PROFIL LULUSAN PRODI ILMU
ADMINISTRASI NEGARA
I. Profil Lulusan Program Studi Ilmu Administrasi Negara
Program Studi Ilmu Administrasi Negara mempunyai profil lulusan
sebagai berikut:
1. Administrator Publik
Administrator publik atau manajer tingkat pertama pada instansi
pemerintah atau organisasi nirlaba lainnya.
2. Birokrat
Birokrat pada tingkat operasional yang mampu menggunakan teknologi
informasi dan komunikasi dalam menyelesaikan tugas dan masalah
3. Analis Kebijakan
Analis kebijakan yang mampu memberi masukan dalam pembuatan
keputusan strategis
4. Pengelola Kegiatan Lapangan
Pengelola kegiatan lapangan di sektor publik yang sadar dengan nilai-nilai
publik (konsultan, peneliti).
5. Tenaga Pendidik
II.
Capaian Pembelajaran (learning Outcome) Program Studi Ilmu Administrasi
Negara
Sesuai dengan Perpres Nomor Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia (KKNI), maka calon sarjana harus dipersiapkan memiliki
kompetensi Level Kualifikasi 6. Untuk Sarjana Ilmu Administrasi Negara
pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah
Sidoarjo harus memiliki kompetensi yang disesuaikan dengan KKNI dan
SNPT seperti tertera pada tabel 1.
Kompetensi Lulusan Prodi Ilmu Adminsitrasi Negara
Lingkup
kerja
berdasarkan
pengetahuan yang
dikuasai.
Menguasai teori organisasi publik, teori kebijakan
publik, manajemen publik, pelayanan publik dan
administrasi
pembangunan
sehingga
mampu
menghasilkan desain dan tata kelola organisasi sektor
publik melalui proses pengambilan keputusan publik
yang demokratis untuk menghasilkan pelayanan
publik
dan
administrasi
pembangunan
yang
berkualitas dan mengkomunikasikan hasilnya kepada
publik secara transparan.
Kemampuan
Bidang Kerja
Deskripsi Generik Lulusan Prodi Administrasi
Negara/Publik
adalah
mampu
mendesain
dan
mengelola organisasi sektor publik dengan efektif dan
efisien, berkeadilan dan demokrasi atau formulasi,
implementasi serta evaluasi kebijakan publik secara
partisipatif, akuntabel, transparan dan predictable
dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan
publik.
Kemampuan
manajerial
1. Mampu mengambil keputusan secara akademik di
bidang organisasi publik sektor publik, kebijakan
publik, manajemen publik, pelayanan publik dan
administasi pembangunan secara mandiri dalam
memimpin kelompok kerja terbatas.
2. Memiliki sikap etis, integritas dan partisipatif dan
bertanggungjawab dalam mengembil keputusan.
NO
PROFIL
LULUSAN
Learning O\utcome
KOMPETENSI
LULUSAN
Hasil
Penyelarasan
BAHAN KAJIAN
MATA KULIAH
1. Administrator Publik
Administrator publik atau manajer tingkat pertama pada instansi pemerintah atau organisasi nirlaba lainnya.
1.Mampu merencanakan, menyusun, mengimplemen tasikan dan mengevaluasi kebijakan dan pelayanan publik
2.Mampu mengaplikasikan administrasi keuangan, perpajakan, agraria, dan fiskal. 3.Mampu mengorganisasikan dan menggerakkan SDM di sektor publik 4.Mampu menyusun tatakelola organisasi di sektor publik 5.Mampu mengelola organisasi 6. Menguasai Manajement konflik dengan baik
7. Mampu mengedepankan Etika dan budaya pelayanan
1.Menguasai konsep dan teori tentang mendesain dan mengelola organisasi sektor publik
2.Mengimplementasikan kebijakan publik, mengelola pelayanan dan administrasi pembangunan 3.Mampu memformulasikan
alternatif penyelesaian masalah prosedural terkait dengan efektifitas dan efisiensi organisasi dan manajemen sektor publik 4.Mampu merumuskan dan
mengkomunikasikan alternatif solusi yang berbeda di luar kewenangannya kepada pimpinannya
5. Mempunyai etika dan integritas administrasi publik. 1.Mampu meng-aplikasikan E-gover-nance 2.Mampu mengapli-kasikan komputer secara optimal (MS Word, Excel, Myob, SPSS, web design)
