BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Sistem Perencanaan Pembangunan yang berlaku saat ini di Indonesia mengacu pada Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Sebagai tindaklanjut dari kedua undang-undang tersebut maka diterbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
Berdasarkan peraturan perundangan-undangan tersebut disebutkan bahwa Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat dengan Renja-SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun.
Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan Pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Penyusunan Rancangan Renja SKPD merupakan tahapan awal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi dokumen Renja SKPD yang definitif. Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) atau Rencana Pembangunan Tahunan (annual plan) menjadi ‘Instrument Penting’ Pembangunan Daerah karena memiliki fungsi dan peran yang strategis dalam
perencanaan Pembangunan, disusun dengan berpedoman pada Rencana Strategis (RENSTRA).
Dengan demikian maka Renja SKPD memiliki kedudukan penting dalam Pembangunan Daerah, disamping kewajiban bagi semua SKPD dalam pelaksanaan amanat peraturan perundangan-undangan.Adapun pada aspek operasionalisasi penyusunan, kegiatan penyusunan Rencana Kerja KecamatanKongbeng Tahun 2021 dilaksanakan dengan tahapan proses sebagai berikut:
1. Persiapan penyusunan renja dalam tahapan ini dilakukan beberapa kegiatan yang menunjang kelancaran penyusunan kegiatan antara lain: persiapan teknis, antara lain meliputi menyiapkan kelengkapan administrasi.
2. Penyusunan rancangan renja meliputi Tahap perumusan rancangan renja dan tahap penyajian rancangan renja.
3. Penyusunan rancangan akhir renja merupakan penyempurnaan rancangan renja.
Rancangan Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur, mengacu pada Renstra Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur, dan mengacu pada hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya serta berdasarkan usulan program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat.
Perencanaan strategik yang disusun oleh Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur mencakup :
1. Uraian tentang visi, misi, strategi, dan faktor-faktor kunci keberhasilan organisasi;
2. Uraian tentang tujuan, sasaran, dan aktivitas organisasi
3. Uraian tentang cara mencapai tujuan dan sasaran tersebut dengan memperhatikan tugas dan fungsi masing-masing seksi yang bersangkutan.
4. Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai
Timur adalah alat pertanggung jawaban
keberhasilan/kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai TimurTahun 2021 Pelaksanaan akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah harus memperhatikan antara lain prinsip- prinsip sebagai berikut:
1. Harus ada komitmen dari pimpinan dan seluruh Staf Instansi Pemerintah Daerah yang bersangkutan.
2. Harus merupakan suatu sistem yang dapat menjamin penggunaan sumberdaya-sumberdaya secara konsisten dengan peraturan perundang-undangan dan kebijaksanaan yang berlaku.
3. Harus dapat menunjukkan tingkat pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
4. Harus berorientasi pada pencapaian visi dan misi, serta hasil dan manfaat yang diperoleh.
5. Harus jujur, obyektif, transparan dan inovatif sebagai katalisator perubahan manajemen Instansi Pemerintah Daerah dalam bentuk pemutakhiran metode dan teknik pengukuran kinerja dan penyusunan laporan akuntabilitas.
DokumenPerencanaan Pembangunan Daerah terintegrasi dalam Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan
perencanaan mulai dari tingkat Nasional hingga Provinsi dan dari tingkat Provinsi ketingkat Kabupaten/Kota menjadi
pedoman bagi penyusunan Renja SKPD, yang dijabarkan lebih lanjut menjadi rencana tahunan (annual plan), mengikuti terminology resmi yang ditetapkan dalam SPPN 2004.
1.2. LANDASAN HUKUM
Penyusunan Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai TimurTahun 2021 berdasarkan pada beberapa peraturan perundangan-undangan, antara lain:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 1999 Tentang Pembentukan Kabupaten Nunukan, Kabupaten Malinau, Kabupaten Kutai Barat, Kabupaten Kutai Timur, dan Kota Bontang di Provinsi Kalimantan Timur.
2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
4. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844 );
5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
6. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
7. Undang-undang Nomor 25 tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik
8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.
9. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
13. Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2009 tentang Kewenangan Daerah Kabupaten Kutai Timur.
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN
1.3.1. Maksud Penyusunan
Maksud penyusunan Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2021 adalah merupakan pedoman kerja Kecamatan Kongbeng untuk 1(satu) tahun ke depan yang dipakai sebagai pedoman membangun daerah baik yang dilakukan oleh Lembaga Pemerintah, Lembaga swasta dan masyarakat pada umumnya untuk periode pembangunan tahun 2021.
Secara lebih eksplisit maksud penyusunan Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2021 adalah :
1. Sebagai dokumen perencanaan tahunan Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur selama 1 (satu) tahun yang selaras dengan RENSTRA Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai TimurTahun 2016–2021.
