• Tidak ada hasil yang ditemukan

2017 89

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " 2017 89"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

M e n im b a n g

M e n g in g a t

PENGADILAN NEGERI BANGKINANG

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI BANGKINANG N o m o r : W 4 .U 7 / / K P .0 7 .0 1 / V / 2 0 1 7

TENTANG

PENANGANAN GRATIFIKASI DI LINGKUNGAN PENGADILAN NEGERI BANGKINANG KETUA PENGADILAN NEGERI BANGKINANG

a. Bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme di lingkungan Pengadilan Negeri Bangkinang, perlu upaya mendorong terwujudnya integritas bagi seluruh Aparat Peradilan di Pengadilan Negeri Bangkinang;

b. Bahwa untuk terwujudnya integritas bagi Aparat Peradilan di Pengadilan Negeri Bangkinang, perlu diatur Penanganan terhadap gratifikasi;

c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, maka perlu menetapkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Bangkinang tentang Penanganan Gratifikasi di Lingkungan Pengadilan Negeri Bangkinang.

1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;

3. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung RI;

4. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil;

5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2012, tentang Strategi Nasional pencegahan dan Pemberantasan Korupsi Jangka Panjang Tahun 2012-2025 dan Jangka Menengah Tahun 2012-2014;

6. lntruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2011 tentang Rencana Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi;

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2012 tentang Pedoman Umum Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi; 8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan Instansi Pemerintah;

(2)

MEMUTUSKAN

MENETAPKAN

KESATU

KEDUA

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI BANGKINANG TENTANG PEDOMAN PENANGANAN GRATIFIKASI DI LINGKUNGAN PENGADILAN NEGERI BANGKINANG.

Mencabut Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Bangkinang Nomor : W4.U7/78/KP.07.01/I/2017 tanggal 03 Januari 2017 tentang Pedoman Penanganan Gratifikasi Di Lingkungan pada Pengadilan Negeri Bangkinang;

Pasal 1

Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan:

1. Aparatur Pengadilan Negeri Bangkinang adalah Ketua Pengadilan,

Wakil Ketua Pengadilan, Hakim, Pejabat Fungsional, Pejabat

Struktural dan staf di lingkungan Pengadilan Negeri Bangkinang.

2. Gratifikasi adalah pemberian uang, barang, rabat (discount),

komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma dan

fasilitas lainnya yang diterima baik didalam negeri maupun diluar

negeri secara langsung maupun tidak langsung kepada Aparat

Pengadilan Negeri Bangkinang.

3. Gratifikasi dalam kedinasan adalah hadiah/fasilitas resmi dari penyelenggara dalam kegiatan yang diberikan kepada wakil-wakil

resmi Aparat Pengadilan Negeri Bangkinang dalam suatu kegiatan

tertentu sebagai penghargaan atas keikutsertaan atau

konstribusinya dalam kegiatan tersebut.

4. Penerima adalah Aparat Pengadilan Negeri Bangkinang, yang

menerima uang/barang/jasa sehubungan dengan implementasi penerimaan dan pemberian dalam konteks gratifikasi.

5. Unit Penanganan Gratifikasi yang selanjutnya disebut UPG adalah

unit pelaksana program penanganan gratifikasi.

Pasal 2

Aparat di Lingkungan Pengadilan Negeri Bangkinang wajib melaporkan

segala bentuk penerimaan sehubungan dengan gratifikasi.

Pasal 3

Gratifikasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 yang dikecualikan untuk dilaporkan terdiri atas:

(3)

terkait dengan tugas kedinasan Aparat Pengadilan Negeri Bangkinang.

b. Diperoleh karena prestasi akademis atau non akademis [kejuaraan/ perlombaan/ kompetisi) dengan biaya sendiri dan

tid a k te r k a it d e n g a n tu g a s k e d in a s a n A p arat P e n g a d ila n N e g e r i

Bangkinang.

c. Diperoleh dari keuntungan/ bunga dari penempatan dana,

investasi atau kepemilikan saham pribadi yang berlaku secara umum dan tidak terkait dengan kedinasan Aparat Pengadilan

Negeri Bangkinang.

