Sikl P
Sikl P
Siklus Perencanaan
Siklus Perencanaan
disusun olehKomisi PHK DPT Dikti
Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010(Proses Seleksi Tahun 2009)
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 1
Perencanaan Institusi
Perencanaan Institusi --
PDCA
PDCA
Secara umum perencanaan perguruan tinggi mengikuti pola PDCA:
PDCA
PDCA –– the origin
the origin
y Walter Shewhart
Discussed the concept of the continuous p improvement cycle (Plan Do Check Act) in his 1939 book, “Statistical Method From the Viewpoint of Quality Control”
y W. Edwards Deming
Modified and popularized the Shewhart p p cycle (PDCA) to what is now referred to as the Deming Cycle (Plan, Do, Study, Act).
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 3
Tentukan Tujuan Bagaimana i Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri mencapai
tujuan ? StrategiCari RencanaSusun
Deskripsikan tujuan Sosialisasikan kpd pihak terkait Tentukan tujuan Tentukan indikator keberhasilan
Evaluasi Diri Bagaimana Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai
tujuan ? StrategiCari RencanaSusun
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 5
Pengumpulan
Data AnalisisData
Pengolahan
Data PenyusunanLaporan
Cari Strategi Bagaimana Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai
tujuan ? StrategiCari RencanaSusun
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 6
Analisis Situasi: sekarang-tujuan Susun alternatif cara pencapaian Tetapkan alternatif pencapaian
Susun Rencana Bagaimana Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai
tujuan ? StrategiCari RencanaSusun
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 7
Cari dana dari pihak yang berkepentingan Jabarkan alternatif pencapaian menjadi kegiatan-kegiatan Susun jadual pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan
Rencana
T j L k k E al asi Bagaimanamencapai Cari Susun
Tahun 1 Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri mencapai
tujuan ? StrategiCari RencanaSusun
Tahun 2 Tahun 3, dst
Evaluasi Diri & Susun Laporan Analisis
Pencapaian SusunPIP
Evaluasi Diri & Susun Laporan Analisis
Pencapaian Susun PIP
E l
i Di i S
U
E l
i Di i S
U
Evaluasi Diri Secara Umum
Evaluasi Diri Secara Umum
disusun oleh
Komisi PHK DPT Dikti
Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010(Proses Seleksi Tahun 2009)
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 9
Evaluasi diri
Evaluasi diri
Kondisi
Saat
Ini
Posisi
(Data)
Analisis
Situasi
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 10
Obyek dari evaluasi diri meliputi setiap proses
yang terjadi dalam institusi pendidikan:
Teaching-Learning Procces Graduates Incoming Students Quality Atmosphere of Job Market Staffs Library Physical Facilities Laboratories Funding Organization Resources Curriculum Management Leadership AssuranceQ y Atmosphere of Tridharma PT Community Acknowledgement Demand on HE
Evaluasi diri & Evaluasi diri &
beberapa analisis yang dapat digunakan beberapa analisis yang dapat digunakan Rencana Strategis (Global) Proposal Awal
Rencana Strategis (Global) Proposal Awal
Kondisi Saat Ini
Threat Opportunities Rencana Operasional Proposal Lengkap Identifikasi Masalah Posisi (Data) Analisis Situasi Analisis TOWS Threat Opportunities Strentgh Weaknesses Analisis Akar‐Masalah Problem Statement Evaluasi Diri
Evaluasi Diri Akar‐Masalah Statement
Analisis Medan‐Kekuatan
Faktor Penghambat
Pengolahan Data
Pengolahan Data
Jumlah%Jumlah%Jumlah%
Tahun Lulus IPK
Rata-rata Total Lulusan IPK < 2.5 IPK 2.5 - 3.0 IPK > 3.0 Jumlah%Jumlah%Jumlah%
1 2 3 45 67 89 1995/1996 1540.54%1848.65% 410.81%372.58 1996/1997 1333.33%2051.28% 615.38%392.67 1997/1998 1428.57%2755.10% 816.33%492.70 1998/1999 1530.00%2652.00% 918.00%502.70 1999/2000 1725.37%3958.21%1116.42%672.67 Total 7430.58%13053.72%3815.70%2422.67
Tahun Lulus IPK
Rata-rata Total Lulusan IPK < 2.5 IPK 2.5 - 3.0 IPK > 3.0
Verifikasi Data Pengelompokan
Data
Jumlah%Jumlah%Jumlah%
1 2 3 45 67 89 1995/1996 1540.54%1848.65% 410.81%372.58 1996/1997 1333.33%2051.28% 615.38%392.67 1997/1998 1428.57%2755.10% 816.33%492.70 1998/1999 1530.00%2652.00% 918.00%502.70 1999/2000 1725.37%3958.21%1116.42%672.67 Total 7430.58%13053.72%3815.70%2422.67 rata Lulusan
