1. Pada umumya tujuan bisnis didirikan tidak hanya profit oriented semata, namun secara keseluruhan tujuan bisnis didirikan meliputi :
1. Profit
2. Pengadaan barang atau jasa
3. Kesejahteraan bagi pemilik faktor produksi dan masyarakat, 4. Full employment
5. Eksistensi perusahaan dalam jangka panjang (waktu yang lama) 6. Kemajuan dan pertumbuhan
7. Prestise atau prestasi
Meskipun tujuan utama mereka adalah memperoleh keuntungan namun hal tersebut bukan berarti bahwa mereka tidak mempunyai tujuan lain selain tujuan tersebut, masih banyak tujuan-tujuan para pembisnis yang ingin mereka raih dan tujuan antara satu dan yang lainya bisa saja berbeda. Tujuan lain yang ingin dicapai oleh pelaku bisnis itu diantaranya :
1. Ingin mencukupi berbagai kebutuhannya 2. Untuk memakmurkan keluarga
3. Ingin namanya dikenal banyak orang
4. Karena ingin menjadi penerus usaha keluarga 5. Ingin mencoba hal baru
6. Ingin memanfaatkan waktu luang
7. Ingin mempunyai usaha sendiri dan tidak bekerja pada orang lain. 8. Ingin mendapat simpati. Dsb.
2. Semakin banyaknya angka pengangguran dijaman sekarang, memaksa seseorang untuk bisa lebih kreatif dalam memenuhi kebutuhannya. Karena itulah salah satunya seseorang termotivasi untuk berwirausaha. Dan motivasi yang paling dibutuhkan pelaku usaha adalah keinginannya untuk terus belajar dan menambah keterampilan.
Syarat yang harus di penuhi antara lain : a. Jenis usaha yang akan dijalankan
b. Luas operasi/volume usaha
c. Jumlah modal yang dibutuhkan dan kemungkinan penambahan modal
d. Rencana pembagian laba
e. Penentuan tanggung jawab
f. Besar kecilnya resiko kepemilikkan
g. Kebebasan/fleksibilitas terhadap aturan pemerintah
h. Jangka waktu berdirinya perusahaan
3. Komponen sumber daya dalam bisnis antara lain adalah :
1. Sumber daya manusia/tenaga kerja
2. Modal
Merupakan dana yang diperlukan untukmenciptakan dan mengoperasikan suatu bisnis atau perusahaan. Selain dalam bentuk uang, modal juga bisa berupa asset seperti mesin-mesin, tanah, bangunan dan sebagainya. Sumber daya modal dalam bisnis dapat berasal dari investasi seseorang atau sekelompok orang yang menjadi pemilik perusahaan atau berasal dari pihak luar seperti lembaga keuangan.
3. Sumber daya alam/fisik
Merupakan segala sesuatu yang berwujud dan dapat digunakan untuk menjalankan bisnis, sesuatu yang berwujud ini meliputi tanah dan sumber daya atau kekayaan alam yang berada didalamnya. Tanah dapat berfungsi sebagai tempat untuk melakukan aktivitas bisnis, kekayaan alam yang terkandung didalamnya berfungsi sebagai bahan baku untuk memproduksi barang lain.
4. Entrepreneur/wirausaha
Merupakan seseorang yang memanfaatkan peluang dan mengambil resiko untuk terlibat dalam penciptaan dan pengoperasian suatu aktivitas bisnis. Seorang entrepreneur adalah pelopor dari dimulainya aktivitas bisnis atau perusahaan dengan memanfaatkan sumber-sumber daya lainnya.
5. Sumber daya informasi
Pada era teknologi informasi seperti sekarang ini, sumber daya informasi sangat mendominasi aktivitas bisnis. Sumber daya informasi ini antara lain berperan dalam peramalan kondisi bisnis di masa yang akan datang, informasi tentang pesaing, informasi tentang kebutuhan masyarakat dan lainnya. Dengan adanya informasi, diharpakan dapat membantu membuat berbagai keputusan penting dalam bisnis.
Iklim bisnis di indonesia saat ini dari hasil Survei Kegiatan Dunia Usaha (SKDU)
mengindikasikan kegiatan usaha pada kuartal II/2017 tumbuh lebih tinggi dibandingkan dengan kuartal sebelumnya seiring dengan perbaikan di sektor perdagangan dan industri pengolahan.
Hasil survei Bank Indonesia (BI) tersebut tercermin dari Saldo Bersih Tertimbang (SBT) pada kuartal kedua 2017 yang sebesar 17,36%, lebih tinggi dibandingkan dengan 4,80% pada kuartal I/2017. Namun, SBT dari SKDU kuartal II/2017 masih lebih rendah jika dibandingkan dengan kuartal yang sama tahun lalu. Saldo Bersih Tertimbang (SBT) kuartal II/2016 tumbuh mencapai sebesar 18,40%,
Berdasarkan lapangan usaha, peningkatan kegiatan usaha terjadi pada sebagian besar sektor dengan peningkatan tertinggi pada sektor perdagangan, hotel & restoran (SBT 4,32%) dan sektor industri pengolahan (SBT 3,81%).Adapun, penggunaan kapasitas paling rendah terdapat pada sektor pertambangan dan penggalian yakni 75,04%.
4. Corporate Social Responsibility (CSR) dalam bahasa indonesia artinya tanggung jawab sosial perusahaan adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya perusahaan yang memiliki berbagai bentuk tanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingannya, yang di antaranya adalah konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan
CSR pada danone aqua
Kegiatan-kegiatan atau program yang telah dilaksanakan Perseroan di lingkungan pabriknya antara lain:
1. Konservasi lingkungan 2. Air bersih hidup sehat 3. Pendidikan
4. Bantuan sosial
Dari kegiatan CSR yang telah dilakukan oleh Aqua tersebut, dapat dikatakan bahwa Aqua cukup sukses dalam menjalankan program CSR-nya. Terbukti dari beberapa penghargaan yang telah diraih Aqua melalui program CSR yang telah dilaksanakan, yaitu:
1. Aqua mendapat penghargaan Gold pada KSN (Kesetiakawanan Sosial Nasional) Awards 2010 yang diselenggarakan oleh Kementrian Sosial dan CFCD (Corporate For Community
Development Program)
2. Program penanaman kembali hutan Gunung Klabat, Minahasa Utara dimana DANONE AQUA Sulawesi Utara mendapatkan penghargaan Wana Lestari dari Departemen Kehutanan Republik Indonesia
3. DANONE AQUA berhasil meraih penghargaan MDGs (Millenium Development Goals) dari Perserikatan Bangsa-Bangsa
4. Metro TV dalam kategori pelestarian lingkungan (environmental sustainability) atas program WASH (water access, sanitation and hygiene).
5. Fungsi Manajemen terdiri atas 4 fungsi yang utama manajemen, yaitu : 1. Planning ( fungsi perencanaan )
Planning (perencanaan) yaitu kegiatan menyusun rencana, tujuan, kebijaksanaan, prosedur, budget, dan program perusahaan.
2. Organizing ( fungsi pengorganisasian)
Yaitu menciptakan struktur dengan bagian-bagian yang terintegrasi sehingga hubungan antar-bagian dapat menyatu.
3. Actuating ( pengarahan )
Yaitu suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan dinamis. 4. Controlling ( pengendalian )
