TUGAS AKHIR. PERBAIKAN POSTUR KERJA UNTUK MENGURANGI RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDES (MSDs) DENGAN METODE OWAS DAN NBM DI PT.

(1)

i

TUGAS AKHIR

PERBAIKAN POSTUR KERJA UNTUK MENGURANGI RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDES (MSDs) DENGAN METODE OWAS

DAN NBM DI PT. QUMICON INDONESIA

Disusun Oleh:

RIO NUGROHO 2016012093

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS SARJANAWIYATA TAMANSISWA YOGYAKARTA

2020

(2)

i

TUGAS AKHIR

PERBAIKAN POSTUR KERJA UNTUK MENGURANGI RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDES (MSDs) DENGAN METODE OWAS

DAN NBM DI PT. QUMICON INDONESIA

Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Sarjana S1 pada Program Studi Teknik Industri

Disusun Oleh:

RIO NUGROHO 2016012093

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS SARJANAWIYATA TAMANSISWA YOGYAKARTA

2020

(3)

ii

(4)

iii

(5)

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

Tugas akhir ini saya persembahkan untuk :

1. Ibu saya Yaminah, Bapak saya Slamet Mujiyono, serta keluarga besar saya, terimakasih karena telah memberikan semangat, doa, dan motivasi sehingga saya dapat menyelesaikan Laporan Tugas Akhir ini.

2. Retno Widiastuti, S.T., M.Eng. dan Emmy Nurhayati, S.T., M.Eng.

Selaku Dosen Pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan dorongan sehingga saya mampu menyelesaikan Laporan Tugas Akhir dengan baik.

3. Kepada seluruh dosen dan staff karyawan Teknik Industri Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta.

4. Untuk diri saya sendiri Rio Nugroho, jangan mudah menyerah dan terus berusaha untuk hasil yang lebih baik, jangan lupa untuk bersyukur atas segala nikmat yang Allah SWT berikan.

5. Teman-teman kontrakan crew (Aris Himawan, Amin Hamzah, Nurrohman Setyaji, Aditya Anjasmara Alwi Perdana, Taufik Hidayat, Binti Farida) yang telah memberikan dukungan dan doa.

6. Teman-teman Bascamp AL (Almukminin, Aditya, Syaiful Fahrudin, Devan Ramadhan, Dwi Aryadi, Bima Sakti, Tri Sutrisno) yang telah memberikan dukungan dan doa.

7. Teman-teman mahasiswa Teknik Industri dan tema-teman Teknik Industri kelas C yang telah memberikan dukungan serta doa.

(6)

v

HALAM MOTTO

“Kegagalan hanya terjadi ketika kita menyerah”

(B.J Habibie)

“ Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil; kita baru yakin kalau kita berhasil melakukannya”

(Evelyn Underhill)

“Barang siapa yang keluar dalam menuntut ilmu maka ia seperti berperang di jalan Allah hingga pulang”

(H.R.Tirmidzi)

“Dia yang mampu mengusai orang lain memang kuat. Tapi dia yang mampu mengusai dirinya sendiri itulah yang lebih hebat”

(Lao Tzu)

(7)

vi

(8)

vii DAFTAR ISI

TUGAS AKHIR ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TUGAS AKHIR ... .iii

HALAMAN PERSEMBAHAN ... iv

HALAM MOTTO ...v

KATA PENGANTAR ... .vi

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ...x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

INTISARI ... xiv

ABSTRACK ... xiv

BAB I PENDAHULUAN ...1

1.1 Latar Belakang ...1

1.2 Rumusan Masalah ...4

1.3 Batasan Masalah ...4

1.4 Tujuan Penelitian ...5

1.5 Manfaat Penelitian ...5

BAB II LANDASAN TEORI ...6

2.1 Tinjauan Pustaka ...6

2.2 Gap Penelitian ...12

2.3 Landasan Teori ...14

2.3.1. Pengertian Ovako Working Analysis System ...14

2.3.2. Software pendukung analisis OWAS (WinOwas) ...17

2.3.3. Output software WinOwas ...18

(9)

