• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEMANFAATAN HASIL EVALUASI Waktu: 9 JP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PEMANFAATAN HASIL EVALUASI Waktu: 9 JP"

Copied!
46
0
0

Teks penuh

(1)

DIKLAT

GURU PEMBELAJAR BAHASA

INGGRIS

SMA/ SMK

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

(2)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

2

TUJUAN PEMBELAJARAN

SKENARIO PEMBELAJARAN

MATERI PEMBELAJARAN

(3)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

3

Peserta mampu menjelaskan konsep dasar dan pentingnya pemanfaatan hasil evaluasi

Peserta mampu menjelaskan teknik pemberian umpan balik

Peserta menjelaskan tiga manfaat penting hasil evaluasi

Peserta menjelaskan program pengayaan dan remedial

Peserta menguraikan rapor sistem paket dan sistem kredit semester TUJUAN

PEMBELAJAR AN

(4)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

4

KONSEP DASAR DAN MANFAAT EVALUASI (2JP)

FOKUS UMPAN BALIK SEBAGAI BAHAN PERBAIKAN (1JP)

TEKNIK PEMBERIAN UMPAN BALIK (1JP)

MANFAAT PENTING HASIL EVALUASI(1JP)

PERBEDAAN MANFAAT EVALUASI FORMATIF DAN SUMATIF (1JP) SKENARIO

PEMBELAJAR AN

PROGRAM PENGAYAAN DAN REMEDIAL (1JP)

PROGRAM SEMESTER PENDEK (1JP)

(5)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

5

MATERI

Perbedaan Manfaat Evaluasi Formatif Dan Sumatif

Teknik Pemberian Umpan Balik

(6)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Seberapa seringkah

Anda mengevaluasi

peserta didik?

Untuk apa Anda

mengevaluasi peserta

didik?

Seberapa seringkah

Anda mengevaluasi

peserta didik?

Untuk apa Anda

mengevaluasi peserta

didik?

Brainstorming

(7)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

pemberian nilai terhadap kualitas

sesuatu

sebagai

proses

merencanakan,

memperoleh,

dan

menyediakan

informasi yang sangat diperlukan

untuk membuat alternatif-alternatif

keputusan.

pemberian nilai terhadap kualitas

sesuatu

sebagai

proses

merencanakan,

memperoleh,

dan

menyediakan

informasi yang sangat diperlukan

untuk membuat alternatif-alternatif

keputusan.

Konsep Dasar Evaluasi

(8)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Pentingnya Memanfaatkan Hasil Evaluasi

Pentingnya Memanfaatkan Hasil Evaluasi

Umpan

n pekerjaan sekarang dg sebelumnya Memberi saran

u/ memotivasi pesdik

Pesdik: mengukur kemampua

n

Pesdik Termotivasi

untuk memperbaik

(9)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Umpan Balik Sebagai Bahan

Perbaikan

Umpan Balik

Guru:

1. Perbaiki

Pembelajaran 2. Membantu

Pesdik

3. Menjelaskan perkembangan anak ke ortu

Pesdik:

1. Tahu kekurangan dan kelebihan

2. Memilih teknik belajar yang benar dan tepat

Ortu:

1. Tahu posisi anak 2. Mendampingi

(10)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

(1)umpan balik harus fokus pada tugas-tugas yang sesuai dengan tujuan pembelajaran, dan bukan membandingkan dengan anak yang lain,

(2)guru menggunakan bahasa verbal dan non-verbal serta memberikan pesan yang baik pada peserta didik tentang kemampuan yang mereka peroleh,

(3)penilaian setiap bagian pekerjaan dapat mengarah pada

penurunan moril bagi peserta didik yang mencapai prestasi rendah dan kepuasan bagi peserta didik yang mencapai prestasi tinggi,

(4)penghargaan eksternal sama seperti grades,

(5)perlu memberikan umpan balik spesifk yang terfokus kepada kesuksesan dan peningkatan daripada mengoreksi, dan

(6)peserta didik perlu diberi kesempatan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan mereka

(11)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Apakah yang Anda lakukan terhadap

hasil Ulangan Harian, UAS, atau UKK

peserta didik Anda?

Siapa saja yang dapat memanfaatkan

hasil Evaluasi tersebut?

Apakah yang Anda lakukan terhadap

hasil Ulangan Harian, UAS, atau UKK

peserta didik Anda?

