i ABSTRAK
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN
DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap prestasi kerja pegawai pada
dinas pendapatan daerah kabupaten deli serdang. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode analisis asosiatif kausal, dan menggunakan metode analisi regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini berjumlah 51 orang dengan teknik pengambilan sample yaitu dengan menggunakan random sampling. Data diolah secara statistic dengan menggunakan alat bantu program SPSS for widows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan komunikasi berpengaruh positif tetapi signifikan mempengaruhi prestasi kerja pegawai.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Komunikasi Organisasi, Prestasi Kerja
ii ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WORKING DICIPLINE AND ORGANIZATION COMMUNICATION ON JOB PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT
LOCAL REVENUE OFFICES OF DELI SERDANG
The objective of this research is to determine whether there is the influence of working dicipline and organization communication on job performance of employees. This research is causal associative analytical method survey with multiple linear regression analytical method. The data used comprising of primary data and secondary data. The population of this research involved 51 respondents. In taking the sample used an random sampling method. The data futher is processed statistically using special SPSS for windows program. The result of research indicated that working dicipline influencing positively and significantly on job performance of employees, and their organization communication influencing positively and significantly on job performance of employees
Keywords : Working Dicipline, Organization Communication and Job Performance