viii

2.4 Pengertian Metode Nordic Body Map ...18

2.5 Pengertian Musculsokeletal Disorders (MSDs) ...20

BAB III METODE PENELITIAN ...23

3.1 Objek dan Lokasi Penelitian ...23

3.2 Data yang Diperlukan ...23

3.3 Metode Pengumpulan Data ...23

3.4 Tahapan Penelitian ...24

3.5 Diagram Alir Penelitian ...27

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ...28

4.1 Profil Perusahaan ...28

4.1.1 Sejarah Perusahaan ...28

4.1.2 Visi Misi Perusahaan ...29

4.1.3 Strategi Pemasaran ...29

4.1.4 Struktur Organisasi ...30

4.1.5 Jam kerja ...35

4.1.6 Proses produksi ...36

4.2 Pengumpulan Data ...38

4.2.1 Data Pekerja dan Berat Benda Kerja ...38

4.2.2 Perekaman sikap kerja ...38

4.2.3 Data Kuesioner ...38

4.3 Pengolahan Data ...40

4.3.1 Kode Sikap Kerja OWAS ...40

4.3.2 Kategori sikap kerja dari Software WinOwas ...54

4.4 Pembahasan ...57

4.2.1 Rekomendasi perbaikan sikap kerja ...57

4.2.2 Hasil Kuesioner Nordic Body Map ...63

4.2.3 Usulan perbaikan postur kerja ...64

4.2.4 Usulan perbaikan alat kerja ...68

BAB V PENUTUP ...70

5.1 Kesimpulan ...70

5.2 Saran ...71

(10)

ix

DAFTAR PUSTAKA ...72 LAMPIRAN ...74

(11)

x

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 State Of The Art ...11

Tabel 2.2 GAP Penelitian ...13

Tabel 2.3 Kategori Tindakan Kerja OWAS ...16

Tabel 3.1 Kode Sikap Kerja Menurut Metode OWAS ...25

Tabel 4.1 Jadwal Karyawan PT. Qumicon Indonesia ...36

Tabel 4.2 Profil Pekerja...38

Tabel 4.3 Data Nordic Body Map ...39

Tabel 4.4 Kategori Tindakan Kerja OWAS Mengambil Benda Kerja Pekerja 1 ..41

Tabel 4.5 Kategori Tindakan Kerja OWAS Mengangkat Benda Kerja Pekerja 1 .42 Tabel 4.6 Kategori Tindakan Kerja OWAS Memindahkan Benda Pekerja 1...43

Tabel 4.7 Kategori Tindakan Kerja OWAS Menaruh Benda Kerja Pekerja 1 ...44

Tabel 4.8 Kategori Tindakan Kerja OWAS Mengambil Benda Kerja Pekerja 2 ..45

Tabel 4.9 Kategori Tindakan Kerja OWAS Mengangkat Benda Kerja Pekera 2 ..47

Tabel 4.10 Kategori Tindakan Kerja OWAS Memindahkan Benda Pekerja 3 ...48

Tabel 4.11 Kategori Tindakan Kerja OWAS Memindahkan Benda Pekerja 3 ...49

Tabel 4.12 Kategori Tindakan Kerja OWAS Mengambil Benda Kerja ...50

Tabel 4.13 Kategori Tindakan Kerja Owas Mengangkat Benda Kerja ...51

Tabel 4.14 Kategori Tindakan Kerja OWAS Memindahkan Benda Kerja ...53

Tabel 4.15 Kategori Tindakan Kerja OWAS Mengangkat Benda Kerja ...54

Tabel 4.16 Rekomendasi Sikap Kerja Pekerja 1 ...57

(12)

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Jumlah Kecelakaan Kerja ... 1

