• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Internal Locus of Control, Komitmen Profesional, Pengalaman Audit, dan Tingkat Pendidikan Dalam Diri Auditor Eksternal Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dengan Kesadaran Etis Sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Internal Locus of Control, Komitmen Profesional, Pengalaman Audit, dan Tingkat Pendidikan Dalam Diri Auditor Eksternal Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dengan Kesadaran Etis Sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository"

Copied!
25
0
0

Teks penuh

(1)

Bp/Ibu/Sdr dimohon untuk mengisi data demografi pada kotak di samping pertanyaan atau memberikan tanda ( ) pada bagian yang telah disediakan :

1. Nama Responden :

2. Nama Kantor Akuntan :

Publik (KAP)

3. Jenis Kelamin : Wanita Pria

4. Usia Bp/Ibu/Sdr : tahun

5. Pendidikan Tertinggi yang : S1 >S1

Bp/Ibu/Sdr miliki

6. Kedudukan Bp/Ibu/Sdr pada : Partner Auditor Senior

KAP/perusahaan/instansi ini

adalah sebagai Manajer Auditor Junior

Supervisor Lainnya:……..

7. Berapa lama Bp/Ib/Sdr menjadi auditor ? ……….. Tahun …….. Bulan

(2)

Internal Locus of Control (Veronica, 2010)

Mohon Bp/Ibu/Sdr memberi tanda () pada salah satu skala 1 sampai 5 yang tersedia pada kolom di samping pernyataan yang menunjukkan pendapat Bp/Ibu/Sdr tentang hal-hal berikut :

1 2 3 4 5

2 Dalam kebanyakan pekerjaan, orang dapat mencapai apa saja yang mereka tetapkan untuk dihasilkan. 3 Dengan perencanaan, penyelesaian pekerjaan akan

dapat dilakukan dengan lebih baik.

4 Jika anda tidak senang dengan keputusan yang dibuat atasan, anda tetap harus melakukan sesuatu, seperti memberi masukkan, usulan atau memberitahu kepada atasan.

5 Kebanyakan orang mampu mengerjakan pekerjaannya dengan baik bila mereka berusaha dengan sungguhsungguh.

6 Kebanyakan karyawan memiliki banyak pengaruh terhadap atasannya.

7 Perbedaan utama antara orang yang menghasilkan banyak uang dan orang yang menghasilkan sedikit uang adalah keberuntungan.

(3)

Komitmen Profesional (Veronica dan Nathania, 2010)

Mohon Bp/Ibu/Sdr memberi tanda () pada salah satu skala 1 sampai 5 yang tersedia pada kolom di samping pernyataan untuk menunjukkan pendapat Bp/Ibu/Sdr tentang hal-hal berikut:

1 2 3 4 5 1 Saya merasa loyal terhadap profesi auditor

2 Bagi saya, profesi auditor adalah yang terbaik yang saya masuki.

3 Saya bangga menceritakan pada orang lain tentang Profesi auditor

4 Saya menonjol-nonjolkan profesi auditor pada teman saya sebagai profesi yang hebat.

5 Saya sangat senang memilih profesi auditor diantara profesi yang harus saya pertimbangkan untuk karir saya.

6 Saya sungguh peduli terhadap nasib profesi auditor.

7 Profesi sebagai auditor memberi semangat yang sangat besar bagi saya untuk mencapai prestasi kerja.

8 Saya mau berusaha keras agar profesi sebagai auditor dihormati.

9 Sulit bagi saya untuk setuju dengan kebijakan profesi.

10 Saya akan menerima hampir semua penugasan agar tetap bekerja sebagai auditor.

11 Saya akan keluar dari profesi auditor, jika ada perubahan yang tidak berkenan dihati saya.

12 Saya dapat bekerja di luar profesi auditor selama dapat mengembangkan diri.

13 Kadang saya tidak setuju dengan aturan yang berkaitan dengan keanggotaan profesi auditor.

(4)

14 Nilai-nilai yang saya yakini serta nilai-nilai yang ada dalam profesi auditor memiliki banyak kesamaan.

15 Keputusan untuk menjadi auditor adalah kesalahan.

Kesadaran Etis (Susetyo, 2009 dan Nathania,2010)

Mohon Bp/Ibu/Sdr menilai tindakan dengan mengikuti ilustrasi kasus-kasus tersebut dengan memberikan tanda () pada salah satu skala 1 sampai skala 5 yang tersedia pada tiap-tiap jawaban pada tabel.

KETERANGAN:

Semakin kecil angka yang Anda pilih menunjukkan persetujuan Anda pada jawaban

kolom sebelah kiri, semakin besar angka yang Anda pilih menunjukkan persetujuan

Anda pada jawaban kolom sebelah kanan.