2. Sebagai arahan dan pedoman penyusunan program dan kegiatan tahun 2021.
I.3.2.TujuanPenyusunan
Tujuan penyusunan Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2021 adalah membentuk susunan rencana
dan program pembangunan yang optimal serta berkesinambungan dalam waktu 1 (satu) tahun ke depan dengan berpedoman pada RENSTRA Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2016-2021.
Secara lebih eksplisit tujuan penyusunan Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2021 adalah :
1. Sebagai pedoman pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan agar lebih terarah, efektif, efisien, dan dapat dipertanggung jawabkan.
2. Sebagai pedoman penyusunan penganggaran dan pengendalian, untuk jangka pendek.
3. Sebagai acuan atau dasar penyusunan laporan akuntabilitas kinerja.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Renja Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2021ini disusun dengan sistematika penulisan sebagai berikut:
BAB I. PENDAHULUAN.
BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN SKPD TAHUN LALU.
BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.
BAB IV. PENUTUP.
LAMPIRAN-LAMPIRAN.
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN SKPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
Kegiatan review hasil evaluasi pelaksanaan Kegiatan Kecamatan Kongbeng tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra Kecamatan Kongbeng ditujukan untuk mengidentifikasikan sejauhmana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program
dan kegiatannya, serta hambatan dan permasalahan yang dihadapi.
Pelaksanaan Program Kerja Kantor Camat KongbengTahun 2020 :
Program Peningkatan penyelesaian masalah yang ada di masyarakat
1. Kegiatan penyelesaian masalah masyarakat sebanyak 5 kegiatan dengan realisasi 5 permasalahan yang dapat terselesaikan
Program Peningkatan pelayanan public melalui
pelayanan administrasi dan administrasi kependudukan 1. Kegiatan Pelayanan administrasi Rekomendasi sebanyak 80 kegiatan dengan realisasi 150 rekomendasi
2. Kegiatan pendataan dan validasi Wajib Pajak sebanyak 9.887 wajib pajak yang didata dengan realisasi 4.269 wajib pajak
3. Kegiatan Perekaman E-KTP sebanyak 290 penduduk yang dapat terealisasi perekaman nya sebanyak 447 penduduk
Program Peningkatan SDM Aparatur Kecamatan
1. Kegaiatan Pegawai mengikuti Diklat dan Bimtek sebanyak 10 orang terealisasi sebanyak 3 orang
Program Peningkatan sarana dan prasarana Kantor 1. Kegiatan Pengadaan Komputer dan Printer sebanyak
3 (tiga) unit dengan realisasi sebanyak 0 (nol) unit
Program Peningkatan Musyawarah Pembangunan Desa
1. Kegiatan Pendampingan dan Monev ADD sebanyak 7 (tujuh) Desa dapat terealisasise banyak 7 (tujuh) Desa
Program Peningkatan kualitas dan kuantitas infrastruktur Desa
1. Kegiatan pelaksanaan Musrenbang Tingkat Kecamatan yang diikutioleh 115 orang peserta dapat terrealisasi sebanyak 127 orang peserta
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
Dari hasil pelaksanaan program kegiatan pada Kecamatan Kongbeng di atas dapat dijelaskan sebagai berikut :
a. Sebagian besar program dapat terlaksana dengan baik walaupun masih terdapat kekurangan-kekurangan.
b. Penyerapan anggaran juga dapat terserap secara optimal
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1. Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Kongbeng
Tujuan adalah pernyataan-pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai visi, melaksanakan misi, memecahkan permasalahan, dan menangani isu strategis daerah yang dihadapi. Adapun Tujuan Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Kongbeng Tahun 2021 sebagai berikut :
1. Memberikan pelayanan profesional, cepat, tepat sesuai sasaran, ramah, efektif dan biaya yang optimal dengan ditunjang oleh saran adan prasarana yang memadai
2. Menghasilkan perencanaan dan pelaksanaan pembangunan sesuai kebutuhan masyarakat dan dilakukan oleh masyarakat dalam rangkap pemberdayaan 3. Menciptakan suasana kondusif dengan melibatkan unsur – unsur yang ada di dalam menentukan langkah – langkah antisipatif terhadap kerawanan bencana, konfliksosial dan budaya sehingga pembangunan dapat berjalan tertib dan sesuai peraturan
