UNIVERSITAS INDONESIA
GAMBARAN KOMITMEN PADA PENGELOLA PT. X
TERHADAP PELAKSANAAN K3 MENURUT TEORI
PENDEKATAN SIKAP TAHUN 2008
SKRIPSI
OLEH
ENDI FERDIANSYAH 1004000498
PROGRAM SARJANA REGULER
DEPARTEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS INDONESIA DEPOK 2008
UNIVERSITAS INDONESIA
GAMBARAN KOMITMEN PADA PENGELOLA PT. X
TERHADAP PELAKSANAAN K3 MENURUT TEORI
PENDEKATAN SIKAP TAHUN 2008
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH
ENDI FERDIANSYAH 1004000498
PROGRAM SARJANA REGULER
DEPARTEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS INDONESIA DEPOK 2008
UCAPAN PERSEMBAHAN
Peneliti merasa sangat perlu mengucapkan terima kasih kepada orang-orang yang telah mendukung penulisan skripsi ini dengan segala jasa-jasa dan doanya yang selalu menyertai. Terima kasih untuk mu:1. Bapak dan mamaku dengan segala pengorbanan dan doa yang selalu menyertaiku ndi sadar When I think of all the things you do,the ways in which you care,I am filled with a sense of gratitude and pride that is always there. I seldom take the time to tell you that we're happy that you're my mom and dad, so I'll tell you now what's in our hearts,” Thanks ALLAH You give me the best parents that I could have!".
2. adik-adikku Tikah, Enggi, Unen, dan frengky, abang berharap jangan pernah menjadi apa-apa yang abang lakukan karena kalian bisa melakukan sesuatu yang lebih baik lagi, terimakasih atas semua dukungan dan smsnya yang jarang di bales. You know that all of you are the best in my heart.
3. nenekku, ndi ngerasa belum bisa menjadi cucu yang baik untuk mu, tetapi ditengah keadaan itu kamu tetap dan tetap selalu mendukungku terima kasih embah terima kasih.
4. Alm. Kakek, kesabaran dari kalian berdua kejujuran dan ketabahan
merupakan nilai yang gak akan pernah ndi lupakan terimaksih abah, terimakasih embah kakung.
5. keluarga besarku baik yang ada di tanah abang maupun yang ada di tanggerang, terimaksih dah menjadi suri tauladan ndi terimakasih dah menjadi penasihat dan penjaga ndi terimaksaih untukmu semua.
6. Ais, who give me courage, give me the fresh air when I can’t breathing anymore who always give a light when I Don’t know how to put the first step in my life. Thank you my chubby temok you always become my inspiration. You know that I cant smile without you.
7. teman-temanku Ahsan, Ivan, Fadil, Fatul, Shofi, Wahyu, Martha, Imam, Ozi, Pongki andai saja waktu bisa ku ulang aku rindu saat-saat kita berfoto ria di depan gedung A dengan wajah cupunya I love U all.
8. dan untuk semua yang pernah mengenalku ndi terimakasih sudah menjadi bagian dari hidupku.
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT. yang selalu memberi nikmat dan karunianya kepada seluruh umatnya, sehingga penulisan Skripsi ini dapat saya selesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya. Tak lupa shalawat serta salam semoga selalu tercurah kepada Nabi Muhamad SAW, yang telah memberi saya kekuatan untuk selalu mengawali kegiatan saya dengan mencontoh semangat juang dirinya.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat kelulusan Program Sarjana Reguler Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Skripsi ini bertujuan untuk menggambarakan derajat komitmen pada perusahaan menengah di Indonesia. Hal ini sesuai dengan judul skripsi yakni “Gambaran Komitmen pada Pengelola PT. X Pelaksanaan K3 Menurut Teori Pendekatan Sikap Tahun 2008”. Semoga semua usaha yang di lakukan dalam pembuatan skripsi ini dapat menjadi sesuatu yang berguna.
Tidak lupa penulis juga ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sedalam - dalamnya untuk semua pihak yang telah mendukung pembuatan skripsi ini sehingga skripsi bisa di kerjakan sesuai dengan kaidah dan aturan yang berlaku.
Depok, 2 Juli 2008
Endi Ferdiansyah (1004000498)
ii
DAFTAR ISI
Halaman
Daftar Riwayat Hidup... Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Tabel... Daftar Gambar... Daftar Lampiran... BAB 1 Pendahuluan…..………….………. 1.1. Latar belakang………..………. 1.2. Rumusan Masalah………..………... 1.3. Pertanyaan penelitian..………..……… 1.4. Tujuan……… 1.4.1. Tujuan Umum……….... 1.4.2. Tujuan Khusus……… 1.5. Manfaat ………. 1.5.1. Bagi Penulis……… 1.5.2. Bagi Kalangan Akademik……….. 1.5.3. Bagi Perusahaan ……… 1.6. Ruang Lingkup……….. BAB II. Landasan Teori………. 2.1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja……… 2.1.1. Definisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja………...
