• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENETAPAN UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DI KOTA SURABAYA TAHUN SKRIPSI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENETAPAN UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DI KOTA SURABAYA TAHUN SKRIPSI"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

viii

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENETAPAN UPAH MINIMUM KOTA (UMK)

DI KOTA SURABAYA TAHUN 2004-2013

SKRIPSI

Untuk Melengkapi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh : ALIFAH 201110180311022

ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)

xii

PERSEMBAHAN

Karya ini penulis persembahkan untuk :

Kedua Orang Tua yang telah memberikan banyak nasihat, semangat, doa dan motivasi yang tiada henti

Untuk Teman-Teman IESP UMM Angkatan 2011

Untuk seorang yang selalu memberikan motivasi dan always be positive RIO FIRDAUS NABAWI

(7)

xiii

KATA PENGANTAR

Asslamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penetapan Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Surabaya Tahun 2004-2013” disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, program Ilmu Studi Ekonomi Pembangunan pada Universitas Muhammadiyah Malang tepat pada waktunya.

Di dalam naskah tulisan ini disajikan pokok-pokok bahasan yang meliputi perkembangan Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Surabaya dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi dalam penetapan UMK itu sendiri. Sehingga diharapkan adanya konstribusi dari masyarakat maupun pemerintah untuk mewujudkan keadilan dan kemakmuran bagi kaum pekerja atau buruh dan pengusaha.

Selama penyusunan skripsi, peneliti telah banyak mendapat bimbingan dorongan serta motivasi dari beberapa pihak. Maka dari itu peneliti menyampaikan ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak. Dr. Muhadjir Effendy, MAP, selaku Rektor UMM.

2. Bapak. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis UMM.

3. Ibu. Dr. Ida Zuhroh, M.M dan Dra, Dwi Susilowati M.M, selaku dosen pembimbing yang telah banyak memberikan bimbingan, nasihat, saran dan motivasi dengan sabar sehingga penyusunan dan penulisan skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

4. Bapak. Drs. Wahyu Hidayat Rianto, M.M, selaku wali kelas IESP A yang selalu memberikan nasihat, saran dan motivasi kepada anak-anak didiknya. 5. Ida Nuraini, SE, M.Si. dan Bapak Zaenal Arifin, SE,M.Si, selaku KAJUR &

(8)

xiv

6. Seluruh staf karyawan BPS Kota Surabaya, BPS Jawa Timur, Disnaker Kota Surabaya, dan BPS Kota Malang yang telah bersedia dan bekerja sama dengan baik dalam membantu penyelesaian skripsi ini.

7. Kedua orang tua yang telah yang selalu menyemangati, memberikan doa dan kasih sayang yang tiada batas untuk penulis.

8. Teman-teman khususnya Risma, Alfa, Ninik dan Laila, yang selalu menemanin kemana-mana dalam keperluan skripsi.

9. Teman-teman seperjuangan seangkatan Jurusan IESP angkatan 2011 FEB UMM yang telah banyak menjadi penyemangat dan motivasi terselesaikannya skripsi ini dan dalam menggali ilmu.

Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti, oleh karena itu peneliti mengharapkan kritik dan saran yang membangun agar tulisan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Wasslamualaikum Wr. Wb.

Malang,…Mei 2015

(9)

xv DAFTAR ISI

Halaman HALAMAN JUDUL

HALAMAN PERSETUJUAN

KARTU KENDALI KONSULTASI ... x

ABSTRAK ... vi

KATA PENGANTAR ...xiii

DAFTAR ISI ... xv

DAFTAR TABEL ...xviii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xx BAB I PENDAHULUAN ... 1 A. Latar Belakang ... 8 B. Rumusan Masalah ... 8 C. Tujuan Penelitian ... 8 D. Pembatasan Masalah... 8 E. Kegunaan Penelitian ... 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 10

A. Landasan Penelitian Terdahulu ... 10

B. Landasan Teori ... 14

1. Pasar Tenaga Kerja ... 14

2. Aktivitas-Aktivitas Dalam Pasar Kerja ... 17

3. Teori Upah Menurut Nilai dan Pertentangan Kelas ... 21

4. Teori Upah Menurut Pertambahan Produk Marginal ... 23

5. Sistem Pengupahan dan Komponen Upah ... 24

6. Kebijakan Upah Minimum ... 31

7. Dasar Hukum Penetapan UMK ... 33

(10)

