i
PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT
Oleh:
CYRILLA ANDJANI NIM : 232014128
TUGAS AKHIR
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS : EKONOMI PROGRAM STUDI : AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2018
ii
iii
iv
v
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Inna ma’al ‘usri yusroo.”
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(QS: Al – Insyirah)
“wa man jaahada fa-innamaa yujaahidu linafsihi.”
“Barangsiapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu adalah untuk dirinya sendiri.”
(QS Al-Ankabut [29]: 6)
“Yaa ayyuhal-ladziina aamanushbiruu washoobiruu..”
“Wahai orang-orang yang beriman, bersabarlah kamu dan kuatkanlah kesabaranmu..”
(QS. Ali-Imron: 200)
“Selain orangtua,
ada hal lain yang berharga yang perlu kita hargai.
Waktu, mimpi dan kesempatan”
-Cyrilla A-
PERSEMBAHAN
Saya persembahkan karya tulis ini untuk
keluarga saya tercinta papa dan mama yang senantiasa memberikan kontribusi terbesar dalam hidup baik doa, dukungan, kasih sayang, dorongan serta semangat yang membuat saya menyelesaikan karya tulis
dan terutama untuk almaterku tercinta semoga bermanfaat di kemudian hari.
I Purple You -Cyrilla A-
vii
viii
KATA PENGANTAR
Penulis panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT karena atas kelimpahan rahmat dan karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan baik.
Topik dalam tugas akhir ini adalah Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Audit Judgment untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana. Sesuai dengan topik, tugas akhir ini bertujuan mengetahui bagaimana pengaruh tipe kepribadian auditor terhadap audit judgment dan memberikan bukti empiris pengaruh tipe kepribadian ekstrovert dan introvert terhadap audit judgment auditor, serta menunjukkan pola hubungan tipe kepribadian yang lebih baik.
Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, segala kritik dan saran membangun dari semua pihak sangat penulis harapkan. Akhirnya, dengan segala kerendahan hati, tugas akhir ini penulis persembahkan kepada segenap pembaca. Penulis berharap tugas akhir ini dapat memberikan manfaat.
.
Salatiga, 5 Januari 2018 Penulis
ix
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji Syukur pada Allah SWT yang Maha Esa selalu memberikan berkat kepada penulis, sehingga tugas akhir ini dapat terselesaikan dengan baik. Penulis menyadari keterbatasan yang dimiliki dalam proses penyusunan tugas akhir ini sehingga semua ini tidak akan terjadi tanpa ada campur tangan Allah yang maha Esa dan peran dari berbagai pihak. Penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak – pihak yang selama ini turut serta memberikan bantuan, motivasi dan dukungan sehingga selesainya tugas akhir ini kepada:
1. Orang tua dan saudara serta seluruh keluarga besar penulis yang telah memberikan doa, motivasi, inspirasi dan bantuan material kepada penulis.
2. Bapak Yefta Andi Kus Noegroho, SE., M.Si., Akt., CMA selaku dosen pembimbing tugas akhir maupun rancangan tugas akhir. Terimakasih atas waktu dan ilmu yang telah diberikan serta kesabaran dalam membimbing penulis.
3. Ibu Roos Kities Andadari, SE.,MBA.,PhD selaku dekan
4. Bapak Hari Sunarto, SE., MBA., PhD selaku wali studi selama penulis menuntut ilmu di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kriste Satya Wacana.
5. Seluruh pengajar Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama masa kuliah.
6. Staff serta Tata Usaha Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana yang telah memberikan bantuan dalam hal administrasi dan teknis kepada penulis selama masa perkuliahan.
7. Auditor di Kantor Akuntan Publik yang bersedia menjadi reponden dalam penelitian ini yaitu KAP Drs. Henry dan Sugeng, KAP Ganung. AB, KAP Drs. Soeroso Donosapoetro, KAP Dr. Payamta, CPA, KAP Drs. Hadiono, KAP Wartono & Rekan, KAP Bayudi, Yohana, Suzy, Arie (Cabang), KAP Tri Bowo Yuianti (Cabang), KAP Riza, Adi, Syahril & Rekan (Cabang), KAP I. Soetikno, KAP Sodikin & Harijanto, KAP Benny, Tony, Frans & Daniel, KAP Achmad, Rasyid, Hisbullah & Jerry.
8. Ibu Kristien Wedhar H, M.Psi.,Psi (Psikologya Center – Pusat Layanan Psikologi) yang telah memberikan ilmu dan pengetahuan mengenai psikologi dalam membantu dalam penulisan tugas akhir ini.
x
9. Seluruh teman-teman anak bimbingan Bapak Yefta yang telah memberikan bantuan selama proses penulisan tugas akhir.
10. Rekan panitia yang pernah bekerja sama dengan penulis yang telah memberi bekal pengalaman berorganisasi bagi penulis.
11. Orang terkasih yang selalu memberikan semangat dan senantiasa berkontribusi banyak hal dalam penelitian ini Mbak Maria dan Mbak Nungki sebagai partner bertukar ilmu, sahabatku Yuna, Clarissa, Ayuk, Aisyta, Nita, Devita, Argita, Zulfa, Dennis, Bunga, Nisa, Egi, Tsany, Isna, Ajik, Yudha, Habib, Anis, Viqi dan seluruh sahabatku yang lain.
