Memahami KONSEP ketrampilan manajer pend

(1)

MEMAHAMI KONSEP

(2)

• _{Manajer adalah}

• _{Orang yang mengatur pekerjaan atau kerjasama diantara}

berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai sasaran.

• _{Orang yang berwenang dan bertanggung jawab membuat}

rencana, mengatur, memimpin, dan mengendalikan pelaksanaanya untuk mencapai sasaran tertentu.

• _{Menurut robert tanembaum, manajer adalah sesorang yang}

mengarahkan orang lain dan bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut.

• _{Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain}

(3)

• _{Tingkatan manajer}

• _{Manajer lini pertama (first-line management).}

• _{Manajer tingkat menengah (middle management).} • _{Manajer Puncak}_{( Top Manajer}_).

• _{Manajer fungsional dan manajer umum}

• _{Manajer fungsional adalah manajer yang memiliki tanggung}

jawab pada satu bagian fungsional perusahaan atau

organisasi saja dan tidak ikut campur pekerjaan fungsional pada bagian lain.

• _{Manajer umum adalah manajer yang memiliki tanggung}

(4)

APA KETRAMPILAN MANUSIAWI BERDASARKAN KONSEP ISLAM?

• _{Keterampilan konseptual (conceptional skill)}

• _{Keterampilan berhubungan dengan orang lain (humanity skill)} • _{Keterampilan teknis (technical skill)}

Ricky W. Griffin menambahkan dua keterampilan dasar yang perlu dimiliki manajer, yaitu:

(5)

• _{Teguh dalam Tujuan, luwes dan cara.} • _{Selalu berdoa dan bekerja keras.}

• _{Menjunjung tinggi nilai kejujuran.}

• _{Mau berkorban untuk meraih keberhasilan.} • _{Melakukan apa yang harus dilakukan.}

• _{Tidak menunda pekerjaan.}

(6)