.A., dan R. Cudeck. 1994. A Confirmatory Test of a Model of Performance Determinants. Journal of Applied Psychology. 78(4): 493- 505.
McLean D.R., and W.H. DeLOne. 1992. Information System Success : The Quest for Dependent Variable., Information System Research: Department of Management. The American University. Washington, D.C. 3 (1): 60-95.
McShane, Steven L., and M.A.V.Glinow. 2005. Organizational Behavior. 3rd Ed.
McGraw-Hill Companies, Inc. USA.
Miner, J.B. 1992. Industrial-Organizational Psychology. 1st Ed. McGraw-Hill.
Singapore.
Montazemi, A.R., D.A Cameron., and K.M Gupta. 1996. An Empirical Study of Factors Affecting Software Package Selection. Journal of Management Information System. 13(1): 89-105.
Nawawi, Hadari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif . Cetakan Keempat. Gajah Mada University Press. Yogyakarta.
Nelson, P. A., Adams, D.A., R.R. Todd. 1997. Perceived Usefulness, Ease of Use and Usage of Information Technology: A Replication. MIS Quarterly.
16(2): 227-247.
Pearce, J.A. dan R.B. Robinson. 2000. Strategic Management: Formulation, Implementation, and Control. Seventh Edition. McGraw-Hill International Editions. Kuala Lumpur.
Pratiwi Sri G. 2012. Analisa Beban Kerja Untuk Menentukan Jumlah Optimal Karyawan Dan Pemetaan Kompetensi Karyawan Berdasarkan pada Job Descrition. Diakses dari http://ejurnal.its.ac.id/index.php/teknik/article/
view/1824.
Prastowo, A. 2011. Metode Penelitian Kualitatif dalam Perspektif Rancangan Penelitian. Edisi Pertama. Ar-Ruzz Media. Jogjakarta.
Pearce dan Robinson. 2000. Manajemen Strategik: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian. Edisi Pertama. Binarupa Aksara. Jakarta.
Radityo, Dody dan Zulaikha. 2007. Pengujian Model DeLone and McLean Dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen (Kajian Sebuah Kasus). In:
Simposium Nasional Akuntansi 10 (SNA 10). Universitas Hasanudin, Makasar. 26-28 Juli 2007.
Robbins, S.P. 2003. Organizational Behavior. 10th Ed. Prentice Hall. Singapore.
___________., and Coulter, Mary. 2012. Management. 11th Ed. Pearson Inc. New Jersey.
Salleh, F. 2011. The influence of skill level on job performance of public service employees in malaysia. Business and management Review. 1(1): 31-40.
Santoso S. 2012. Statistik Multivariat Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Edisi Revisi. PT. Elex Media. Jakarta
Schein. 1991. Organizational Culture and Leadership. 2nd Ed. Oxford Jossey- Bass. San Fransisco.
Setiawan, I. A., dan I. Ghozali. 2006. Akuntansi Keperilakuan Konsep dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan. Edisi Pertama. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Edisi Ketiga. Mandar Maju. Jakarta.
___________. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Edisi Pertama. Refika Aditama.
Bandung.
Simamora, H. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. STIE YPKN. Yogyakarta.
Simatupang P., dan H. Akib. 2007. Potret Efektivitas Organisasi Publik:
Review Hasil Penelitian. Jurnal Manajemen Usahawan Indonesia. 1(3):
34-50.
Soedjono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 7(1): 22-47.
Soegiharto. 2001. Influence Factors Affecting The Performance Of Accounting Information Systems. Gajah Mada International Journal of Business. 3(2):
177-202.
Solimun. 2002. Multivariate Analysis Structural Equation Modelling (SEM) Lisrel dan Amos. Edisi Pertama. MIPA. UB.
Sondang, P.S. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga belas. Bumi Aksara. Jakarta.
Spector, P. E. 1982. Behavior in organization as a function of employee’s locus of control. Psychological Bulletin. 91: 482-497.
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Edisi Pertama. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Sudjana. 2004. Manajemen Program Pendidikan untuk Pendidikan Nonformal dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat. Falah Production. Bandung.
Sugiyono. 2009. Statistika untuk penelitian. Edisi Pertama. Alfabeta. Bandung.
Susanto A. 2008. Sistem Informasi Akuntansi Struktur Pengendalian Resiko Pengembangan. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Lingga Jaya. Bandung.
Suratini, P.E., N.K. Sinarwati, dan A.W.T. Atmadja. 2015. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual pada PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Singaraja. e-Journal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha. 3(1): 1-20.
Susanto, A. 2010. Sistem Informasi Akuntansi, Struktur Pengendalian Resiko Pengembangan. Edisi Perdana. Cetakan Pertama. Lingga Jaya. Bandung.
Sutabri, T. 2005. Sistem Informasi Manajemen. Edisi Pertama. Andi Ofset.
Yogyakarta.
Sutrisno, E. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Kencana Tika. Jakarta.
Suparmoko. 1998. Metode Penelitian Praktis. Edisi Pertama. BPFE. Yogyakarta.
Sulistiyani, A.T. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep,. Teori dan Pembangunan dalam Konteks Organisasi Publik. Edisi Pertama. Graha Ilmu. Yogyakarta.
Supartha, W. G. 2008. Budaya Organisasi Teori Praktis, Kasus dan Aplikasi Penelitian. Edisi Pertama. Udayana University Press. Denpasar.
Tika, P. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Edisi Pertama. Bumi Aksara. Jakarta.
Venkatesh, V., M.G. Moris, G.B. Davis, dan F.D. Davis. 2003. User Acceptance of Information Technology: Toward a Unified View. MIS Querterly. 27 (3): 425- 475.
Vijay. 1985. Culture and Related Corporate Realities. 1st Ed. Home Wood. New York.
Widyaningrum, M. E. 2012. Effects of organizational culture and ability on organizational commitment and performance in Ibnu Sina Hospital Gresik.
Academic Research International. 2 (1): 1-23.
Widyatmini dan Hakim, L. 2008. Hubungan Kepemimpinan, Kompensasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok.
Jurnal Ekonomi Bisnis. 13 (2): 163-170.
Yamin. 1998. Pengertian Belajar dan Perubahan Perilaku dalam Belajar. Edisi Pertama. PT. Gramedia. Jakarta.
