Teks penuh
Lampiran SK Kepala Puskesmas tentang indicator kinerja untuk evaluasi dan monitoring.
Program/Pelayan
an Indikator Kinerja (sesuaikan dengan yang ada pada pedoman dari
Kementeri an
Kesehatan
Targe
t Numerator Denominator Sumberdata Indikator kinerja priorita s
Targe
t Periode monitoring/evalu asi
KIA Sumber
Dst
Dokumen terkait
Jabatan : Kepala Seksi Tata Kelola Komunikasi Dan Informasi Publik Unit Kerja : Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Way Kanan. NO SASARAN INDIKATOR KINERJA
4) Pegawai melakukan perhitungan nilai capaian setiap sasaran berdasarkan nilai capaian indikator kinerja dengan memperhitungkan bobot setiap indikator kinerja dan bobot
a) Sasaran meningkatnya kinerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dengan indikator kinerja tindak lanjut hasil pemeriksaan yaitu telah
Bahwa Tim Perumus yang bertugas menyusun Sistem Monitoring dan Evaluasi Serta Rekam Jejak Kinerja Sumber Daya Manusia Program Studi Pendidikan Agama Islam
pengembangan, peta jalan PkM, sumber daya, sasaran program strategis dan indikator kinerja. Ketersediaan pedoman PkM dan bukti sosialisasinya. bukti sahih tentang pelaksanaan
KESATU : Indikator Kinerja Individu sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Dinas Pemuda, Olahraga
KEDUA : Indikator Kinerja Utama ( IKU ) sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan masing-masing unit kerja dilingkungan
KEDUA : Indikator Kinerja Individu Pejabat Administrator, Pengawas dan Jabatan Fungsional Tertentu dan Umum pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Payakumbuh