4. Mewujudkan aparatur desa dan kelembagaan desa yang mampu menjalan kan tupoksinya
5. Mewujudkan manajemen kegiatan rutin perkantoran yang transparan, akuntabel dan sesuai dengan visi yang ingin dicapai.
Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang diformulasikan secara terukur, spesifik, mudah dicapai, rasional, untuk dapat dilaksanakan. Perumusan sasaran perlu memperhatikan indikator kinerja sesuai tugas dan fungsi SKPD atau kelompok sasaran yang dilayani, serta profil pelayanan yang
terkait dengan indikator kinerja. Sasaran RENJA Kecamatan Kongbeng sebagai berikut :
1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik
2. Meningkatnya Kualitas Aparatur Kantor Camat Kongbeng 3. Terpenuhinya Saranana dan Prasarana Pelayanan Publik 4. Terpenuhinya Pelayanan Kebutuhan data Aset Daerah
5. Meningkatnya Partisipasi Masyarakat di dalam Pengambilan Kebijakan Publik
6. Meningkatnya Ketertiban dan Keamanan Masyarakat 7. Meningkatnya Kapasitas Aparatur Desa
8. Meningkatnya Kualitas Pembiayaan Kegiatan Rutin Perkantoran
3.2. Program dan Kegiatan
Di dalam Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur Tahun 2021, terdapat 1 program,14 kegiatan
Program Kerja
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kegiatan
a. Penyelesaian masalah masyarakat b. Pelayanan administrasi rekomendasi c. Pendataan dan Validasi Wajib Pajak d. Perekaman E-KTP
e. Bimtek Diklat Aparatur Kantor Camat Kongbeng f. Pengadaan Komputer dan Printer
g. Pendampinga dan Monev ADD h. Musrenbang tingkat Kecamatan
i. Menginventarisasi Aset Tetap Tidak Bergerak Milik Pemerintah
j. Patrol/Monitoring Wilayah dan Perkembangan Sosial Masyarakat
k. Laporan Rutin Rawan Konflik dan Bencana
l. Razia Penegakan Perda Sesuai Dinamika Sosial Budaya dan Ekonomi
m. Membuat Laporan Keuangan Kantor Kecamatan Kongbeng
n. Mengkoordinasikan Penyusunan Program Kerja Kecamatan
BAB IV PENUTUP
Rencana Kerja merupakan tolokukur penting dari suatu system akuntabilitas kinerja. Perencanaan kerjaakan
Mengilhami tugas pokok dan fungsi pada Kecamatan Kongbeng di masa yang akan dating secara terencana dan terkoordinasi. Dengan demikian akan tercipta keinginan untuk meningkatkan kinerja dan focus perbaikan di masa yang akan datang. Pelaksanaan pembangunan di bidang Pemerintahan, Pembangunan dan Pembinaan Kehidupan Kemasyarakatan dalam wilayah kecamatan, memerlukan perhatian khusus dari semua pihak yang terkait dengan persepsi yang sama, agar dapat terlaksana sesuai dengan yang diharapkan. Masyarakat juga dilibatkan dalam pengawasan dan pemeliharaan setiap kegiatan pembangunan agar dapat berdayaguna sesuai yang direncanakan. Kecamatan Kongbeng upaya seoptimal mungkin untuk mendukung terwujudnya visi dan misi Pemerintah Kabupaten Kutai Timur. Untuk mendukung hal tersebut,
Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahun 2021 sebagai pedoman dalam melaksanakan program dankegiatan yang memuat tujuan, sasaran, strategi, kebijakan dan program dan kegiatan tahun 2021. Rencana Kerja Kecamatan Kongbeng yang telah disusun ini merupakan komitmen dari pimpinan dan seluruh staf Kecamatan Kongbeng demi terwujudnya visi, misi, tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan.
Dengan disusun nya Rencana Kerja ini, Kecamatan Kongbeng telah mempersiapkan diri untuk melaksanakan kegiatan dengan terencana dan terkoordinasi dan berorientasi pada hasil yang ingin dicapai padaTahun 2021, dengan memperhitungkan potensi, peluang, dankendala yang ada atau yang mungkin timbul.
Demikian Rancangan Rencana Kerja ini disusun smoga dapat bermanfaat bagi kita semuak hususnya Pegawai Kantor Camat Kongbeng.
Kongbeng,……….. 2021
CAMAT KONGBENG
H. Furkani, S.Sos, M.Si NIP. 19640413 198504 1002
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah member rahmat dan hidayah-Nya sehingga penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur tahun 2019 dapat terselesaikan.
Rencana Kerja Kecamatan kongbeng merupakan pedoman bagi seluruh aparat Kantor Camat Kongbeng dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi agar lebih terarah dan fokus sehingga apa yang menjadi komitmen dapat terselesaikan secara tuntas .
Semoga Rencana Kerja ini dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya Pegawai Kantor Camat Kongbeng.
Kongbeng………
…2019
H. Furkani, S.Sos, M.Si NIP. 19640413 198505 1 005
1. Kata Pengantar 2. Daftar Isi
BAB I : Pendahuluan
1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika Penulisan
BAB II : Hasil Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan SKPD Tahun lalu
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan SKPD Tahun lalu dan capaian Renstra SKPD 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
BAB III : Tujuan dan Sasaran Perangkat Daerah
3.1. Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Kongbeng
3.2. Program dan kegiatan
BAB IV : Rencana Kerja