xvi

9. Pengaruh Tenaga Kerja Terhadap UMK ... 41

10. Pengaruh PDRB Terhadap UMK ... 39

11. Pengaruh Inflasi Terhadap UMK ... 51

12. Prosedur Penetapan Upah Minimum... 53

C. Hipotesis Penelitian ... 56

BAB III METODE PENELITIAN ... 57

A. Lokasi Penelitian ... 57

B. Jenis Penelitian ... 57

C. Jenis dan Sumber Data... 57

D. Metode Pengumpulan Data ... 58

E. Metode Analisis Data dan Uji Hipotesis... 58

a. Analisis Regresi Linear Berganda ... 58

b. Uji Asumsi Klasik... 59

c. Uji Statistik ... 61

1. Uji F ... 61

2. Uji t ... 62

3. Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ... 62

F. Definisi Operasional Variabel ... 63

a. Variabel Terikat (Y)... 63

b. Variabel Bebas (X) ... 64

1. KHL (X1) ... 64

2. Tenaga Kerja (X2) ... 64

3. PDRB (X3) ... 64

4. Tingkat Inflasi ... 65

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 66

A. Gambaran Umum Objek Penelitian... 66

1. Gambaran Umum Kota Surabaya ... 66

B. Deskripsi Variabel ... 67

(11)

xvii 1. Uji Heteroskedastisitas ... 70 2. Uji Autokolerasi ... 71 3. Uji Multikolinearitas ... 72 4. Uji Normalitas ... 72 D. Analisa Data ... 73

1. Analisis Regresi Linear Berganda ... 73

2. Hasil Uji Statistik ... 76

a. Uji F ... 77

b. Uji t ... 78

a. Koefisien Determinasi ... 83

3. Pembahasan Hasil Penelitian... 84

a. Perkembangan UMK, KHL, Tenaga Kerja PDRB & inflasi di Kota Surabaya Tahun 2004-2013 ... 84

b. Pengaruh KHL, Tenaga Kerja PDRB & Inflasi Terhadap Penetapan UMK di Kota Surabaya Tahun 2004-2013 ... 97

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 102

A. Kesimpulan ... 102

B. Saran ... 103

DAFTAR PUSTAKA ... xxi

(12)

xviii

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 1.1 Perkembangan Upah Minimum Kota (UMK), Kebutuhan Hidup Layak (KHL), Tenaga Kerja dan tingkat inflasi di Kota Surabaya Tahun

2004-2013 ... 5

Tabel 4.2 Struktur Umur Penduduk Kota Surabaya 2010 ... 67

Tabel 4.3 Daftar UMK dan KHL di Kota Surabaya pada tahun 2004-2013 68 Tabel 4.4 Descriptive Statistics ... 69

Tabel 4.5 Uji Heterokedastisitas ... 71

Tabel 4.6 Uji Autokolerasi ... 72

Tabel 4.7 Multikolinearitas... 72

Tabel 4.8 Uji Kolmogorov-smirnov ... 73

Tabel 4.9 Hasil Uji Regresi Berganda ... 74

Tabel 4.10 Hasil Uji F ... 78

Tabel 4.11 Hasil Uji t ... 79

Tabel 4.12 Koefisien Determinaasi dan Determinan ... 83

(13)

xix

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 1.1. Perkembangan PDRB Atas Dasar Harga Konstan di Kota Surabaya

Tahun 2009-2013 ... 6

Gambar 2.2. Skema Anggota Dewan Pengupahan Nasional (DEPENAS) ... 37

Gambar 2.3. Penyediaan dan Permintaan Tenaga Kerja ... 4

Gambar 2.4. Prosedur Penetapan Upah ... 56

Gambar 2.5. Kerangka Pemikiran ... 55

Gambar 4.6. .Kurva Uji F Secara Simultan... 80

Gambar 4.7. Kurva Uji t Variabel KHL... 78

Gambar 4.8. Kurva Uji t Variabel Tenaga Kerja ... 78

Gambar 4.9. Kurva Uji t Variabel PDRB ... 82

Gambar 4.10. Kurva Uji t Varibel Inflasi ... 83

Gambar 4.11. Perkembangan Upah Minimum Kota (UMK) ... 84

Gambar 4.12. Perkembangan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) ... 89

Gambar 4.13. Perkembangan Tenaga Kerja ... 91

Gambar 4.14. Perkembangan PDRB ... 91

Gambar 4.15. Perkembangan inflasi ... 92

Gambar 4.16. Hubungan KHL Terhadap UMK ... 94

Gambar 4.17. Hubungan Tenaga Kerja Terhadap UMK ... 95

Gambar 418. Hubungan PDRB Terhadap UMK ... 95

(14)

xx

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman 1. Data Upah, Tenaga kerja, PDRB dan Inflasi di Kota Surabaya tahun

2004:1-2013:4 ... xiii 2. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda menggunakan SPSS... xiv

(15)

xxi

DAFTAR PUSTAKA

Anggariny, Kholifah. 2013. Analisis Dampak Kenaikan Upah Minimum Kota (UMK) terhadap Kesempatan Kerja dan Investasi (Studi Kasus pada Kota Malang Periode 2001-2011). Jurnal Ilmiah, Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Malang.

Badan Pusat Statistik Povinsi Jawa Timur. 2013. Surabaya Dalam Angka 2004-2013. BPS, Jawa Timur.

Charysa, Noviani Ninda. 2013. Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi dan Inflasi Terhadap Upah Minimum Regional di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengan Tahun 2008-2011. Jurnal Ekonomi Pembangunan Vol : 2 No :4.

Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya. 2015. Data Upah Minimum Kota & Kebutuhan Hidup Layak Tahun 2004-2013. Disnaker, Surabaya. Kistanto, Ilham. 2013. Analisis Penetapan Upah Minimum Kabupaten Di Jember.

Skripsi, Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Jember.

Ningrum, Pafrika Dwi Nencia Nindi. 2014. Analisis Faktor yang mempengaruhi Penetapan Kebijakan Upah Minimum Kota di Kota Malang. Skripsi, Fakultas Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan. Universitas Muhammadiyah Malang. Malang.

Prakash Loungani, Gewei Wang dan Yi Huang. 2014. Minimum Wages and Firm Employment: Evidence from China. Federal Reserve Bank of Dalls Globalization and Monetary Policy Institute Working Paper No. 173.

Priyono, Edy. 2002. Situasi Ketenagakerjaan Indonesia dan Tinjauan Kritis Terhadap Kebijakan Upah Minimum. Jurnal Analisis Sosial Vol. 7, No. 1.

Sanusi, Anwar. 2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Salemba Empat. Jakarta.

Simanjuntak S. Payaman, 1998. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia: Edisi Kedua. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.

Sukirno, Sadono. 1995, Pengantar Teori Makroekonomi. Bina BG Grafika, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.

(16)

xxii

Sukirno, Sadono. 2002, Pengantar Teori Makroekonomi, edisi kedua. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan- Teori Dan Aplikasi Dengan SPSS. CV. Andi Offset (Penerbit ANDI). Yogyakarta.

Sumarsono, Sonny. 2009. Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Tambunan. TH. Tulus. 2001. Perekonomian Indonesia: Teori Dan Temuan Empiris. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Teguh, Muhammad. 2001. Metodologi Penelitian Ekonomi (Teori dan Aplikasi). PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Tjiptoherijanto, Prijono. 2003. Upah, Jaminan Sosial Dan Perlindungan Anak : Gagasan Pengembangan Sumberdaya Manusia Indonesia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.

REFERNSI LAIN

Data & informasi produktivitas tenagakerja, diakses pada tanggal 4April2015):

(http://pusdatinaker.balitfo.depnakertrans.go.id/adminpusdatin/ebo

ok/15434300_1427085077.pdf?file=15434300_1427085077.pdf)

Fakta kebohongan karsa, diakses pada tanggal 6 April 2015::

http://politik.kompasiana.com

/2013/08/27/fakta-kebohongan-karsa-apbd-bukan-untuk-rakyat-587533.html

Meneropong perkembangan indonesiake depan, diakses pada tanggal 8 April 2015:http://malukuonline.co.id/2014/04/meneropong

perkembangan-ekonomi-indonesia-ke-depan/.

Pertumbuhan ekonomi indinesia menurun, diakses pada tanggal 8April2015 http://vibiznews.com/2015/02/05/pertumbuhan-ekonomi-indonesia-menurun-pdb-2014-terendah-sejak-tahun-2009/ http://digilib.uinsby.ac.id/928/6/Bab%203.pdf www.bps.go.id www.esatjava.com www.surabaya.go.id

Referensi

Dokumen terkait

Genus kapang yang teridentifikasi pada buah dan berpotensi menghasilkan mikotoksin antara lain adalah Fusarium sp., Aspergillus sp., Penicillium sp., dan Alternaria

Sampai saat ini tingginya angka kematian ibu di Indonesia masih merupakan masalah yang menjadi prioritas di bidang kesehatan. Di samping menunjukkan derajat kesehatan

Berdasarkan uraian diatas, bahwa keandalan mesin dan tingkat kepercayaan terhadap perbaikan yang masih rendah, maka tindakan yang dapat dilakukan adalah memperbaiki

Dalam pemberian nama, jika ternyata nama ilmiah untuk mutasi warna yang dimaksud sudah ada, maka nama tersebut akan digunakan dan kita tidak perlu membuat nama yang yang

Dikarenakan daya lekat antara bambu dan beton belum cukup kuat, pada penelitian kali ini akan meneliti penggunaan variasi jarak pemasangan klem selang sebagai kait pada

Jika PPN produk pertanian akan tetap dikenakan pada konsumen, maka pemerintah harus melakukan langkah-langkah untuk mengimbangi dampak tersebut seperti dengan melakukan

kebersihan pribadi dan penampilan yang rapi secara mandiri dengan atau.. tanpa

Reactive power is measured in kilovolt ampere reactive (kVAR) and apparent power is measured in kilovolt amperes (kVA). The cosine angle, cos between the active power and