Jumlah%Jumlah%Jumlah%
1 2 3 45 67 89 1995/1996 1540.54%1848.65% 410.81%372.58 1996/1997 1333.33%2051.28% 615.38%392.67 1997/1998 1428.57%2755.10% 816.33%492.70 1998/1999 1530.00%2652.00% 918.00%502.70 1999/2000 1725.37%3958.21%1116.42%672.67 Total 7430.58%13053.72%3815.70%2422.67
Tahun Lulus IPK
Rata-rata Total Lulusan IPK < 2.5 IPK 2.5 - 3.0 IPK > 3.0
Isi
Tabel PengumpulanData
2/9/2009 Program Hibah Kompetisi 13
Cek Konsistensi Dataantar tabel
Analisa Setiap Tabel
-Performance: lihat trend -Profile: bandingkan dng standar
Jumlah%Jumlah%Jumlah%
1 2345678 9 1995/1996 1540.54%1848.65%410.81%372.58 1996/1997 1333.33%2051.28%615.38%392.67 1997/1998 1428.57%2755.10%816.33%492.70 1998/1999 1530.00%2652.00%918.00%502.70 1999/2000 1725.37%3958.21%1116.42%672.67 Total 7430.58%13053.72%3815.70%2422.67
Tahun Lulus IPK
Rata-rata Total Lulusan IPK < 2.5 IPK 2.5 - 3.0 IPK > 3.0
Kesimpulan: ……… ……… Kesimpulan: ……… ……… Pengembangan institusi Analisis TOWS Analisis TOWS Internal data
External data Strength >Weaknesess
Opportunities >Threats
Jumlah%Jumlah%Jumlah%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1995/1996 1540.54% 1848.65% 410.81% 372.58 1996/1997 1333.33% 2051.28% 615.38% 392.67 1997/1998 1428.57% 2755.10% 816.33% 492.70 1998/1999 1530.00% 2652.00% 918.00% 502.70 1999/2000 1725.37% 3958.21% 1116.42% 672.67 Total 7430.58%13053.72% 3815.70%2422.67
Tahun Lulus IPK Rata-rata Total Lulusan IPK < 2.5 IPK 2.5 - 3.0 IPK > 3.0
Kesimpulan: ……… ……… te a data TOWS Analysis Strength Weaknesses ………… ………… ………… ………… Opportunities Threats …………. ………… …………. ………… Opportunities >Threats Konsolidasi institusi
2/9/2009 Program Hibah Kompetisi 14
Kesimpulan: ………
……… Strength <Weaknesess
Analisis Medan Kekuatan
Analisis Medan Kekuatan
Faktor Penghambat Internal data External data Kesimpulan TemaA Tema B Tema C Tema D Faktor Pendorong Kondisi saat ini (status quo)
Jumlah%Jumlah%Jumlah%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1995/1996 1540.54% 1848.65% 410.81% 372.58 1996/1997 1333.33% 2051.28% 615.38% 392.67 1997/1998 1428.57% 2755.10% 816.33% 492.70 1998/1999 1530.00% 2652.00% 918.00% 502.70 1999/2000 1725.37% 3958.21% 1116.42% 672.67 Total 7430.58% 13053.72% 3815.70% 2422.67
Tahun Lulus IPK Rata-rata Total Lulusan IPK < 2.5 IPK 2.5 - 3.0 IPK > 3.0
Kesimpulan: ……… ………
2/9/2009 Program Hibah Kompetisi 15
- Faktor Pendorong ditambah/ditingkatkan? - Faktor penghambat diturunkan/dikurangi? Kesimpulan: ……… ………
Perencanaan PT dan PHK
Perencanaan PT dan PHK--II
Acuan online
Acuan online
Untuk lebih memahami berbagai analisis yang dapat digunakan untuk perencanaan dapat diunduh acuan online di sini: online di sini: y http://www.google.co.id/search?q=PDCA+managemen t y http://www.ifm.eng.cam.ac.uk/dstools/process/pdca.ht ml y http://en.wikipedia.org/wiki/PDCA y http://quality.dlsu.edu.ph/tips/pdca.html y http://www.hci.com.au/hcisite3/toolkit/pdcacycl.htm y http://openlearn.open.ac.uk/mod/resource/view.php?id =301319
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 17
E l
i Di i P p
l A
l
E l
i Di i P p
l A
l
Evaluasi Diri Proposal Awal
Evaluasi Diri Proposal Awal
disusun oleh
Komisi PHK DPT Dikti
Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010(Proses Seleksi Tahun 2009)
Konsep Penyusunan Proposal Awal Konsep Penyusunan Proposal Awal
Situasi Sekarang langkah maju Situasi Mendatang Visi
Rencana Awal Program Pengembangan Posisi
(Data) Analisis Situasi Kesimpulan Ringkasan Evaluasi Diri Institusi (B b 2) Misi Tujuan Institusi Ringkasan Renstra Institusi (Bab 1) langkah strategis Tema Terpilih Unit Terpilih 2/9/2009 PHK Institusi TA-2008 19 (Bab 2) (Bab 1) Rancangan Global Program Pengembangan (Bab 3)
Evaluasi diri pada Proposal Awal
Evaluasi diri pada Proposal Awal
Kebutuhan data
Kebutuhan data
Dibutuhkan data lengkap di tingkat institusi untuk keperluan antara lain:
untuk keperluan, antara lain:
y Pemetaan kondisi masing-masing unit
(lembaga, fakultas, jurusan, dlsb.) di lingkungan perguruan tinggi.