Ilustrasi 1

KAP XYZ telah menyetujui surat perikatan audit dengan PT Maju Makmur untuk

melakukan audit atas pengadaan proyek. Dalam persiapan penugasan Ketua Tim

mengajukan anggaran 30 hari berdasarkan pengalaman dari auditor senior untuk audit

sejenis. Oleh karena penanggungjawab anggaran tersebut disetujui, dengan catatan

dalam 29 hari laporan harus sudah selesai dan siap dikirim ke kantor pusat sesuai

batas waktu yang ditetapkan pusat. Kinerja Tim ditentukan oleh banyaknya

penugasan, semakin banyak hari yang diperoleh semakin cepat kesempatan promosi

ke jabatan yang lebih tinggi. Realisasi hari audit yang lebih kecil dari anggaran

tersebut berakibat tidak dilakukannya seluruh prosedur audit, sehingga dalam

pengambilan sampel tidak dilakukan secara proporsional

(5)

Menurut Anda tindakan tersebut

Menghasilkan manfaat yang besar

bagi auditor

1 2 3 4 5 Menghasilkan manfaat yang

kecil bagi auditor

Melanggar surat perikatan audit 1 2 3 4 5 Tidak melanggar surat perikatan

audit

melaksanakan audit keuangan dalam perusahaannya. KAP DEF menunujuk Mr. A

sebagai ketua tim audit perusahaan H, dimana pada saat bersamaan dalam penugasan

tersebut Mr. A sedang menjabat sebagai anggota tim audit perusahaan Z. Ketika

mengaudit perusahaan H, Mr. A mengetahui bahwa perusahaan H akan bangkrut,

padahal perusahaan H mempunyai hutang yang besar kepada perusahaan Z. Bagi

perusahaan Z, piutang perusahaan H merupakan 40% dari total piutang perusahaan Z

(6)

tindakan yaitu memberitahukan kepada pimpinan perusahaan Z tentang kemungkinan

kebangkrutan yang dialami perusahaan H.

Menurut Anda tindakan tersebut

Adil 1 2 3 4 5 Tidak Adil

Secara Moral baik 1 2 3 4 5 Secara Moral Buruk

Secara Kultural dapat diterima 1 2 3 4 5 Secara kultural tidak dapat diterima

Secara tradisi dapat diterima 1 2 3 4 5 Secara tradisi tidak dapat

diterima

Tidak mengutamakan kepentingan klien

1 2 3 4 5 Mengutamakan kepentingan klien

Memuaskan auditor itu sendiri 1 2 3 4 5 Tidak memuaskan auditor itu sendiri

Menghasilkan manfaat yang besar

bagi auditor

1 2 3 4 5 Menghasilkan manfaat yang

kecil bagi auditor

Melanggar surat perikatan audit 1 2 3 4 5 Tidak melanggar surat perikatan

audit

Menurut saya tindakan tersebut Etis 1 2 3 4 5 Tidak Etis

Kemungkinan saya akan melakukan

Tinggi 1 2 3 4 5 Rendah

Kemungkinan auditor lain melakukan

Tinggi 1 2 3 4 5 Rendah

Ilustrasi 3

KAP FDY baru saja menyetujui surat perikatan audit dengan PT MTY untuk

mengadakan audit atas persedian dalam perusahaan MTY dimana dalam surat

perikatan tersebut disetujui dengan biaya audit yang sangat rendah. Dalam persiapan

(7)

persediaan sebesar 100 jam. Padahal pengalaman partner senior dengan klien sejenis

menunjukkan bahwa memperoleh keyakinan tidak ada kesalahan ataupun

pelanggaran standar yang bersifat material, pengauditan memerlukan waktu minimal

150 jam. Di KAP tersebut evaluasi kinerja partner didasarkan pada efisiensi proses

pengauditan. Usulan anggaran partner tersebut diterima partner senior. Akibatnya,

dalam proses pengauditan, partner tersebut melakukan prosedur pengauditan yang

lebih sedikit untuk item yang tersedia sehingga pengambilan sampel dalam proses

audit tidak proposional. Beberapa prosedur audit yang distandarkan dalam setiap

proses pengauditan pun tidak keseluruhan dilaksanakan dalam proses pengauditan

dalam perusahan MTY

Menurut Anda tindakan tersebut

Adil 1 2 3 4 5 Tidak Adil

Menghasilkan manfaat yang besar

(8)

Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit (Nathania, 2010)

Mohon Bp/Ibu/Sdr menilai kasus-kasus tersebut dengan memberi tanda () pada salah satu skala 1 sampai 5 yang tersedia pada kolom di bawah pertanyaan yang menunjukkan pendapat Bp/Ibu/Sdr tentang hal-hal berikut:

KETERANGAN;

Semakin besar angka berarti semakin kecil kemungkinan Anda melakukannya.

Kasus

Anda sebagai auditor sedang melakukan audit pada salah satu perusahaan Go-Publik.

