• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN"

Copied!
27
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

tabel menggunakan software excel dengan rumus berikut :
Tabel 4.8 Uji ANOVA
Tabel 4.10 Uji Multikolinierita,
Tabel 4.11 Uji Heteroskedastisitas

Referensi

Dokumen terkait

Secara umum, proses penguraian dependensi dilakukan dengan cara memeriksa hubungan ketergantungan antara dua buah kata. Jika ada hubungan ketergantungan antara keduanya,

Dengan hasil uji yang menunjukkan bahwa variabel reputasi penjamin emisi, umur perusahaan, ukuran perusahaan, persentase jumlah saham yang ditawarkan, financial

Seseorang dengan tingkat kepuasan kerja yang tinggi memiliki perasaan-perasaan positif tentang pekerjaan tersebut, sementara seseorang yang tidak puas memiliki perasaan-perasaan

1) harga satuan penawaran yang nilainya lebih besar dari 110% (seratus sepuluh perseratus) dari harga satuan yang tercantum dalam HPS, dilakukan

Syarat yang paling utama dan tidak boleh ditinggalkan agar manusia dapat hidup dan mendekati atau mencapai apa yang dikehendaki seperti diatas, manusia

Usaha penertiban diartikan sebagai usaha meminimalisir dan mengurangi kejahatan tindak pidana dibidang pangan di wilayah hukum kota pekanbaru, serta meningkatkan

Dances of Universal Peace (Tarian keamanan universal) adalah dikatakan tarian mudah, mengandungi pelbagai budaya, berbentuk meditasi dan kerohanian dengan

Sejalan dengan penelitian di Kecamatan Biau, dimana pakaian pelindung diri yang paling banyak digunakan oleh petugas pengelola sampah yaitu pelindung kaki/sepetu