• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MARLO KITCHEN by CHEF NORMAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MARLO KITCHEN by CHEF NORMAN"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

vii

DAFTAR ISI

ABSTRAK ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

UCAPAN TERIMA KASIH ... iv

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ...xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB 1 PENDAHULUAN ...1

1.1. Latar Belakang ...1

1.2. Identifikasi Masalah ...7

1.3. Tujuan Penelitian ...7

1.4. Kegunaan Penelitian ...8

1.5. Sistematika Penulisan ...8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...10

2.1. Manajemen Sumber Daya Manusia ...10

(2)

viii

2.1.2. Disiplin Kerja ...14

2.1.2.1. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja ...16

2.1.2.2. Bentuk-Bentuk Disiplin Kerja ...18

2.1.2.3. Pendekatan Disiplin Kerja ...18

2.1.2.4. Indikator Disiplin Kerja ...19

2.1.3. Kinerja Karyawan ...21

2.1.3.1. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja ...21

2.1.3.2. Penilaian Kinerja Karyawan ...22

2.1.3.3. Metode Penilaian Kinerja Karyawan ...23

2.1.3.4. Indikator Kinerja Karyawan ...25

2.2. Penelitian Terdahulu ...26

2.3. Kerangka Pemikiran ...29

2.4. Hipotesis ...31

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN ...33

3.1. Objek Penelitian ...33

3.1.1. Visi ...34

3.1.2. Misi ...34

3.1.3. Struktur Organisasi ...35

(3)

ix

3.2. Unit Analisis ...38

3.3. Populasi dan Teknik Sampling ...38

3.3.1. Teknik Pengambilan Sampel ...39

3.4. Jenis dan Sumber Data ...39

3.5. Teknik Pengumpulan Data ...40

3.6. Operasionalisasi Variabel ...41

3.7. Metode Analisis ...47

3.7.1. Teknik Pengolahan Data ...49

3.7.2. Pengujian Instrumen Penelitian ...51

3.7.2.1. Uji Validitas ...51

3.7.2.2. Uji Reliabilitas ...52

3.7.3. Metode Analisis Data ...53

3.7.3.1. Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman ...54

3.7.3.2. Methods of Succesive Interval (MSI) ...56

3.7.4. Koefisien Determinasi ...57

3.7.5. Pengujian Hipotesis ...58

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...60

(4)

x

4.2. Hasil Survey Disiplin Kerja PT. Marlo Kitchen by Chef Norman 63

4.3. Hasil Survey Mengenai Kinerja Karyawan PT. Marlo Kitchen

by Chef Norman ...72

4.4. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Marlo Kitchen by Chef Norman ...89

4.4.1. Uji Validitas dan Reliabilitas ...90

4.4.2. Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman ...94

4.4.3. Koefisien Determinasi ...95

4.4.4. Pengujian Hipotesis ...96

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...99

5.1. Kesimpulan ...99

5.2. Saran ...100 DAFTAR PUSTAKA

Referensi

Dokumen terkait

Tahap kelima adalah pengujian alat yang digunakan dan pengambilan data yang dilakukan di tiga tempat atau media yang berbeda yaitu di darat pengambilan data dari

Mengenai katup udara perlu dibuat pada posisi vertical dengan maksud gaya grafitasi akan membantu mengembalikan posisi katup pada posisi semula Ada penyempurnaan tentang pipa

[6] Marizka Lustia Dewi, Alnalisa Kinerja Turbin Angin Poros Vertikal Dengan Modifikasi Rotor Savanius L Untuk Optimasi Kinerja Turbin, Surakarta, SJuli,

Sebuah website penjualan sangatlah diperlukan dalam membantu memajukan usaha penjualan. Konsumen dapat membeli produk yang diinginkan tanpa perlu datang ke toko. Namun sistem

Cara kerja atau upaya yang dilakukan dengan bekerja sama dengan masyarakat untuk melakukan advokasi, yang didahului dengan dialog terhadap persoalan pencemaran lingkungan yang

feedback dan rating dalam sebuah website penjualan dan juga berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa dengan adanya sistem ini dapat

If the mixing sample has a smaller grain size, it possesses the higher electrical conductivity but the smaller dielectric constant. This phenomenon is related to the

[r]