Anda dihadapkan pada kondisi-kondisi sebagai berikut:

Kondisi 1

Anda berbeda pendapat dengan manajer perusahaan klien mengenai temuan

materialitas hutang yang tidak tercatat. Manajer keuangan perusahaan klien berdalih

bahwa hutang tidak tercatat tersebut jumlahnya tidak material dan karenaya tidak

perlu dibuat penyesuaian dalam laporan keuangan. Namun anda tetap berkeyakinan

bahwa jumlah tersebut material sehingga perlu dilakukan penyesuaian pada laporan

keuangan. Sebagai auditor yang berpengalaman bagaimana kemungkinan anda akan

mengabaikan hutang yang tidak tercatat tersebut?

Sangat Besar Ragu – Ragu Kecil Sangat Besar Kecil

Kondisi 2

Anda menemukan penyimpangan anggaran yang jumlahnya signifikan. Dari semua

bukti yang ada mengarah pada keterlibatan pimpinan kantor klien. Namun setelah

anda bertemu dengan pimpinan kantor klien, pimpinan tersebut mengatakan bahwa

penyimpangan tersebut telah diketahui oleh rekan anda yang lain ketika audit tahun

lalu namun dengan pendekatan yang baik akhirnya hal ini tidak terungkap. Sebagai

1 2 3 4 5

(9)

auditor yang berpengalaman bagaimana kemungkinan anda akan melaporkan

kejadian tersebut kepada klien?

Sangat Besar Ragu – Ragu Kecil Sangat Besar Kecil

Kondisi 3

Anda menemukan penyimpangan kerugian perusahaan klien dan jumlahnya cukup

signifikan. Anda melaporkan kejadian tersebut ke supervisor tim audit anda,

supervisor anda berpendapat bahwa penyimpangan tersebut hanya kesalahan prosedur

saja. Namun anda curiga mengenai pendapat supervisor tersebut karena anda telah

memeriksa secara cermat. Sebagai auditor yang berpengalaman kemungkinan anda

akan menyetujui keputusan supervisor anda?

Sangat Besar Ragu – Ragu Kecil Sangat Besar Kecil

1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

(10)
(11)

47 2 24 2 4 4 4 4 5

48 2 23 1 4 4 4 4 4

49 1 24 1 4 4 5 5 4

50 2 25 1 5 5 5 5 5

(12)
(13)

4 2 25 2 3 3 2 2 2

4 2 24 2 3 3 4 3 4

4 2 26 4 4 4 2 2 4

5 1 30 3 3 3 3 3 3

(14)
(15)

2 3 2 2 3 3 2 3 3

4 3 3 3 3 4 5 5 3

2 4 4 4 4 4 4 4 4

3 3 3 4 4 2 2 2 1

(16)
(17)

37 24 1 3 3 3 2 2 3

52 11 1 3 3 3 2 2 2

54 14 1 4 3 4 4 3 4

42 15 1 3 3 4 3 4 3

(18)
(19)

3 2 3 2 3 3 4 4 3

2 3 4 2 3 4 3 3 2

4 3 3 3 3 3 2 3 3

3 3 4 3 4 3 2 3 2

(20)
(21)

3 3 3 2 3 3 4 2 3

3 3 2 4 3 3 2 3 2

3 2 2 3 4 3 3 3 2

2 2 3 1 2 2 1 4 3

(22)
(23)

3 2 3 3 3 4 3 4 4

2 3 3 2 4 2 2 3 3

2 4 2 3 3 3 3 3 3

3 3 5 3 3 3 3 4 5

(24)
(25)

59 3 3 3 9 1475 2183 1416 59

56 3 3 3 9 1344 2912 616 56

66 3 3 3 9 1716 3564 924 66

73 5 5 3 13 2190 3066 1095 73

Referensi

Dokumen terkait

Peran Locus of Control, Komitmen Profesi dan Kesadaran Etis (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan D.I.

Judul Skripsi : PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI DAN KESADARAN ETIS TERHADAP PERILAKU ETIK AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT ( SURVAI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK

Berdasarkan pada latar belakang diatas, maka perumusan masalah yang akan diteliti adalah seberapa besar pengaruh locus of control, komitmen profesi dan kesadaran etis

Pengujian hipotesis keempat merupakan pengaruh locus of control, pengalaman auditor dan komitmen professional terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit

[r]

Pada saat itu bapak / ibu / sdr sedang memeriksa persedian barang digudang , hal ini dilakukan oleh bapak / ibu / sdr agar dapat mengetahui ada atau tidaknya

Penelitian ini menguji pengaruh gender, equity sensitivity dan pemoderasian pertimbangan etis dengan locus of control , komitmen profesi, demografi auditor terhadap

Tindakan : Auditor tersebut memasukkan pengeluaran oleh – oleh untuk keluarga ke dalam rekening perusahaan..