Siapa saja yang dapat memanfaatkan

hasil Evaluasi tersebut?

Brainstorming

(12)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Jelaskan manfaat hasil evaluasi dalam hubungan dengan

pembelajaran:

Diskusi 1

Diskusi 1

Memperbaiki Rencana

Pelaksanaan Pembelajaran

Memperbaiki Rencana

Pelaksanaan Pembelajaran

Mengoptimalkan Proses

Pembelajaran

Mengoptimalkan Proses

(13)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Penguatan

Penguatan

Pentingnya

Memanfaat

kan Hasil

Evaluasi

Perbaikan

RPP

Mengoptim

alkan

Proses

Pembelajar

(14)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Hal-hal yang harus diperhatikan adalah:

1.memeriksa kelengkapan komponen-komponennya, 2.kesesuaian antar komponen,

3.kemungkinan proses pelaksanaan, 4.operasional tidaknya indikator,

5.kesesuaian indikator dengan kompetensi dasar, 6.ketepatan dalam memilih metode,

7.media dan sumber belajar, serta

8.ketepatan teknik penilaian yang digunakan.

 Merancang perbaikan rencana pelaksanaan pembelajaran

berarti melakukan perbaikan dari rencana sebelumnya. Hal-hal yang harus diperhatikan adalah:

1.memeriksa kelengkapan komponen-komponennya, 2.kesesuaian antar komponen,

3.kemungkinan proses pelaksanaan, 4.operasional tidaknya indikator,

5.kesesuaian indikator dengan kompetensi dasar, 6.ketepatan dalam memilih metode,

7.media dan sumber belajar, serta

8.ketepatan teknik penilaian yang digunakan.

 Merancang perbaikan rencana pelaksanaan pembelajaran

berarti melakukan perbaikan dari rencana sebelumnya.

Memperbaiki Rencana Pelaksanaan

Pembelajaran

(15)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

upaya memperbaiki proses pembelajaran sehingga

peserta didik mencapai keberhasilan proses dan hasil belajar.

Tujuan

untuk memperbaiki aspek-aspek pembelajaran

yang dianggap masih kurang optimal.

How:

a) evaluasi diri secara jujur dan teliti terhadap semua aspek

pembelajaran

b) identifkasi faktor-faktor penyebab kegagalan dan

keberhasilan pembelajaran. Tindak lanjut: Pengayaan atau

Remedial

upaya memperbaiki proses pembelajaran sehingga

peserta didik mencapai keberhasilan proses dan hasil belajar.

Tujuan

untuk memperbaiki aspek-aspek pembelajaran

yang dianggap masih kurang optimal.

How:

a) evaluasi diri secara jujur dan teliti terhadap semua aspek

pembelajaran

b) identifkasi faktor-faktor penyebab kegagalan dan

keberhasilan pembelajaran. Tindak lanjut: Pengayaan atau

Remedial

Mengoptimalkan Proses Pembelajaran

(16)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Hasil evaluasi formatif :  hasil monitoring

 untuk feedback bagi guru dan pesdik dalam hal: mengulangi

pelajaran, memperbaiki strategi pembelajaran, atau melanjutkan pelajaran.

Hasil evaluasi sumatif :

memberikan nilai sebagai dasar menentukan kenaikan kelas

atau kelulusan peserta didik dan pemberian sertifkat bagi

peserta didik yang telah menyelesaikan pelajaran dengan baik. Manfaat: Memperbaiki sistem pembelajaran (Instruksional) &

membuat laporan (administratif)

Hasil evaluasi formatif :  hasil monitoring

 untuk feedback bagi guru dan pesdik dalam hal: mengulangi

pelajaran, memperbaiki strategi pembelajaran, atau melanjutkan pelajaran.

Hasil evaluasi sumatif :

memberikan nilai sebagai dasar menentukan kenaikan kelas

atau kelulusan peserta didik dan pemberian sertifkat bagi

peserta didik yang telah menyelesaikan pelajaran dengan baik. Manfaat: Memperbaiki sistem pembelajaran (Instruksional) &

membuat laporan (administratif)

Pemanfaatan Hasil Evaluasi Dalam

Pembelajaran

(17)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Kapan Anda melaksanakan program

remedial?

Kapan Anda melaksanakan pengayaan?

Kapan Anda melaksanakan program

remedial?

Kapan Anda melaksanakan pengayaan?