3. Komunikasi pelayanan
1. Mengenalkan konsep administrasi
2. Perbedaan kajian Adm.Negara dan Niaga 3. Paradigma adm. Negara 4. Materi-materi yang dikaji
dalam Adm. Negara
5. Hub. Administrasi Negara dengan ilmu-ilmu lain 6. Perbedaan antara ilmu adm.
Negara dan ilmu pemerintahan 7. Pergeseran paradigma manajemen personalia ke MSDM 8. MSDM sebagai sebuah strategi 9. Kegiatan MDSM dalam kajian sektor publik, mulai dari perencanaan sampai dengan human relations ship 10. MSDM dikaji dalam
kebijakan dan proses
11. Perencanaan SDM, analisis jabatan, rekrutmen dan seleksi, penempatan, pengembangan SDM/pendidikan dan pelatihan, renumerasi, 1. Pengantar Ilmu Administrasi Negara, 2. Asas-asas Manajemen 3. Birokrasi 4. Kebijakan Publik, 5. Manajemen Pelayanan Publik,. 6. MSDM Sektor Publik 7. Hukum Administrasi Negara 8. Kepemimpinan 9. Etika Administrasi Negara
manajemen kinerja, manajemen karir, keselamatan dan kesehatan kerja, human relationship (hubungan kerja antara karyawan dengan pimpinan 12. Konsep kepemimpinan,
Perbedaan kepemimpinan dan manajemen, Cara-cara mendapatkan sumber-sumbe kekuasaan, tipe kepmimpinan, Gaya kepemimpinan, Model kepemimpinan, Kepemimpinan kharismatik, tradisional, otoriter, transaksional, visioner, Kajian aplikatif dari berbagai isu kepemimpinan
13. Pengertian, kedudukan dan obyek etika administrasi negara, prinsip-prinsip dan masalah administrasi, kode etik, etika atasan dan bawahan, pembinaan moral, wewenang dan tanggungjawab
2 Birokrat
Birokrat pada tingkat operasional yang mampu menggunakan teknologi informasi dan komunikasi dalam menyelesaikam tugas dan masalah
Mampu
mengimplimentasikan reformasi birokrasi dalam pelayanan Publik 1. Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam : mendesain dan mengelola organisasi sektor publik, mengimplementasi kebijakan publik, mengelola pelayanan dan administrasi pembangunan. 2. Mampu menyelesaikan masalah dalam mengambil diskresi sesuai dengan kewenangannya, Menguasai Jaringan komunikasi dalam organisasi
1. Pengertian sistem informasi manajemen dan masalah pengembangan sistem informasi dalam organisasi, alat bantu dan metode analisa serta pengembangan sistem informasi.
2. Pengambilan keputusan dan kerangka pengembangan sistem informasi manajemen untuk menunjang pengambilan keputusan, beberapa isu pengambilan keputusan ditinju dari kacamata pengembangan sistem informasi manejemen. 3. Konsep dan pelaksanaan
birokrasi yang efektif dan efisien, hubungan antara birokrasi dan demokrasi serta perkembangan paradigma administrasi negara, good governance yang melibatkan akuntabilitas, transparansi, dan partisipasi publik dalam pemerintahan. 1. Sistem Informasi Manajemen. 2. Birokrasi 3. Sistem Administrasi Negara 4. Kepemimpinan 5. Reformasi Adm. Negara 6. Adm. Pembangunan 7. Pengambilan Keputusan 8. Adm. Pemerintahan Daerah 9. Akuntansi Sektor Publik
3 Analis Kebijakan
Analis kebijakan yang mampu memberi masukan dalam pembuatan keputusan strategis 1. Mampu menganalisis proses perumusan kebijakan pemerintah/ publik 2. Mampu menganalisis implementasi Kebijakan Publik 3. Mampu menganalisis evaluasi kebijakan publik
1. Mampu menyusun dan menelaah proses pembuatan keputusan. 2. Mampu melaksanakan tupoksi secara efektif dan efisien dengan menggunakan informasi dan kemampuan analisis yang dimilikinya. Mampu melakukan survey 1. Metode/teknik analisa masalah dan pengambilan keputusan khususnya analisis situasi, analisis persoalan, analisis keputusan, analisis persoalan potensial
2. Pengertian sistem, pengertian sistem dalam adm. Negara, lembaga-lembaga negara, struktut organisasi lembaga negeraa di pememrintahan pusat dan pemerintahan daeah, kegiatan-kegiatan dalam adm. Negara, lingkungan adm. Negara, proses adm. Negara, output atau kebijakan adm. Negara, interaksi antar lembaga negara - mengkaji aspek-aspek yang mempengaruhi administrasi pembangunan, biaya pembangunan, perecanaan, pengawasan, koordinasi 1. Kebijakan Publik 2. Analisis Kebijakan Publik 3. Metode Penelitian AN 4. Ilmu Perbandingan Adm. Negara 5. Pengambilan keputusan 6. Adm. Keuangan Negara 7. Perencanaan Pembangunan 8. Studi Implementasi Kebijakan Publik
pelaksanaan pembangunan,
partisipasi, strategi pembangunan dan mengembangkan analisis kritis tentang mekanisme
Administrasi Pembangunan terutama di Indonesia.
