• Tidak ada hasil yang ditemukan

t adpen 0805821 table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "t adpen 0805821 table of content"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ...………...i

KATA PENGANTAR ………...………ii

UCAPAN TERIMA KASIH ……….………..iv

DAFTAR ISI ……….vi

DAFTAR TABEL ...x

DAFTAR GAMBAR ...xii

BAB I PENDAHULUAN ……….……….1

A. Latar Belakang Masalah ………..1

B. Rumusan Masalah ………...9

C. Tujuan Penelitian ………..10

1. Tujuan Umum ...10

2. Tujuan Khusus ...10

D. Manfaat Penelitian ………10

1. Manfaat Teoritis ...11

2. Manfaat Praktis ...11

E. Asumsi-asumsi ………..12

F. Hipotesis Penelitian ………...15

G. Metode Penelitian ……….……….15

H. Lokasi Penelitian ...………..17

I. Populasi dan Sampel Penelitian ...17

J. Kerangka Pikir ………..18

BAB II KAJIAN PUSTAKA ………..23

A. Konsep Administrasi Pendidikan ………..23

1. Pengertian Administrasi Pendidikan ……….23

2. Proses Administrasi Pendidikan …...26

3. Manajemen Sumber Daya Manusia ...28

B. Konsep Komunikasi Organisasi ………32

1. Pengertian Komunikasi Organisasi ...32

2. Fungsi Komunikasi dalam Organisasi ...36

3. Komunikasi yang Efektif ...38

4. Komponen-Komponen Komunikasi ...39

5. Komunikasi dalam Teori-Teori Organisasi ...41

(2)

C. Konsep Komitmen Organisional ………...43

1. Pengertian Komitmen Organisasional ………...43

2. Bentuk Komitmen Organisasional ………45

3. Proses Terjadinya Komitmen Organisasional ………...47

4. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasional ..53

5. Pengukuran Komitmen Organisasional ……….55

6. Dampak Komitmen Organisasional ………..56

D. Konsep Sekolah Efektif ………58

1. Pengertian Sekolah Efektif ………58

2. Sekolah Efektif dalam Berbagai Perspektif ………..60

3. Konstruk Sekolah Yang Efektif ………...65

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ……….69

A. Metode Penelitian ………..69

B. Definisi Operasional Variabel Penelitian ………..71

C. Populasi dan Sampel Penelitian ………73

1. Penetapan Populasi Penelitian ...73

2. Sampel Penelitian ...74

D. Prosedur Pengumpulan Data Penelitian ………75

1. Menentukan Instrumen Penelitian ...75

2. Penyusunan Instrumen Penelitian ………76

3. Uji Coba Instrumen Penelitian ………..80

E. Analisis Data Penelitian ………87

1. Seleksi Data ...88

2. Klasifikasi Data ...89

3. Kecenderungan Umum Variabel ...89

4. Uji Normalitas Distribusi Data ...91

5. Uji Regresi Linier ...94

6. Menguji Hipotesis Penelitian ...99

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ……….109

A. Hasil Pengujian Hipotesis ………...109

1. Pengujian Hipotesis Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah ……...109

2. Pengujian Hipotesis Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Efektivitas Sekolah ...110

3. Pengujian Hipotesis Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Komitmen Organisasional terhadap Efektivitas Sekolah ...111

B. Pembahasan Hasil Penelitian ...115

(3)

2. Gambaran Umum Komitmen Organisasional di SMAN se-Kabupaten Sumedang

...120

3. Gambaran Umum Efektivitas Sekolah di SMAN se-Kabupaten Sumedang ...123

C. Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah di SMAN se-Kabupaten Sumedang ...127

D. Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Efektivitas Sekolah di SMAN se-Kabupaten Sumedang ………...128

E. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Komitmen Organisasional terhadap Efektivitas Sekolah di SMAN se-Kabupaten Sumedang ...129

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ………131

A. Kesimpulan ……….131

B. Implikasi ...133

C. Saran ………135

DAFTAR PUSTAKA ...xiii

RIWAYAT HIDUP

Referensi

Dokumen terkait

Kontribusi manajemen kelas dan etos kerja guru terhadap efektivitas proses belajar mengajar .... Iceberg model dan kompetensi central dan permukaan

BAB II PENGARUH KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH DAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN SEKOLAH TERHADAP KINERJA SEKOLAH PADA SMP NEGERI DI KABUPATEN TASIKMALAYA ………... Fungsi dan Tanggung

Pengaruh antara Fasilitas Pembelajaran dan Kinerja Mengajar Guru terhadap Pembelajaran Efektif……… 161.. BAB V KESIMPULAN DAN IMPLIKASI

PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN NILAI VISI DI SMK KOTA BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia |

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI RENCANA STRATEGIK UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA.. Universitas Pendidikan Indonesia

Analisis Kontribusi Iklim Organisasi Sekolah (X2) Terhadap Kinerja. Mengajar Guru

Pengaruh Kepemimpinan Instruksional ( Instructional Leadership ) Kepala Sekolah dan Komitmen Guru terhadap Mutu Kinerja Mengajar Guru………... Skala Nilai dan Persentase

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS SEKOLAH PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI KOTA SUKABUMIi. Universitas Pendidikan Indonesia |