Brainstorming

(18)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

a. Program remedial/ pegulangan

materi

≥ 80% siswa tidak

mencapai KKM

b. Pengayaan: sesuaikan dengan

peraturan yang berlaku di

sekolah (ex: pesdik dengan nilai

> 95)

a. Program remedial/ pegulangan

materi  ≥ 80% siswa tidak

mencapai KKM

b. Pengayaan: sesuaikan dengan

peraturan yang berlaku di

sekolah (ex: pesdik dengan nilai

> 95)

Jawaban Diskusi

(19)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

KKM pelajaran Bahasa Inggris sebuah sekolah

adalah 70. Dalam kelas tersebut terdapat 30

siswa. Apa yang akan Anda lakukan jika:

a.terdapat 5 siswa yang mendapatkan nilai di

atas KKM?

b.Terdapat 10 siswa yang mendapatkan nilai

di bawah KKM?

KKM pelajaran Bahasa Inggris sebuah sekolah

adalah 70. Dalam kelas tersebut terdapat 30

siswa. Apa yang akan Anda lakukan jika:

a.terdapat 5 siswa yang mendapatkan nilai di

atas KKM?

b.Terdapat 10 siswa yang mendapatkan nilai

di bawah KKM?

Brainstorming

(20)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Ketuntasan kelas 67%

a. 17%

pengayaaan

b. 33%

remedial

(21)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Penguatan

Teknik pelaksanaan penugasan/pembelajaran remedial:

1.

      Penugasan individu diakhiri dengan tes (lisan/tertulis) bila jumlah peserta didik 

yang mengikuti remedial maksimal 20%. 

2.       Penugasan kelompok diakhiri dengan tes individual (lisan/tertulis) bila jumlah 

peserta didik yang mengikuti remedi lebih dari 20% tetapi kurang dari 50%. 

Pembelajaran ulang diakhiri dengan tes individual (tertulis) bila jumlah peserta 

(22)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Materi dan waktu pelaksanaan program pengayaan

a.  Materi Program pengayaan diberikan sesuai dengan KD-KD atau indikator  yang

     dipelajari , bisa berupa penguatan materi yang dipelajari maupun berupa 

pengembangan

     materi

b. Waktu pelaksanaan program pengayaan adalah:

      1. Setelah mengikuti tes/ulangan  KD tertentu  atau  kesatuan KD tertentu, dan  atau

      2. Pada saat pembelajaran dimana siswa yang lebih cepat tuntas dibanding dengan

(23)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Konsekuensi pembelajaran tuntas

Program Pengayaan dan

Remedial

Remedia

l

≥ 80% peserta didik tidak tuntas

♣ Pelajaran ulang dg variasi

♣ Bimb. Khusus

♣ Tugas Lat. Khusus

♣ Tutor sebaya

Pengaya

an

Sesuaikan dengan kebijakan sekolah

♣ Belajar kelompok

♣ Belajar Mandiri ♣ Belajar

(24)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Jelaskan manfaat hasil evaluasi bagi:

Nama: Nama:

Diskusi 2

Diskusi 2

Guru

Orang Tua ... ...

(25)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Siklus Pemanfaatan Hasil Evaluasi bagi Proses

Pembelajaran

Siklus Pemanfaatan Hasil Evaluasi bagi Proses

Pembelajaran

EvaluasiHasil Evaluasi Proses Pembelajar

an Proses Pembelajar

(26)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Manfaat Hasil Evaluasi bagi:

Manfaat Hasil Evaluasi bagi:

Penguatan

Penguatan

SISWA

SISWA

GURU

GURU

ADMINISTRAT

OR

ADMINISTRAT

OR

ORANG

TUA

(27)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Meningkatkan minat dan motivasi

belajar

Membentuk sikap positif

Membantu pemahaman

Membantu pemilihan metode belajar

Mengetahui kedudukan dalam kelas

Meningkatkan minat dan motivasi

belajar

Membentuk sikap positif

Membantu pemahaman

Membantu pemilihan metode belajar

Mengetahui kedudukan dalam kelas

Manfaat Hasil Evaluasi bagi:

a. Siswa

(28)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Kenaikan kelas/ kelulusan

Mendiagnosis kelemahan / kelebihan

Mengelompokkan siswa berdasarkan prestasi

Feedback

untuk sistem pembelajaran

Menyusun laporan

Pertimbangan pembuatan RPP

Menentukan remedial

Kenaikan kelas/ kelulusan

Mendiagnosis kelemahan / kelebihan

Mengelompokkan siswa berdasarkan prestasi

Feedback

untuk sistem pembelajaran

Menyusun laporan

Pertimbangan pembuatan RPP

Menentukan remedial

Manfaat Hasil Evaluasi bagi:

b. Guru

(29)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Mengetahui kemajuan belajar anak

Membimbing kegiatan belajar di rumah

Menentukan kelanjutan pendidikan

Memperkirakan kemungkinan berhasil

tidaknya anak dalam bidang

pekerjaannya.