12. Semua pihak yang telah membantu penulis, yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Akhir kata, penulis tidak dapat membalas setiap bantuan, dukungan, kebaikan dan doa yang telah diberikan kepada penulis dengan suatu hal yang berharga. Penulis hanya dapat membalas dengan doa dan ucapan terima kasih sebesar – besarnya, semoga Allah SWT memberkati dalam setiap langkah hidup mereka. Dengan segala kerendahan hati semoga kertas kerja ini berguna bagi semua pihak.
Salatiga, 05 Januari 2018
Penulis
xi DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
PERNYATAAN TIDAK PLAGIAT ... ii
PERNYATAAN PERSETUJUAN AKSES ... iii
LEMBAR PENGESAHAN ... iv
PERNYATAAN KEASLIAN KERTAS KERJA ... v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... vi
LEMBAR PENEGSAHAN ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
UCAPAN TERIMA KASIH ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xii
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
ABSTRACT ... xv
SARIPATI ... xvi
PENDAHULUAN ... 1
TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ... 3
Audit judgement ... 3
Prosedur pemeriksaan audit ... 4
Tipe kepribadian... 6
METODA PENELITIAN ... 14
Populasi dan sampel ... 14
Variabel penelitian ... 14
Metode analisis data ... 16
Analisis deskriptif ... 16
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 17
Karakteristik responden ... 17
Uji Validitas dan Reliabilitas ... 19
PEMBAHSAN HASIL PENELITIAN ... 20
Diskusi ... 20
Uji Multikolinieritas ... 20
xii
Uji Heteroskedastisitas ... 21
Uji Normalitas ... 22
Analisis Regresi Linier Berganda ... 23
SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN ... 27
Simpulan ... 27
Keterbatasan ... 28
Saran ... 28
DAFTAR PUSTAKA ... 29
LAMPIRAN ... 32
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Tabel Tabulasi pertanyaan Alat Ukur Tipe Kepribadian ... 15
Tabel 2 Norma Alat Ukur Tipe Kepribadian Eysenck ... 15
Tabel 3 Definisi Operasional dan Indikator Empirik Tipe Kepribadian dan Audit Judgment ... 32
Tabel 4 Rincian Penerimaan dan Pengembalian Kusioner ... 17
Tabel 5 Rekapitulasi Penyebaran Kuesioner ... 18
Tabel 6 Karakteristik Responden ... 18
Tabel 7 Hasil Uji Validitas ... 19
Tabel 8 Hasil Uji Reliabilitas ... ... 20
Tabel 9 Hasil Uji Multikolinieritas ... ... 21
Tabel 10 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... ... 22
Tabel 11 Output Model Regresi Linier Berganda ... ... 23
Tabel 12 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... ... 23
Tabel 13 Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda ... ... 24
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Model Kerangka Penelitian ... 13 Gambar 2 Uji Glesjer ... 22
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Definisi Operasional dan Indikator Empirik Tipe Kepribadian dan
Audit Judgment ... 32
Lampiran 2 Kuesioner Penelitian ... 39
Lampiran 3 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Audit Judgment ... 46
Lampiran 4 Uji Multikolinieritas dan Uji Heteroskedastisitas (Uji Glejser) ... 48
Lampiran 5 Uji Normalitas (One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test) Dan Analisis Regresi Linier Berganda ... 49
Lampiran 6 Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 50
Lampiran 7 Identitas Responden ... 51
Lampiran 8 Jawaban Responden Dimensi Tipe Kepribadian Ekstrovert – Introvert ... 54
Lampiran 9 Jawaban Responden Dimensi Tipe Kepribadian Stable – Unstable... 62
Lampiran 10 Jawaban Responden Dimensi Tipe Kepribadian Lie ... 68
Lampiran 11 Jawaban Responden Audit Judgment ... 71
xvi ABSTRACT
The research aims to test empirically the influence of type personality on audit judgment. Object of this research is the Public Accounting Firm (KAP)of Solo, Semarang and Yogyakarta. The techniques of collection data used the purposive sampling method with quetionnaires instrument with a sample of external auditor's whose have period work more than 1 (one) year and ever do audit judgment. The research used primary data with 80 copies quetionnaires which are distributions and 93,75% of the questionnaires return. The data are analyzed using linier regression analysis method. The result of this research show that type personality effect the audit judgment. Multiple regression analysis shows each dimension of personality type having different effect. The dimension of extrovert-introvert personality type influences audit judgment while the dimensions of stable personality types - unstable and lie have no effect on audit judgment.
Keywords: Personality Type, Extrovert - Introvert, Stable - Unstable, Lie, Audit Judgment
xvii SARIPATI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tipe kepribadian auditor terhadap audit judgment. Objek yang diteliti adalah Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Solo, Semarang dan Yogyakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan purposive sampling dengan sampel penelitian auditor eksternal yang memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dan pernah melakukan audit judgment. Penelitian menggunakan data primer berupa kuesioner sebanyak 80 ekslempar dengan tingkat pengembaian 93,75%. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan tipe kepribadian berpengaruh terhadap audit judgment auditor. Analisis regresi berganda menunjukkan masing-masing dimensi tipe kepribadian memiliki pengaruh yang berbeda. Dimensi tipe kepribadian ekstrovert – introvert berpengaruh terhadap audit judgment sedangkan dimensi tipe kepribadian stable – unstable dan lie tidak berpengaruh terhadap audit judgment.
Kata kunci: Tipe Kepribadian, Ekstrovert – introvert, Stable – Unstable, Lie, Audit Judgment
