• Tidak ada hasil yang ditemukan

DETERMINAN BUDAYA KERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN DEMAK DETERMINANT OF WORKING CULTURE OF MADRASAH TSANAWIYAH TEACHERS IN DEMAK REGENCY Noor Miyono

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "DETERMINAN BUDAYA KERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN DEMAK DETERMINANT OF WORKING CULTURE OF MADRASAH TSANAWIYAH TEACHERS IN DEMAK REGENCY Noor Miyono"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

tabel 1 Distribusi data vaariabel
Tabel 4 Persepsi Variabel Budaya Kerja guru.
tabel 7 Konstanta persamaan regresi X1 ke Y
tabel 10 Hasil uji regresi ganda X1 dan X2 ke Y

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis data tersebut maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu “terdapat pengaruh antara komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja guru

The Transforming Care Service Model for Commissioners of Health and Social Care Services (NHS England, Local Government Association, & Association of Directors of Adult

Modal simbolik cenderung digunakan untuk mendapatkan kekuasaan, pemilik modal simbolik menguasai lingkungan dan masyarakatnya dengan memperlakukan tindakan berupa

Sehubungan dengan penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) Penyedia , dan telah dilakukannya evaluasi administrasi, evaluasi teknis, evaluasi harga untuk

Variabel ini merujuk pada hubungan atau konektivitas individu dengan yang lainnya dalam hal pengalaman sebelumnya. dengan lawan bicara, status, hubungan

Penelitian menggunakan model guided inquiry pada mata kuliah kimia obat untuk mahasiswa farmasi mampu menciptakan keterampilan proses utama seperti pemikiran kritis

Lebih lanjut, menurut Miller dan Modigliani, harga saham (common stock) suatu perusahaan akan turun sebesar dividen yang dibagikan di sekitar ex-divedend