Mengetahui kemajuan belajar anak

Membimbing kegiatan belajar di rumah

Menentukan kelanjutan pendidikan

Memperkirakan kemungkinan berhasil

tidaknya anak dalam bidang

pekerjaannya.

Manfaat Hasil Evaluasi bagi:

c. Orang Tua

(30)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Menentukan penempatan siswa

Menentukan kenaikan kelas

Pengelompokan peserta didik di sekolah

mengingat terbatasnya fasilitas pendidikan

yang tersedia serta indikasi kemajuan

peserta didik pada waktu mendatang

Menentukan penempatan siswa

Menentukan kenaikan kelas

Pengelompokan peserta didik di sekolah

mengingat terbatasnya fasilitas pendidikan

yang tersedia serta indikasi kemajuan

peserta didik pada waktu mendatang

Manfaat Hasil Evaluasi bagi:

d. Administrator

(31)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Jadwal ditentukan oleh satuan pendidikan dengan waktu

pelaksanaan disesuaikan dengan kebutuhan dan daya dukung.

Waktu belajar dilaksanakan pada jeda antarsemester.

Pembelajaran semester pendek mengacu pada hasil ketuntasan

kompetensi dasar mata pelajaran.

Jumlah kegiatan dilakukan minimum dalam delapan pertemuan

yang diakhiri dengan penilaian.

Pendidik yang mengajar di Semester Pendek adalah guru mata

pelajaran terkait yang mendapat tugas dari kepala sekolah.

Nilai hasil semester pendek dimasukkan pada rapor semester

berjalan.

Jadwal ditentukan oleh satuan pendidikan dengan waktu

pelaksanaan disesuaikan dengan kebutuhan dan daya dukung.

Waktu belajar dilaksanakan pada jeda antarsemester.

Pembelajaran semester pendek mengacu pada hasil ketuntasan

kompetensi dasar mata pelajaran.

Jumlah kegiatan dilakukan minimum dalam delapan pertemuan

yang diakhiri dengan penilaian.

Pendidik yang mengajar di Semester Pendek adalah guru mata

pelajaran terkait yang mendapat tugas dari kepala sekolah.

• Nilai hasil semester pendek dimasukkan pada rapor semester berjalan.

Semester pendek pada

SKS

(32)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Nilai remedial

nilai akhir.

Nilai akhir setelah remedial

aspek pengetahuan

rerata nilai

seluruh KD

aspek keterampilan

nilai tertinggi

Nilai pengayaan

nilai tambah

Nilai remedial

nilai akhir.

Nilai akhir setelah remedial

aspek pengetahuan

rerata nilai

seluruh KD

aspek keterampilan

nilai tertinggi

Nilai pengayaan

nilai tambah

Hasil Penilaian

(33)

PEMANFAATAN HASIL

DESKRIPSI SIKAP SPIRITUAL

DESKRIPSI SIKAP SPIRITUAL

DESKRIPSI SIKAP SOSIAL

DESKRIPSI SIKAP SOSIAL

DESKRIPSI KETERAMPI

LAN

DESKRIPSI KETERAMPI

LAN

DESKRIPSI PENGETAH

UAN

DESKRIPSI PENGETAH

(34)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

RAPOR

DESKRIPSI

SIKAP:

Yang Menonjol

RAPOR

DESKRIPSI

SIKAP:

Yang Menonjol

Menerima

Sikap Ilmiah Ketangguhan

Diri

(35)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

RAPOR

PENGETAHUAN: Deskripsi &

Predikat

RAPOR

PENGETAHUAN: Deskripsi &

Predikat

(36)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

RAPOR

KETERAMPILAN: Deskripsi &

Predikat RAPOR

KETERAMPILAN: Deskripsi &

(37)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Sistem paket dan sistem SKS

menggunakan format rapor yang

sama.