Gambar 1.2 Aktifitas Pengangkatan Material Di PT. Qumicon Indonesia ... 3

Gambar 2.1 Klasifikasi Sikap Kerja Bagian Punggung ...15

Gambar 2.2 Klasifikasi Sikap Kerja Bagian Lengan ...15

Gambar 2.3 Klasifikasi Sikap Kerja Bagian Kaki ...15

Gambar 2.4 Tampilan Menu Utama Program Winowas ...17

Gambar 2.5 Kuesioner Nordic Body Map ...19

Gambar 2.6 Standar Pengangkatan Beban Menurut NIOSH ...21

Gambar 3.1 Diagram Alir Penelitian ...27

Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Qumicon Indonesia ...30

Gambar 4.2 Peta Proses Operasi ...37

Gambar 4.3 Mengambil Pelindung Panel ...40

Gambar 4.4 Mengangkat Pelindung Panel ...41

Gambar 4.5 Memindahkan Benda Kerja ...42

Gambar 4.6 Meletakan Benda Kerja ...43

Gambar 4.7 Mengambil Pipa ...45

Gambar 4.8 Mengangkat Pipa ...46

Gambar 4.11 Mengambil Rambu Porteble ...49

Gambar 4.12 Mengangkat Rambu Porteble...50

Gambar 4.15 Katagori Sikap Kerja 1 ...54

Gambar 4.16 Kategori Sikap Kerja Pegawai 2 ...55

Gambar 4.17 Kategori Sikap Kerja Pegawai 3 ...56

Gambar 4.18 Presentasi Kategori Sikap Kerja ...60

Gambar 4.19 Grafik Keluhan Musculoskeletal Disorders ...64

Gambar 4.20 Rekomendasi Perbaikan ...68

(13)

xii

Gambar 4.20 Cart (Grobak Dorong) Dan Crane ...69

(14)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Permohonan izin penelitian ... 75

Surat selesai penelitian ... 76

Kuesioner Nord Body Map... 77

Kuesioner Nord Body Map... 78

Hasil perbaikan dari software WinOwas... 79

Dokumentasi Area Produksi ... 80

Dokumentasi menyerahkan kuesioner ... 81

(15)

xiv INTISARI

PT. Qumicon Indonesia merupakan sebuah perusahaan industri pembuat traffic light yang berdiri pada tahun 1983 dengan pabrik dan kantor berlokasi di Yogyakarta. Penggunaan tenaga manusia dalam dunia industri di Indonesia masih sangat dominan. Sehingga aktivitas Manual Material Hadling (MMH) diidentifikasikan beresiko besar sebagai penyebab musculoskeletal disorders (MSDs). Akibat dari aktivitas pengangkatan benda kerja yang berat, posisi postur kerja yang tidak baik serta dilakukan terus-menerus dengan rentan waktu yang lama.

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan megevaluasi postur kerja yang tidak aman serta merekomendasikan postur kerja yang benar pada pengankatan benda kerja sesuai dengan berat benda yang diangkat. Metode yang digunakan adalah Ovako Working Posture Analysis Sistem (OWAS) dan kuesioner menggunakan Nordic Body Map (NBM).

Hasil perhitungan OWAS masih terdapat kategori 3 dan 4 serta kuesioner NBM menujukan masih terdapat keluhan dengan kategori 4. Hasil perhitungan menunjukan beberapa postur pekerja dapat menyebabkan risiko musculoskeletal disorders serta keluhan dengan kategori 4 yang berbahaya bagi pekerja sehingga perlu adanya perbaikan.

Kata kunci: OWAS, NBM, Musculoskeletal Disorders

(16)

xiv ABSTRACK

PT. Qumicon Indonesia is a traffic light manufacturing company that was founded in 1983 with factories and offices located in Yogyakarta. The use of human labor in the industrial world in Indonesia is still very dominant. So the activity of Manual Material Hadling (MMH) is identified as being at great risk as a cause of musculoskeletal disorders (MSDs). As a result of heavy lifting work activities, the position of the work posture is not good and is carried out continuously with a vulnerable long time.

This study aims to identify and evaluate unsafe work postures and recommend correct work postures on lifting work objects according to the weight of the object being lifted. The method used is the Ovako Working Posture Analysis System (OWAS) and the questionnaire uses the Nordic Body Map (NBM).

OWAS calculation results still have categories 3 and 4 and the NBM questionnaire points out there are still complaints with category 4. Calculation results show that some workers' postures can cause risk of musculoskeletal disorders as well as complaints with category 4 that are dangerous for workers so there needs to be improvement.

Keywords: OWAS, NBM, Musculoskeletal Disorder