4 Pengelola Kegiatan Lapangan
Pengelola kegiatan lapangan di sektor publik yang sadar dengan nilai-nilai publik. (konsultan, peneliti)
1. Mampu menganalisis berbagai kebijakan dan manajemen pelayanan pemerintah/publik 2. Mampu menjelaskan factor-faktor efektivitas pelaksanaan kebijakan pemerintah di sektor publik 3. Mampu memformulasikan format evaluasi dan implementasi Kebijakan dan pelayanan publik 4. Mempunyai jiwa
entrepreneur dan bisa mengaplikasikannya
Mampu mengelola sektor publik untuk mewujudkan nilai-nilai publik, efisiensi, efektivitas, berkeadilan, berkolaborasi dan demokrasi baik secara individual maupun tim.
Mampu menjelaskan alasan filosofis yuridis,pragmatis penetapan sebuah kebijakan Mampu menjadi Entepreneur bidang konsultan jasa bidang analisis kebijakan public dan msnajemen pelayanan public
konsep-konsep dan teori manajemen publik khususnya yang berkaitan dengan negara berkembang, termasuk Indonesia. Pendekatan yang digunakan menyangkut pendekatan Orthodox dan Heterodox, atau yang bersifat normatif dan deskriptif. Diharapkan mahasiswa dapat menerapkan konsep-konsep dan teori-teori yang ada dalam memahami manajemen publik di Indonesia termasuk kekurangan-kekurangan dan kelebihan-kelebihannya. Diharapkan pula mahasiswa mampu memberikan kritikan terhadap perbaikan manajemen publik di Indonesia.
pengertian implementasi kebijakan, model proses implementasi, pendekatan-pendekatan dalam implementasi dan implementor kebijakan publik. 1. Kebijakan Publik 2. Analis Kebijakan Publik 3. Manajemen Pelayanan Publik 4. Kewirausahaan 5. Implementasi Kebijakan Publik
5 Tenaga Pendidik 1.Mampu melakukan penelitian dan melakukan pengabdian pada masyarakat
2.Mampu
mengimplementasikan suatu riset beserta model dan pendekatan dalam pengukuran kualitas kebijakan dan pelayanan publik
3.Mampu berfikir, bersikap, dan bertindak sebagai ilmuwan di bidang Ilmu Administrasi Negara 4. Mampu mengedepankan
Etika dan budaya
1. Memahami, dan menguasai konsep dan teori, etika, integritas keilmuan Adm. Negara 2. Menguasai metode dan
teknik analisis kualitatif dan kuantitatif untuk administrasi publik 1.Mampu Memberikan solusi terhadap permasalahan Adm. Negara 2.Mampu melakukan penelitian IKM (Indeks kepuasan masyarakat) 1. Mengenalkan konsep administrasi 2. Perbedaan kajian Adm.Negara dan Niaga 3. Paradigma adm. Negara 4. Materi-materi yang dikaji dalam Adm, Negara
5. Hub. Administrasi Negara dengan ilmu-ilmu lain
6. Perbedaan antara ilmu adm. Negara dan ilmu pemeintahan 7. Old Administration, NPA, NPM, NPS, Governance, Sound Governance, 8. Rational Choice, Public Choice 9. Jenis penelitian, perbedaan penelitian kualitatif fan kuantitatif, pengertian variabel, konsep, merumuskan hipotesis, kajian pustaka, metode
1. PIAN 2. Teori AN 3. Sistem AN 4. Met.Pen AN 5. Etika AN 6. Kebijakan Publik
pengumpulan data, penentuan populasi dan sampel, teknik sampling, teknik pengumpulan data, penyajian data, dan teknik penganalisisan data, cara penulisan referensi dan daftar pustaka