Predikat pada pengetahuan dan

keterampilan

skala 0-100.

Sistem paket dan sistem SKS

menggunakan format rapor yang

sama.

Predikat pada pengetahuan dan

keterampilan

skala 0-100.

Rapor

(38)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Kriteria Kenaikan Kelas

Kriteria Kenaikan Kelas

Sistem Paket

Sistem SKS

Menyelesaikan

pembelajaran dalam 2

semester

Tidak ada kenaikan kelas

Nilai sikap minimal Baik

Nilai ekstrakurikuler

pramuka minimal

Baik

Maksimal di bawah KK =

2 mapel

(39)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Refeksi

Refeksi

Deskripsi Baik Cukup Kurang

Pemanfaatan Hasil Evaluasi

• Saya sudah memahami konsep dasar dan maanfaat evaluasi

• Saya sudah paham tentang fokus umpan balik

• Saya sudah paham tentang program semester pendek

• Saya sudah paham tentang pengayaan dan remedial

(40)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

Evaluasi

Evaluasi

Jawablah pertanyaan – pertanyaan

pilihan ganda pada modul Hal. 32 – 34.

Jawablah pertanyaan – pertanyaan

(41)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

PEMANTAPAN

1. Berikut ini yang termasuk manfaat hasil

penilaian dalam proses pembelajaran adalah ....

A. memperbaiki RPP

B. memberi feed back

(42)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

2. Jika guru menggunakan hasil evaluasi untuk

menentukan kedudukan siswa dalam kelas, maka

guru tersebut memanfaatkan hasil evaluasi

dalam mengoptimalkan proses pembelajaran

dalam fungsi ... .

(43)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

3. Hasil evaluasi dapat digunakan untuk berbagai

kepentingan. Tiga manfaat penting hasil evaluasi

adalah ....

A. mengukur kemampuan siswa, menentukan

remidial, dan menyusun laporan

B. mengukur kemampuan siswa, mendiagnosis

kelemahan dan menyusun laporan

C. mendiagnosis kelemahan dan kelebihan siswa,

menentukan remidial, dan menyusun laporan

(44)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

4. Kegiatan-kegiatan berikut yang bisa diberikan

pada kegiatan pengayaan adalah ....

A. tutor sebaya, belajar kelompok, belajar

mandiri

B. belajar mandiri, tutor sebaya, pembelajaran

berbasis tema

C. tutor sebaya, belajar kelompok, pembelajaran

berbasis tema

(45)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

5. Setelah melihat hasil tulisan siswa , guru

memberikan feed back pada pekerjaan siswa,dari

cara-cara di bawah ini yang bukan merupakan cara

dalam memberikan feed back adalah ....

A. secara tertulis

B. dengan observasi

C. dengan demonstrasi

(46)

PEMANFAATAN HASIL

EVALUASI

PEMANFAATAN HASIL

BELAJAR

Referensi

Dokumen terkait

Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan pada tingkat kecemburuan terhadap pasangan pada wanita dan pria usia dewasa

berarti untuk dijadikan sebagai pedoman hidup. Secara tegas, Rasulullah SAW memang telah menyatakan bahwa kaum muslimin diharuskan selalu memegang teguh keputusan yang

Kegiatan di bidang jasa dan usaha yang menggunakan teknologi internet adalah cara yang inovatif dalam melakukan kegiatan organisasi atau perusahaan untuk memasuki

Jika memang tidak tahu artinya, tapi faham apa yang dimaksud dalam syair tersebut, ambil kesimpulan dari apa yang kalian fahami dari syair tersebut, kemudian

berkelompok, baik dalam beribadat, pengamalan maupun pengajarannya. Dalam Konvenan Internasional tentang hak-hak anak yang diadopsi oleh. PBB tanggal 20 November1989, khususnya

Pada gambar 2.5 terlihat bahwa suatu penampang balok mengalami gaya tarik dan gaya tekan sehingga untuk menahan gaya - gaya tersebut maka beton yang mempunyai kuat tekan

Masyarakat multikultural adalah masyarakat yang terdiri atas dua atau lebih komunitas atau kelompok yang secara kultural terpisah serta memiliki struktur kelembagaan yang berbeda

Dari berbagai sumber literatur yang didapati, alasan pemerintah DKI Jakarta menetapkan Condet sabagai kawasan Cagar Budaya adalah karena ingin mempertahankan aset budidaya