d. Diperoleh dari kompensasi atas profesi diluar kedinasan yang

tidak terkait dengan tugas fungsi dari pegawai negeri atau penyelenggara negara, dan tidak melanggar konflik kepentingan

dan kode etik pegawai di lingkungan Pengadilan Negeri

Bangkinang.

e. Diperoleh dari hubungan keluarga sedarah dalam garis keturunan

lurus dua derajat atau dalam garis keturunan kesamping satu

derajat sepanjang tidak mempunyai konflik kepentingan dengan

penerima gratifikasi.

f. Diperoleh dari garis keturunan sedarah dalam garis keturunan lurus satu derajat atau dalam garis keturunan ke samping satu

derajat sepanjang tdak mempunyai konflik kepentingan dengan

penerima gratifikasi.

g. Diperoleh dari pihak yang mempunyai hubungan keluarga

sebagaimana pada huruf f dan huruf g terkait dengan hadiah perkawinan, khitanan anak, ulang tahun, kegiatan keagamaan/

adat/ tradisi dan bukan dari pihal-pihak yang mempunyai konflik kepentingan dengan penerima gratifikasi.

h. Diperoleh dari pihak luar terkait dengan musibah atau bencana,

dan bukan dari pihak-pihak yang mempunyai konflik kepentingan

dengan penerima gratifikasi.

i. Diperoleh dari kegiatan resmi kedinasan seperti rapat, seminar,

lokakarya, konferensi, pelatihan, atau kegiatan lain sejenis yang

berlaku secara umum berupa seminar kits sertifikat dan plakat/

cinderamata.

j. Diperoleh dari acara resmi kedinasan dalam bentuk hidangan/

sajian/ jamuan berupa makanan dan minuman yang berlaku secara umum.

(4)

Pasal 4

Setiap penerimaan yang berhubungan dengan gratifikasi wajib

dilaporkan kepada UPG (Unit Penanganan Gratifikasi) dengan mengisi

F o rm u lir p e la p o r a n s e c a r a la n g s u n g d an m e n y e r a h k a n k e p a d a UPG (U n it

Penanganan Gratifikasi) Pengadilan Negeri Bangkinang.

Pasal 5

1. Penerima gratifikasi sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 wajib melaporkan kepada UPG (Unit Penanganan Gratifikasi) dalam

waktu paling lama 7 (tujuh) hari setelah menerima gratifikasi.

2. Setelah menerima laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

UPG (Unit Penanganan Gratifikasi) meneliti apakah pemberian

gratifikasi kepada Aparat Pengadilan Negeri Bangkinang termasuk

dalam klasifikasi gratifikasi sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 1.

3. Apabila hasil penelitian UPG (Unit Penanganan Gratifikasi)

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan gratifikasi, UPG

(Unit Penanganan Gratifikasi) menyampaikan gratifikasi tersebut

pada Komisi Pemberantasan Korupsi dalam waktu paling lama 3

(tiga) hari setelah gratifikasi diterima oleh Aparat Pengadilan

Negeri Bangkinang.

Pasal 6

Pelanggaran terhadap Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Bangkinang ini akan dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan

perundangan-undangan.

Pasal 7

Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Data yang diperoleh dari hasil analisa deskriptif, menunjukkan nilai tertinggi ( maximum ), nilai terendah ( minimum ), rata-rata ( mean ) dan standar deviasi dari setiap

Spesifikasi penelitian dalam penulisan ini adalah bersifat deskriptif analitis, yaitu untuk menggambarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan dikaitkan dengan

Penelitian ini membahas tentang Nilai-nilai Pendidikan Islam dalam Tradisi Sadranan yang meliputi: 1) Bagaimana prosesi tradisi sadranan di Gunung Balak Desa Losari

Ibadah diwujudkan dalam bentuk mencari keridhaan Allah SWT secara lahir dan batin serta secara sungguh-sungguh karena Allah SWT, bukan karena manusia atau hal

Since Information Technology usage for Electronic Information and Electronic Transactions is cross- territorial or universal in nature, this law shall have jurisdiction over legal

Apakah kamu mendapatkan keuntungan yang setara dari hasil usaha kalian atau kamu hanya mendapat upah dari menjalankan perintah. Apakah kamu familiar dengan

Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki