DAFTAR PUSTAKA
Aditama, TY., 2003. Manajemen Administrasi Rumah Sakit, Edisi ke dua. Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta
Alimul A, 2004, Riset Keperawatan dan Teknik Penulisan Ilmiah, Surabaya, Salemba Medika
Amelia, R, 2009. Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Perawat dalam Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara, Medan. Departemen Ilmu Kesehatan Masyarakat/Ilmu Kedokteran Komunitas/Ilmu Kedokteran Pencegahan Universitas Sumatera Utara Medan. Majalah Kedokteran Nusantara Volume 42 No. 1 Maret 2009
Angkasa, P, Mardi Hartono dan Ta`adi, 2008. Pengaruh Karakteristik Demografi, Persepsi Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Keperawatan dan Motivasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Kabupaten Batang. Program Studi DIII Keperawatan, Poltekes Kemenkes Semarang, Pekalongan
Anhar, D. 2008. Pengaruh Motivasi terhadap produktivitas Akademik Dosen PNS di Universitas Islam Banjarmasin, http:// www.uniska-bjm.ac.id, [13 Januari 2013].
Azwar, A. 1996. Pengantar Administrasi Kesehatan Masyarakat Edisi Ketiga. Jakarta: Binarupa Aksara
Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah (Balitbangda) Provinsi Sulawesi Selatan Depkes RI, 1998. Klasifikasi Rumah Sakit Pemerintah di Indonesia, Jakarta
________, 2001. Standar Pelayanan Rumah Sakit. Cetakan V, Jakarta
________, 2009. Undang-Undang No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, Biro Hukum Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta
________, 2009. Undang-Undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan, Biro Hukum Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta
Fadli, Z, 2009. Pengaruh Program Pelatihan dan Kompetensi Perawat Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Pusat Dr.M.Djamil Padang, Sumatera
Faizin, A dan Winarsih, 2008. Hubungan Tingkat Pendidikan dan Lama Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat di RSU Pandan Arang Kabupaten Boyolali. Berita Ilmu Keperawatan ISSN 1979-2697, Vol . 1 No.3, September 138 2008 : 137-142
Fakhrizal, 2010. Pengaruh Pelatihan dan Supervisi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan. Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara Medan.
Farida, 2011. Kepemimpinan Efektif dan Motivasi Kerja dalam Penerapan Komunikasi Terapeutik Perawat. Stikes Hutama Abdi Husada, Tulungagung. Jurnal Ners Vol. 6 No. 1 April 2011 : 31- 41
Gunarsa, S.D. 1998. Psikologi Perawatan. Jakarta: BPK Gunung Mulia.
Ghozali, I., 2005. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Gibson, J, L .J M, Ivancevich dan J H. Donnelly, Jr., 1996, Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Binarupa Aksara, Jilid I, Diterjemahkan oleh : Nunuk Adiarni, Edisi Kedelapan, Jakarta
Hadjam, NR. 2001. Efektifitas Pelayanan Prima sebagai Upaya Meningkatkan Pelayanan di Rumah Sakit. Jurnal Psikologi, Fakultas Psikologi UGM. Yogyakarta.
Hadriyana, 2005. Hubungan Pengembangan Potensi dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Daeng Radja Kabupaten Bulukumba
Handoko, TH, 2002. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE-UGM, Yogyakarta.
Harsiwi, A.M., 2003. Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Karakteristik Personal Pemimpin terhadap Kinerja. Program Pasca Sarjana Universitas Atmajaya, Jakarta
Hartiti, T, 2012. Program Orientasi dan Karakteristik dengan kinerja perawat Pelaksana di RS Islam Roemani PKU Muhammadiyah Semarang Universitas Muhammadiyah Semarang
Hasibuan, MSP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan keenam, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Hidayat., 2004. Peran Perawat Menurut Konsorsium Ilmu Kesehatan, Jakarta.
Ilyas, Y., 2001. Perencanaan SDM Rumah Sakit. Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM. UI, Jakarta.
Juliani. 2007. Pengaruh Motivasi intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSU Dr. Pirngadi Medan Tahun 2007. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara Medan
Keputusan Bupati Labuhanbatu No. 445/17/RSUD/2010 tanggal 25 Januari 2010 tentang pelayanan kesehatan gratis bagi pasien di Poloklinik dan Kelas III RSUD Rantauprapat
Kusnanto. 2004. Pengantar Profesi dan Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta. EGC.
Lande, 2004. Hubungan irnbalan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di ruang rawat inap RS Elim Rantepao Toraja
Lupiah, L; Pua Upa EE dan Muntasir, 2009. Hubungan Faktor-Faktor Motivasi dengan Klnerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Kefamenanu, Jurusan Adminsnasi dan Kebijakan Kesehatan (AKK). Fakultas Kesehatan Masyarakat, Undana, Denpasar.
Luthans, F., 2003. Organization Behavior. Seventh Edition. McGraw-Hill, United States Of America.
Mangkunegara, A.W. 2002. Perilaku dan Budaya Organisasi. Refika Aditama, Bandung.
Megasari, M. 2010. Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Melakukan Tindakan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap Penyakit dalam Rumah Sakit Umum Cibabat Kota Cimahi. Program Studi Ilmu Keperawatan FK UNDIP, Semarang
Munawaroh, 2001. Pengaruh Empati dan Prososial Perawat terhadap Kualitas Pelayanan pada Pasien Rumah Sakit. Jurnal Psikologi. Fakultas Psikologi UGM, Yogyakarta.
Mukti, A.G., 2001. Panduan Praktis Pengembangan dan Manajemen Sistem Jaminan Kesehatan Daerah.
Nursalam, 2007. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan, Penerbit Salemba Medika, Jakarta.
Notoatmodjo, S, 2003. Pengantar Pendidikan dan Ilmu Perilaku Kesehatan, Andi Offset, Yogyakarta.
Pengelola Jamkesda Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara, 2011. Laporan Pelaksanaan Program Jamkesda di Kabupaten Labuhanbatu tahun 2011, Rantauprapat
Peraturan Pemerintah No. 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi. Biro Hukum Depdagri RI, Jakarta
Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 159b/Menkes/Per/II/1988 tentang Rumah Sakit, Biro Hukum Depkes RI, Jakarta
Priharjo, R. 1995. Praktik Keperawatan Profesional. (Cetakan Pertama). EGC, Jakarta.
Rivai, H, 2005. Hubungan Antara Karakteristik Individu dan Dimensi Iklim Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Dumai.
http://www.digilib.ui.ac.id/opac/themes/libri2/detail.jsp?id=76811
Robbins, SP., 2001, Organizational Behavior, New Jersey: Pearson Education International
________., 2006. Perilaku Organisasi, Jilid I, (Edisi ke-10 terjemahan), PT. Gramedia, Jakarta.
Ruky, AS. 2006. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Bumi Aksara.
RSUD Rantauprapat, 2012. Laporan Tahunan Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu tahun 2011, Rantauprapat
Ranupandojo, H, 1983, Manajemen Personalia, Cetakan ke-2, BPFE, Yogyakarta Siagian, S. 2006. Manajemen Stratejik. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Simamora, H., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. STIE YKPN, Yogyakarta.
Siregar, M, 2008. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Tapanuli Utara Tahun 2008. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara Medan
Soekanto, S, 1990, Sosiologi Suatu Pengantar, Jakarta, PT. RajaGrafindo Persada. Subhan, M., 2011. Aksesibilitas Masyarakat Miskin Pada Pelayanan Program
Jamkesda Di Kecamatan Banawa Kabupaten Donggala Sulawesi Tengah. Yogyakarta : Universitas Gadjah Mada
Sardiman. 1992. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Pedoman Bagi Guru dan Calon Guru
Swansburg, R. 2001 Pengembangan Staf Keperawatan, Suatu Komponen Sumber Daya Manusia, Alih bahasa Agung Waluyo, Yasmin Asih, Editor Edisi Bahasa Indonesia, Monica Ester. EGC. Jakarta
Swisnawati, 1997. Kemampuan Profesional Perawat dalam Memberikan Pelayanan Preventif terhadap Pasien. Jurnal Manajemen Kesehatan, Jakarta.
Taylor, S E. 1995. Health Psychology. Mc Graw Hill, Inc. Singapore.
Utami, DRRB. 2005. Hubungan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Karanganyar. Program Studi Ilmu Keperawatan FK UNDIP