i ii iii vii viii ix 1 1 4 5 5 5 5 6 6 6 6 6 7 7 7 iii
2.1.2. Landasan Hukum K3……….. 2.1.3. Teori Bird and Loftus………. 2.1.4. Sistem Manajemen K3………... 2.1.5. Definisi Bahaya dan Risiko……… 2.1.5.1. Bahaya………. 2.1.5.2. Risiko……….. 2.1.6. PAK dan Kecelakaan………. 2. 1.6.1. Sebab-Sebab Kecelakaan……….. 2.1.6.2. Penyakit Akibat Kerja (PAK)………. 2.1.7. UU. No.1 Tahun 1970……… 2.2. Komitmen………..……… 2.2.1. Definisi Komitmen………... 2.2.2. Elemen - Elemen Komitmen……….. 2.2.3. Jenis komitmen organisasi dari Mowday, Porter dan Steers……... 2.2.4. Menumbuhkan Komitmen………... BAB III. Kerangka Konsep dan Definisi Operasional……….
3.1. Kerangka Konsep……….. 3.2. Definsi Operasional………... BAB IV. Metodologi Penelitian………..
4.1. Jenis dan Rencana Penelitian……… 4.2. Lokasi dan Waktu Penelitian………. 4.3. Unit Analisis……….. 4.4. Instrumen Penelitian………... 8 10 12 15 15 17 18 21 22 23 24 24 25 28 32 43 43 44 46 46 46 47 47 iv
4.5. Pengumpulan Data……… 4.6. Pengolahan dan Analisa Data……… 4.7. Penyajian Data………... 4.8. Validitas Data……… BAB V. Gambaran Umum PT. X... 5.1. Latar Belakang Berdirinya PT. X... 5.2. Pekerjaan yang Pernah Dilakukan... 5.3. Peralatan dan Perlengkapan... 5.4. Jadwal Kerja... 5.5. Tenaga Kerja... 5.6. Struktur Organisasi... BAB VI. Hasil...
6.1. Karakteristik Informan... 6.2. Keterbatasan penelitian... 6.3. Identifikasi Pengelolaan K3... 6.3.1. Pengetahuan K3... 6.3.2. Penerimaan K3... 6.4. Keterlibatan... 6.4.1. Keterlibatan Proses K3... 6.4.2. Keterlibatan Sumber Daya K3... 6.5. Kepatuhan Terhadap Peraturan K3... BAB VII. Pembahasan... 7.1. Kerangka Berfikir Pembahasan...
47 48 48 48 50 50 51 54 55 55 56 57 57 57 58 58 71 74 74 79 83 85 85 v
7.2. Gambaran Kondisi Wawancara... 7.3. Pengetahuan K3... 7.4. Penerimaan K3... 7.5. Keterlibatan Proses K3... 7.6. Keterlibatan Sumber Daya K3... 7.7. Kepatuhan Terhadap Peraturan K3... BAB VIII. Kesimpulan dan Saran...
8.1. Kesimpulan ... 8.2. Saran……….. Daftar Pustaka Lampiran 85 86 90 93 97 99 101 101 102 vi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1. Definisi Operasional 44
Tabel 5.1. Peralatan dan Perlengkapan yang Dimiliki PT. X 54
Tabel 6.1. Karakteristik Informan 57
Tabel 6.2. Pengetahuan K3 Informan PT. X. pada Tingkatan “Tahu” Tahun 2008
58
Tabel 6.3. Pengetahuan K3 Informan PT. X. pada Tingkatan “ Paham ” Tahun 2008
60
Tabel 6.4. Hasil Pengetahuan K3 Informan PT. X Terukur pada Tingkatan “ Tahu ” Tahun 2008
71
Tabel 6.5. Sikap Penerimaan K3 Informan PT. X Terukur pada Tingkatan “ Bertanggung Jawab ” Tahun 2008
72
Tabel 6.6. Prilaku Keterlibatan Proses K3 Informan PT. X Terukur pada Tingkatan “ Persepsi ” Tahun 2008
74
Tabel 6.7. Prilaku Keterlibatan Sumber daya K3 Informan PT. X. Terukur pada Tingkatan “ Adopsi ” Tahun 2008
80
vii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Teori Bird dan Loftus 12
Gambar 2.2. Konsep Rasio Kecelakaan Heinrich 20
Gambar 2.3. Fenomena Iceberg 22
viii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Pedoman Wawancara Lampiran 2 Matriks Jawaban Informan Lampiran 3 Surat Tugas
Lampiran 4 Struktur Organisasi PT. X Lampiran 5 Pedoman K3 PT. X
Lampiran 6 Prosedur kerja safety tool box meeting Lampiran 7 Prosedur kerja safety inspection
Lampiran 8 Prosedur kerja pelaporan dan investigasi kecelakaan Lampiran 9 Prosedur kerja tanggung jawab dan kewajiban Lampiran 10 Prosedur kerja pengelolaan limbah
Lampiran 11 Prosedur kerja alat pelindung diri Lampiran 12 Prosedur kerja perizinan kerja Lampiran 13 Prosedur kerja safety monitor
Lampiran 14 Work instruction kerja mesin pemotong rumput
Lampiran 15 Work instruction mengepel di gedung atau di chemical plant
Lampiran 16 Surat penunjukan safety officer Lampiran 17 Gambar kegiatan kerja PT. X
ix