y Pemetaan ini meliputi aspek-aspek:
input Æ proses Æ output pada masing-masing unit.
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 21
Tema A
Tema A
a. Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan institusi (institutional
planning) berdasar data dan fakta yang akurat (evident-based decision making).
b. Mengembangkan sistem tatakelola internal perguruan tinggi.
c. Mengembangkan sistem akuntansi dan manajemen keuangan perguruan tinggi yang akuntabel dan transparan.
M b k b d
d. Mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia. e. Mengembangkan sistem manajemen sarana dan prasarana. f. Mengembangkan sistem manajemen penyelenggaraan kegiatan
akademik
g. Mengembangkan sistem penjaminan mutu internal.
Data yang dibutuhkan
Data yang dibutuhkan
Meliputi masalah manajemen institusi, antara lain:
antara lain:
y Struktur organisasi y Efektifitas manajemen y Sistem rekruitmen
y Sistem pengelolaan asset y Sistem pengelolaan asset y Sistem informasi akademik y Sistem informasi pendukung
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 23
Tema B
Tema B
y Mendorong peningkatan mutu dan
relevansi program studi.
y Perluasan akses pada pendidikan tinggi
khususnya bagi masyarakat yang memiliki potensi akademik tinggi namun mengalami hambatan ekonomi.
Data yang dibutuhkan 2/2
Data yang dibutuhkan 2/2
2. Aspek Proses, antara
lain: 2. Aspek lain: Output, antara
o Sistem Penjadwalan o Persentase Kehadiran Kuliah o Metodologi pembelajaran o Pengukuran kompetensi o Motivasi o Relevansi lulusan. o Keterserapan terhadap dunia kerja. o Kenaikan keketatan
seleksi mahasiswa baru.
o Akses dari mahasiswa
potensi akademik tinggi
o Motivasi dosen/mahasiswa o Suasana Akademik o Kebijakan Akademik o Efisiensi kegiatan. p gg namun tidak mampu.
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 25
Tema C
Tema C
y Mendorong pengembangan unggulan dan inovasi
perguruan tinggi di bidang penelitian dan layanan masyarakat, dengan tujuan:
◦ membantu peningkatan daya saing daerah dan pembangunan daerah.
◦ memberi kontribusi pada peningkatan mutu pendidikan dan pengajaran.
Data yang dibutuhkan
Data yang dibutuhkan
Meliputi setiap unit yang diusulkan dalam aspek antara lain:
• Rekam jejaknya berkaitan dengan kerjasama
dan networking dalam pembangunan daerah
dengan antara lain:
Pemerintah Daerah Lembaga Sosial
Lembaga Donor Nasional/Internasionalg
• Rekam jejak kegiatan di atas yang diwujudkan
dalam perbaikan pembelajaran dan manajemen unit terkait.
• Prediksi kerjasama di masa mendatang.
Senin, 09 Februari 2009 Komisi PHK DPT Dikti 27
Tema D
Tema D
y Mendorong pengembangan program unggulan
perguruan tinggi untuk menaikkan daya saing global.
y Program yang diusulkan dapat didukung secara
bersama-sama oleh satu atau lebih jurusan, pusat penelitian, pusat pengabdian, atau unit lain yang relevan di perguruan tinggi pengusul.
Data yang dibutuhkan
Data yang dibutuhkan
y Meliputi setiap unit yang diusulkan dalam
aspek yang terkait dengan unggulan yang aspek yang terkait dengan unggulan yang diusulkan.
y Aspek meliputi Tri Dharma PT
(pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat).
y Dapat mencakup program sarjana maupun
pascasarjana.